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李南每次到建恩縣來，基本上都是要去仙女鎮視察的。在李南看來，只要將仙女鎮的工作抓好了，建恩縣的工作基本上就沒有多大的問題了。

這一次李南到這個前進村，主要是開展基層黨組織建設的調研工作，李南之前一直都在思考基層黨組織建設的問題，特別是在基層村組織裏面，之前的黨組織建設工作還是被忽略了的，一些農民黨員也從來沒有過組織生活，好像除了一個黨員證，每年交黨費以外就沒有什麼事情，這種現象是很不好的，李南決定花力氣來梳理一下這個事情，把基層的黨組織建設好。

按照李南的思路，是要在富恩縣進行試點工作，試點有了好的成效以後，便在全市開展這項工作，在全市形成一個基層黨員積極向上對老百姓形成一種良好帶動作用的氛圍，真正發揮基層黨員的作用。

微風吹拂，清新的空氣中流淌著淡淡的花香，陽光灑落在人們的身上，微微有點熱。

柳大富擔任縣長以來，工作上面就比以前王學鳴擔任縣長時強硬了許多，而且建恩縣縣委書記章曉俊也轉變了思路，估計是跟市委書記林木楓學的，在很多事情上面都放手讓柳大富去做，正因為這樣建恩縣的工作可以說現在也是處於一種平衡中的良性狀況。

在和肖懋強的交流中，李南提到了基層黨組織建設的事情，希望他在仙女鎮也可以弄起來，結合打造仙女鎮旅遊經濟區來做這個事情，應該可以搞出一點新意來。

富恩縣是李南曾經工作過的地方，當初林木楓要想對付李南，結果因為王永寧插手，就不得不將李南安排到了富恩縣擔任縣委書記，在富恩縣工作的期間，李南主要是加大了煤礦的清理整頓工作，通過打擊私挖濫采規範經營，對富恩縣煤礦產業進行了規範，從而夯實了富恩縣的發展基礎，這兩年富恩縣的發展也算是穩步和_圖_書前進。如果當初李南在富恩縣多呆一段時間的話，富恩縣的面貌肯定是另外一個景象，只可惜當時在林木楓的心中，李南簡直就是眼中釘肉中刺，想方設法要將李南弄走，通過將李南送到省委黨校學習的辦法將他支開，而李南在省委黨校培訓結束以後就直接去了省發改委。

雖然聽起來李南的話有些空乏，但是實際上如果真正做到每一個村的基層黨組織和黨員能夠發揮好的作用，能夠將一些好的政策方針傳達到身邊的每一個人，那麼李南相信基層老百姓對我們黨的認可會更高。

前面是幾戶村民集中居住的地方，農村的房子都是這種布局，幾家幾戶集中在一小片區域，形成一個小小的村落，大家相互往來，有什麼事情也好有一個照應。

在李南在柳大富、肖懋強陪同下視察仙女鎮的時候，建恩縣縣委組織部長祝玉龍也知道了這個消息，在辦公室裏面十分地鬱悶，他是接替苑筱瑤擔任的縣委組織部長，之前也去市裡面找李南彙報過工作，只是李南對他的態度一般。

這一次李南親自帶著兩個副部長前來調研，顯得十分地重視，而且是第一次，所以丁振中作為縣委書記，肯定是要陪同的。以後的話，他肯定也不會次次都陪同，以後主要就是由縣委組織部長陪同了。

「建恩縣這兩年的縣城發展，步伐很快，城區比三年前擴大了一半，比五年前擴大了一倍，城區擴展，土地賣了不少，這幾年建恩縣的財政狀況也要好了一些，一些重點項目也有錢上馬了。」史鵬陽對建恩縣的狀況還是比較了解的，實際上他在市委組織部工作多年，對武陽市方方面面的情況都比較了解。

