0%

「您的意思是……」校董顯然不是傻瓜，眼神中透露出一絲明悟。

張誠沒有理會這些人的反應，自顧自解釋道：「確切的說，他是個雙面間諜，一邊將鄧布利多的情報出賣給伏地魔，一邊將伏地魔的情報出賣給鄧布利多，但最終服從的是鄧布利多的命令。」

「原來如此！您的睿智真是讓我們望塵莫及。」盧修斯趕忙站起來帶頭拍了下馬屁。

欣賞著自己親手搞出來的熱鬧場面，站在校長室內窗前的張誠不由得笑著諷刺道：「看，這就是赤|裸裸的現實。女人之所以貞潔不過是受到的誘惑不夠，男人之所以忠誠，不過是背叛的加碼太低。區區一點權力，就讓整個霍格沃茨的學生忘掉了鄧布利多，你們還能找出比這更划算的買賣嗎？」

所以張誠另闢蹊徑，直接發表了一篇慷慨激昂，關於「自由」和「民主」的講話，然後大大方方告訴學生們，從今天起再也沒有教授可以騎在門頭上拉屎，你們可以自己管和-圖-書理自己。

確切的說，他成為用來拉攏和安撫學生們情緒的犧牲品，只能孤零零一個人整天躲在房間內借酒消愁，甚至還會被一些激進的學生吐口水、作弄。

儘管外人不清楚究竟發生了什麼，可他卻知道一定是眼前這個看似溫文爾雅，但實際上卻瘋狂無比的年輕人乾的。

在貴族們的眼中，斯萊特林學院出身的西弗勒斯·斯內普，不管怎麼看都應該是自己這邊的人。

「冷靜點！就像我剛才說過的，男人之所以忠誠，不過是背叛的加碼太低。背叛這種事情，永遠都是不可避免的，所以沒必要生氣。反正我們都已經知道他是個什麼樣的人，接下來要做的就是一點一點清理掉學校內鄧布利多的影響力。首先第一個，就從我們親愛的米勒娃·麥格開始吧。製造一場師生之間的風流韻事，毀掉她的名譽，讓她沒臉繼續待在霍格沃茨教書……」

「該死！為了區區一個泥巴種，他居然ｈtｔｐs://wｗw.hｅｔｕｂoｏk•ｃｏm•ｃoｍ選擇背叛了我們所有人！」另外一個校董猛地站起來發出怒不可遏的咆哮。

從臉上猙獰的表情不難判斷出，他百分之百是個漏網的食死徒，伏地魔的忠實追隨者。

很顯然，按照眼下霍格沃茨的狀況，直接用金錢和利益根本不可能打動那些滿懷敵意的教授。

「什麼！斯內普是鄧布利多的人？」盧修斯吃驚的瞪大了眼睛。

至於強烈抗議的——阿格斯·費爾奇，則被華麗的無視了。

張誠轉過身輕輕點了點頭：「沒錯！最終能進入學生會的，百分之九十都會是純血巫師。因為他們比那些混血，或是從普通人中覺醒的巫師具有一個天然的優勢，那就是會更早的接觸魔法，也更熱衷於通過練習來提升自己的決鬥技巧。也就是說，以後霍格沃茨將牢牢地掌控在你們手裡。」

隨著時間的推移，他對於這套手段的運用愈發熟練，甚至都不需要付諸武力，就能輕而易舉解決和-圖-書絕大部分的問題和麻煩。

畢竟前任校長雖然普遍受到尊敬，可也比不上能拿到手的實際好處重要。

「很簡單！為了愛！相信你們都不知道吧？親愛的斯內普教授，實際上是個痴情種子，義無反顧愛上了哈利·波特的母親莉莉，哪怕對方已經結婚生子。可我們尊敬的黑魔王卻違背諾言殘忍的殺了莉莉，這一舉動讓斯內普忍不住發狂，發誓要為其復讎，哪怕付出生命的代價也再所不惜。」

畢竟他可是親眼見到無比難纏的鄧布利多從受人尊敬的一級梅林勳章獲得者、鳳凰社創始人和保密人、國際魔法師聯合會主席、威森加摩首席魔法師，直接被打落成通緝犯。

說罷，張誠眼神中透露出令人不寒而慄的光芒。

尤其是高年級的級長們，更是卯足了勁想要在學生會爭得一席之地，每天都在到處搞宣傳、拉選選票，好好體驗一回大權在握的感覺。

透析人性，掌握每個人心靈上的弱點，然後再各個擊破。

要知道他www.hetubook.com.com們這些貴族拚命趕走鄧布利多，可不是為了讓霍格沃茨墮落成為三流魔法學校，而是想讓其恢復過去精英式的人才培育基地。

「可是……閣下，這樣做難道不會導致學校大亂嗎？如果學生們都忙著爭權奪利，又怎麼可能靜下心來學習。」一名校董滿臉擔憂的提出質疑。

不光是他，別的校董們也都紛紛開始議論。

「為什麼？他為什麼要這樣做！」一名看上去大概有六十多歲的金髮老人緊鎖眉頭詢問道。

不得不說，這一招相當陰狠缺德，一下子就把學生們的注意力從鄧布利多被通緝，轉移到學生會的構建，以及那些討厭的校規應該刪除，那些對自己有利的新規矩應該加進去。

「哈哈哈哈！我親愛的朋友，組建學生會可不僅僅只有上述這點好處。最主要的是，它能極大削弱教授們手中的權利。知道嗎？目前霍格沃茨有三分之二的教授都是鄧布利多的人，甚至包括你尊敬的學長西弗勒斯·斯內普。」張誠大笑著當中和*圖*書點明了老蝙蝠的真實身份。

「呵呵，別擔心，混亂只是表面現象。想想看，什麼東西最能贏得一群爭強好勝年輕人的心？是夸夸其談的口才嗎？還是漂亮的長相？亦或是出色的日常事務處理能力？不，都不是，真正能讓他們感到敬佩的是力量，強大的力量。所以我敢保證，在選舉之前一定會有一場精彩的決鬥，最後的勝利者將成為學生會的領袖。」張誠意味深長的回答道。

一種是給足利益，讓他明白自己越努力，得到的報酬就越多。近代企業高層管理人員薪水分紅與業績挂鉤，利用的便是這一點。

至於另外一種，則是提供一個實現理想和自我價值的平台，說白了就是要權給權、要資源給資源，即使得不到太多物質上的回報，人也能從精神和社會認同方面獲得充分的滿足感。在二十世紀初社會主義國家初創階段，從發達資本主義國家招募各種人才，便是利用人類的這種特殊心理需求。

有心理學家曾經說過，想要獲得支持，不外乎兩種方法。