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此外為飛機配套的農業設備技術落後、系統附件不配套、故障多，種籽播撒設備沒有控制播量的裝置、播幅較窄，播撒質量難以保證，常量噴洒設備的農藥泵壓力小、霧化效果差……

做夢去吧！

一句話，你們這些人，連豬都不如！

反過來，如果完不成任務，那也沒什麼好說的，不但升職加薪沒有了，還會根據情況酌情做出保留原有工資級別、降級以及調整崗位等不同的處罰措施……」

可現在，陳耕的一席話，讓大家驚訝的不得了：什麼意思？陳董事長竟然不打算停產Y11？

沒有理會王大志和張英，陳耕接著說道：「而且，誰說我們要停產Y11的？」

說到這裏，陳耕的表情嚴肅起來：「大志同志，張英同志，還有在座的諸位同志，我知道這次的改革會遇到一些困難，總有些人不喜歡改變現狀，他們會試圖同各種各樣的方法對這次的改革進行抵制、抵觸，但我們希望大家和我一起，把這一步走過去，走過去了，商飛集團才算是有了在國際上立足的基礎。」

尤其是整個Y11的現有技術團隊，在聽到陳耕話裏面竟然有不停產Y11的意思之後，無一不是瞪大了眼睛、激動而又忐忑的望著陳耕：如果Y11繼續生產，Y11項目團隊也就有了繼續存在的價值，不用被分配到其他的項目組裡面給別人打下手了——當被別人呼來喝去的小嘍啰，哪有自己當頭頭來的舒服？

面對陳耕丟過來的這一頂頂的大帽子，過去習慣於在工作中給別人戴大帽子的兩人，一時間竟然無言以對。

嗯？？

而Y12以及之後的一系列改進型號，將主打2.5噸級至3.5噸級的國際通用航空市場，兩大系列機型相輔相成，滿足從低端到中高端客戶的一系列需求……」

這不僅是王大志的心聲，更代表了一萬多號原哈飛廠老少爺們們的心聲。

可問題是有這種情緒是一回事，這種情m.hetubook.com.com緒歸根到底還是人骨子裡的懶惰思想和依賴思想在作祟，多年的價值觀和道德觀告訴大家，這種想法是不對的，人應該靠自己。

陳耕的聲音很平靜，是真正的平靜，並不是那種被激怒了之後強自壓抑的、努力裝出來的平靜。

徐向東聽的整個人都呆住了，他愣了一下，才急忙說道：「可是……董事長，331廠不是咱們商飛集團的下屬單位，咱們只能跟他們協調、商量，如果他們不理會咱們，咱們拿他一點辦法都沒有……」

毫不客氣的說，是商飛集團離不開陳耕，而不是陳耕離不開商飛集團。

張英嘩啦一下站起身來，怒吼：「誰說的？給老子站起來！」

不但要提升功率，還要降低油耗、提升質量和整體品質，另外還要降成本？！

但陳耕卻彷彿沒有聽懂王大志的意思，一臉迷茫的道：「激進？我不覺得激進啊，事實上正是考慮到不要太過激進，這次的改革才只是在Y11運輸機、Y12運輸機以及Z9直升機這三個項目組裡面進行試點，而不是全面鋪開。

……

當偌大的會議室都被一股恐怖的低氣壓籠罩的時候，陳耕卻忽然開口了：「老張，老王，別這麼激動，罵人解決不了問題……」

言外之意，如果這件事你做的好，升職加薪、拿獎金拿分紅什麼的自不用說，公司不會虧待你們，可如果你做不好，以後你就在眼下的位置上不求上進的呆到死好了，這麼大的一個集團，也不缺養活你一個廢物的錢，但以後如果你想要上進、想要進步，那是門都沒有。

這個道理不但張英和王大志明白，參与本次會議的絕大多數人也一樣明白，一時間，對這個說怪話的傢伙恨的牙痒痒的：你特么的想死就去死，跳樓、投江、上弔……怎麼樣都行，被特么的拖著老子啊。