在通往仙女鎮的路口，建恩縣長柳大富早已經等候多時了。

按照李南的要求，富恩縣委組織部要將前進村作為重點聯繫點，加強對和-圖-書前進村黨組織的指導，讓他們真正地發揮作用。

對於肖懋強的工作，李南是十分滿意的，也不枉他當初將肖懋強推上位。

當然，也不是說基層組織沒有發揮作用，主要是發揮得不夠，還有很大的潛力可挖，他們可以發揮出更大的大帶動作用。

雖然在富恩縣工作的時間不是很長，但是李南對富恩縣的發展帶來的巨大影響，卻是很實在的。到了今天，一說起規範的煤礦開採，老百姓都會想到李南。當初富恩縣到處都是小煤礦，事故頻發，很多人就在事故之中失去了生命。而現在承包給正規的公司來開發，安全方面就提升了很多，當地很多人都可以就近就業賺錢。

中午李南在富恩縣的食堂裏面吃了一段便飯，稍事休息，下午便前往建恩縣。

從前進村回來，李南又到富恩縣委組織部進行了工作調研，強調了對青年幹部的培養工作，要求富恩縣把市委的相關工作政策和部署全都落到實處，要求對青年幹部的培養拿出切實可行的辦法和措施來。

富恩縣縣委書記丁振中也當場表態，一定要將市委組織部的部署落到實處，狠抓基層黨組織建設，要形成共識，選擇重點試點村落開展工作。

實際上李南對建恩縣的情況十分地了解，畢竟柳大富是經常向李南彙報著工作的，有什麼風吹草動，都是第一時間就向李南進行了報告，或者徵求李南的意見。

比如建恩縣，按照李南的想法，實際上完全沒有必要在城市建設方面花費太多的精力，而是要大部分的精力放在打造仙女鎮上面，仙女鎮離縣城也不是特別的遠，可以以仙女鎮現有的基礎，不斷地擴展，打造休閑旅遊經濟區域，只要運作得好，甚至可以最終將仙女鎮和建恩縣城連接起來。

剛開始，這些人還比較緊張，問一句才說一句，不過隨著不斷地深入交流，而且hｔｔｐs://ｍ.ｈeｔｕｂｏｏｋ.com.ｃom李南也表現得十分地和藹，漸漸地他們就打開了話匣子，場面變得活潑了很多。

走在鄉間的小路上，放眼望去，鬱鬱蔥蔥，滿目蒼翠，一片片田野緊相連，一座座青山靜靜相對，到處充滿了生機和活力。

之前富恩縣組織部自然是給村裡面打了招呼的，而且前進村所在的鄉鎮幾位主要領導也早就在村子裏面等著了。

現在李南到建恩縣來視察工作，竟然不通知他這個對口的縣委組織部長，這讓他心中很擔心，不知道李南是不是因為什麼事情對自己不滿意。

在村子裏面，李南首先是跟幾名基層黨員進行了親切的交流，了解他們日常生活生產情況，特別對他們對於黨員在基層應該發揮怎樣的作用進行了深入的了解。

建恩縣總體來說，這兩年的經濟發展還是很快的，畢竟建恩縣的基礎要好一些，近兩年又通過仙女鎮的打造，引來了很多的企業投資。

在仙女鎮走了一圈，實地了解了一下仙女鎮現在的發展狀況，李南表示十分地滿意。

這個基層黨組織建設的工作，是李南一直都在思考的問題，只不過工作要一步步地做，之前主要是弄年輕幹部掛職鍛煉的事情，為全市幹部隊伍培養接班人。而現在打造基層黨組織，就是要進一步改善幹群關係，提高黨組織在基層的影響力，讓基層老百姓真正感受到黨組織的關懷和溫暖。

在武陽市，建恩縣和富恩縣，是李南最為關注的兩個地方，畢竟李南的主要工作經歷都在這兩個縣，也在這兩個縣做出了不錯的成績，傾注了很大的心血。

隨後李南便發表了重要的講話，指出要大力發展基層黨組織，充分發揮基層黨組織的作用，讓基層黨員成為一方一地的領頭人物，基層黨員也要自覺發揮主觀能動性，主動去關心集體發展，去幫助其他人更好地生產生活。

