0%

「那是為了能更有效的統籌我們的人力和物力資源，讓我們的科研部門，能結出更多的碩果來。」

秘書室，其實是一個軍事的概念，來源於小鬼子的參謀組織，最早出現在伊藤忠商事會社。

鑒於這是他少有的感受到，吳倩在向自己彙報時，還帶著些情緒，所以他才做出這樣的安排。

比如，三星廣告——在韓國叫第一企劃，會承接三星集團所有的和廣告相關的業務，而且費用，會和市場行情差了一個數量級，因為三星廣告，是他們「自家」的公司。

這也是馮一平和那位李會長不一樣的另一點。

可在π部門有項目的國內院士，現在已經接近兩位數，國外有類似地位的專家，同樣接近這個數量。

無論是在上市公司還是非上市公司，他都掌握了絕對的控制權，而三星雖然給人的印象，是一家家族公司，但根據馮一平收集到的資料，三星李家手裡所持有的三星集團的股權，其實並不超過5%——這也是為什麼後來安排那位有些愛哭的太子爺接班，要費那麼大力氣，甚至還得到處行賄。

後來，在三星內部，這個秘書室的職權越來越大，負責企業的日常運營、財務、企劃、技術、安全、營銷、人事、調查、監察、財務、國際金融等等事務——實際上就相當於馮一平的嘉盛集團的總部。

「你選幾位同事，把這項工作交給他們，讓他們儘力配合吧。」他說道。

根據績效考核方案，神奇hetubook.com.com工坊，自然可以對需要配合他們的π部門提出考核。

「有什麼辦法呢，有你這樣的同學，我只能做捧哏的那個人啊。」

由此，這個部門，可以說是三星權力最大的一個部門，韓國人常將這個秘書室，和韓國另一個著名的秘書室——韓國總統秘書室相比。

比如，為了更好的給這個家族住地配備大量的保衛人員，秘書室就把三星集團經營的一個美術館，建在家族村內部，因為該美術館，有很多昂貴的藝術品需要保護，所以，就名正言順的為家族村配備了大量警衛——重點是，還是免費的。

「我胖嗎？我告訴你，我只要想瘦，分分鐘就能瘦下來。」梁永高說。

那一位老公舉，是一個帶有濃厚封建專制色彩的威權體制的家長。

馮一平剛回到辦公室，吳倩就又跑了進來，馮一平還以為她又對那邊的做派有什麼意見，但完全不是那麼回事，「一平，宏達電的王總，已經到了首都，她希望，能儘快和你見面。」

老實說，馮一平看到這些的時候，真的覺得，果然是有歷史淵源，果然是和他們的國家一樣小家子氣啊！

可能也是因為這個原因，他們才會這麼在乎這些排場吧，反正這樣的費用，名正言順的由公司支出，也就是，由絕大部分的股東來承擔。

馮一平又坐了下來，「短期內，我想不會做這樣的調整，之前把集團各公司下屬的實和圖書驗室，統一劃歸到π部門，大家也清楚那為的是什麼。」

他定下來，神奇工坊每半年出去旅行一次，現在離下一次旅行，卻是也越來越近。

「放心，我自然忘不了。」

因為他們倆，真的不一樣。

而馮一平的嘉盛，無論是國內還是國外的業務，至少目前都還是一個現代企業，而不是一個家族企業。

他擦了擦嘴，用肩膀碰了梁永高一下，低聲說，「必須得說，你還真是善解人意，配合得真好。」

既然是自己的錢，那當然得省著點花。

「雖然相對來說，現在你們交辦的一些項目，要經過一些程序才能得到他們的協助，但這其實相當於，為你們服務的科研人員更多，坦白說，如果只是工坊，我們可養不起幾個院士，是不是？」

「適應之後，我想，大家會體會到這樣做帶來的好處，」馮一平安撫了幾句，起身告辭，「我等著大家的好消息啊！」

顯然，也只有集中的π部門，才能吸引這麼多大拿，而把這些人和資源集中起來，顯然會更有成效。

在三星集團旗下，雖然大家都冠名三星，但其實也分「自家」的公司，和「非自家」的公司。

馮一平在他的肩膀上拍了拍，正準備起身走，旁邊的輪值CEO站起來，「馮總，我們都在想，工坊原來下屬的那些實驗室，是不是能依然劃歸工坊？我們都覺得，還是那時候我們的效率高。」

原關東軍司令部主任參謀和大本營陸海軍參謀瀨島龍www•ｈetｕｂｏoｋ.ｃoｍ•cｏm三在出任伊藤忠商事會長之後，在公司里成立了這一組織，主要負責商業情報收集、組織參謀等工作，從而在日本商社中引發設立秘書室的潮流。

