0%

「你說怎麼了！我跟劉璐姐倆人昨天今天在外邊騎了兩天的車啊！沒戴口罩！」

這個碰頭會也開不下去了，幾個聯合創始人紛紛簽好了字把分紅的確認件交給楚垣夕。楚垣夕也無心多說，先在工作群里發出一級指令，然後拿著文件出來，正好碰上剛從粵東省趕回來的袁苜。

項目組會後確實開始緊急開發限購的功能，之前APP里是沒有的，原本小康生活APP里，用戶可以看到庫存，按著庫存上限買東西。但是增加這個限購功能本身對項目組並無難度，半天不到的時間，開發、測試等等一些列工作就完成了，所以「已經開始按計劃開發」云云絕逼是楚垣夕的借口。

她和袁苜對視一眼，然後一左一右把楚垣夕架進總裁辦，把門一關，分別掏出手機。

「對啊，一直我說是LBS+AR的啊，LBS做成大富翁有啥不可以？」

「而且空降能服眾嗎？咱們且不說當巴人的CEO需要同時懂管理、內容和運營這個硬性要求多難滿足。想要運營一家已經很大很大的企業，必須得對它的歷史沿革非常了解，這是服眾的前提。我就算找到能人，來了不能服眾，肯定打架，到時候我更累，還不如別找事了呢。我現在至少可以保證盡量少的犯錯誤，特別是大級別的錯誤。」

楚垣夕苦笑，「叔兒啊，你們其實也不叫懂內容，你們是懂某個具體領域的內容。領導巴人需要全盤考慮內容，遊戲也得懂、小說漫畫也得懂、音樂好歹也得懂點、自媒體內容必須懂，然後能上微博進行大體量的粉絲帶動是硬的要求，不一樣的。」

而且聲叔比普通員工懂的更多一點，所謂副總裁，有的時候真不如CXO好使，所謂選擇大於努力，副總裁負責的是努力，CXO負責的是選擇。

因此楊苑美這一念新聞，楚垣夕需要面對的不是近憂而是遠慮，是里程碑5以及更遙遠的計劃會不會被拖累的問題。

但春節期間根本不可能裝修，所以1月初就停止了兇猛拿地的勢頭。

「那你覺得他牛逼在哪？讓自己成為不可或缺的人所以就沒人反對他了？」聲叔嗤笑不已，「你這思路也太diao絲了吧？員工才是努力成為不可替代的人以保證不被裁員啊，當總裁的怎麼可能這麼想呢？你這典型的皇後娘娘肯定每天都用金鍋烙大餅的想法。」

楚垣夕說到這感覺可以散會了，沒想到今天聲叔意外的積極，接著問：「那巴人從成立到現在，犯過什麼大級別的錯誤么？」

「怎麼了？我又做了什麼啦？」

劉璐心說椒圖人才啊，這個類似VVIP的辦法她可是之前緊急開會之後她才想到的對策，會上都沒來記得提。

同一時間楚垣夕也產生了一些心理活動，比如說，能否給聯合創始人們一些時間，讓他們也去上個總裁班之類的？馮林上總裁班感覺還不https://m.hetubook.com.com錯，可惜沒有用武之地。更可惜的是不能！就說聲叔吧，他不但今年沒時間，明年應該也沒有……

想到此處楚垣夕看了朱魑一眼，朱魑頓時預感自己要遭到暴擊了，趕緊一擺手：「哎哎哎，你們聊歸聊，不要誤傷無辜，我可沒想過接楚垣夕的班啊。」

「卧槽！」楚垣夕立刻二話不說打開小康工作群，然後忽然想到也沒什麼可囑咐的，前兩天已經連著開過好幾場電話會議研究過各種預案了，方案都很細，最壞的形勢也就是要用最艱難的那個預案去執行罷了。

這時，看楚垣夕、椒圖跟朱魑逗貧，聲叔又想起來這茬來了，等到他們喘氣的時候，問：「楚垣夕，你年會上說打算退位，是真心的么？」

但是，至少可以做出有限的改善。楚垣夕自知所犯的錯誤就是沒有用正確的方式去改善這個持股比例，而是簡單的給予員工股。在外人看來，楚垣夕都不用打聽，也知道難免給人一種顧頭不顧腚的感覺。

這一切都有賴於楚垣夕的推動，除了健身綜藝之外都是楚垣夕提出的idea，或者從現有項目中向外衍生。

等袁苜找到口罩往回走的時候已經過去半天了，走到小康總裁辦的門外，正看見椒圖跟楚垣夕那抱怨呢：「老楚，你們這個招數可是夠狠的啊，必須得是註冊用戶才能買口罩，而且一人一天只能買倆，這也太難受了吧？」

