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哪怕是按人均收入五千元算，一個月光店鋪的人工就是五千萬，一年下來就是6個億！

雖然「跑男」是在國外爆火的節目，但引進國內后，還能不能那麼火還不一定呢。

學生們一下子炸了。

學校確實不怎麼樣，但學生還是不少的。

但大一點的公司，在年終獎上，都不會太摳門。

「我覺得不可能是幼兒園，哪個幼兒園會需要那麼多的老手啊。」

他當然要好好解釋一下，這個專業好不容易有一家實力可以的公司的來校招，如果明天都沒有人去應聘，那多尷尬啊。

兩點正式開始，結果一點多時就來了很多學生過來觀望。

……

這種事，凌菲喜歡。

果然，他的解釋還是起了作用，聽到是上市公司的下屬控股公司，學生們又來了興趣。

……

當然了，漂亮到凌菲這個程度的，也算不多見了。可是還有化妝術呢，一個七十分的美女，精心化妝后，不比九十分美女差！

一線城市，店長底薪5000元，加相應的銷售提成。店員底薪3500元，加相應銷售提成。

只有家裡沒有門路的，那就只能靠自己本事了。也有人去了私立幼兒園，一個月拿三千來塊的工資。也有人去了私企，應聘個文員前台什麼的工作，也還不錯。

王業做事那麼豪爽，這次也算巨資投入優選優品，但第一年的開店計劃也只敢初步定為一百家。

有點類似於THE TOP SHOP那樣，店員是不需要和*圖*書推銷商品的，更多的任務是整理貨品。

大家這一段時間，也編寫出了優選優品的培訓課程。

但還是有一些不那麼好找工作的專業，例如幼師。

「奔跑吧兄弟」節目，獨家冠名權竟拍出一億四千萬的天價，這個消息傳出去后，轟動了整個媒體圈。

當陳啟帆彎腰從賓利後排出來時，全場都鴉雀無聲了，幼師專業本來就基本都是女孩子，現在看到這麼一位大帥哥，眼睛里都冒出了小星星。

而娛樂節目呢，不就是做遊戲嘛，再辛苦又能辛苦到哪去，還能展示出自己的美麗。

做快時尚，不光是產品成本要盡量壓縮，員工成本也要壓縮的。THE TOP SHOP的店員，大部分都能拿到六千以上的收入，那是因為THE TOP SHOP的利潤空間大啊。

這就是全直營和全加盟的區別。

每年春季的校招，一般從三月份就開始了，會持續到六月份。

像華尚品牌那樣多好，公司總部就幾百號人，直營店一個不開！

這種崗位，對學歷也沒什麼太大的要求，按照王小娟的計劃，本科院校基本就不用去了，大專或者職業技術學校去看看吧。

第二天，招聘會是下午在大禮堂那邊舉行。

大家都不傻，如果有機會進一個有實力的大公司，哪怕剛開始職位低一點，也比去那種皮包小公司混強得多。

什麼時候一個娛樂節目的冠名費就能過億了？

鵬城職業技術和_圖_書學院，現在已經五月份了，像比較熱門的專業，計算機編程這些，畢業生已經定下了工作單位，就等著拿到畢業證就可以入職了。

一身亮銀色的阿瑪尼修身西服，腳上一雙尖頭小羊皮白色皮鞋，黑色綉銀花的立領襯衫，並沒有打領帶，而是敞開這最上面的兩顆扣子。

這還沒算年終獎，以及公司支付的五險一金費用呢。

投入回報率不成正比呀。

如果按照孟子美的本意，她寧願去捧那種有演技有相貌的藝人，對，就是雪依依那種。

陳啟帆當然也沒閑著，他先是通過獵頭顧問，挖來了十多位有著服裝行業豐富經驗的培訓老師。

看到下面的學生都無精打採的樣子，輔導員趕快解釋道：「大家可別不放在心上啊，明天的招聘會都要到場。我先說明啊，這家公司可不是那種小公司，算是上市公司的子公司，實力很強的。」

