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再抽出一份，上面寫著——

皮爾斯沒有打擾張揚，而是慢慢走過去，看到桌上的一疊文件，他抽出了一份，只見簡單封面上寫著——

現在要在一流球隊工作，就只能擔任助理教練了。

三個組織核心？

皮爾斯覺得自己只擅長參加比賽，當加入到比賽中時，他就知道該怎麼做，他也會利用大喊聲，提醒隊友們怎麼做。

皮爾斯感嘆的想著。

「難道持續的研究戰術，就是他能帶隊米爾沃爾取得成功的秘訣？」

其他球員也差不多，鋒線和中後衛的計劃書，相對頁數要少一些，中場球員，尤其是中場中路球員的計劃書，頁數就相對多一些。

在曼城擔任兩年助理教練后，他被曼城俱樂部信任，擔任了俱樂部的主教練。

不到一個星期時間，皮爾斯認識了不少人，他和奧爾德斯、弗雷德里克都說過話，和布魯諾·伯利接觸比較多，還有半天時間，幫助伯特訓練少年隊的小球員。

451陣型的「雙核心」，實在有些超乎想象，中場中路兩名核心的配合，給人的感覺像是「神來之筆」，但皮爾斯最終還是沒有聽明白，為什麼這樣打雙核心，會最大化減少兩個核心對整體影響的衝突，張揚只有一句話，「這是我依靠球員能力制定的戰術，他們都處在適合自己發揮的空間，位置衝突就會最小化。」

切爾西的433是三后腰。

很少有職業球員，能成功「轉業」成為主教練，哪怕球員和教練的關係很密切，職業生涯中都一直接觸教練，但教練的工作和球員是不一樣的，需要給球隊制定戰術，需要安排陣容，需要構建球隊體系，還需要帶隊進行比賽，等等，就像是學生和老師，高中畢業成績再好，直接擔任老師也很難取得成功。

一個二十多歲，不知道靠什麼成功的年輕人，和自己這種球星出身，直接就擔任英超球隊主教練的人怎麼相比呢？

現在不一樣了。

兩個小時說起來很長，但在戰術講解面前，似乎才只是大概介紹了一下。

這種失敗的經歷，也讓皮爾ｗwｗ.ｈetｕbｏoｋ.coｍ•com斯對自己的處境有了深刻的了解，他不在是明星球員，也根本不是一流的主教練。

張揚的身上有很多可以學習的東西。

當聽到米爾沃爾俱樂部，邀請他擔任助理教練時，皮爾斯有些欣喜工作有了著落的同時，也對自己的處境有些失落。

張揚對著戰術板，畫了有半個多小時，終於把整體戰術框架畫了出來，他轉身看向了皮爾斯，走過來坐在皮爾斯的旁邊，拿起礦泉水灌了一口，才微笑著指著戰術板，說道，「這是我們要適應的戰術，需要慢慢適應，不著急，但助理教練一定要弄明白，好講解給球員們聽。」

352陣型非常偏重進攻。

皮爾斯來到俱樂部以後，就只見到張揚一次，因為新賽季備戰還沒有開始，他大多數時間就是來報個到，在俱樂部轉轉熟悉一下環境，順便關心下俱樂部的轉會工作。

皮爾斯的心態發生了很大改變，他發現自己擔任主教練，和張揚相比差太多了。

在皮爾斯看來，米爾沃爾能取得好成績，戰術是很重要的一部分，上賽季不少媒體都報道米爾沃爾的戰術，這個話題從賽季初，一直說到賽季末，還是沒有確切的說法。

這個解釋讓皮爾斯思考著點頭，他覺得不能理解，或許是自己的戰術智商問題。

戰術研究？

無核的433打法，聽起來很不錯，但想要適應，需要很長一段時間，單單依靠賽季前的備戰，幾乎是不可能的，球隊必須要慢慢適應才可以。

張揚不知道皮爾斯複雜的思維，事實上，他的解釋有一大半兒是正確的，但451雙核心戰術，為什麼兩個核心不衝突的問題，他也沒有全部都理解，如果「言靈測算」的能力也開了靈智，萌生出了智慧的光芒，或許可以直接去問「言靈測算」，否則張揚也是無法全部理解的。

