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是個戴著眼鏡的小青年，他瞄了一眼斜對面的溫曉光，發現他正接過助理給他遞來的簡歷表，都沒空去瞧自己。

眼下迫切的是付與萱。

一定會有損失。

黎文博聽到之後露出笑容，對著在辦公室做客的李一丹說：「一邊監督了曾經理的工作，一邊還給全公司傳達信息，我就說他是很聰明的，只要再年長几歲，會更厲害。」

然而人都是逼出來的，如果腦袋想不出自己需要什麼，那就讓面臨的問題告訴他們，應該做出一個什麼樣的東西。

不過緊張難以避免。

雖然加上了互聯網三個字顯得高大上，但金融還是金融，美國人或許可以玩出花里胡哨的衍生品，把債務搞成產品，但在中國，金融還不夠發達，付與萱目前可以嘗試的，就是儲蓄和借貸。

「下一位，進！快點！」

那就是在全世界都首屈一指的超級公司了。

面試官問了幾個很專業的編程方面的問題，老實說溫曉光都聽不懂，但這小夥子答的還不錯。和_圖_書

出了會議室以後，溫曉光果然帶著人力資源部曾經理一同前往今天舉行的面試現場。

溫曉光刷掉他們的理由很簡單，價值觀不同，我們不是要成為騰遜第二的公司。當然，面試過程中，他也有聽到一個好的答案。

付與萱頭皮一麻，這讓她怎麼放心？

面試官都站起來準備讓位。

但現在溫曉光卻要他們飛。

「未來可期。」黎文博樂觀的說。

幾個問題之後，旁邊的人停下，「溫總，您有需要問的嗎？」

明明是手握微信的潛力公司，做什麼產品都事半功倍，結果卻非要選這個這麼難走的路。

「金融這個業務很適合倒逼計算力的增強，金融不像別的，在這裏一個數據都不能錯，一個位元組都不能丟。」

人們不知道溫曉光這個決定是對是錯，能不能成，不過他是公司的絕對大股東，以如此的決心推行，誰也擋不了。

倒是有一個學生直言，「騰遜是一家非常好的公司，但ｗwｗ•heｔuｂoｏk•ｃｏｍ.coｍ領導者是產品經理，缺乏戰略布局，這導致它只能不斷模仿同行業的產品，利用流量去圍堵封殺，甚至於電商都不例外，只不過沒有成功。最終他在社交領域也馬失前蹄了。我認為微拓不該模仿，有很多原因，但根本原因在於溫總不是一名產品經理。」

然而自那之後，溫曉光一直問同樣一個問題，問了六個面試人。

溫曉光到來的消息叫所有的面試人緊張度增加，看著被人群簇擁的年輕人，大約都想喊出『大丈夫當如是』這樣的前年感慨了。

但那是必須要承受的代價。

而且不該是一個小職員應該考慮的。

一直以來溫曉光都有這樣的強調。

不是說雲計算有那麼值錢，而是因為溫曉光證明了自己的領導力，其中最重要的能力是在關鍵時候作關鍵決策。

雖然溫曉光說了很多，但究竟從何處開始著手去構建微拓自己的『計算力』其實是一個大問題。

這些都是13年才正式畢業的，現和圖書在就對自己的工作很上心的人，至少不是心大的依然在過暑假的孩子，而且簡歷都有東西，所以才會接到面試通知。

最終他見過的六位，只有這一位被錄取。儘管後來走了，但下面的人還不知道標準在哪兒嗎？

此事都驚動了幾位高管。

她所負責的支付APP下一個領域必是互聯網金融。

「我來觀摩，你們別動。」他揮揮手示意麵試繼續，只不過是中午吃飯前的二十分鐘不知道幹啥，所以過來看一看。

如果他是對的，微拓未來的市值絕對超過千億美元。

「溫總，」她舉了個手，但是看著溫曉光的眼神，已經意識到某種信息，「……我覺得至少得分步走，慢慢來。」

溫曉光看了一眼建立，知道了他叫常力。

「有。」溫曉光只問一個：「在你看來，微信和QQ的不同在哪裡？騰遜依靠QQ的模式已經很成功，你覺得微拓依靠微信，應該如何布局？」

這就叫價值觀相同，今後使力氣也會往同一個方向使。

這是金和*圖*書融行業的必備，就像汽車依賴公路這樣的基礎設施一樣。

「按道理來說，做互聯網金融必須依靠IOE這些國外大廠的基礎設施，這點我知道，但我還是要你們答應我，這一塊必須要用微拓本身雲計算的技術架構來支撐服務。」

消息傳出后，懂的人懂，不明白的人則還以為老闆在為難人。

幾個研發工程師都一臉難色，乖乖，這就是傳說中的溫曉光啊，有些胡來，也很逼人。

對於付與萱來說，這實際上也是溫曉光給她的金融業務開了口子，但她原本的計劃是用IOE，所謂IOE分別是IBM——伺服器提供商，Oracle——資料庫提供商，EMC——存儲設備提供商。

擺在他們面前的根本就是一個黑洞。

金融錯了個小數點，那代表著什麼？

付與萱也是明白的，她對下屬說：「今日會議溫總交代的咱們只能去完成。這件事其實不是面試本身，而是老闆在傳遞給所有人一個信號：不要指望躺在微信上隨意開發一個產品數wwｗ•ｈeｔuboｏｋ•com•cｏm錢。」

這個事情太難，計算力、數據，沒有問題倒逼，真的很難做出來，只有現實的緊迫，有業務需要，一旦出現問題需要去解決，這樣才能在不斷跌倒中一步一步完善這部分的科技。

房間里的空氣忽然很安靜，這個問題，好難。

不過今日頭條的發布，讓很多人又有了這樣的想法。

溫曉光意識到自己得勤奮一點，不必事必躬親，但得多看看，不然這群人幹活都不認真了。

因為回答可以嘗試騰遜模式的人全都被刷掉了。

「是的，未來可期。」

唯一可以保證的是投資的錢不會少。

公司內部鮮有人願意挑這樣的大樑，從外部挖，從內部分撥，最後也就七八個程序員，這根本就不夠。

「三年內，不允許做超過80萬人民幣的貸款生意。」溫曉光補了這麼一句。

身後是眾人語調各不相同的討論聲，總的來說，壓力山大。

「這就是他說的做公司不能太騰遜。微拓一定要走出一條特別的路。」李一丹倒也有些期待，「如果他是對的……」