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「天吶？你竟然會用！這很難的，還是我的孩子幫忙的，對，你看，我把西班牙球員歸為一類，法國的球員歸為一類，還有英格蘭……」

現在能熟練操作電腦的，一般是二十多歲的年輕人，四十以上的中年人，平日不使用電腦，就很難追上「軟體更替速度」。

等弗雷德里克離開后，張揚狠狠的抽了根雪茄，才讓心情變得舒暢了些，隨後就開始制定轉會目標工作。

但弗雷德里克馬上讓張揚放棄了難得的「正面」評價，「你到底要這些幹什麼！我熬了一個晚上，都整理好，當你的助手真是太辛苦了！」

那些暫時沒踢出名氣的球員，想找到資料就非常困難了。

這不能忍！

很難。

「我把這些都分門別類了……」

蘇亞雷斯！

雅庫布不是說有多天才，但過去兩個賽季，已經用表現證明了穩定的效率，或許因為只效力米德爾斯堡，雅庫布不像是豪門球星一樣有名氣，但他的身價可不便宜，求購雅庫布的俱樂部，開出的轉會費最低也超過一千萬英鎊。

米爾沃爾已經有了瓦爾迪，不需要引入個「當家射手」，只需要補充中鋒、第二、第三射手，或者是年紀小可培養的天才射手。

弗雷德里克的長相，實在是有礙觀瞻，做人的態度也不怎麼討喜，但不得不承認，他身上還是有優點的，就是做事勤勤懇懇，工作效率也很不錯。

弗雷德里克一邊說著，像是「哄小孩」式的打開電腦，點開m.hetubook.com.com一個文件夾，「這是最新版的文件處理軟體，當然，你肯定不會用，我幫你演示一下……」

張揚一手培養了好幾個球星，米爾沃爾隊中，沃德、辛普森、莫里斯、布拉尼夫、利弗摩爾等球員，都是前世記憶沒名氣，現在名氣非常大的。

張揚決定轉會目標的方式，就非常簡單了，大部分工作，已經被弗雷德里克完成，他打開文件夾，點開一個文件，看著一個球員的資料，簡單查看的過程中，記錄下幾個內容：姓名、國籍、身價範圍等，隨後就使用「幸運先知」，測算目標球員的「健康幸運指數評級」。

當弗雷德里克再次送來資料，張揚查看了幾個球員的名字，立刻就為鋒線制定了目標。

唯一……難道是年齡小？

張揚默默給矮胖子點了個贊，隨後馬上打電話給威爾金森，說明考慮好了鋒線目標，把蘇亞雷斯和巴洛特利的資料傳了過去，在考慮一番后，他又傳了幾個身價中等，發揮穩定的鋒線球員資料。

這個過程就好像是在「選照片」。

但張揚果斷拒絕了。

那是玩笑。

張揚對「完全沒見過」的名字，天然有一種抵觸感，倒不是說他歧視名氣小的球員，但正常軌跡「踢不出來」，轉會來米爾沃爾就有希望嗎？

達倫·本特轉會牽扯的資金，肯定會超過四千萬英鎊，一半兒也是兩千萬英鎊，如此高昂的身價，絕對是歐洲頂尖前鋒，ｈｔtps://ｗww.heｔｕbｏok•cｏｍ•ｃom甚至西班牙「金童」托雷斯，都能夠去爭取一下。

總之，前世沒名氣的球員，張揚都不太想引入。

老子有一張小鮮肉的臉，卻總被爺爺級大叔當同齡人？

弗雷德里克一口氣只能送來幾十個球員的資料，僅僅幾十個球員，花費一個小時時間，也就差不多全部完成了。

「該死的丹尼斯！非要離開！不過能當主教練也不錯，我真有點羡慕，不知道以後我能不能行，張，你覺得我有機會嗎？看我整理資料的能力，看呢……」

對於其他主教練來說，制定轉會目標是個複雜的工作，他們要全面了解球員，讓專業球探做評估，有的還會去現場看比賽，觀察球員的能力表現，最終經過一番分析，看球員是否適合自己的戰術，再決定是否要把其的當成是目標。

