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逆水行舟，不進則退，整個醫療行業本身就是一個不斷進步的行業，而且在飛速發展，如果你自己原地踏步，那麼就等於被別人超越。

醫生這個行業，本就是一個終身學習的行業。

「十萬？」

李文軍停頓了一下，繼續道：「既然說開了，我就有什麼說什麼，咱們醫院是禁止醫生收紅包的，可私下裡依舊會有一些患者家屬給我們醫生送紅包，有時候我們醫生甚至沒辦法拒絕，有一些醫生受到的紅包交到了科室，那麼一旦成立了援助基金，到時候這些紅包我們就直接歸入援助基金項目，真要推脫不過的紅包，大家也可以放心的收，然後捐贈充公，幫助貧困患者，合理利用，當然，要是有人中飽私囊，別怪醫院不客氣。」

不得不說，李學軍的一席話也確實讓一些人有了危機感。

方浩洋繼續道：「還有，方寒方醫生本人決定拿出十萬塊作為科室援助基金的初始資金，大家要多多向方醫生學習。」

可能開會之前方浩洋和李文軍都商量好了，兩個人一個唱白臉一個唱紅臉，李文軍的一席話落下，不少人都有些變色。

急診科無疑是最累人的科室，沒有之一，不僅僅是在江中院，無論是在哪一家醫院，急診科永遠都是最累最忙的科室。

不少人都忍不住樂了，李文軍說的這個情況不少醫生都遇到過，有時候你不收這個紅包，患者都不敢放心接受治療。

不過相應的，這https://www.hetubook.com.com幾個月大家的收入多少也都有了些許提升，患者多了，手術多了，獎金自然也就多了。

方浩洋等了二分鐘，見到沒人反對，這才道：「既然沒人反對，那這個事就這麼定了，到時候科室裏面也可以放一個捐款箱，這個援助基金就交給方寒方醫生負責。」

這也是為什麼那麼多的規培生、住院醫，一個個都是研究生碩士文憑亦或者更好學歷，卻沒有幾個人敢懈怠的。

「說句難聽的，大家不見得在乎江中院這個工作，同樣，江中院也不見得就在乎你們某個人，醫院要的永遠都是優秀的醫生，有本事，你們說了算，沒本事，那就是醫院說了算。」

說過上個季度的工作總結，方浩洋停頓了一下繼續道：「下個季度，我們急診科的變化將更大，肝膽分區也會相繼成立，科室的手術室在現在兩個手術室的基礎上也會再次增加，床位也會逐漸開始增加，儘快達到上級批准的標準床位數……」

想讓馬兒跑，又不想讓馬兒吃草這種事方浩洋自然是做不出來的，如果僅僅只是增加大家的業務量而不增加收入，方浩洋也絕對不算是一個合格的主任。

方浩洋呵呵一笑，接過話茬：「李主任的意思只是告訴大家，身為醫生，要隨時以提高自己的專業能力為主，有能力，自然收入高，沒能力那就被淘汰，我們醫生是治病救人的，ｗｗｗ.heｔuｂook.cｏｍ•cｏm我們講情面，患者不講情面，病情不講情面。」

「第二，這個援助基金並不強制大家捐助，既然是援助項目，自然是以人為本，有能力了捐助一些，自己並不寬裕了，我們也沒有強制任務，這個援助基金的捐贈不會列入科室的考評。」

原本打醬油的方寒下意識一愣，今天這個會他是帶著耳朵來的，沒想到還有責任。

雖說一般情況下醫院不會隨便開人，可急診科現在的情況，真要被開了，那也就開了，到時候你哭都沒地方哭去。

一個人所處的環境是相當重要的，之前的江中院急診科雖然也有競爭，可競爭絕對沒有現在這麼激烈，隨著科室的擴建，專科的增多，人員的增多，到時候競爭自然也越發的激烈。

聽到下個季度的計劃，不少人又開始竊竊私語，收入增多，安排編製，自然是不少人都操心的事情，同時，隨著床位的增加，急診科必然還會再加入一部分新同事，如此一來，急診科的現狀必然還是會改變的。

「我初來乍到，還在熟悉的過程中，就不說了。」匡明卓微微一笑。

當然，事實上所有行業都是一個終身學習的行業，可終身學習這一點在醫生這個行業表現的是極為突出。

「同時，這下個季度我們也將安排一部分的編製問題，隨著科室的患者越來越多，業務越來越多，我相信大家的收入也會越來越高，下階段科室預計…hetubook.com.coｍ…」