這個秘書室，不但擔任了管理公司的職能，還擔任了處理李家家族事務的功能，從禮賓護衛到衣食住行、從稅務籌劃到財富傳承無所不包。

但在三星內部，它還是被習慣稱為「秘書室」。

相反，有時候，他們的一些作為，讓馮一平真有些看不起。

三星家族的成員，都住在首爾的梨泰院、漢南洞附近的風水寶地，形成了實實在在的「李氏家族村」，為了能更好的服務這些李家人，這個秘書室，也是想盡了辦法。

他著說的，自然是一開始的時候梁永高為了化解緊張的氣氛，而說的那些話。

自家的公司，自然是屬於他們的私人公司，非自家的，自然是上市公司，所以很自然的，他們會想辦法，讓財富，由非自家的公司，向自家的公司流動。

……

正在和梁永高他們一起在餐廳吃飯的馮一平，接到了吳倩的電話，聽完這一檔子事，他也只能笑了幾下，這老李會長，心裏怕是住著一位小公舉啊，哦，應該是一位老公舉。

比如今天來打前站的這個朴副室長所在的部門，現在其實應該稱作戰略企劃室。

——之所以說是現在，是因為和其它的企業創始人一樣，等未來自己的子女長大之後，如果他們有能力，且有意願，馮一平不排除安和*圖*書排他們接班的可能。

好嘛，這是又來一位公主。

加入這個「室」，對三星人來說，是非常榮耀的一件事，而且是全方位的榮耀，簡單說，連任免文件都會不同，和「室」相關的任免狀中，通常會鑲有一塊黃金……

這也是為什麼三星負責人的身家，在世界富豪排名榜上並不顯眼的主要原因。

梁永高站了起來，「我們等著下一次的旅行。」

「我吃好了，」他拍了一下樑永高的肩膀，「果然是越胖越能吃。」

而馮一平則不一樣，他現在如果弄這樣的排場出來，說到底，揮霍的都是自己的錢。

在三星集團的組織序列中，來自於「室」便是榮譽和權力的象徵，而無論叫秘書室、結構調整本部還是戰略企劃室，其都是三星集團三角經營體制的核心：會長布局長期發展戰略；「室」設計方案、分配資源和調整業務；子公司具體實施。

後者也用肩膀撞了馮一平一下，馮一平想，要是在李會長那邊，這就是妥妥的犯上了吧。

「不過，如果潘總那邊，相關的協作不夠積極，集團保證能第一時間為大家協調，同時也希望，大家能把這樣的問題，反映在對他們的績效評價上。」

吳倩今天接觸到的，就是禮賓護衛方面準備工作的一部分。

但同時，他也真的替李家有些委屈，這麼多年來，幾代人殫精竭慮的工作，把三星發展得這麼大，但相對其它的創業者，他們所得到的回報，確實是不高。

而韓國的很多公司，都https://www.hetubook.com.com深受日本影響，所以當時三星的創始人，將這一潮流帶入了韓國。

是的，雖然三星是一家上市公司，但它確確實實是通過威權來治理，這一點，是馮一平最近在看三星的相關資料時，才看了個大概，就能明確得出的一個結論。

原來吳姑娘，也有不能忍的事。

也正是因為這個原因，三星李家在動用很多資源的時候，可沒有馮一平這麼自在。

梁永高可能還不明白充氣娃娃是什麼東東，但馮一平注意到，小蔡聽到這話的時候，臉有些紅，呵，不愧是出自沿海的商人家庭，還就是見多識廣。

又比如，為了讓家族村的李家人，能接受更好更周到的醫療服務，他們還在該美術館的地下，開設了一間牙科醫院，該醫院，實際上專為李家和三星經營團隊服務，讓李家的家族成員，足不出戶就可以獲得全方位的健康管理……

不過想一想吧，這些事其實非常無所謂。

不然，就以三星集團年銷售額過千億美元，經常占韓國GDP超過20%份額，旗下多家公司躋身世界500強，年凈利潤高達100多億美元的規模，三星李家，即便不是世界首富，無論如何，也會是世界排名靠前的超級富豪。

說實話，剛才他第一時間，也生出了我是不是要做點什麼事，來彰顯自己的念頭，畢竟和這位的陣仗比，他這個排名比他靠前多了的富豪，行事簡直稱得上是非常村炮。

這話，徹底把馮一平逗樂了，「哈哈，難不成，你是個充氣娃娃？」