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更快捷的方案？

「劉廳長，辦法倒不是沒有，那就是先不進行國有資產評估！」

持股比例，自然是按照廳長說的，水利廳代表國家控股！」

「不評估？這怎麼可能？這可是違紀的事！

為了體現領導的威望，以看文件為借口，晾一晾下屬，這種橋段，在官場小說里太多了，沒想到今天自己遇到了現實版。

「然後，廳里把機械廠併到投資公司下面！

「你接著說！」劉廳長大感興趣，忍不住催促。

（國家公務員考試，第一次提出來是1982年，1993年頒布公務員暫行條例，對公務員的錄取採用考試的形式擇優錄取！

丁科長自然也清楚上午發生的事，對於眼前這位有背景，又膽大包天的年輕人，丁科長的態度就是，不能做朋友，也絕對不得罪。

送完兩個人之後，餘慶陽才來到省人事廳，提取自己的檔案。

不過……」

餘慶陽沒有去做，而是恭敬的站在劉廳長辦公桌前面，靜靜的等著劉廳ｈtｔｐs://ｍ.ｈetuｂooｋ•ｃom.com長看完文件。

人事科科長，早就接到廳長的指示，安排人幫餘慶陽辦理入職手續。

蘇廳長把尚方寶劍給你了！該用就要用！

吃完飯，餘慶陽先把蔣丹送到婦聯，才又送張華去省委。

管理工程項目，目標很單純，保證質量，儘可能多的賺錢。

「新成立的公司，財務簡單，自然不存在國有資產評估的問題！」

「管理下屬，歸根結底其實就兩點，蘿蔔和大棒！

這次沒有硬闖，而是通過秘書傳達請示，得到允許后才敲門進去。

管理企業則不一樣，企業的長遠發展規劃，職工的吃喝拉撒睡，大事小情都要考慮到。

因為餘慶陽到水利廳只是過度，所以雖然辦完入職手續，但是並沒有分配科室，就在人事科里掛著。

辦理完入職手續，餘慶陽忍不住感慨，兜兜轉轉，自己居然成了公務員，還是主任級科員。

陳年舊賬半年捋不清？

為了儘快按照廳長和圖書的意思完成機械廠的改革，達成多贏的好局面。

餘慶陽知道張華是真心為他著想，才會傳授一些經驗給他。

三個人沒有喝酒，可是一頓飯吃了足足兩個半小時。

餘慶陽明白這是捂蓋子！

兩個人邊吃邊聊，大部分時間都是張華在說，餘慶陽在聽。

你把這兩樣東西用好、用活，基本上管理也就捋順了！

廳里給你的尚方寶劍也是有時效的！你要利用好尚方寶劍，儘快把工作關係捋順！」

好在經歷了90年代的下崗熱潮，這群大爺們，氣焰不再像七八十年代那麼囂張了。

「不過什麼？你接著說！」

餘慶陽拿著檔案到人事科報道。

餘慶陽暗笑，這是給自己下馬威的吧？

抓幾隻蛀蟲，不要緊，可是誰知道會牽扯到那一級？

蔣丹的工作關係已經調到了東山省，在省婦聯工作。

真正值錢的也就是他們那個廠房，三四十畝地，能五百萬？」

他們是你的下屬，不聽招呼，你完全可以堂堂正正的去碾和圖書壓他們！

這也是一個不成文的潛規則，為了更好地照顧領導的生活，不讓領導為家事煩心，領導家屬一般都會安排到婦聯之類比較清閑的單位工作。

「快去吧，別讓領導等著急了！」丁科長很客氣的把餘慶陽送到辦公室門口，還很熱心的給他指點了劉廳長的辦公室。

「劉廳長，你也清楚，機械廠的價值，別說兩千萬，就連一千萬都不值！

一旦進行國有資產評估，那可不光是水利廳參加，國資委也要派人參加，到時候，事情可就不好控制了。

國營企業的職工就是一群大爺，不伺候好他們，沒法幹事情。

「劉廳長，其實咱們可以這樣，由廳里和我爸共同出資註冊成立一個水務投資集團公司！

小余，你年輕腦子活，有沒有更快樂方案？」

就在餘慶陽感慨的時候，人事科科長走過來，「小余，劉廳長打電話，說讓你去他辦公室一趟！」

各種版本都有，他和張華的關係，也被人傳的有鼻有眼的。

「劉廳長您www.hetubook.com.com好！您找我？」餘慶陽恭敬的鞠躬問好。

每一個破產倒閉，窮困潦倒的企業的背後都有一群蛀蟲。

「小余，我叫你過來，是想聽聽你的意見！

「謝謝！」餘慶陽客氣的接過茶杯，放到茶几上，才半個屁股坐在沙發上。

再次返回水利廳，已經是下午四點，馬上就要到下班的時間。

直到這時，秘書才進來給餘慶陽泡茶。

官場里沒有秘密，餘慶陽上午闖廳長辦公室，找廳長要賬的事，已經在廳里傳開，甚至開始往外漫延。

一路來到三樓劉廳長的辦公室。

下馬威，要麼是你給他們，要麼是他們給你！

自然有自己的判斷力，不會張華說什麼是什麼，不過可以肯定的是，張華說的管理企業和管理工程項目不是一回事，這個很對。

「嗯！」

好一會，劉廳長才再次抬起頭，「咦？小余，你怎麼還站著？快，過來做！」劉廳長從辦公桌後面走出來，把餘慶陽讓到會客區。

「小余來了？你先做，我看完這點材料！ｈｔtｐs://wwｗ•ｈｅｔuｂｏｏｋ•com•ｃｏｍ」劉廳長抬起頭，扶了扶眼鏡，看了餘慶陽一眼笑著指指會客區。

「是！麻煩丁科長了！我這就去！」餘慶陽恭敬地說道。

國資委那邊也不可能同意！」

不過，餘慶陽不是二十多歲的小年輕，他的心理年齡已經四十多歲。

張華對餘慶陽說了很多，為官之道，管理之道都說了很多。

作為分管領導，不管牽扯到那一級，他都脫不開關係。

不然你即使達到目的，時間長了，也會失去民心！

至於其他的一些問題，就要靠你現場根據時機靈活把握，記住，職工不是你的敵人，能不用陰謀詭計盡量不要使用陰謀詭計！

因為投資公司和機械廠都是廳屬企業，不用急著進行資產評估了，只需要再年底的時候，往國資委遞交一份咱們內部的國有資產管理報告就行！

餘慶陽點頭答應著，認真聽著張華傳授的經驗。

機械廠的陳年舊賬，不是一時半會能夠捋順的，估計沒有半年以上，捋不清楚！

但是真正的全面實施是在2005年，國家正式頒布）