在李南想hｔｔps://wｗw.heｔｕｂooｋ•ｃｏｍ.ｃｏm來，既然成為了黨員，那麼至少在某些方面還是比較優秀的，至少在起周邊的人群中，還是有一定的影響力的，這樣的人就要好好用起來，而不是給他們一個黨員的身份便不管不顧了。

富恩縣縣委組織部長賀君當然也是全面擁護市委組織部的決定，表示堅決把這項工作落實好。

李南也沒有通知建恩縣委組織部，而是直接讓柳大富等著自己。市裡面是成立了仙女鎮綜合開發領導小組的，李南是領導小組的副組長，從這方面來說，李南到仙女鎮視察，由縣長陪同也說得過去。

「長期以來，我們都十分重視鄉鎮以上組織建設，忽略了基層黨組織的作用，這方面工作抓得不牢，也存在了一些問題，一些基層的黨員長期以來找不到歸屬感，沒有真正發揮他們的帶頭作用，這種現象是要不得的，必須要得到改變。我想，花一段時間，狠抓基層組織建設，真正發揮基層黨員的作用，讓他們成為群眾的帶頭人、主心骨……」李南一邊走，一邊闡述著自己的思路。

這個前進村是富恩縣一個比較落後的村子，之所以選擇這個村子，主要是想通過發揮基層黨組織作用，促進這個村子的發展。

陪同李南到鄉村調研基層黨組織建設的有市委組織部常務副部長史鵬陽、副部長李新民，以及富恩縣委書記丁振中、縣委組織部長賀君。

在官場之上，就算是好心，就算是為了工作更好地開展，也要看清楚自己所處的位置。正所謂在其位謀其政，不在其位不謀其政，管得太多，是很容易讓別人很不爽的。

在農村，由於老百姓的生活習慣、文化習俗和見識等等原因，村組織的幹部管理主要靠吼、靠罵，十分地粗放，雖然有一定效果，但是卻是存在很大的問題。

「唉，按說我也沒有做什麼讓他不滿意的事情啊？」祝玉龍愁眉苦臉地想著。

只不過，現在李南和-圖-書是市委組織部長，不是市長，在經濟發展上面，李南雖然有自己的想法，但是就算提出來，也沒有太多人聽。甚至會讓人覺得李南多管閑事，把建恩縣真的當成了自己的後花園一樣。

丁振中陪著李南，臉上帶著笑容，道：「李部長，基層組織建設，十分有必要，特別是在縣鄉，一直以來這方面的工作都比較薄弱，我們的關注太少了。老百姓無法真切感受到黨組織的溫暖和關心。之前我也思考過這個問題，主要還是存在一些問題，除了我們的重視程度不夠以外，最關鍵的還是基層的經濟文化環境造成的，在農村，大家的經濟基礎差別不大，大都主要依靠務農為生，平時大部分時間都是在勞動，關注的也主要是農村生產方面的事情，其他方面關注得少，加上缺乏引導，就形成了現在這種局面和現象……」

到了仙女鎮，肖懋強也是早已經等著了。雖然肖懋強是副縣長兼任仙女鎮黨委書記，但是他大部分的時間都在仙女鎮，可以說將全部精力都放在了仙女鎮的發展上面。

汽車進入縣城，一路上看到不少的大貨車賓士而過，一路捲起漫天煙塵。

李南卻是微微皺著眉頭，說實話他對於這種盲目擴張城區的做法並不怎麼贊同。雖然說現在很多人都嚮往大城市，覺得城市越大越好。但是在李南看來，城市的發展並不是越大越好，而是要有自己的特色和定位，不能打架一窩蜂地就去開發房地產，就去圈地修房子，這樣一來，搞得到處的城市都是一個樣，完全就是雷同。

這些基層黨員，在群眾中間都是思想上比較上進，也有一定追求的，但是因為囿於農村的環境，他們並沒有發揮多大的作用，不過他們的心中其實還是對組織有一種歸屬感的。現在市委組織部長專門來到村子裏面找他們座談，這讓他們有一種受寵若驚的感覺，特別是在放開以後，也都提到了一些很好的建議。