眾人：「……」

李文軍接過話茬道：「剛才方主任提起這個援助基金，我發現很多人都有意見，剛才下面的討論聲也不少，在這裏我先說兩點，第一，關於急診科室援助基金這個項目，並不是我們江中院首創，很多人可能都知道，現在各大醫院基本上都有這麼一個科室援助基金，比如說醫附院、省醫院、市中心醫院等等，之前我們急診科沒有設立這個援助基金，是因為咱們江中院畢竟還是中醫為主，沒有太大的高昂醫療費用項目，現在咱們急診科有了肝膽外科、骨傷分區、以後還會增加很多急診項目，這也導致咱們科室也將會面臨其他醫院急診科室的一些情況，比如一些貧困患者，一些意外患者等等。」

方浩洋簡單的做了一個半個小時的季度總結，參會的醫生們都很認真的聽著。

「本來這個季度總結我們月初就該做了，這個會議月初就該開了，只不過因為科室的事情多，所以拖到了現在，這一陣我也把科室的數據整理了一下，這三個多月，我們江中院急診科的業務量提升了百分之四十，接診患者比起去年增加了百分十二十五……」

方寒終於忍不住插嘴了：「方主任，我決定追加十萬，拿出二十萬，這個負責人能不能換個人？」

沒人吭聲，李文軍已經把話說的這麼明白了，自然沒人反對。

現在正規醫院有多難進，也只有已經進入醫院的這些人知道，特別是一些和圖書住院醫和新晉主治，多少人當初為了留院那是托關係走後門，這真要被開了……

平常大家只覺得工作忙，工作累，不過卻沒有認真去了解過江中院急診科的變化，現在方浩洋系統的這麼一說，不少人才恍然大悟，原來科室已經發生了這麼大的變化了。

簡單的補充了兩句，方浩洋看向匡明卓：「匡主任有什麼要說的嗎，也給大家講兩句吧？」

特別是江中院急診科開始中西醫結合之後，科室比起之前更忙了，患者也更多了，醫生和護士們自然也就更累了。

李文軍話說的漂亮，可事實上誰能不在乎江中院的工作？

不少人都忍不住一驚，方寒一個實習生竟然一口氣就拿出了十萬，這小子這是真把錢不當錢？

其他的一些行業，學校學到的東西工作了不見得就用得上，很多時候學習的都是一些其他方面的，社會經驗、人生閱歷等等。

李文軍的一席話毫無疑問是對眾人的一種敲打。

李文軍說了這麼兩點，在場的不少醫生都鬆了口氣，第一，正如李文軍所說，這個援助基金其他醫院大都有，江中院有大家接受的能力就強一些，最怕的是別人沒有，自家卻在搞，這就難以接受了。

李文軍點了點頭，緩緩開口：「該說的方主任都已經說了，我也就不多說了，在這裏我只說一點，急診科的前景大家能看到，我們江中院從來不缺醫生，也不缺醫護人員，準確的來說是不缺普通的，打醬油的醫生和醫護人員，和_圖_書有些人不要以為在科室幹了一兩年了，就鐵飯碗了，抱著這種心態的人，你們絕對想多了，科室的業務增多，人員增多，競爭也會增多，到時候能不能勝任本崗位的工作，那就要看你們自己是不是努力，要是不能勝任，玩忽職守，到時候別怪醫院不講情面。」

「關於這個援助基金，大家還有什麼意見嗎，有意見的現在可以提出來。」方浩洋問。

身為醫生，一旦在水平上被別人超越，也就意味著原本的地位、收入、亦或者權勢和風光被別人取代。

方浩洋也沒勉強，接著道：「該說的剛才我和李主任已經說了，下面我們說一下第三件事，關於科室成立援助基金的事情，這件事李主任先說兩句吧。」

方浩洋繼續道：「我們先說一下科室第一個季度的總結，從年後到現在，三個月的時間，咱們急診科發生了天翻地覆的變化，新增了骨傷分區，新增了不少處置室，同時也新增了不少床位和不少新的同事，當然，也新增了不少獎金和工資。」

方浩洋也不著急，等著醫生們竊竊私語，低聲過了足足好一會兒，場面才漸漸的安靜了下來。

大概講了下階段的工作計劃，方浩洋這才看向李文軍：「李主任也講兩句吧？」

還有，大家最怕的也是領導把這個捐贈列入科室考評，到時候這就成了強制任務了，大家最怕也就是強制。

除了個別資深主治，誰敢說走就走？

可在醫生這個行業，自身的專業能力那是需要不斷提升的。