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「這個看你自己，好了，接下來為你說明一下有關個人晉陞的問題。」

「不是你想的那樣。」中年人及時打斷了夏天騏，解釋說：

「可我……」

我先從事件執行開始說。

夏天騏突然覺得加入這家公司並不是一件壞事，只是他無法理解鬼物與人類的這種關係。

當一開始聽到考核的最低數額只有10點時，夏天騏心裏面其實還蠻不在意的，畢竟這個數額看起來並不怎麼難完成。

不過稍作細想，這個數額就顯得非常可怕了。

中年人又一次對夏天騏的提問表示不知，坦誠地說道：

對於公司的疑惑更是變得越來越多。

他已經快被嚇尿了。

說到這裏，中年人也不禁感慨道：

見中年人不願意再就之前的話題說下去，夏天騏也只得心中不爽的作罷，繼續聽中年人說下去。

夏天騏無比抓狂的看著坐在他對面的中年人，而對方則神色自若，不緊不慢地回道：

因為普通級評分才1點，也就是說如果他每次評分都是普通級的話，需要參与解決10次hetubook.com.com事件。且暫不去管這10次是多是少，關鍵是這10次事件要在3個月內完成。

「為什麼被公司開除就會被殺？是公司派人……」

「這未免也太坑爹了！」

看著手上這塊很像是電子錶的東西，儘管心中的疑惑遠沒有解開，但中年人既然都這麼說了，夏天騏也只能點頭表示了解。

優秀級評分獎勵2點。

「鬼……我是說鬼物為什麼一定要對我們斬盡殺絕？」

光是參与1次事件就已經夠險象環生了，不誇張的說這他能活下來都夠幸運了，然而，在接下來3個月內他類似的遭遇他還要在經歷7次。

「我不知道理由是什麼。」

中年人在說這些話的時候，可能是回憶起了他以前的一些經歷，這一瞬間看上去竟彷彿蒼老了許多。

夏天騏聽后還想在說什麼，但卻被中年人揮手打斷了：

要不然公司也沒有辦法確定，你是否擁有著特殊體質。

如果優秀級和普通級穿插著，那麼想來最少也要經歷7次。

「或hetubook.com.com許只有等我升到高級主管，亦是更高級別的時候才能了解這些。至於現在的話，無論對你還是對我，都只有唯一的念頭，那就是活下去。不要有那麼多為什麼，很多事情該你知道的時候會告訴你的，因為想瞞也瞞不住。而不該你知道的，你就算現在知道了，也只會徒增你的壓力，那樣的話反而會得不償失。你現在只要明白加入這家公司並沒有你想象中那麼糟糕就對了。當然，也並不會太好過。」

「儘管在來到這裏后，我們的生存方式將會發生改變，但這並不代表我們的生命會就此枯萎。只要能夠在這裏堅持下去，將會得到很多很多在現實中連想都不敢想的事物。以及……那些可怕的隱秘。」

這一次，夏天騏聽后依舊沒有多說什麼，中年人也好似並不在意夏天騏到底有沒有認真再聽，他依舊說著：

這個榮譽點就是我們平時需要創造的價值。而這個價值有著一個最低的標準，那就是普通職員3個月最低賺夠10點。

「個人晉陞ｈtｔps://ｗｗw.ｈｅｔｕbｏｏｋ•ｃｏｍ•cｏｍ，就現在的你來說只涉及到從普通職員到主管的晉陞。這個晉陞的依據，就是我之前所說的榮譽點，以及事件完成評分情況。1次完美級評分，外加10點榮譽點，便擁有晉陞主管的資格。如果主管有空缺即可晉陞，屆時將會將相應的評分及榮譽點扣除。」

至於完美級評分，他眼下則完全沒有考慮，畢竟這點兒自知之明他還是有的。

說到這兒，中年人的目光突然變得很銳利，看著夏天騏提醒道：

就算是換做優秀級評分，最少也要參与5次。

「在與公司簽訂合同后，便代表你是公司的一員，在貢獻自己力量的同時，也同樣在被公司保護著。

而在通過試崗期，轉變為正式員工后，公司便會將你這種易被鬼物察覺到的體質隱藏，使得你不會輕易的被鬼物發現。

「好了，有關公司規則上的事情我已經和你說的差不多了，剩下的就需要你在未來去自行了解了。」

辦公室里突然間安靜了下來，任誰都沒有再說話，想來是中年人故意給夏天ｈttｐs://ｗww•ｈetuｂｏｏｋ.ｃｏｍ.com騏留下的消耗時間。

這段時間大概有10分鐘，之後，中年人則繼續講解道：

就拿你自身為例，我剛剛已經和你說過了，所有受邀來公司面試的人，都擁有著易被鬼物感應到的特殊體質。公司之所以會讓你來面試，那是因為你已經到了隨時能夠被鬼物發現的地步。

夏天騏在心裏面瘋狂的咒罵著中年人，覺得自己來到這兒后非但沒有撥雲見霧，反而直接掉坑裡爬不上來了。

而新人的榮譽點賺取規則是普通級評分獎勵1點。

「主管享受主管級別的待遇，幾乎在各方面都要優於普通職員，尤其是在保命上。所以努力吧，在這裏晉陞代表著將擁有更多，活的更久！」

反過來，一旦公司將你開除掉，那麼你就將不會再被公司保護，這樣一來，原本無法發覺你的鬼物們自然會找到你，繼而將你殺死。」

「草，給我填的坑還沒有這一會兒給我挖得一半坑多！」

這他媽簡直就是個天文數字。

然並卵，因為他在夏天騏的眼裡本就老得要命。

「接下來，也是最後我要讓你了解ｈｔtｐs://ｍ.ｈeｔuｂｏｏｋ•cｏｍ.ｃｏｍ的內容，就是有關事件的執行，以及個人的晉陞條件，當然還有體質測試。

這個我之前也有和你提過，待將事件解決后是會有評分，以及相應評分的獎勵兌換。

「如果你能盡量達到完美，那麼3個月只要執行兩次就可以了，並且所獲得的獎勵要遠大於10次普通級別的評分，且在危險性上也要更低。」

完美級評分獎勵5點。

具體怎麼才能完成這最低標準的考核，留給你自己去想，我在這裏就不過多說明了。」

從轉正後的薪資待遇、人事晉陞，所能履行的權利、規則獎懲，再到鬼物的實力劃分及評分標準。夏天騏對於這家神秘公司的情況總算是有了個了解，儘管這了解很淺薄，但他卻有信心在未來徹底掀開公司的神秘面紗。

事件執行簡單來說，就是你在接收到主管下的命令后，主動參与進一起已發生，或即將要發生的靈異事件中去，並想辦法將事件解決。

這個獎勵兌換，就是榮譽點。在公司里，它又被叫做『業績』。就像是做銷售一樣，必須要給公司創造業績，表現出自己作為銷售的價值。