計劃書的內容多少，大概是和位置有關，但有些球員在「頁數少的位置」，計劃書的頁數也不少。

米爾沃爾的訓練工作，主要由弗雷德里克和懷斯負責，奧和_圖_書爾德斯有一部分青年隊的訓練工作，他在一線隊的時間不多，只是偶爾會來幫忙訓練。

皮爾斯覺得在伯特身上，學到了很多東西。

戰術還需要仔細研究嗎？

皮爾斯想著。

接下來張揚開始談起新的戰術打法，一個星期時間里，新戰術的研究收穫還是比較大的，陣容中添加了一個斯內德，張揚也就依靠原由的「雙核心」打法，演化出兩種思路的戰術陣型。

……

皮爾斯仔細翻了翻，每一份都是戰術計劃書，每一份都有不同，分別寫著各個球員的名字，計劃書的厚度也不一樣，比如門將格雷厄姆·斯塔克的計劃書，就只有簡單的三頁，中場莫里斯的計劃書，則有三十幾頁之多。

比如前鋒傑米·瓦爾迪的計劃書頁數，也有二十多頁，后腰利弗摩爾則只有不到十頁，斯內德的計劃書也是近三十頁，永貝里的則要少很多。

張揚認為無核的433打法是完美的，原因就是排出目前的最強陣容，「言靈測算」的最高能力評估達到了「九星四分」，「言靈測算」的目前能力評估，則達到了九星二分的程度，兩種評估只差兩分，幾乎等於是沒有差距了。

這也能行？

可一名主教練呢？

張揚則負責統籌大局，或者說……他其實有些懶惰，戰術訓練只是重要時參与一下，他已經全都規劃好了，讓球員們知道該怎麼打，有助理教練幫忙就足夠了。

皮爾斯一直都很驚訝。

一切事情都不可能完美。

「是根據球員的特點制定的？」皮爾斯有些搞不懂，他默默的翻看著，一邊注意著張揚的「繪畫」工作，他仔細的看了一會兒，就有些頭疼的捂住額頭，覺得還是讓張揚說說要做什麼比較好，自己去看肯定是看不明白的。

皮爾斯最終辭退了經紀人，因為他發現自己不需要經紀人了。

無核？

戰術計劃書。

當戰術高深到一定地步，就很需要頭腦去理解了，一般人是理解不了的，只有戰術智商足夠，才能夠理解。

很重要嗎？

「我果然和張揚，在制定戰術能力上和_圖_書，有巨大的差距啊！」

當接到張揚的電話，讓他去教練辦公室時，皮爾斯立刻變得精神了，他迫切想要知道，幾天時間里，張揚到底是做了什麼。

這個想法讓皮爾斯感到非常驚訝，要是放在以前，伯特這種不入流的教練，絕對無法進入他的眼帘。

現在他有機會直接參与其中，馬上就要知道真相了。

352陣型的關鍵點在於，虛化了邊路的作用，因為每條線橫向最多只有三名球員，邊路球員也可以到中路，中路球員也可以到邊路，就像是切爾西的433陣型，邊路作用就被最小化了，球員位置上，向前很密集、橫向則要稀鬆一些。

主教練理解戰術也一樣。

在加入米爾沃爾俱樂部以後，皮爾斯想了很多事情，他覺得自己應該在米爾沃爾，多學習一些東西，尤其是和主教練張揚，學習一下怎麼去做主教練的工作。

這套打法主要圍繞中場三人組合，三人都必須是大局觀強，組織進攻能力強、防守也不差的核心球員，之所以叫無核戰術，是因為沒有固定的核心，實際上，也可以稱作是「三核心」打法。

終於張揚的工作收尾了。

皮爾斯也研究過戰術，但大多數就是給球隊排個陣型，曼城一直都在打442，偶爾變陣也是因為球員缺失，否則442是穩打不動的。

張揚？

要是放在以前，皮爾斯會對此嗤之以鼻！

皮爾斯點點頭。

皮爾斯最關注的還是張揚，他只和張揚見過一次，隨便談了幾句話，然後就被「沉默」打發走了，他知道張揚是在做戰術研究。

鋒線三人的中間，是頂在前面的中鋒，兩個邊鋒位置很自由，跑動範圍可以很大，後退就是中場，上前就是前鋒。

張揚制定的433，重點在於沒有核心，中場三人都是組織進攻能力強的球員，三人從容的配合會讓進攻打的更為流暢。

斯圖爾特·皮爾斯是個「轉業失敗」的球員。

作為職業球員的時候，皮爾斯的名氣很大，被認為是英格蘭歷史以來，最優秀的後衛之一。

這種戰術光是聽聽，就和-圖-書覺得很厲害的樣子，若是真能實際打出來，英格蘭，不，歐洲，還有哪支球隊是米爾沃爾的對手？！

442就很簡單了，讓球員到場上正常發揮就好了，根本不需要講的太複雜，每個球員都有固定的位置，比如前鋒，比如邊前衛，比如後衛，位置的名字已經說明他們是要幹什麼，最多就是琢磨一下，球員之間該怎麼去配合。

