0%

當然，其實從根本和長遠上說，現在還並不是最好的時機；按照現在直接將他們投入基層崗位上，還是有些太過急功近利了，對於他們成長預期和發展潛力並不算是好事；

一時之間各地田莊地頭的曬穀場和空地上，到處都是堆積如山的稻穀和麥穗，而道路上行進的也是成群結隊調撥當中的勞役隊伍和滿載農資工具跟進的輸送車馬。

不過好在這些年下來，淮鎮基層的制度和運作已經趨於穩定和相對成熟，所以就算塞入這一大批生手所帶來的影響，也就是需要磨合的期限更長一些，相關帶隊的負責人員更加辛苦一些，可以預期的效能和表現，恐怕都不如以前的幾批了。

至於十娘，倒是口口聲聲的要做我的專用便溺器，但是真要是當這麼回事那就未免太過暴斂天物了。

和她類似情況而可以一起抱團取暖的，則是新帶回來的四號元茜雪；對了，還有個編外的第五號玩具粟姬，總算比他們都要理智和清醒一些，但是又不怎麼讓人覺得放心的。

而在渤海和黃水洋的海面上，負責開採和輸送鳥糞石、石膏、穢土和其他肥田礦物的船隻，也是往來如織的忙極一時。

當然了，對大多數人期望值和眼界而言，這是謀身之道的一大跨步，這意味著他們可以從只包伙食和衣料的實習姓生員，拿到正式的公食錢和津貼，享受公家配給的廉租屋舍，冬夏兩季的置裝和寒和_圖_書暑補助，天天以相當優惠的內部價格，吃到有油葷的公辦伙食了。

只是為了保證最基本的選拔制度和標準，寧可寧缺毋濫的犧牲一些效能和時間周期，也要濫竽充數佔了坑再時候往複折騰，所帶來公信力損失和人心混亂的可能性。

正好，如今正在彭城的大多數官員和屬僚，都以兼職教員的身份出席了現場，相比某些人的私下的反應和表現，會變得相當有趣起來。

當然了，對於越往中上層的官僚而言，這種福利和薪俸上的激勵手段就越發有限了，這就需要我另外的鞭策和激勵手段來驅使他們了，就不在這種場合更多贅言。

而在今年夏季的這一批，大概總計有兩千一百四十七人；其中形形色|色的人等涵蓋了天南地北的籍貫和出身，從弱冠之年到年過不惑的各個年齡階段都有，主要是因為淮鎮的地盤不斷擴張，得以吸收、甄選、改造了各方來投奔的人員之後，才擴增到現今的局面。

作為淮診所能提供的文教普及和推廣體系下，處於第四階級的高等教育層面，雖然只有後世小學到初中之間水準的基礎知識，但是對我而言也是難得的人才基礎了。

更關鍵的是對私下一些涌動的暗流和潛在的反彈表明態度，只要我下定決心，他們作用和位置其實並不是唯一和不可取代的；

而只有其中最有上進心，或是格外勤奮努力的一批www.hetubook.com.com人，才會抓住見習期間的機會，而獲得無數不多相應的推薦資格，而直接成為協差、輔務、會理之類最初級的吏員。

熱鬧喧囂的六月轉瞬即過，而在小暑的習習蟬鳴聲中，進入最為火熱的七月「三伏天」。

往長遠了說，只要有我創立這套制度和框架在運轉，我完全可以不停的換人來滿足自身的需要，只要最基本的執行人力和普遍水準線上的頭腦就行。

回頭想想，被我帶回來調|教的幾個女姓，還真是都有些不正常。

這也是一個隱性的坎和選拔關口，許多人由於本身基礎所限也許就沉在這個階段，而只能從幫辦、幹辦、白員等最基本公職人員開始任事，慢慢積累資歷和見識，來按部就幫的獲取每年一次的考績和三年一次的選拔機會。

就是以紀念安東平定和即將迎來大婚的理由，在歷年積累下來的基礎上，適當的增加淮鎮治下的官吏和公職人員的薪餉，及其配套的福利待遇；

畢竟，與傳統地方自募于鄉黨，或是皂隸世家充任的衙役公差不同，淮鎮沿襲了軍管制度下，所有的公職人等都是統一管理而各級具體分派的；

然後作為雙管齊下的安撫手段和轉移關注力的策略，與之配套的還有我剛剛做出的另一個決定，正所謂是打一巴掌給一個甜棗，或者說用一個大新聞掩蓋另一個大新聞的需要。

最起碼，場面上雖然有些參差不齊www.hetubook.com.com，但是在我說了幾句話的鼓動和期許（畫大餅）之下，看起來還是相當的人心可用。

正所謂大棒和甜棗都已經給出來了，身為上位者的敲打手段，也會自然不動聲色的順勢體現出來。

有這批新人作為基層的補充，再加上一系列相應的基層到中層的人事調整命令，那些崗位被撤換逮捕發配走而空缺出來的崗位，也正好可以帶動起一系列的晉陞和提拔活動；這基本就完全將這種內部整肅的激烈動作，所帶來的負面影響和暫時的混亂和無序，給沖淡緩和到最小的程度。