「我去！你線上內容藏了一年多了就一個大富翁啊？你線上內容要承載多少功能你算過嗎？」

正在這時，偷偷刷微博的楊苑美突然發出一聲低呼，然後霍然抬頭。

「你不難受你還不把我店裡的口罩都買光了啊？那能行么？肯定得限售啊。哎等等，你不會一直都沒註冊我們小康的APP用戶吧？」

如果把巴人到目前為止分成三個階段，那麼應該分成初期、融資之後，以及集團化之後這麼三段比較合適。初期主打產品是抖音大號，最終形成了巴人的自媒體矩陣；融資之後主打產品是《亂世出山》手游；集團化改組之後就不用說了，所有產品線按既定方向持續向前，形成多點開花的局面。

「不是不是。」杜立連忙擺手，「我的意思是，首先楚總做的事情都非常厲害、牛逼、沒話可說。但是，他自己也說了，集團攢錢攢的特別過分。那叔兒，你覺得是楚總真沒能力開別的產品線，還是他不想開啊？

要說犯了什麼錯，其實有個特別明顯的，就是朱魑的持股量問題。

不過這個問題還真值得回答一下，特別是在這種閉門會議里。楚垣夕想了想，說：「肯定有，任何企業面對大級別的難題時，肯定都不是當天犯了什麼錯，而是一個月前、半年前、一年前甚至更久。巴人現在面臨找不到第二個合適的人選當CEO就是大級別的難ｈｔｔps://www•ｈｅｔｕｂook•com•ｃｏm題，那麼犯了什麼錯呢？」

小康的捲煙也是必須通過店員才能交易的，沒有APP掃碼自取服務。

「你說話的時候離我遠點！莫挨老子！」楚垣夕一激靈，當時就往後一個小跳，差點撞上聲叔。

不過體驗版本帶著不少窟窿是很正常的，大框架做完了就行，就好比開發遊戲，哪怕什麼玩法都沒有，完成了登錄功能，能夠進入主城看看美術資源，那也可以宣稱為打出了0.0.1版本。

劉璐先問：「你這線上內容不就是一個大富翁+AR的遊戲嗎？」

「那你倒是說說啊。」

聲叔心說明白啥啊？有沒有更初級一點的？

這是小康第一次直接引進CXO級別的高管，雖然並不是副總裁級別，但是在小康內外都引起不小的討論。所謂的外當然就是巴人了，兩家公司在一塊辦公，互相之間都熟的很。

說話間杜立看到聲叔彷彿露出了關愛智障的微笑，說：「我可是寫歷史的，你拿古代帝王舉例非常不妥，你忽略了古代和現在的社會環境不一樣。古代，在帝王層級是沒有契約精神的，民間好一點，但是帝王不需要守信，這叫天威難測。沒人能要求帝王守信，沒人有這個制約能力。現在不一樣，我們進入的是契約社會，一切都是有法律保障的。」

「怕啊，怎麼不怕？這就是你速度快，我剛發的指令還沒完全執行下去。再等一會小康各個門店裡你都看不到貨架上有口罩，只剩下海報和說明了，我太英明了，提前加急印了一批海報，馬上所有口罩全都收起來，店員一個個賣，跟賣煙一樣。」

「我有女朋友噠，我老婆做飯可好了，不怎麼需要便利店。」椒圖一臉驕傲的說，「哎老楚，你口罩擺在貨架上還限售，你不怕人家起急反而不好？」

此時看到楚垣夕，袁苜恨不能用目光剜他一下不可！「我們倆要被你坑死了楚垣夕！真正的神坑！」

椒圖心說滴水不漏啊，沒想到楚垣夕開店也挺有一手的。

但是要說楚垣夕不上心、什麼都不搞那也不是，光今年巴人傳媒的任務就是超負荷了，朱魑等到開春之後簡直無慘。當然了他自己也好不到哪去，倆電影的劇本他最少得負責設計概念，然後找到合適的編劇，或者自己當編劇；然後兩到三個綜藝的台本他也跑不了，過的根本不是身價20億成功人士的生活。

「你別跑，我待會還得跟你聊你的線上內容呢。」袁苜冷笑著，「我先去拿個口罩去，你去叫劉璐姐吧。氣死本宮了！」

「你到底哪裡不明白我一點點給你講算了。」楚垣夕心說您這兩天的不戴口罩體驗真是付出了絕大的犧牲然後毛毛球的收穫都沒有啊！

「總裁只管產品不管管理，對於人，只管和生產銷售等等相關的人。CEO是首席執行官，得全面管理公司事務，主要是管理，www.ｈeｔuboｏｋ.coｍ.ｃom產品方面關心的是大面兒，關心的是戰略。比如說給某個產品審核里程碑計劃，劃下deadline等等，包括砍項目也算，但是具體生產環節是總裁負責。這麼說可能還不太明白，咱們就說估值和融資吧，這個估計你們熟。」