還別說，整個商飛集團上上下下、乃至航空工業部內部，其實都hetubook.com.com有著這樣一種「既然你陳耕這麼有本事，那你就能者多勞唄」的情緒。

張英和王大志瞬間狂怒！

可以說，Y11從飛機本身到整個配套體系都不成熟、不完善，也正因為這些原因，在原本的歷史時空中，Y11運輸機到了1989年、在生產了44架之後就正式停產（這個總產量，也從側面證明了Y11運輸機本身的不足），哈飛廠轉而全力發展Y11運輸機的改進型：Y12運輸機，而在這一時空，雖然在陳耕的幫助下將Y11的總產能提高到了62架，但在商飛集團內部以及老哈飛廠的員工心裏面，其實早就形成了一個共識：有了Y12之後，Y11要停產了，而且這一點不會太晚。

就算是養豬，起碼豬在過年的時候還能殺了吃肉、殺了賣錢，養你們這些廢物，過年的時候能把你們殺了吃肉、殺了賣錢嗎？

張英：「……」

「Y11不會停產，」當著上百雙目光的面，陳耕肯定的回答道：「在我的計劃中，Y11運輸機將會與Y12運輸機實現高低搭配，Y11今後將陸續搭載活塞式動力系統，通過提升動力、降低自重、進一步降低成本等一系列手段，主打入門級的低端雙發固定翼飛機市場；

體會一下什麼叫生不如死、體會一下什麼叫做人民群眾共同的敵人吧？

好，現在我不針對你這個人了，我針對的是你們整個「老哈飛廠」這個群體，等「老哈飛廠」都知道了是因為你才導致的陳耕的這次改革，呵呵……

做不到，不但升職加薪不用考慮，以後再有類似的研發任務的時候，集團會慎重考慮你的業務能力……」

只是在這個大家都慚愧的無地自容的時候，一個不和諧的聲音出現了……

雖然有些話陳耕沒說，但不代表他們聽不懂陳耕這番話裏面深層次的含義：老子給你們發這麼高的工資、養活你們，不是為了整天讓你們吃閑飯的，和*圖*書否則我養著你們幹什麼？養豬嗎？

被陳耕點了名的徐向東，一個激靈，急忙站起來應道。

從這個角度來說，Y11運輸機項目組、Y12運輸機項目組以及Z9直升機項目組身上的擔子很大，他們還承擔著為我們整個集團的改革提供經驗、總結教訓的重任……」

「現在，Y11不會停產了，作為Y11運輸機的動力子系統負責人，集團交給你的任務就是由你出面與331廠溝通、協調，制訂出一個動力系統的升級改進方案，」陳耕對徐向東吩咐道：「這個方案的整體目標是：用五年的時間，將Y11上面的那台活塞-6發動機的最大輸出功率提升至400馬力，同時油耗下降20%、大修間隔提升至至少1500小時、成本比現在低至少30%……」

聽著陳耕平靜的聲音，不止是王大志和張英，那些原本心中已經默默的做好了準備、就等著迎接陳耕的怒火的人，一時間有點反應不過來：什麼情況？怎麼董事長沒發火？

「到！」

聲音不大，只能聽到是從後面傳來的，可到底是誰說的，在前面的陳耕、張英、王大志以及凱莉·希克斯等人沒能聽清。

不怪張英和王大志的反應這麼激烈，當陳耕以董事長的身份表示了不滿之後，這個不和諧的聲音，無疑是在向陳耕示威、明明白白的告訴他：你陳耕對商飛、對我們哈飛廠根本就沒有一丁點的掌控力。

陳耕這話一出口，不但是Y11項目組的同志，連張英和王大志也都驚訝的抬頭望著陳耕，幾乎是異口同聲地問道：「Y11不停產？」

陳耕已經把話說到了這個份上，眾人哪裡還不明白這其實就是陳耕針對那個挑釁言論的還擊：那個躲在人群中的傢伙，自以為我陳耕沒辦法把你怎麼樣是吧？如果我大張旗鼓的把你從人群裏面揪出來，又顯得我這個集團的董事長太沒有格局、太小肚雞腸了些。