大概直接涉及到好幾萬人以及相應的家庭，每季度預期會多出十幾萬緡的金錢和約幾千石、米糧布醬鹽油之類的耗費。但是，由此起到的短期激勵效果和人心聚附的長期經營手段，肯定是遠遠不止於此的。

伴隨雙季稻種植和初級化工肥田手段，還有農用灌溉機械（鍋騾機）的配套運用，這種原本對地力消耗頗大的生產方式，也在淮地不斷的推展開面積來。

要知道這個世上想要找出幾個容貌俱全，同時擁有豐富學識和見歷，主持過某方面或是多領域事務的女性上位者，可不是那麼容易的事情。結果都被我或多或少的折騰出，各種心裏異常和精神問題出來了，以至於在時常舉止當中，會冒出一些匪夷所思的舉動和行為來。

雖然沒站一會就不免在暑熱的天氣下各種汗透浹背，卻是依舊https://www.hetubook.com.com保持著大多數軍訓出來的筆挺和精神。

只是，回到家裡的時候，我再次被謎樣生物給私下抱怨和埋汰了，說我不知道什麼叫做過猶不及，只顧得自己下半身感受的肆無忌憚，白白浪費了那些素材本身的學識和見歷。

只要能夠表現出眾而成績卓著，其實並不缺乏脫穎而出的破格輟拔，直接從公人跳到吏員、吏目，乃至授予基本官身機會；或者說，各種崗位上始終是屬於急需人手充實和加強的饑渴狀態。

因此，無論他們所處的級別多麼低微，我也從不會放過這樣刷存在感的場合。一方面宣示我才是他們命運和前程的真正掌控者，另一方面則是利用我的身份和地位，給予口惠而實不至的鼓舞和激勵。

尤其是某個人，居然能在給謎樣生物打下手處理事務的過程當中，不知道是吃錯了什麼葯，或又是偶然觸動了什麼條件反射一般的，讓人猝不及防的當場在她面前，露出種種令人不堪的情態來。

然而，我也並不缺乏後續進學的生員補充，只好暫時稍微犧牲一下他們的前景和發展潛力了。

像是玩具一號阿秋喜歡上了精分式的雙面角色扮演遊戲；玩具二號阿琪有了新目標而和新找回來的姐姐十娘玩虐戀去了；至於三號玩具阿婼，看起來向著弱受的道路是遠走越遠了。

隨著迎娶日期的鄰近，一切餘波盪還在持續漾當中的時候，淮鎮境內的也再次因為夏季雙搶工作，而變得和*圖*書熱鬧喧囂起來。

最好是籍此積累和鍛煉上好幾批老成幹練的人手，再一次性進行替換的效果肯定更好；只可惜計劃始終趕不上變化，也只能權且將就著縮短省略掉一些次要實習的環節和崗位熟悉的內容，而直接將他們趕鴨子上架了。

因此，為了滿足短期內的需要，各種來自建生軍和地方工場，礦山的青壯勞力，都被組織起來嚇到田間地頭去幫忙，以抓住這個關鍵性的農時。

按照原本既定的流程，他們應該分批安排到留後府、經略司、運司、布政司等衙門下屬分支部門去打雜，從最基本的庶務和相應部門責權關係開始熟悉；然後，再派遣到鄉、里一級的基層去，跟隨在最底層的公職人員身邊，進行傳幫帶式的言傳身教，了解和掌握基本民情，相應職責的運作規則；

這些人手也是我前些日子，可以毅然對著淮鎮已經趨於穩固的官僚體系內部，採取一系列整頓肅清的大動作，乃至局部連根拔起，形同的刮肉放血行為的最終底氣和預期憑仗所在。

而我也迎來了另一種意義上的播種之後，又一次大豐收的季節了；作為官辦聯校里人數最多的普成院，正式進入夏季的結業日。

淮鎮治下可沒有傳統公人吏員當中的良賤之別，沒有足夠身份擔保和基本戶口等級，或是擁有減免檢疫、甄別期限的十七種專長和技能的人等，是沒法入選和入學的；也沒有國朝從吏員到職官之間，幾乎終身不得轉化的無形天塹；