張揚翻開死魚眼瞪著他，聽了好大一通后，終於忍不住大聲道，「好了！好了！你快去工作吧！我知道該怎麼看！我很熟悉電腦操作！」

然後，下一個球員。

工作過程還是有些煩躁和無趣的，因為大部分時間里，做的工作都是重複的。

但仔細看一下，就發現問題所在了。

張揚把重要和不重要，說了個清清楚楚，威爾金森感到疑惑，「我們不需要補充個球星嗎？類似於本特……就算比不上本特，也要……兩千萬鎊？俱樂部不缺少轉會費！」

莫里斯本就是實力強勁的球員，張揚剛執教的時候，莫里斯就是球ｍ.ｈeｔｕｂｏoｋ.ｃｏｍ•cｏm隊的絕對核心。

「選球員」的工作比想象中的還要簡單。

弗雷德里克的年紀，能學會用最新的軟體，確實是件得意的事情。

威爾金森強調的是「不缺轉會費」，或許他覺得要賣掉達倫·本特，也該補充個達倫·本特身價一半的前鋒。

弗雷德里克不僅拿到了資料，還花費一個晚上時間，把資料全都整理出來，一個球員資料，做成一個簡單的文檔，方便張揚進行查看。

巴洛特利！

弗雷德里克不斷說著，就好像張揚完全看不懂一樣。

「後面是補充，能帶來一、兩個也不錯。」

沃德不是外掛級的球員，前世也沒什麼名氣可言，他完全是靠自己努力，堅持穩定發揮慢慢拼出來的。

張揚不是在「選照片」，而是在「選球員」，剔除一個個球員，剩餘的達到理想的數量，制定轉會目標的工作就完成了。

說了這麼多，其實就一句話。

弗雷德里克送來的資料里，有些是非常有名氣的球星，比如說西班牙金童之一的托雷斯，帶著「金童」的稱號，托雷斯有多大牌可以想象。

張揚認為真正自己培養的出來的球星，就只有達倫·沃德一個，其他都屬於「本就能踢出來」，或者是「外掛催生的產物」。

但是，張揚才二十多歲。

無論是拍攝結婚照，還是拍攝個人的專輯照片，總會有個「選片」的過程，目的是篩選出想要的照片，因為照片數量太多，重複的也比較多，技術人員不可能全部改圖hetubook.com.com。

這種認真、複雜的態度，頓時讓張揚覺得，或許是有些「歧視」矮胖子了，對方至少工作完成的很出色，勤懇做事方面還是值得讚揚的。

張揚生氣的也是這一點，弗雷德里克似乎把他當同齡人看待，但他真的只有二十多歲，長相要比弗雷德里克年輕太多了。

張揚也很明確的知道，自己並不擅長培養球星，現在的米爾沃爾，也不是兩年前了，隊內沒有空間讓年輕球員成長，也不會有太大的空間，讓不適應的球員適應。

那可不是小數字。

再比如，米德爾斯堡首席射手雅庫布。

如果用網頁搜索「路易斯·阿爾貝托·蘇亞雷斯」，就根本得不到結果，這個複雜的名字，英文根本沒有連貫的內容。

「不需要！」

張揚調出兩個人的文件，仔細的看了又看，確定就是自己知道的蘇亞雷斯，自己知道的巴洛特利，也不由得感嘆道，「矮胖子的工作，還真是很有成效啊！」

除了托雷斯、雅庫布以外，資料中其他鋒線球星的身價要低一些，但也有很多張揚熟悉的名字，比如貝拉米、西塞、雅庫布、巴貝爾、阿莫、達席爾瓦。

張揚把簡單數據做個記錄，再加上測算出的「健康幸運指數評級」，把所有的數據綜合在一起，有某一項太差的，就直接PASS掉，綜合在一起，數值都比較低的也PASS掉，「健康幸運指數評級」數值，也是決定性因素，七十評分以下，根本是考慮也不用考慮。

如此情況下，弗雷和_圖_書德里克的資料中，能出現蘇亞雷斯，就證明了矮胖子的工作成效。

「前面兩個是天才，盡量爭取！」

僅僅用了一天時間，弗雷德里克就找到許多資料，第二天藉助俱樂部的人脈，再加上一個個電話，聯繫認識和不認識的專業球探，他立刻就有了上百名球員的詳細資料。

比如，用歐洲的網路搜索「蘇亞雷斯」，能找到幾萬個網頁，有各種各樣的蘇亞雷斯，大部分「蘇亞雷斯」都是西班牙人，只有少量國籍是其他國家。

等等。

上賽季，張揚嘗到了「鋒線天才太多」的苦惱，達倫·本特和瓦爾迪都很天才，當只能派出一個前鋒時，選擇達倫·本特甚至讓張揚對瓦爾迪感到愧疚，因為後者沒有不出場的理由。

用網路信息收集的方式，想找到未來的烏拉圭「齙牙蘇」，幾乎是不可能做到的，因為蘇亞雷斯還沒有踢出名氣，他甚至才剛剛登陸歐洲，還沒有參加過像樣的大賽，也沒有被幾傢俱樂部注意到。

要說找世界足壇，踢出名氣的球星，就實在太容易不過了，網上一搜索到處都是。

辛普森、布拉尼夫以及利弗摩爾，都屬於「外掛級」球員，他們是因為有言靈蠱惑效果，才會變得非常優秀的。

當看到鋒線球員中的兩個名字后，張揚就更加確定自己所想了——

張揚對弗雷德里克愛顯擺的性格很無語。

好在球員資料不多。

其中也有十分的，比如布拉滕、赫爾古松。

這個過程要付出的精力太多了！

沃德才是特殊的一個。