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學霸終結者

作者:浙東匹夫
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第三卷 初音一刻 第四章 家業大了遲早要開撕

第三卷 初音一刻

第四章 家業大了遲早要開撕

內行人說內行話。不僅顧莫傑,便是旁邊幾個人,一聽就知道盛偉是懂行的。
盛經理,你可能不知道,我就用鄒總做的『初音下載』為例。初音下載我讓他做成了『初音電腦管家』的一個插件包,用的是『初音電腦管家』直接彈窗提醒用戶自動升級的方式,半捆綁上去的。十一假期短短七天,你猜有多少人升級了?超過五百萬用戶!
介紹完人,顧莫傑給大家分派任務,說到:
可惜歷代大德高僧,凡是修鍊《易筋經》的時候,哪個不是想練成絕世武功的?怎麼可能做到「心中不存習武之心」?所以前仆後繼走火入魔,最後只便宜了掃地僧和庄聚賢這倆貨。
他卻不知道,顧莫傑這麼安排,一方面固然是為了輕鬆的工作氛圍,另一方面,還是因為他的公司擴張太快,新租的一層辦公樓還沒裝修好呢。公司里如今根本塞不下人,好幾個項目組都只有提綱挈領的人才能在公司上班,其他外圍人員都是自己宅家寫代碼、隔幾天上傳一下。
到了日子,盛偉難得地收拾得體面了些,打車去了顧莫傑的公司。
第二天上午,等盛偉酒醒之後,顧莫傑打了他的新號碼,約了時間。讓盛偉次日去公司,也不用正式報到,只是給他介紹一下如今剛搭建起來的寫安全軟體的那個草台班子,大家組織分派一下任務。
至於後續幹活,可以按照分包制,盛偉暫時愛在哪兒幹活就在哪兒幹活,按周來一趟公司,上傳提交一下代https://m.hetubook.com.com碼就行。待遇方面,顧莫傑沒給盛偉開股份分紅,只是允諾了連續三年,按照每年200萬的價碼開酬勞。三年之後如果盛偉負責的業務做大了,再加薪酬和分紅。
盛偉完全沒了後顧之憂,安安心心去寫他的安全軟體了。其他參會人員也一鬨而散,各干各的事情,只有鄒勝留了下來。
「各位,這位盛工也是錢江大學畢業的,算是我學長。對互聯網安全的主動防護、搜索引擎優化,以及殭屍網路作案特點都非常在行。我已經任命他擔任安全軟體產的產品部經理,大家以後好好合作。」
細思恐極。
數據量,就是內力。是雲時代互聯網公司的核心競爭力之一。
若是被推送的東西是遊戲,是娛樂用的軟體,或許用戶還會因為討厭,故意去卸載掉。可推送若是善意的,推送的只是一個不擾民的便民軟體,又有多少人會故意擰巴卸載呢?
要說剛來的時候,心裏還有三分位居人下的憋屈,了解完情況之後,這份憋屈也就煙消雲散了。
顧莫傑端起茶杯,起身凝視著窗外,緩緩喝了一口,堅定地說道:「這一天,遲早要來的。我當初拉你入夥,就沒怕過這事兒。我們現在手頭好歹也是隨時有上千萬美元可以機動使用的,還怕別人封殺我的渠道么。」
……
如果一個軟體,做成那樣一種平台:就像QQ一樣,QQ彈個窗,提醒你升級,你不小心一點,hetubook•com•com就裝上了。那麼,被其推廣的軟體,安裝量將會何等可怕?
這樣的人,光砸錢是不能讓他心服口服跟你乾的。唯有你在能力和三觀上徹底折服他,才能將這一員大將收入麾下。
那些後續的東西,開發速度不是我們這些技術人員可以控制的。還要看我們的第一階段軟體推廣出去之後,可以得到多少使用量、下載量;用戶給我們反饋的數據是否樣本足夠全面。所以,希望顧總能夠對軟體的推廣量有所保障。」
虎狼仁也,豚犬知也,道于屎尿,於此為甚。
顧莫傑領著盛偉進了他的小會議室,給他介紹了鄒勝、朱海波等幾個手下幹將、項目經理。還有幾個從殺軟公司挖來的工程師;和一些新招聘的、擬作為未來安全軟體部門骨幹使用的小蝦米。
我們現在得在自有渠道推廣上多加重視、多砸錢吶。不然讓候延堂緩過神來,說不定『初音電腦管家』本身的下載量,都會出現一個放緩。」
盛偉一口答應了這個條件,他很喜歡這種寬鬆的工作方式,錢倒是次要的。
盛偉一開始還有些拽,做黑客做久了的人,很容易不把別人放在眼裡。
……
顧莫傑和盛偉提到的那句「我不是無知,我很有知;我只是不以有知為榮,也不吝惜知識存量被廢」。細思恐極之下,倒也能夠攀附到「無我無相」的境界之上。
