第二百三十五章 沈明浩的機遇
這也算是拔苗助長，硬逼著沈明浩儘快成長起來。
「嗯！幹上了？」餘慶陽笑著點點頭。
「余總，關於您的助理人選，我們挑選出來六個候選人，您看一下！什麼時候安排面試！」
「行啊！這麼大的投資，你們鎮政府參与談判也是應該的！先做吧！」餘慶陽笑著點點頭。
這次雖然只是調回來十輛自卸車、兩輛挖掘機、兩輛推土機，但是唐朝陽還是派了個中隊長回來。
他泡的是龍井。
所以，我們現在需要一個統一的，富有競爭力，又公平的薪資標準！
在餘慶陽手底下幹活，只要勤快一點，人機靈一點，這個工地幹完，下一個工地，就可以正式擔任施工員。
「那行，你去忙吧！我那邊還有點事！」餘慶陽見王書同走過來，便笑著結束了和宋雪峰的談話。
裏面有很大的操作性。
統一工資標準，肯定不會是把邢翔他們的工資降下來，那麼就是給他們這些人漲工資，大家頓時興緻高漲。
「余總提的這個事情，太重要了！下面好多員工都在議論，為什麼干一樣的活，最後拿到手的工資卻差好幾百！尤其是剛畢業的學生，他們對工人m.hetubook.com.com編製根本不怎麼在乎！就連一些事業編製的員工，也都不以為然！
「是！」王書同大聲答應道。
最後拿到手的工資肯定要比其他人多好幾倍。
今天的議題第一個就是公司的五年發展規劃。
「你和小沈配合好，他年輕，經驗可能不足，你多幫襯著點！」
好在華禹投資是股份制有限公司，屬於公私合營，國有資產控股。
其他剛進公司的畢業生也就幾百塊錢，不到一千。
同意是享受公司副總待遇，薛琴、安玉青、黃建國一個月的工資剛剛兩千多點，不到三千塊錢。
「宋哥也過來了？怎麼樣？工人住的地方安排好了嗎？」餘慶陽笑著向宋雪峰問道。
不患寡而患不均。
「余總，能夠統一工資標準，肯定好！只是廳里能同意？」黃建國有些疑慮的問道。
「好的！」薛琴點頭答應道。
感覺拿著個事業編製，還不如多拿幾百塊錢的工資呢！」安玉青笑著說道。
「報告余總！王書同奉命前來報道！」
再鍛煉上兩三個工地，就能擔任一些小型項目的項目經理了。
「薛總，咱們公司現在的工wｗｗ.hｅtｕｂｏｏk.cｏm•com資標準非常混亂！
開完會，餘慶陽正準備帶著劉海和趙雲麗去興濟水庫，安玉青攔住了餘慶陽。
「嗯！統一工資標準，你們人事部對員工的晉陞考核，也要做出改變！以後晉陞可以考慮學歷，但是還是要以能力為主！幹部身份和工人身份不能再成為員工晉陞的阻礙！」
「知道了！余總這個決定真是太英明了！」安玉青小小拍了餘慶陽一記馬屁。
「嗯！你通知他們明天上午九點過來吧！」餘慶陽接過安玉青遞上來的文件夾，隨意翻了一下說道。
回到泉水，聽了沈明浩等人的吹噓，宋雪峰更加真實的認識到，餘慶陽已經不是幾個月前的那個剛畢業的大學生了。
第二個是人事部新招進來的員工安排，這些新進來的員工，有一部分是各個部門主管親自面試招進來的，不用討論直接進各自的部門。
「是啊！我看挖掘機到了，閑著也是現在，就讓他們先把老護坡拆了！」沈明浩摸著頭說道。
咱們下一次會議討論通過，然後上報廳領導！」
公司的工資，事業編和合同制工資差距這麼大，很容易造成心裏失衡。
因為hetｕbｏｏｋ.coｍ•cｏｍ上次丁長歌來執行過非常規任務，怕引起不必要的麻煩，所以這次唐朝陽把王書同派了過來。
