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「你今天在辦公室裡帶頭吸煙？」

要是高層都講人情，這個公司的效率可想而知！

「我根據公司章程辦事，衛經理，你有多久沒在公司里呆了，連公司章程都不知道？」肖紅冷冷地說道，「袁總，鑒於華糧衛經理在我們辦公室裡帶頭吸煙，導致地面煙頭遍地，清潔特別惡劣，態度特別囂張，影響特別重大，請領導指示處理意見。」

這話，其實也能解釋為公事公辦式的『官腔』！

啪的一聲，衛秉把口袋裡的香煙扔在桌子上，說道：「就是吸了一隻煙而已。寧部長，我們還是先開會吧，這次我帶頭吸煙，我承認錯了，我也承認罰款，多少錢，我認交。」

衛秉嘿嘿冷笑：「我是華糧的人，中糧的行政管理，可能還管不了我。」

他見王平並不敢直接呵斥他滾出去，所以心中大定，他也知道這次是老領導下的命令，要公司把他們這批人弄回來安置。在上次，王平可是直接呵斥他滾出去，這次，王平學乖了，知道搬出來行政管理條例來對付他，可是，那又能怎麼樣？王平被暫停職務的教訓還不深刻么？他想回來就立威，可惜這次又遇上了我衛秉。衛秉是沒有多大的官威，但是我衛秉身後的領導。有親戚關係，就算是郭軍領導，要處理衛秉也得考慮一下，何況已經吃了虧受了教訓的王平。

肖紅一絲不苟的一一記錄在本子上，姓名，職位，是中糧還是華糧的人。記錄完畢，肖紅說道：「給你們每個人一個和_圖_書改過的機會，把自己的煙頭從地上撿起來，丟進垃圾桶，這次的處罰，就只是記過，不罰你們的款，不過，書面的檢討，誰也不能漏，今後誰敢再犯，從重處罰，你們有什麼意見？」

衛秉心中徹底涼透！他要想再翻什麼浪，失去了盟友，孤家寡人，基本上什麼事都做不了了！

王平點點頭：「停薪留職，黨內警告，比較人性化，肖經理，剛才衛經理承認是他帶頭吸煙的，衛秉經理，你說是嗎？」

寧嫻瀾微微一笑：「衛經理，你帶頭抽煙的事情，是肖經理的處理許可權，我不便發言，至於開會，是王總主持，我們這次來，只是旁聽，王總什麼時候正式開會，我不便干涉。」

王平他都敢彈劾，他還會怕中糧的一個行政部經理？他當然不會怕，反而底氣更足。寧部長他是試探了，惹不起，寧部長軟中帶硬，他知道不能再去揪住寧部長來發聲，可是一個行政部經理，她能處罰他么？他是華糧的高管，可不是中糧的，中糧的行政經理還管不了華糧的高管吧。

「項總，衛經理是認識字還是不認識字？」肖紅轉頭問主席台上華糧老大項寒。

「你好，你是華糧的原財務部衛經理？」肖紅的聲音態度表情都很冷漠。

嘩！這次的騷動來得更強烈。

王平這個體制外的傢伙，慢慢摸到了管理國企的一些道路。至少，他不會像以前一樣叫自己的保鏢把人直接架出去，並喝罵別人滾。

肖紅唰唰唰的hｅｔubｏok.ｃｏｍ•ｃｏｍ在筆記本上寫著什麼，速度很快。

「我自己走！」衛秉站起來環視一圈辦公室，眼神不屑，可惜的是，他的目光所到之處，沒有人敢在精神上去支持他。衛秉越看越失去了勇氣，最後眼神敗退下來，他看向一起去彈劾王平的劉偉，劉偉眼神看著桌面，根本不和他的眼神對視。

衛秉這下笑不出來了：「肖紅，你這是亂彈琴。」

衛秉冷冷地說道：「是！」

肖紅根本不予理會，繼續在本子上寫著什麼：「大會上口出狂言，思想態度都有問題，根據公司新的章程，需要加強政治思想教育。」

行政部經理是個在嘴唇上抹了淡淡口紅的女子，中等身材，衣著得體，齊耳短髮，顯得精明犀利。她一進來，感覺到難聞的煙味，眉頭就緊緊的皺起來。對於這種新機制提拔起來的經理，有一個共同的特點，就是就事論事六親不認，這也是王平在會議上強調的。

罰款還是小事，交錢完事，但是政治思想教育，說白了，就是得深刻反省，全面檢討，就好像軍隊里的關緊閉的意思。最嚴重的後果，就是全公司檢討，通報批評，那就是政治污點了。一個人要有了這個污點，記入檔案，今後各種事情，都可能有深遠的影響。