走到地方一看,顧莫傑盤下了東部軟體園裡其中一幢一整層樓。樓下的舊辦公室還在用著,和-圖-書人塞得滿滿當當的。樓上新租的地方,只有兩三間是原本裝修好了的,而且裝修風格統一,被顧莫傑暫時拿來用用。至於旁邊大部分地方,還是施工隊的天下,草草地趕著工期。
就好像後世擊敗人類的谷歌阿爾法狗,它的深度學習寫得再好,要是沒有足夠的人類用戶對局數據供它學習,它怎麼可能打贏李世石?任何深度學習演算法也好,或者別的進化演算法也好,基於這種架構寫出來的軟體,其學習速度的快慢,並不是取決於程序員演算法的優劣,更取決於其搜集數據的廣度。
鄒勝陳情說:「顧總,你剛才也說了,我們靠『初音電腦管家』捆綁彈窗推我們的下載插件,效果確實是很好,一個黃金周就有了五百萬用戶。但是這麼一來,我們跟候延堂的網際快車也算是徹底撕破臉了。說不定網際快車馬上就會斷了和我們的相互推薦合作。
連周紅衣都沒這個能耐,最多把對方逼到隱退江湖做寓公。但是顧莫傑偏偏成功了。
盛偉也是個有個性,有性情的人。或許人際交往是短板,但是技術宅屬性絕對爆棚。
盛偉直接拍胸脯:「沒問題,有原先做殺軟的同事配合,這個速度絕對夠了。我算了一下,元旦的時候就可以拿出『流氓軟體查殺』、『灰鴿子、殭屍病毒掃描』、『灰鴿子來源數據主動分析』幾個功能。其他的么,要等我們上線了,安全資料庫漸漸搜集充實了,再一步步推出。
但是稍微一交流,聽說鄒和-圖-書勝原本在矽谷混過兩三年,回國后還自己創業過,也算是某個小領域里做出過三分三成就的。就如此小牛,都被顧莫傑挖過來了,盛偉才瞿然驚覺,不敢再小看顧莫傑手下的人了。
說句大實話,任何一家公司,只要有後世谷歌那樣龐大的數據採樣量,哪怕他們的演算法比谷歌低效好幾倍,也能夠把他們的人工智慧學習個七七八八。這就是數據體量和全面性帶來的優勢。好比一個人武功招式差一些,只要內功深厚,到了飛花摘葉皆可傷人的程度,一樣可以成為高手。
這幾個字原本來源於佛經。具體到例子,大致就是《天龍八部》里提到的,要想練成《易筋經》,非得「心中不存習武之念,庶有可濟」。做到了不存習武之念,那就是突破了「無始無明」的LOW逼格,達到了「無我無相」的高境界。
身處大變革時代,知識爆炸的洪流滾滾洶湧,也只有做到了這種程度洒脫之人,才不至於僅僅「各領風騷沒幾年」,就被後進晚輩吞沒吧,如果不和顧莫傑那般劇變重生一次,普天之下,沒有第二個人能在這個問題上像他這麼悟徹。可以說,這個信條,才是他不枉重生一回的最大收穫。哪怕將來歷史的車輪滾滾向前,到了2013年以後,他依然可以憑藉這份心得,無往不利一輩子。
「這一點,你不用擔心——我們的平台,已經足夠強大了。要說國內在用戶量和數據搜集方面勝過我們的,無非也就是百度、阿狸、藤迅幾個。咱的新和-圖-書對手周紅衣先生,目前還沒有這個優勢,他無非就是錢比我多些。
當初我們靠初音輸入法推送初音電腦管家的時候,轉化率和轉化速度才多少?三個月,才轉化了25%的用戶。現在我們的速度是多少?7天,就轉化了25%。只要初音電腦管家這個平台性的東西搭建結實了,你還怕將來你做出來的東西不能第一時間被大量用戶使用么?所以用戶數和用戶使用頻率的問題,你完全不用擔心。」
顧莫傑一抬頭,發現鄒勝沒走,愣道:「有事兒?」
對付原先做老闆的人,和對付原先做黑客的人,不能用同一套薪酬體系來駕馭。
「謙虛」的人,好歹心中是存了「知識可貴」的念頭的。只是知道自己所知還不夠高深,不夠淵博,所以壓制住自己心中以已有知識為榮的念頭。顧莫傑卻是做到了無論腦中知識來去如何、存廢如何;要用就用,不用就丟,存廢之間沒有半點在意留戀,那境界自然又高得多了。
顧莫傑這種「無我無相」,和「謙虛」又不是一個概念。
「盛經理,你這塊的業務,目前是公司的重點攻堅方向。下階段會有大量的資源向你這邊傾斜——輸入法部門現在只需要幾個維護的工程師,電腦管家的預期功能也都做完了,後面只要慢慢升級。初音下載也是國慶剛剛上線。目前公司處在開發中的項目,主要就是你這塊了,有沒有信心在元旦之前拿出成果來?」
包衣查的武俠小說里,引用過一個逼格很高的概念,叫做「知見障」。
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