0%

「昨天真是多事之秋，這裏還有一條消息，平黃高速公路上發生了一起連環追尾事故，兩輛大貨車撞向了一輛巴士……」

蔚藍家園小區，16棟別墅，餐廳。

他是在參觀了基地兌換處和基地傳送中心之後改變觀點的。

基地兌換處有琳琅滿目的各種商品供兌換或租用，其中甚至有他現在可以使用的藍裝匕首類武器，不賣只租，租金非常昂貴，一天就要兩百個貢獻點。白裝匕首要便宜了很多，租金一天只需要二十個貢獻點。

「一定不辱使命！」李良行了個蹩腳的軍禮回答了羅剎天。

再然後，是角落裡幾個貨架圍住的一具金屬棺材。

「……」

兌換一柄白裝匕首則需要2000貢獻點。

「真的就沒有人懷疑過這些事情嗎？」余剛神情有些憤怒。

現在這情況，也只能多活一天算一天了。

在選擇就職意向的時候，金軻當然是填選了裝備部。

「另據報道，昨天晚飯和-圖-書時分，滬海市一家餐廳包房裡卡式爐爆炸，引燃了包房房間，當時包房房門的門鎖出現故障被鎖死無法打開，因為火勢兇猛，目擊者看到包房內有好幾人選擇從樓上跳下，當場摔死。」

「有人聲稱如果當時餐廳經理、或服務員想辦法撞開包房，應該可以救下這些人的性命，但聽說當時起火之後，他們全都逃離了現場，包房裡的人無法從裏面撞開房門導致了這場悲劇的發生。」

「一位住在事故別墅旁邊的居民在接受記者採訪時表示，事故是昨天下午三點鐘左右發生的，當時他正在睡覺，突然被倒塌的塔吊震醒。緊接著他們被要求疏散到附近的酒店裡，目前還不知道何時才能回家。」

等雪兒睡了，或者劉小曦忙完手中的事情過來抱雪兒去樓頂天台曬太陽的時候，金軻再召喚出遊戲艙進去體驗沉浸式的操作方式。

「數十輛消防車、警車、救護車抵達現和-圖-書場進行施救，有施救人員聲稱這家公司十幾名員工除了外出的主管和後勤之外全部遇難，但此消息暫時未獲得官方證實。」

這也意味著從現在開始，金軻正式從一名新人學員，變成了基地的員工。

看完二十多枚蟲囊之後，胡雪芬又向羅剎天展示了好幾大箱的藥劑原料，原料都被密閉保存在各種溶液之中，都是這一年來她秘密研究的成果，只要試驗成功，二十多枚蟲囊隨時可以和這些原料調配在一起，製作出培養黑暗死士的成品藥劑來。

眾人沒再議論起來，各自悶著頭吃起了早餐來。

金屬棺材里躺著一具屍體……和金軻、曾釋道從破廟裡拉回的屍體差不多，這具屍體有肚子里有一枚蛋形蟲卵，這枚蛋可以孵化出異蟲源體，只要有這具屍體和這枚蟲卵在，黑暗死士計劃就可以一直延續下去。

第二天早上。

「肯定都是23號宿舍區里的新人學員。」柳絮嘆了口和圖書氣。

基地評估處有專門的儀器對角色的各項屬性進行評估打分，經過近一個小時的評估之後，金軻得到了一張加蓋了防偽印章的合格證書。

這些都不重要，裝備部就曾釋道和金軻兩個人，金軻進裝備部的目的也不是為了掙那幾個貢獻點，他看中的是符文雕刻技能。特別是曾釋道答應幫他在食堂簽單之後，基地的貢獻點在他看來似乎已經沒有什麼用處了。

金軻從23號宿舍區被救援出來的時候，腿上偷綁著一根異蟲手爪，從醫療艙出來之後，也被基地保安毫不客氣地收繳了。

拿著合格證書，金軻按程序又去了後勤管理處，在後勤管理處辦理登記手續之後，拿到了員工身份卡……其實就是把學員卡晶元里的信息擦除重寫了，提升許可權到E級員工的身份。

「消防人員趕到之後迅速撲滅了大火，可惜的是裏面的十多名顧客已經全部死於包房的濃煙之中。」

「潭星市那棟和-圖-書別墅……不用說，肯定和我們差不多，也是工作室的據點之一。」覃浩傑回答了徐術。

因為金軻現在還沒有覺醒符文雕刻技能，所以他暫時處於實習期。

「陳導過來了。」倪越提醒了眾人一聲。

「工作室的能力，可能遠超你我想象。」徐術提醒了余剛幾句。

吃過早餐回到二樓房間之後，金軻便操縱著角色去了基地評估處。

「有知情者聲稱這十幾名年輕顧客都是同一家公司的員工……」

「毫無疑問工作室是一個擁有超自然力量的組織，而且存在了很長時間，這事兒我就有些奇怪了，他們從來沒露出過蛛絲馬跡嗎？」肖柏青開了口。

不過很快金軻就改變了觀點。

徐術打開了電視，找了一檔特別喜歡報道各種災難事故的節目。

雖然有遊戲艙，但雪兒醒著的時候金軻並不想使用，暫時還是用手機操作吧。

「你們怎麼看？」徐術在節目結束之後，向身邊的其他同事問了一聲和*圖*書。

想多掙，就要多幹活才行。

實習期一共有三個月的時間，三個月滿了之後，如果金軻還沒有覺醒符文雕刻技能，會由部門主管判定是否延期考核，延期一次是兩個月，主管一共有兩次延期的許可權，如果到時候還沒能覺醒符文雕刻技能，就要由上一級主管評定是否延期考核了。

「昨天潭星市市民是在一場怪風中度過的，城市裡的怪風讓行人的行走都變得無比艱難，這場怪風還釀成了一場悲劇，錦銹湘庭C區一棟在建的大樓塔吊突然被風吹塌，砸向了旁邊B區門邊的一棟別墅，別墅里開設著一家從事IT行業的公司……」

……

「歡迎收看今日快訊。」

員工實習期和學員期的工資待遇是一樣的，都是主管根據工作量進行評定，每天能拿多少貢獻點。轉正之後的正式員工和實習期員工、學員期相比，多了每天的底薪，但一開始的底薪都很少，以後會隨年限和工作能力評定逐年增加。

……