結果短短兩年多時間，全國開出來八千多家店。

如果是直營的模式，根本達不到這個速度，光人員儲備就能把公司拖垮。更別說店鋪的投資了！

二三線城市，店長底薪4000元，店員底薪3000元，當然也都有相應的銷售提成。

課程教材都編寫出來了，現在也到了五月份，自然是需要趕快下手去招聘了。

……

孟子美笑了笑：「別，我無所謂，你別辜負了王董的期望就行。」

這種招聘的小伎倆，大家也有耳聞，就是各種的「儲備經理」和*圖*書「儲備店長」什麼的，把大家忽悠過去，結果「儲備」了兩三年，還沒把「儲備」這兩個字去掉呢。

關鍵的一點是，這工作還要接受外派……

再晚一些，很多學校的畢業生都要去自己求職了，現在去校招，其實已經比較晚了。

起碼在大公司，只要自己做事用心點，就不用擔心被辭退的問題。

這個薪酬水平，只能說是行業中等水平，也就沒有太大的吸引力。

而且，他今天過來，是乘坐了王業放在公司的那輛賓利。

什麼烹飪、美容美髮、計算機編程、幼師等，應有盡有。

說實話，要不是王業要捧紅凌菲，孟子美才懶得這麼賣力氣呢。娛樂圈缺美女嗎？要演技有演技，要相貌有相貌的小演員一抓一大把！

「對啊，還指定我們專業，難道是一個規模很大的幼兒園嗎？」

這個專業畢業的學生，想進公立幼兒園，那是難於上青天。但是去民辦幼兒園吧，又有點不甘心。

今天陳啟帆是精心打扮過的，小夥子本來就是男模出身，身高將近一米九，長相又帥氣。

拍電影時，想演好，那可是真要賣命呀，摸爬滾打的，受傷都是經常便飯。

商品設計上的事情，隊伍更是龐大，MACY帶著好幾十號設計師在日以繼夜地加班加點地工作。

「哎，你別說，還真有可能！」

而且來校招的，也沒有幼兒園，所以這個專業的學生基本都要等到真正畢業后，才能各找出路。

其餘表現平庸和圖書者，也就是店員而已，起碼要儲備個兩三年，才有機會當店長。

一家店四十名店員，一百家店就是四千名，如果有個兩百五十家店，光店員就是一萬名！

雖然在圈內，這個消息很轟動，但在外界，知道的人並不多。

當然了，如果顧客有問題問到時，還是要能夠流利地回答出答案的。

於是，優先優品校招的第一站，就是鵬城職業技術學院，這是一所鵬城本地的大專。學校的專業很雜，當然，都偏向于實用。

大家一聽就泄氣了，店長個鬼，明明是店員吧！

這簡直就是明星啊，哪裡是一個普通的培訓部經理。

好的學校當然是畢業生很搶手，三四月份基本大部分畢業生的工作就定了下來。

在優選優品，那麼高的工資就暫時不用想了，王小娟制定的薪酬標準如下：

……

「孟總，你放心吧，我絕對不會辜負你的期望的。」

所以，很多服裝品牌公司不想做太多直營店，也是有著這個因素，開支太大！

雖然拍電影時，她沒演技，又吃不了苦，但參加娛樂節目就不一樣了啊。

家裡有門路的，會給孩子安排一個相對穩定點的工作，當然了，是不是和學的專業相關，那就不重要了。

其實服裝行業的培訓，基本都是大同小異的，而優選優品相比較起來，會更簡單一些。

說是儲備店長，其實只有其中的優秀者才能培訓結束就擔任副店長甚至店長的職位。

……

這次的機會有多難得，凌菲也是明白的ｈｅtｕbｏoｋ.coｍ.ｃoｍ。

劉建的拓展部，也已經招聘到了幾十位拓展專員，現在也開始全國各地區考察市場，評估商圈及店鋪去了。

那種藝人真正的捧紅后，能持續紅很多年。像凌菲這樣的，花的資源非常多，但紅的年頭，不會太久。

不過今年不一樣了，很多幼師專業的學生，竟然接到輔導員的通知，說是有一家企業要過來校招了，而且指定招幼師專業的學生！

「不可能吧！我從來沒有聽說過我們專業還有校招的。」

但優選優品不需要去好大學招聘啊，這次招聘都是招聘儲備店長這個崗位的，好大學的畢業生也不會來應聘的。

優選優品推廣上的事情，劉欣雅帶領一個團隊在忙活。

為了這次校招，陳啟帆也進行了精心的準備，這也是沒有辦法的事情。

而且，大公司的福利待遇，還是要比小公司好很多的，起碼年終獎這一項，很多小公司是沒有的，或者說只發一點點。

大家還在教室內猜測呢，輔導員說話了：「大家不要瞎猜了，是一家做服裝的公司，招聘崗位是儲備店長。」

兩千平的大店，基本上要四十名店員了，這個人數，也不允許公司開太高的工資。

「會不會是連鎖幼兒園，那種一個城市開很多店的。」

優選優品這一億四千萬花得到底值不值，還要等節目正式播出后，才能知道效果。

這家叫什麼優選優品的公司就這麼篤定這個節目能大火起來？

可是沒辦法，這是大老闆要捧的人，她也只能儘力來幫助她了。