「錯，自從集團化改組之後一直都有培養好嗎？」楚垣夕心說不是沒有培養，只是一直沒輪到培養你罷了，我在提升朱魑和楊苑美的管理能力方面花的力氣還少嗎？還有聲叔……

但是逼人買會員卡會員，花一百多塊，性質就變了，那麼做和發國難財我感覺沒什麼區別……我要做百年老店，不能太急功近利，到時候讓人每次需要戳脊梁骨的時候就翻出來這段黑歷史。」

「哎等會等會。」他突然想到一個好主意，「你們不是那啥么，有個會員卡會員，你說過好幾次的，是你們的核心會員，底層資產什麼的，需要花錢買資格。」

這時劉璐也正好過來，只聽楚垣夕說：「椒圖，你這麼想就不對了，這個時候，優先服務於人民吧。要求用戶用APP買，本身不是為了拉新，而是為了限購，限購是有利於民的，盡量讓每個顧客都能買到，解決燃眉之急。否則怎麼辦呢？店員人眼識別？那肯定是不行。

不只是楚垣夕卧槽，其他人也一樣卧槽。雖然之前看新聞里公布的診療數據怎麼看怎麼感覺不妙，但是當確認真的來臨時衝擊還是很大的。

只聽聲叔問：「那你有沒有考慮過引進一些現成的管理人才啊？咱們這攤就你懂管理，其他人其實都是做內容的，包括陸羽，說實話，都不太懂管理。」

正在這時聲叔一擺手，「不論你想到哪去了，是陰謀論也好，是揣測也罷，我只告訴你一件事，就是楚垣夕有一百種辦法把他的股權弄到50%以上去，他沒弄而已。這正是他大方的地方，本身以巴人這家企業所獲得的成就來說，他拿三分之二以上是絕對應該的，其他人的貢獻包括我在內，跟他比非常小。他從預留的員工股里給他自己發點激勵就行了。」

楚垣夕簡明扼要的說：「估值和融資是董事長應該關心和推動的事，CEO理論上可以不管。但是因為CEO全面管理企業，所以董事長通常把融資的事情交給CEO和CFO，但是幾乎沒有交給總裁的。CEO得為估值負責，得推動融資，總裁不需要。這麼說明白了沒有？」

其實他知道與自己相比，陸羽在管理上也沒有什麼突出的優勢，在激勵員工、創新和創造價值上都沒有表現過特殊的才能，但是陸羽管的人多，管理經驗多。

等到後來找楚垣夕一說，楚垣夕是很明顯猶豫過的，然後以項目組已經開始按計劃開發為由擱置了。

這讓他感覺像是CEO接受董事會的聆訊似的，心說我這不推動吧一個個都貓著，我這一讓你們積極一點點你們這個方和_圖_書向怎麼跑偏了呢？

椒圖心說這是真的找不到，而不是珠玉買歌笑糟糠養賢才導致有能人而不用，那錯誤不就呼之欲出了嗎？「犯的錯是沒有早早培養我們的管理能力？」

這三個階段里，第一階段打造私域流量池，朱魑持有25%的期權毫無爭議，貢獻=作用+付出，這時朱魑的持股完全匹配她的作用和付出。后兩個階段不能說因為私域流量池變成輔助位，變成能源輸出裝置，朱魑作用就降低了，就應該削她的持股比例。

「哎呀，叔兒啊！」杜立心說非得說的那麼直接嗎？他其實是來告誡聲叔的，但說了半天也不知道聲叔是早就懂了呢？還是不懂裝懂。

聲叔心說啥叫上微博進行大體量的粉絲帶動啊？又沒外人，你直接說撕逼不就完了？

袁苜的面色非常難看，可以說是有史以來楚垣夕見過的最難看的臉色了。

而且本來現在的時間段就是過年前，很多帶有慣性的工作也都紛紛停掉了，比如拿地的工作。粵東省不需要繼續拿地，因為處於類似里程碑3中的狀態，只需要兩座城市各一片區域十來家店，該拿的早就那好了，需要拿地的是帝都。

她是昨天回來的，周日，一下飛機就拉著劉璐去體驗小康的線上內容。她們最後還是按捺不住提前體驗的心，讓項目組打出了一個帶著不少窟窿的節前版本出來。

不過如果只是這樣的話，他倒的覺得楚垣夕距離退位讓賢還遠的很，因為很明顯，陸羽目前的才具還遠遠不足以駕馭巴人集團這麼龐大的企業。不足就對了，陸羽在一年半之前可還只是一個公眾號爆文寫手，比白沙都差的遠，既無資歷也沒能力，怎麼可能經過短短不到兩年的時間就成長為一個能夠接班400億估值企業的人呢？

