第192章 臨幸
楊帆撇撇嘴，問道，「你看得懂？」
這些報紙是一種證明，來時默默無聞，走時花團錦簇！
說起美國大學，很多都有一個塔，斯坦福是胡佛塔，伯克利是薩瑟塔，結合美國大學一向遵守傳統的習慣，很有種人在塔在的感覺。
看著林瑤把報紙收拾好，楊帆雙手一攤，「好吧，那隨便你了！」
谷歌曾經便是號稱全球最有創新力的企業……
原本默默無聞的眾投……
「眾投！眾投！眾投！他們是誰！」
現在就等李彥宏處理好美國的事，然後一路回國，直往寧城。
年紀輕輕，成績斐然，讓谷歌的兩個創始人一直都很自傲，只是如今被一個比他們更年輕，成績更斐然的少年玩弄于股掌之中。
辦公室里，看著面前的一摞報紙標題，不管是紅杉資本的古德還是KPCB的帕金斯，同時選擇了掃蕩辦公室來發泄！
對於楊帆的想法，雖然劉青峰，還是詹姆斯都很感興趣，但是內心中總有些訝然。不是這個想法錯誤，只https://m.hetubook.com.com能說這個想法太超前。一個新建企業，本來就是昂然向上的時期，也是最有創新力的時候，在這個時候就考慮企業創新，以及內部創業的問題，確實很早……
同樣，楊帆徵求劉青峰他們意見的重點也在這方面。
「我們期待跟矽谷進一步的合作……中國勢力開始攻佔矽谷！」
谷歌的拉里佩奇和謝爾蓋布林看著面前的報紙，心情也是滿懷複雜。
這一次，確實在他們心裏留下了濃重的陰影。
回套房的路上，楊帆跟林瑤並肩，嗅著女孩身上淡淡的清香，腦中依然想著這個問題。就這樣，一直到躺在床上，感覺一個柔軟的身軀貼過來時，楊帆才收起了這些飄著的想法，回歸到了現實，緊接著一個翻身，把旁邊的女孩壓在了身下！
也只能說人無遠慮，必有近憂！
隨著新聞沸沸揚揚的炒作谷歌融資方案，眾投來歷背景時，楊帆的美國之行已經進入了尾聲。
總之，谷ｈttps://ｗｗw•hetubｏｏk.ｃom•cｏｍ歌鼓勵員工在上班時間嘗試不同的事情，他們的上司也不會過問，是一種彈性工作制，這一點很特別……但是這些都是淺層的，可以直接看到的。
這不是看懂看不懂的問題吧。
第二天，這個出乎意料的融資方案已經傳了出去，引爆了矽谷，舊金山，甚至洛杉磯那邊的媒體。
楊帆好奇的是，在這種彈性工作制下，谷歌是如何管理的，才能讓公司有效率，而不是因為散漫拖延發展的腳步。
半個月，收穫不小，入股了谷歌，百度……
倒不是楊帆鄙視林瑤，高中畢業的林瑤儘管學習成績極好，可就國內那英語教育，要說單詞那肯定背了不少，可是去看英文報紙，恐怕還真沒那個能力。
想著，林瑤便拿著報紙走向內間卧室，邊走邊說道，「那也要留著，以後我肯定看得懂！」
在等待李彥宏時，楊帆在徵詢了王天澤的意見后，順便成立了個公司，開始搞WEBLOG，不是微博，就是
https://www.hetubook.com.com網路日誌，博客。
林瑤一套睡裙，身上還有一股慵懶的風情，見狀直接把報紙從楊帆手裡搶了過去，護在懷裡后才看著楊帆問道，「你想幹什麼？」
一朝天下知！
「谷歌融資，知名風投紅杉資本，KPCB淪為後起之秀眾投的背景板！」
對著王天澤，楊帆說道，「博客並不是純粹的技術創新，而是一種逐漸演變的網路應用，甚至都說不上誰是第一個搞博客的。」
建立獨特的創新的企業文化，打破陳規，推崇自由的工作空間。營造創新的氣氛，激勵員工們自我創新意識的迸發，對新點子持讚許態度，沒有自上而下的管理制度，讓員工有自由發揮空間，讓他們可以做自己認為應該做的事，沒有時間限制，無須徵求上司意見……
同一時間，楊帆面前也擺著這麼一摞報紙，這是大清早劉青峰派人送過來的。
但是所有的方法都是一個大胆的挑戰，都一個問題，挑戰管理……以及如何更好的引導創新！
谷歌員工可以利和*圖*書用20%的工作時間做自己工作以外的事情，這可以理解成一個星期一天或是每五個星期一個星期。
成功果然沒有僥倖！
接著，房間內不斷傳來婉轉的輕吟！
「曾經號稱最接近的紅杉資，KPCB本原來一直在遠離谷歌中心！」
看著這些報道，楊帆一步一步怎麼他們逼的毫無轉圜餘地的記憶又浮了上來。
佩奇嘆了口氣，合上了面前的報紙。之後跟布林對視了一眼，各自看到對方眼中的無奈。
同樣，當天晚上，因為谷歌出乎意料的融資方案，又有多少人在興奮，多少人在失眠，又有多少人驚爆了眼球……
「博客要重視在年輕人之中，尤其是大學生髮展！不過你既然在斯坦福，就先在斯坦福發展。」說著，楊帆隔著金門海峽往東北方看去，視線越過金門大橋，加州大學伯克利分校的薩瑟塔清晰可見，「伯克利也可以，在這兩所學校，可以直接在地推。」
好吧，其實也不用看，也能大致猜到上面寫的什麼內容，聳了聳肩，楊帆收起了報紙，準備塞和-圖-書進旁邊的垃圾桶里。
看著這一摞報紙，楊帆跟拉里佩奇等人的心情完全不同！以前大學時，我那英語四級都是作弊過的，你給我送一摞英文報紙？
總之，無數方式都可以做到增加創新。
「紅杉資本，KPCB馬失前蹄，錯失谷歌大部分投資！」
博客還有市場，微博什麼的暫時還是別拿出來好，現在市面上也有一部分博客網站在發展。
太扯了……
林瑤，「……」
就像很多專訪里說的，拉里佩奇跟謝爾蓋布林認為只有做自己喜歡做的工作，一個人才能對工作充滿激|情，工作效率才能提高。如果被動地執行上司布置的工作，就很難發揮個人最大潛力。
這是楊帆美國之行的主要收穫，當然拿到首殺，獲得一血成就，也是重要收穫之一。想著，楊帆瞄了瞄不遠處的女孩，如今更洋溢，容光四射。
幾個人商議到最後，依然沒有太好的辦法，最後，劉青峰表示會在這邊幫楊帆找人諮詢一下！
在這聲音中，楊帆興奮了起來……
如果只是增加創新力，很容易……