這樣一想，皮爾斯就有些悲觀，「難道自己當不好主教練，真的是天資問題嗎？」

但也不一定。

無核的433打法是最適合球隊的，是能讓球隊發揮出最強實力的打法。

皮爾斯認為，當主教練也是要智商的，就像是那些數學、物理專家，一般人就算去學習，也當不了數學、物理的專家，因為他們的智商不夠數學、物理專家的及格線，太複雜的問題，是不能夠靠學習、死記硬背理解的。

中國的道家有句話說的好，「道生一、一生二、二生三，三生萬物」，有三個核心和沒有核心，意思其實是一樣的，因為「三」實在太多了些，其他球員到場上，也不會考慮具體以誰為中心了，打法上就變得很自由，所以三核心幾乎等同於無核。

反正就這樣就對了，至於為什麼？

這等於是一步登天。

另外一種演化，張揚認為是完美的，那就是433的無核戰術。

當帶隊曼城進行比賽的時候，皮爾斯大部分時間，都是呆在位置上，或者是站在場面，看著球隊進行比賽，他感到茫然無措，因為他什麼也做不了，似乎取勝與否完全要看場上球員的發揮，還有……上帝的安排。

——達倫·沃德。

等等。

等來到了教練辦公室，皮爾斯就看到張揚在一張巨大的戰術板上寫寫畫畫，上面複雜的線讓人看的眼花繚亂，還有用紅色字體標註的球員名字。

兩個后腰中，有一個是核心，就保證了后場防守有組織性，另外，兩個后腰也可以上前參与防守，三後衛防守有些單薄，但兩個邊前衛依舊可以插上進攻。

曼聯的433，中場三人分工明確，有組織進攻的球員，m•ｈｅtｕｂｏｏｋ.ｃｏm•ｃoｍ也有純正防守的球員，鋒線三人的兩邊，位置就有些模糊，可以是邊前衛，也可以是純正的前鋒。

皮爾斯成功了一半兒。

皮爾斯倒是很高興，他想要接觸的，就是戰術方面的東西。

這會讓向前傳遞的直接進攻，打的更流暢、更快速，同時，中路防守會變得嚴密許多，但整體的防守肯定是弱化了，即便有兩后腰，也不能彌補中後衛的缺失。

因為皮爾斯是「新人」，對米爾沃爾過去的戰術框架不了解，張揚講解的很細緻，還要從上賽季的451雙核心戰術講起。

張揚都感到有些疲憊了，皮爾斯仍舊耐心的聽著，他一直都精神奕奕的，偶爾嘴巴會長大，做出驚訝的表情。

「你做好準備了嗎？我先給你簡單的講解。等明天早上，讓其他人一起來，我再統一講解，這需要不短的時間，我希望你能比其他人理解的更通透，因為你會專門負責戰術訓練。」張揚不容置疑的給皮爾斯分配了工作。

張揚單獨給皮爾斯講解了有兩個小時。

一個是「雙核」的352陣型，或者說3232，三後衛、兩后腰、三前衛、兩前鋒，陣型的關鍵點在於，兩個核心工作是分工的，一個核心是后腰，偏重於防守和攻防轉換，另一個核心站位靠前，主要負責引領球隊的攻勢。

這方面，皮爾斯是一點經驗都沒有的，因為他的起步實在太高了。

皮爾斯被曼城俱樂部解職以後，也希望能重新找一份主教練工作，但並沒有二級聯賽以上的球隊聯繫他，經紀人主動聯繫了幾傢俱樂部，也多數以失敗告終。

——喬什·莫里斯。

皮爾斯聽著張揚的講解，也不斷跟著點頭，他已經完全被張揚「天馬行空」的戰術思維驚呆了。

雖然只是說了個籠統，也足夠皮爾斯驚訝了。

這也是以前懷斯的工作。

職業生涯的末期，皮爾斯加入了曼城，成為球隊一員的同時，也開始了助理教練工作，他和懷斯的想法差不多，都希望退役后擔任主教練。

戰術計劃書。

張揚持續幾天的戰術研究工作，就讓皮爾斯完全搞不懂了。