見餘慶陽來到工地，沈明浩趕忙跑過來，「余總，您來了！」
是一家資產好幾個億的公司老闆。
你們財務部儘快拿出一個意見出來！
就連後進來的公司管理層，也是一樣工人編製都沒有，全都是合同制。
「您忙著！」宋雪峰變得有些拘謹。
「安排好了！張書記幫忙聯繫了一個院子！」
「呵呵！老王，現在是在地方，不用敬禮！咱們還是按照地方上的規矩來吧！」餘慶陽笑著沖王書同伸出手。
工地上已經開始施工，沈明浩等人正指揮著挖掘機拆除水庫大壩上已經殘破的護坡，調回來的兩輛推土機則在庫區里清表。
第四個是銀行貸款。
知道餘慶陽來了，張茂才很快就趕到項目部。
「余總！」見餘慶陽和沈明浩說完話，宋雪峰有些局促的走過來和餘慶陽打招呼。
需要討論的是餘慶陽開口放進來的那一批工程專業的員工。
「大家還有什麼事情嗎？」餘慶陽最後問了一句，「既然沒有，那麼今天就這樣！散會！」
餘慶陽坐下開始泡茶，他要
https://m.hetubook.com.com的茶海已經買回來，雖然不喝功夫茶，弄一套茶海擺在這裏，就算是做到茶海前面泡一壺日照綠茶，都很有逼范！這一批人有三十多個，全都放到興濟水庫肯定是不現實。
李林受傷，對沈明浩是一個機遇，雖然餘慶陽是項目經理，可是他更多是挂名，具體的工作都交給了沈明浩。
「余總，您來了！」
當然，餘慶陽不會去泡綠茶，那樣有些太丟人。
「為什麼不同意？畢竟咱們不是純粹的國有企業，是公私合營，在工資這一塊上，咱們還是有自主權的！」餘慶陽笑道。
「不錯！繼續干吧！拆完護坡，讓挖掘機去大壩外側清表，然後修出台階來！」
最後餘慶陽又臨時增加了一個議題，就是關於公司工資待遇的問題。
第三個是世紀城項目和東城區談判進展。
六個議題一項項的過，餘慶陽不喜歡墨跡，每一個議題討論的差不多了，看大家說不出新鮮東西，就換下一個議題。
不知道把多少人才阻擋在門外。
趕到工地，已經差不多十一點種。
他們現在這些人都還好說，除了刑翔，基本上都是事業編製，可是後面再招進來的可就沒有事業編製了。
在和*圖*書國營企業里，幹部和工人，在晉陞上就是一道巨大的鴻溝。
關於攪拌站的投資，具體問題你和他們談！」餘慶陽把劉海和趙雲麗介紹給張茂才。
「嗯！那就好！我不在的話，有什麼事就去找沈明浩！你們也都認識！」
和工地上的幾個負責人都見了一面，餘慶陽帶著劉海和趙雲麗回到項目部。
廳里分配來的員工，我們自主招聘的員工，工資差別比較大，不利於公司發展。
「知道了，余總！」見餘慶陽沒有批評他擅作主張安排幹活，反而誇獎了他，沈明浩有些小興奮的點著頭。
需要到其他部門過渡一下。
沒有回泉水，對餘慶陽的身份變化，感覺還沒有那麼大。
「余總，我剛才向張鎮長做了彙報，張鎮長和李鎮長正在趕來的路上！」
這樣一來就存在一個問題，你像刑翔，擔任置業公司的老總，享受公司副總待遇，又有置業公司百分之一的分紅。
「是！就是沈工領我找的張書記！」
兩個小時把所有的事情說了一遍。
「嗯！張書記，我給你介紹一下！這位是我們公司投資部的趙雲麗趙部長！這位是混凝土攪拌站的經理劉海劉經理！
第五個是工會提交上來的職工培訓計劃書。