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今後，我們在繼續加大投資力度，拓展業務範圍之外，最重要的一件事，就是深化服務體系！

「為什麼不行？績效可以實行量化考核，那麼人事管理，幹部考察為什麼不能實行量化分來進行考核？」餘慶陽笑著反問道。

如今，華禹水務是國內，乃至世界最大的水處理公司！

「現在，國家對我們華禹可謂空前的大！

錢海燕離開后，邢翔，龐飛雲，劉雲麗等華禹置業八個大區老總走進餘慶陽的辦公室。

水務公司，有兩個業務，一個是水處理，一個供水，都是涉及民生的業務！

接下來，其他各部門也都會相繼引入量化分考核。

三十五位老總，明顯心情都很好，隨著餘慶陽的話，開著玩笑。

我們首先要變的就是轉變思想，千萬不要把自己當成是管理者，要從內心深處認識到，我們是服務者，是為老百姓提供服務的！

「啊？」

其實，華禹早已經在實行量化考核，每個月審計監察的m.hetubook.com.com打分，就是量化考核的一種。

要說後悔，也有那麼一點，要是早知道，砸鍋賣鐵，哪怕借高利貸也得多買點。

「董事長，我怕……」錢海燕還是有些猶豫。

「今天叫你們過來，主要是說一下，下一步華禹水務的發展問題！

人事部的幹部考核，就是又一次的嘗試。

銀行那幫勢利眼，對我們華禹的授信額度幾乎不設上限！

現在，餘慶陽正式把量化考核這個概念提出來，並且準備引入企業管理的方方面面。

「錢不缺，政策也不缺，你們缺的無非就是人！

「就你聰明！」餘慶陽拿起一個蘋果砸了過去。

「狗屁！你沒去干，怎麼知道完不成？

這個問題，你們完全可以通過收購地方小型房地產公司，進行重組來解決！」餘慶陽直接把他們的困難說了出來。

尤其是供水，更是關乎到千家萬戶！

我都快後悔死了！」

第三波是華禹水務hetubook.com.com的老總們，華禹水務是按照省來分的區里每個省一個大區老總。

「量化考核？人事管理也能用量化考核？」

不要害怕出現問題，要大胆的去嘗試！」餘慶陽鼓勵道。

全國各地的地方政府，又因為集團之前的捐款，對華禹存有極大的好感！

「有我呢！你怕什麼？」餘慶陽直接揮手，打斷錢海燕的話。

「根本不可能！」

當初買了十多萬塊錢的股票，如今漲了一百倍，十幾萬變成了一千多萬。

也正是這個原因，餘慶陽才會第二個召見他們。

「好吧！我盡最大努力做好！」錢海燕使勁點點頭。

「呵呵，各位最近是不是心情都很不錯？都很興奮吧？」餘慶陽笑著走進小會議室，和大家開著玩笑。

只要有錢，就去拿地，沒錢貸款也要拿地！

畢竟，人事幹部考核是一項很嚴肅的事情，現在要引進一項新的考核標準，尤其是這套考核標準，還不是成熟的標準，需要他和圖書們自己研究制定。

面對比自己兒子大不了多少的餘慶陽，錢海燕感覺壓力很大，也對餘慶陽給予的支持和信任滿懷感激。

畢竟，房地產開發，除了摩天大樓，其他的沒什麼好關注的。

並且所有地級市，有最少一塊備用地皮！」

為了保護好大家兜里的鈔票，最好的辦法就是繼續拓展業務的同時，進行深化改革！

熱情，親切，周到，不卑不亢這是服務者最基本的要求！

「可是，我們沒有這方面的經驗！」

量化考核並不是餘慶陽的獨創，而是後世流行的一種考核制度。

你們做到辦公室里，吹著空調，一輩子都完不成！」餘慶陽直接開口罵道。

不僅企業在搞量化考核，機關事業單位，各級黨支部也都在搞量化考核。

「董事長，我可是一點都不開心，更別說興奮了！

「是啊！一想到咱們的股票居然能漲那麼多，我就後悔的睡不著覺！」

「沒有經驗不要緊，慢慢摸索，經驗都是通過一次次ｈｅtｕbooｋ.cｏｍ•coｍ摸索，嘗試積累起來的！

一向嚴謹的錢海燕自然有顧慮。

只可惜，這世界上有兩樣東西，錢再多也買不來，一個是早知道，一個是後悔葯。

我們要向移動，聯通公司的電話客服學習，進行服務打分……」

如此多的優勢，不抓緊時間利用起來，你們等到什麼時候？

三十四個大區老總，加上水務設計院的老總顧文，一共三十五人，齊聚一堂。

「我都快被老婆嘮叨死了，嫌我當初不多買點股票！」

「我對你們的要求就只有一個，拿地！拿地！使勁拿地！拚命拿地！

這屋裡的這三十五位老總，可是有三十四位身價千萬的大富豪，一位身價上億的超級富豪。

因為華禹水務集團的市值破萬億，華禹系產業的影響力可謂是空前的強大！

也許一點負面消息，就會讓諸位從千萬富翁跌落到百萬富翁！

如今華禹水務是上市公司，作為上市公司，名聲是非常重要的！

「董事長，這時間上太緊張了！」

「和-圖-書董事長說的對，我們的營業員，熱線專員真要好好向移動，聯通的客服學習！

「記住，川蜀十三建設工程公司的孫志明就是你們的教訓，我不管你們有多少困難，質量不能打折扣！」

那聲音，甜死個人，關鍵是，說半天，啥問題沒解決，你還一點脾氣都沒有，高高興興的給她打個高分！」旁邊張大剛嘿嘿笑著接話道。

只不過沒有提出量化考核這個概念。

餘慶陽的辦公室是肯定坐不下，只能轉移到小會議室里。

但是，誰也不能否認房地產的產奶量，以及他巨大的，無可替代的經濟拉動力。

心情能不好嗎？

餘慶陽把八位老總罵了一通，噴了一頓之後，就揮手讓他們離開。

2008年，全國所有地級市百分之八十以上的城市，必須要有華禹世紀城！

等熱度過了再去拿地皮搞開發？」餘慶陽唾沫星子亂飛，噴的八位老總抬不起頭來。

你們的態度，公司職工的服務態度，在一定程度上直接反應著我們公司的整體素質！