而聲叔，雖然一直沒跟楚垣夕聊過這事，但是聽其言觀其行，也知道如果楚垣夕真的要退位讓賢，雖然他自己在公司內的口碑更好，威望也更高，目前擔任集團唯一的高級副總裁，地位高於只是副總裁的陸羽，但其實陸羽目前處在桿位。

此時聽杜立這麼一說，心想也是啊，巴人不但可以吃進CXO級別的高管，甚至可以直接拍錢搞兼并，花錢節約時間，拿下優質的團隊和資產。這些道理連杜立都懂，楚垣夕怎麼可能不懂呢？

不過創業公司成立時的股權並不容易動，所以後期表現突出不如前期也是自然規律，不可能說任何階段都能隨意調整比例使得各個成員持股份額正好對應本階段內各自的貢獻水平。

他當然知道正確的改善方式是建立新的激勵，給當前階段或者下一階段的重點成員以激烈，來增加其持股比重。但是這樣對他自己不利，特別是在員工股就能解決問題而且不好意思給自己發激勵的情況下，激勵別人正確且無必要。

所以，不能說杜立說錯了，但也不全對。聲叔沉吟片刻，說：「其實年會上楚和圖書垣夕自己說的比較靠譜。不想瞎折騰，集團應該追求的是高質量的項目。而且退一萬步，就算他不想開新的產品，也不是你稱讚他在古代當封建帝王就無敵的原因啊，這無敵在哪？」

這不科學也不合理，光遊戲相關的業務就駕馭不住。

「是啊，不是我說它幹嘛啊？」楚垣夕苦惱的說：「不過我後來想了想，這事先甭管了，你們大多數人估計連總裁和CEO分別是幹嘛的都不特別清楚。」

「為什麼不行啊？哪條公司章程里規定楚垣夕不能給自己發激勵了？咱公司又沒有董事會。再說了，他能給我聯合創始人發激勵，為什麼不能給他自己創始人發激勵啊？我可是後來又找補了一個1%的員工股的，所以總的期權才是5.5%。所以你說的這個事吧，我差不多也明白什麼意思，但是……」

「你又看見啥了？一驚一乍的？」楚垣夕看到楊苑美震驚的臉，也預感到自己要遭暴擊了。

只聽楊苑美說：「院士確定了。」

杜立當時就傻了，「還能這樣？創始人給自己發激勵都可以？」

至於杜立清楚小康的狀況就更沒說的了，因為他有大量的前同事轉崗到小康去，大多數還是做地推跟著廖星星闖蕩江湖，少部分轉到了其它崗位上，平常經常見面的。

但是從付出的角度來說朱魑肯定沒有四分之一那麼突出，至少不如聲叔突出。

因此本來楚垣夕跟她們約好了今天繼續體驗，體驗完了來跟他聊一下感受的。這個體驗，顯然需要騎上小康的單車，如果只是玩手機APP但是不騎行的話，雖然也是可以的，但是感受不全面，也不準確。

「那你完全可以口罩只賣給會員卡會員啊，這不就一下子把核心會員數量拉起來了？或者會員卡會員限量一天20個之類的。」

我覺得是他不想開，他在克制。有好幾百億在手，想幹什麼幹不了啊？想開產品線的話特別特別容易，直接向社會招聘副總裁不就行了嗎？你看看楚總在小康是怎麼乾的，有聲有色，求才若渴啊，空降了多少高管？楚總控制的非常好，不對的人直接開掉，對的人委以重任，甚至直接招CXO。巴人一個都沒有，楚總想有肯定可以有，但是真沒有。」

楚垣夕心說椒圖這該不會是想到那招了吧？

杜立心說楚總是什麼人呢？想玩弄法律還不是分分鐘的事？或許他玩弄不了法律，但是借法律玩弄你們可不要太簡單啊。

聲叔知道這說的是楚垣夕從考拉挖高管的事，三個目標最後來了倆，商業智能總監和首席產品官CPO都到位了，首席市場官沒能挖成，去了一家叫做「天鮮配」的鮮食加工企業，讓楚垣夕不得不繼續他的招聘之旅。

「唉。」楚垣夕略微的嘆了口氣，這個超鬼的辦法在當前局面下很容易想到，而且具有莫大的誘惑力，他也是下了很大的決心，經過了黑白小人反覆橫跳的思想鬥爭才壓下去的。