但很快，繼徐向東之後，其他和圖書人的臉也都綠了……

什麼？！

說到這裏，陳耕直接點了徐向東的名：「徐向東同志。」

聽到陳耕這番話，王大志和張英再也坐不住了，尤其是王大志，身為原哈飛廠的老廠長，這個時候他必須站出來為哈飛廠的老少爺們們說話啊，他連忙攔住陳耕的話，低聲道：「陳董，陳董，這個……我理解您的意思，可這次的改革措施是不是有些太嚴……嗯，太過激進了？」

張英和王大志更是驚訝無比的看向陳耕：怎麼回事？他怎麼沒生氣？

好么！

各種各樣的獎金？

各種補貼和福利？

「另外大家也不用同情、不用幸災樂禍，」陳耕繼續說道：「集團將會在Y11運輸機、Y12運輸機以及Z9直升機三個大項目組同時開始實行改革，改革的核心就是績效考核制度，完成了公司給予的研發和銷售任務，升職加薪、分房子、發獎金甚至是發媳婦……這些大家都不用擔心，少不了大家的。

「那我不管，」陳耕打斷徐向東的話，異常強硬的道：「我只看結果，不問過程，不管你是跟331廠商量、協調也好，還是你自己尋找動力來源也好，亦或者你自己造也行，我只要這麼一套合乎我要求的動力包，做到了，你升職加薪，工資等級上調兩級，進入分房的A序列，同時集團獎勵你本人2萬元獎金，且今後銷售出去的Y11運輸機，你和你的小團隊都能拿到1%的利潤分成；

王大志的臉色更是鐵青，兩道目光彷彿利劍一般在人群中來回的掃視著：「別以為你躲在後面不出聲就沒事，整個屋子裡才幾個人？真以為你躲在後面不出聲就找不到你？」

倒是陳耕，接著說道：「總之，這次的調整的核心目的就是獎勤罰懶，在以後的工作中再也不是『干好乾壞一個樣，干與不幹一個樣』了，希望大家積極的發揮自己的主觀能動性，積極的發揮自己的聰明才智，為集團做貢獻，我也給大家保證，只要大家努和圖書力工作了，集團絕對不會對不起大家的努力和辛苦，你們一切的努力和辛苦都會獲得豐厚的回報。」

張英和王大志也明白了陳耕這番改革的含義，兩人對視了一眼，眼中都是無奈之餘，也唯有暗自搖頭：陳耕畢竟是集團董事長，現在說什麼都不好，還是回頭再想想辦法吧。

因為誕生於特殊年代、並且當時我國的航空工業的基礎和底子很薄弱的緣故，Y11整體來說並不能算是一款成功的飛機，不止是動力系統方面存在問題，在其他諸多方面也存在著諸多不足，比如作為當時的地礦部支持、後期得到了東北農墾系統支持的項目，Y11的商載馬力小、作業的經濟性差，並且因為飛機由於不具備單發飛行能力的關顧，安全性也不佳，無法滿足適航要求。

先不說陳耕會對此作出什麼反應，就說商飛集團、說哈飛廠，現在承擔的起因此而造成的後果么？也不說陳耕取消在商飛集團的股份的話，就說一點，從此之後陳耕對屬於原哈飛廠的部分進行冷處理，所有對哈飛廠的支持和扶持全都取消，用不了兩年，原哈飛廠的這些老少爺們們就只能靠著基本工資過日子。

就說么，陳耕的脾氣怎麼可能這麼好，剛剛當著這麼多人的面被人冒犯了，他怎麼可能一點脾氣都沒有？這不，整人的手段這就來了。

什麼？！

聽到陳耕這話，徐向東的臉都綠了！

可與此同時，張英和王大志心中又隱隱的有些不安，他們其實不怕陳耕在這個當口兒發火，相比于當場發貨，他們更擔心陳耕在這個會過了之後，找個由頭搞一出大的。

現在的日子過的多舒服啊，搞什麼績效考核？

王大志：「……」

「Y11都快要停產了，說這些有什麼用？」

是以，在這個大家還比較要臉的年代，當陳耕毫不遮掩的將大家的這種心態給剝開了之後，不少人……準確的說是絕大多數人，都低下了頭，在心裡頭無比羞愧的同時，臉上火辣辣的。