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另外既然大家有展示自我以獲取尊重和關注的需求，那平台能不能去鼓勵更多的進行自我展示呢？」

我們不可能什麼都自己做，米國都做不到，華夏也做不到，儘早進入全球競爭局面，是非常重要的事情。」

既然他是思科的管理，雖然現在還只是中層管理，但找那邊的人去調查一下肯定還是能查出些東西的，畢竟思科不是小企業。

「孟總就不要謙虛了，大風科創的潛力大家都看在眼裡，而且現在大家對大風科創最期待的，是你的風信。」既然開了這個話題，蕭博識說話也就直接了，「你知道今天學院為什麼安排讓你一起來參加這個聚會么？」

大家基本也都知道，高麗人明明收入高但吃的不怎麼樣，因為他們肉可貴了，高麗人的錢更多被日常生活成本擠壓了。

「孟總想把新遊戲直接放到高麗國和霓虹國上線？」宋鎮羅馬上反應過來。

其次，華夏的整體環境確實限制了我們的遊戲發展速度，但現在不是有兩個更成熟的市場擺在我們面前么？」

兩人也沒拒絕，跟著大部隊一起玩到凌晨才各自回家。

眾人對視了一眼，宋鎮羅舉手道，「孟總，你給我們的遊戲引擎設計概念我們溝通了一下之後感覺是超過後面兩款遊戲本身的，這其實有點耽誤時間的。

所以網禪推廣的這個奇葩的說法居然還起到了效果，因為大家一想，還真是這麼回和_圖_書事，少吃頓肉也沒啥，《神傳》年卡會員可是有好多福利……

當天下午，前段時間又去了高麗國的李飛擎等人回來了，讓他們稍微休息了會兒，孟謙先看了一下他們帶回來的報告，之後把宋鎮羅的團隊全部叫進了會議室。

晚宴中，孟謙跟蕭博識沒有再聊太多，反倒是一些企業家開始更進一步的和孟謙套近乎。

「國際戰略布局。」蕭博識表情嚴肅道，「我這次回國后拜訪了很多企業，最讓我揪心的一個問題就在於，大家都沒有全球眼光。

但我在思科戰略部7年的時間，我最深刻的領悟就是各個領域的全球化只是時間問題，米國現在的公司都花了大量精力去布局全球產業鏈。

一直到晚宴結束后，兩人默契的找了個契機，在停車場有了一個短暫的兩人時間。

從我個人的閱歷來看，通過互聯網解決用戶的生理需求和安全需求，可能並不是一家純商業企業能做的事情，大風科創的潛力就在於，你抓住了人類的社交需求，尊重需求，以及自我價值實現需求。

