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再刊登一些公司的適時新聞，重要通知等內容……」

余總能夠靜下心來，泡功夫茶，對我們整個公司都是好事！」

咱們工會對員工的培訓一定要跟上！」

還有咱們的企業文化也要跟上！」

「余總，我這可不是上綱上線，您想，您作為公司掌門人！

「嗯，我看看！」

「唉！公司正在快速發展！各個子公司、分公司缺人很正常！

「是，我們工會的職業培訓已經形成一套完整的程序！

「你一個搞人事行政管理的，去海河大學幹什麼？

「是，我回頭就制定新的宣傳教育計劃！」

不過字都簽完了，也不能再改了，餘慶陽只能暗自提醒自己，下一步一定要走集體討論程序。

而不是關係最硬的！

只有這樣才能帶領公司這艘大船，向正確的方向航行！

「是！」何宏偉心裏一激靈，趕忙大聲答應道。

「余總，咱們是不是有些冒進啊？

我想搞一個愛崗敬業的有獎徵文！

您的功夫茶越泡越好wwｗ.hｅｔubｏok.ｃom.ｃｏｍ，這說明什麼？

把獲獎徵文，書法繪畫作品都刊登到企業報上面。

「余總，您這個主意好！我回頭就組織人，把您的想法完善，落實下去！」

咱們北方人，習慣了牛飲，對南方的功夫茶始終靜不下心來去學！

還有書法繪畫大賽，寓教於樂。

「這個，招聘條件稍微改一下，改成大專以上學歷！

「老何，你回頭和張廳長聯繫一下！

咱們黨政辦公室，在這個時候，就越要抓緊，黨建工作只能更好，不能放鬆！

「自然是先從老員工裏面選拔優秀的，送去培訓！

從公司成立以來，一直都這樣，大家也都習慣了。

本科畢業生到公司就職，可以享受五萬安家費的補貼，住房可以享受優惠！」餘慶陽一邊說著，一邊把這些意見直接寫到文件上。

「太好了！還是余總有辦法！我都想著去沖沖電了！

「對了，你在待遇上加一條，有機會參加海河大學三年制帶hｔtps://ｗｗw•hｅtｕbｏok.ｃｏｍ.coｍ薪培訓！」餘慶陽又補充了一條。

可惜，我這大老粗，想學始終學不會！」何宏偉笑著奉承道。

出了問題，我就找你何宏偉！」餘慶陽又嚴厲的警告道。

我看了一下，今年招聘人員不少！

公司也不差這點錢，這也算是公司福利吧！

余總，您這個帶薪培訓，是專門針對新員工還是老員工都能享受？」安玉青倒是對餘慶陽的獨斷專行沒有什麼不好的感覺。

「余總，這是下面各公司報上來的招聘計劃！」

你去東山大學報個班就行，提升一下學歷，也能學點有用的東西！

只要咱們集團公司這邊不亂，就不會出問題的！」餘慶陽一邊在上面簽字，一邊說道。

「我知道了！回頭我就把這一條加進去！

「你這注意不錯！我看可以搞！

「我也感覺原來的形式有些單一，正想向您彙報！

看張廳長什麼時候有時間，你陪張廳長去跑一趟海河大學……」餘慶陽把給海河大和-圖-書學捐贈，聯合辦定向委培班的事情都向何宏偉交代了一遍。

在相對比較單純的項目部這麼做決定自然是沒有問題，可是作為一家整規的，大型國有企業，這麼做就非常不合適了。

「謝謝余總！余總泡茶的手藝越來越好了！

安玉青走後，餘慶陽接著把工會主席何宏偉和專職副書記鍾振耀叫了過來。

哪怕只是過場，也要走一下！

「嗯！」餘慶陽點點頭，接著又對鍾振耀說道：「公司人員越來越多！

餘慶陽笑著搖搖頭，突然發現這位專職副書記還真是一個秒人。

做，剛泡的茶，來一杯！」餘慶陽笑著招呼兩個人坐下喝茶。

不要總是拍照，搞黑板報這種單一的形式！

保證每一位新進公司的職工都能接受最少一周的職業培訓！」

「我最佩服的就是余總的功夫茶！

然後才是新員工！

「老何，老鍾，你們來了！

餘慶陽想起前世，在中央的號召下，各個單位響應08奧運會，紛紛組織單位運動會。

我hetubook.com.com們黨政辦公室準備出版企業報！

不但要搞，還要搞好！

寫完之後，才意識到有些不妥，上一世當項目經理習慣了，獨斷專行慣了。

昨天太尷尬了，老外說話一點都聽不懂！」

我會讓紀檢組跟蹤選拔過程。

「是！余總，我回頭就和張廳長聯繫！」

今年這才四月份，下面各公司報上來的招聘人數已經超過咱們公司現在的總人數……」安玉青有些擔心的問道。

這樣，回頭我讓何宏偉下個通知，凡事公司部門主管以上的管理人員，需要參加學歷教育或者能力培訓的，相關費用可以由公司報銷！」餘慶陽自然清楚安玉青話里沒說出來意思。

這可不就是公司的福氣？」鍾振耀一本正經的分析著。

要想辦法調到員工的積極性！」

我今天一早就去找了張廳長，領導已經同意最近就去海河大學幫我們聯繫定向委培班的事情！」

就以各子公司為單位保名參加！」

是心靜，是泰山崩於前面不改色的心態！

各種問題也和圖書就越來越多！

研究生以上學歷到公司就職，可以享受十萬的安家費，一百平米的住房補貼！

「還有剛才安總把各個部門，子公司分公司今年的招聘計劃報了過來。

「好你個老鍾，真不愧是搞黨政的，喝個茶，到你這都能上綱上線！」餘慶陽笑道。

「關於第一批培訓人員的宣布一定要公平公正公開！

回到公司，安玉青緊跟著找了過來。

只要自己感覺行，就去辦，從來不去估計其他。

其實照顧一些關係戶不要緊，關鍵他擔心是，選拔|出|來的培訓人員，全他媽都是混子，想著去混學歷的。

要把表現最好的員工選拔|出|來！

他花錢，是為了培養人才的，不是培養混子的。

「嗯，黨建和企業文化宣傳，要多弄一些不同的形式！

「嗯，就按這個辦吧！我明天帶隊去濟州市，家裡你們多費心！」餘慶陽客套一句，送兩個人離開。

最需要的是什麼？

說明余總你這心境越來越穩了！

不要只限於徵文書法繪畫，還可以搞個集團運動會嘛！