第852章 頭疼的消息
等周磊離開后，楊帆翻了翻電腦，關於之前楊帆被胡潤排到第三，這消息還真的挺火的！當然，主要是質疑聲，認為胡潤把國人都當傻子騙呢。
就在等著義大利恢復消息時，騰飛QQ的訂單已經超過了五千，這時還沒進入十一月份，而且是4S店已經盡量控制的結果了。
說真的，寧汽菲亞特的在這些方面，現在都不如啟航。至少啟航這些都是跟國際接軌的，挖人都是從國際各大老牌車企挖來的。
騰飛品牌接下來的目標就是A0級，嗯，一款小型轎車，一款小型SUV，轎車在六萬左右，SUV在八萬左右，轎車這個價格對標吉利豪情也不算高。至於SUV，跟長城即將推出的塞弗差不多，不過車型要小一些。
看到這一則消息，楊帆頭疼欲裂。
不過現在就明白了，說是各自百分之五十！可制工只有幾個是義大利菲亞特過來的，品管，生管，經管等部門都是國內招的。菲亞m.hetubook.com.com特工廠一線員工的工資還不到一千元，大學生工資也就一千多元，太沒競爭力了。
現在他根本不知道怎麼處理，啟航要敢隨便發送類似疫情的消息，造成社會恐慌，明天就會有武警端著槍上門，把啟航給封了。有時候知道太多，也是一種痛苦。
楊帆翻了翻白眼，「行了，別得寸進尺了，你想讓孟承拚命嗎？」
一連幾聲好，也代表著周磊的興奮，「其實如果啟航能收購一個分廠，那就更好了。」
借寧汽菲亞特的生產基地，這事基本定下來了，他能不心滿意足嗎？
很多評論，讓楊帆都樂呵了起來……
這也是楊帆一直等著義大利那邊消息的原因，畢竟現在合資企業引起的重視更多。如果菲亞特不同意，蘇省省委，寧城市委恐怕都不會多說話，那啟航就沒有什麼可以壓制寧汽的手段。
去年第二，今年第三，身家還在縮水，有點常
和圖書識的都認為不正常。「沒問題！」周磊爽快的答應道，雖然寧汽鬆口了，可是具體的談判，以及調整生產線等事，足夠他忙幾個月了，「明年奔騰QQ，我估計能賣五萬輛。」
怎麼看，啟航今年的業務都有一個極大的進步，身家怎麼會縮水？
對於這個基地，楊帆忍不住搖了搖頭，寧汽菲亞特巔峰時年產也就四，五萬輛，卻要維持一個三十萬產能的生產基地，不虧損才見鬼了。
楊帆第一時間反應了過來，現在正是非典剛出現時，不過在最佳防治期，並沒有引人注意，到後來，加上隱瞞，一直等到明年四月份，才開始大規模防治，嶺南跟京城將會是重災區。
當然，這也就當個生活的調劑，楊帆才沒功夫去爭辯什麼，第一也好，榜上無名也罷，對他根本沒什麼影響。平時打交道，也沒人會抱著一副胡潤百富榜當參考。
SARS！
面對SARS剛出現苗頭，楊帆根本hetubook.com.com不知道怎麼處理。
半晌，楊帆摸起了電話，打給了身在美國的伊莉莎。現在他能做的，只是曲線救國，還是先通過伊莉莎的個人關係，找世界衛生組織的人，先用個人身份來看看，如果他們發現了什麼，就可以通過世界衛生組織的渠道引起國內的重視，這樣也能減少瞞報。
看了看電腦右下角的時間，零二年十一月，快到十二月了！
「對了，騰飛下面的車型怎麼樣了？」
說了幾句啟航汽車接下來的節奏，周磊就心滿意足的離開了。
現在楊帆能做的，也就只是這麼多了，難道他去找那些官員，告訴他們中國即將爆發一個大的疫情？
「同意了？」周磊興奮的問著楊帆，得到確認的答覆后，欣喜地說道，「好！好！好！」
至於產能，在怎麼加班加點，啟航在寧南的小基地也就最多月產一千五百輛，肯定是不夠的。不過周磊完全不擔心產能問題。寧汽菲亞特基地，可這個基和圖書地是一個設計產能超過二十萬輛，甚至極限產能可以達到三十萬的生產基地。
孟承最終確實有些悲哀的答應了，寧汽不會作梗，不過也不會幫忙，其他方面都要看啟航去談。
恐怕楊帆直接就會被定為妖言惑眾。
這個答覆並不會出乎楊帆的意料。
上一世楊帆挺奇怪，為什麼寧汽菲亞特就始終沒搞起來呢？
嗯，沒收購，不過隨著啟航汽車進入寧城汽車的生產線，想讓啟航還回去，恐怕孟承有的等了。無他，菲亞特的表現太爛了，這個基地從始到終，就沒開足馬力過，一直到上汽控股寧汽，這個基地另作他用，才算解決了這個問題。
不過塞弗，楊帆怎麼看也都是皮卡打通前後，然後加了個整體的封閉車廂，這造型跟楊帆這種從後世偷過來的小型SUV概念可不一樣，沒多少可比性。
正準備關上時，一則不起眼的消息引起了楊帆的注意，嶺南那邊出現了奇怪的發燒，感冒的病症……
今年啟航ｍ•hetubook•com.com的發展可是極快，從年初開始，經常性的站在了頭條，先是帳號危機，接著是啟航手機的業務爆表，接著是政府當政的一句，中國需要這樣的企業，接著是啟航汽車緊鑼密鼓的宣傳……
當啟航汽車在義大利，跟菲亞特談判比較順利時，就等於抽掉了寧汽的根。沒有菲亞特幫忙出面抗住省委，市委，反而轉過頭來支持啟航，孟承絕對頂不住這些集合起來的壓力。
底子本來就不好，工資待遇又低，工作壓力還大，時間也長。菲亞特怎麼留住人才？哪怕能培養出幾個人才，也是分分鐘被挖走的節奏。
想著，楊帆就說道，「下面的事，就交給你了。」
現在啟航汽車都不用去寧汽菲亞特挖人了，那些人力資源部門的員工，每天只要坐在辦公室里，就有寧汽菲亞特基地的人源源不斷的過來，他們所做的，就是判斷，這些想跳槽的人有沒有能力……
這個結果，讓啟航整車所有人都歡天喜地的，經銷商也都是喜笑顏開。