收入被壓在房子上跟壓在生活成本上是完全不一樣的，因為你不可能去跟銀行討價還價，說這個月我能不能少還點房貸，下個月多還點，銀行才不會理你。

蕭博識拿捏著尺寸，指出了大概的方向，但沒有更具體的去表述實現方法。

所以像這種一旦進公司基本就是管m.hetubook.com.com理崗的人物，孟謙必須多做一點了解。

孟謙雙手接過簡歷，「如果我們有幸合作的話，你最想做什麼？」

孟謙點了點頭，「賺高麗人和霓虹人的錢，然後發展華夏的技術，它不香么？」

而這個東西的可延展性，不可估量。」

我分析過你的風信圈，用戶通過風信圈，不僅僅可以交朋友，而且在風信圈上，大家可以通過自我展示獲取尊重，雖然這些展示可能是假的。

這就讓大風科創還在高麗國的通貨膨脹和華夏的低收入之間賺了個「物價差」。

所以華夏確實有很大的內需市場，但如果不早布局全球發展的話，未來華夏企業在全球化大環境下將失去競爭力。

你沒有把風信做成一個單純的聊天軟體，而是在聊天的基礎上打造了一個風信圈，這是風信最偉大的地方。

結果一幹活，整個人就是個廢物。

孟謙心中不由出現了一些想法，因為蕭博識說的跟孟謙未來要發展的方向高度一致。

那想把風信圈做的更完善更鞏固，自然就是在這三個方向上不斷的加大滿足力度。

因為他們今天帶來了一個讓人興奮的數字：2億。

「走出去？」蕭博識眼神微動。

第二天上午到公司后，孟謙先給張樹新去了個電話，讓她幫忙拖在米國的關係做一下蕭博識的背調。

至於背調這個事情以後被蕭博識知道了會不會有什麼麻煩，和_圖_書那就完全沒必要考慮了，企業招聘管理崗做背調是很正常的事情，不做背調這個企業才有問題。

蕭博識沉默了會兒，就在這時，一旁有人過來招呼兩人，晚宴開始了。

「你的兩個問題我分別回答。」孟謙解釋道，「遊戲引擎本身未來會是我們一個巨大的贏利點，你們現在在遊戲引擎上花的努力，不僅僅是為了後面的兩款遊戲。

蕭博識沒有任何廢話，從公文包里取出了一份文件，「這是我的簡歷，孟總如果有興趣的話，隨時給我電話，我還會在國內呆一個月。」

這麼空白的市場擺在那，不去爭取的話，不就顯得有些遲鈍了？」

結果呢，高麗國代理網禪最近在網路上推廣了一個哭笑不得的說法，叫做少吃一頓肉，就能換《神傳》年卡會員。

但生活成本是可以控制的，多吃一頓肉少吃一頓肉，多買一件衣服少買一件衣服，誰都能控制。

正考慮著怎麼回應，蕭博識主動問道，「不知道孟總自己對風信圈的發展和優化是怎麼打算的？」

在新一輪的分析報告中，李飛擎對高麗國做了更深入了研究，他們這次分析了高麗人的收入分配，跟後世的華夏相比，高麗人的錢更多沒有花在房子上，而是日常生活成本上。

回家后，孟謙第一件事情就是先仔仔細細的看了一下蕭博識的個人簡歷。但簡歷的可信度一般來說不超過50%，包括一個人所說ｈttｐs://ｍ.hｅtuｂook•com•com的話可信度也不會超過50%，孟謙後世見過太多面試的時候能說會道的人，感覺都能去競選米國總統了。

「大風科創是學長自己加上去的吧。」孟謙自嘲道，「我們哪能跟你說的那些企業相提並論。」

孟謙敲了敲黑板。

蕭博識雖表現的並不明顯，但還是看得出有一點點遲疑，最後應該是經過了斟酌之後道，「就像我剛才說的，風信圈的優勢是滿足了用戶社交，尊重以及自我價值體現的需求。

未來很多行業都不會是某一個國家或者某一個企業可以獨立支撐的。

「平台優化是少不了的，但這個需要時間，一是技術實現的時間，二是環境基礎的實現時間，現在對我來說，風信最重要的一個事情，是儘快走出去。」

孟謙謙虛的一笑，「既然學長把風信看的這麼透徹，那我就不要臉一回，想問問在學長看來，風信圈還有什麼可以優化的地方？」

孟謙把蕭博識的簡歷收好，看了一眼正在走過來的幾個企業家，「等我電話。」

其實我對大風科創感興趣最主要的原因就是你把遊戲推到了高麗國和霓虹國，現在國內很多企業家都有一個想法就是華夏市場足夠把自己餵飽了。

同時，大家也在風信圈裡獲得了更多的自我價值，比如一個程序員在公司可能只是一個普通員工，但他在風信圈可以去給很多想要了解這個行業的人一些提點和建議，這就是https://m.hetubook.com.com一種自我價值的體現。

「就像你說的，五大需求是人的需求，不是華夏人的需求，全世界的人都有這些需求，據我了解，現在國外有不少做即時通訊的企業，但像我一樣打造風信圈的，並沒有。

這時，走過來的幾名企業家邀請兩人換地方繼續喝點。

「接下去一段時間不用去高麗國了。」等大家坐定后孟謙開始安排工作，「整個遊戲項目組接下去的重心全部放在遊戲引擎的開發上，我們要加快另外兩個遊戲的上線速度，同時，全服競技玩法下個月在高麗國上線。」

孟謙馬上反應過來，「學長的意思是……」

比如，一個人可以給別人分享一些東西以實現自我價值，但這個快|感是一瞬間的，得到幾聲謝謝，得到幾句你真厲害，也就過去了。那風信圈能不能給大家打造這樣一個自我價值持續實現的平台呢？

這就是收入高的好處，哪怕物價高，但手裡錢就是多，拿個零頭出來玩遊戲都夠了。

……

另外，後面兩款遊戲按照你的設計，都會很依賴網速，華夏的網路環境帶的動么？我們要不要在玩法上再考慮考慮？」

蕭博識點了點頭，「不少人點名想要見你，包括我在內。馬斯洛理論提出人有五大追求，從重要程度上來排，第一是生理需求，第二是安全，第三個是社交，第四是尊重；最後一個是自我價值實現。

技術部每個人都春光滿面，尤其是剛從高麗國回來的幾個人。