辦公室里一陣騷動！華糧中糧的原高管們都忍不住交頭接耳。

項寒臉露尷尬，只得說道：「衛經理認識字，文化程度很高，大學財會專業畢業。」

「還有其他的處罰規定嗎？」hｅｔubook•ｃom.ｃoｍ

「衛經理，請問這是什麼？」肖紅指著牆壁上禁止吸煙的標誌和標語。

一隻手，兩隻手，最後有幾十隻手都舉了起來，就好像一片小樹林。那時候的高管們，煙槍居多，有的還喜歡抽老土煙。

黃必達和寧嫻瀾都是相視一笑，他們都知道衛秉身後有『高人』，所以其實還是擔心王平老師意氣用事，既然王平老師完全是根據辦公室的管理規定辦事，那就誰也沒有話說。

嘩！

「是！」項寒恭敬的回答，然後轉頭看著衛秉，「衛秉，你已經被停職，所以無權參加這樣的會議，肖經理，請工作人員把衛秉帶到休息區。」

衛秉嘿嘿一笑，不答。

衛秉嘿嘿一笑：「是！」

衛秉被工作人員監督著走了出去，這一去，不管他的表情有多麼的故作鎮定，所有的與會者都明白，這一次，衛秉是真的玩完了。王平的表態，衛秉只要一接受思想政治教育，接下來就會全公司通報，並將在大會上做出深刻檢討。在國企，一個人能力差點沒有問題，一個人要是思想政治上有問題，那就是真的大問題。

袁克承說道：「項總，衛經理是你的人，你看該怎麼辦？」

衛秉以為寧嫻瀾會更懂他的靠山關係，會給他個台階下，誰知道軟軟的釘子撞上來，把他封鎖住，他要是再不識相強發聲，寧嫻瀾的軟釘子就會刺得他的皮肉流出血來。

肖紅點點頭，唰唰的在本子上繼續寫著文字：「衛經理認錯態度不端正，有鮮明和_圖_書的抗拒行為，根據公司管理條例，處罰力度加一倍。」

「還有停薪留職，黨內嚴重警告，並記大過一次，以觀後效。」

「肖經理，有人在辦公室里抽煙，根據辦公室的管理規定，該怎麼做？」王平問道。

「是！」

「同意！」王平點點頭，「這次會議完畢，我需要項總的書面資料。衛經理這樣的人才，我們管理層需要開會研究一下他的問題，以便幫助衛經理走在正確的道路上，尤其是思想認識這一塊，華糧黨委要好好的抓一抓了。」

「什麼處罰？」

肖紅說道：「除了衛經理，還有誰吸煙了，請舉手。」

一切都有規章制度，一切都有黨委組織部。這些才是管理國企刺頭的超級武器！一條條一款款，環環相扣，針對不同的人呢，可以用，也可以不用，這就是在規則內的空間靈活性。

污跡是無法抹去的，自己做了那些事情，就會永遠有污跡存在，所以能抹去的是，僅僅是證據。人證和物證，都是能想辦法抹去的證據。這就是『規定』的力量，規定就是規則，一項遊戲規則，人可以玩人，這沒有問題，但是人最好別去玩規則，尤其是明文規定大家一致舉手通過的規則。

項寒臉色一寒：「王總，我公司的原財務部衛經理在會場里吸煙，一切過程情節清楚明白，衛秉自己也承認是他帶頭吸煙，根據公司規定，衛秉停薪留職，記大過一次，黨內嚴重警告一次，並讓他進入黨委組織部進行深刻的思想教育，請領導指示。」

hetubook.com.com本來王平要是直接呵斥衛秉滾出去。衛秉心裏還有些畏懼，如今見王平打著官腔要公事公辦，衛秉反而沒有感覺到威脅，他覺得這是王平在滑頭的做給其他人看的，畢竟農業部領導和院辦公室領導代表都在這裏。

肖紅說道：「第一次警告，第二次罰款，第三次開除。情節特別嚴重的，影響到大家的工作環境並拒不認錯的，公司有權直接做出頂格處罰。」

肖紅打開手裡的筆記本，走到衛秉的面前，面無表情，可以說冷如冰霜，就算是袁克承在這辦公室里抽煙，看見肖紅進來，也會嚇得趕緊掩飾，並掐滅煙頭，一個華糧的什麼狗屁經理，竟然敢在她管理的辦公室里大肆抽煙，弄得她的喉嚨一直不舒服。肖紅可不管衛秉有什麼了不起的背景，小人物往往不怕大人物，這個道理就好像蚊子和獅子的道理一樣，獅子很強大，可惜卻不能戰勝小小一隻蚊子。

「好，請撿起自己扔掉的煙頭。」肖紅凜然，不怒自威，心中卻頗為得意，她看向王平，眼神中意思很明顯：王總放心，這事，我能收拾他們。

「直接開除公職，下崗。」

「沒有意見！」所有抽煙的人異口同聲，心中狠狠的鬆了口大氣。

辦公室里的抽煙原高管們都是臉色硬了。

誰也不能跳出『規定』之外，就連凌波暗算安山生物科技，得到領導們的一致默許，如果凌波不在燕倫偉的指點下找人背黑鍋並事前想辦法抹去自己的『污跡證據』的話，他一樣的得去坐牢，不然何以服眾？