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萬億市值不是夢

作者:南海龍血樹
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第139章 讓人感覺怪怪的

第139章 讓人感覺怪怪的

「是今天才確認的,招聘到的預算員,名叫黎惜萱,她已經與公司的李雯雯談好了待遇問題,而且是答應明天早上就能夠來到項目部上班。」
「剛才跟李雯雯電話溝通確認了,這個新招的預算員叫黎惜萱,在項目部面試時是我面試的,我認為她是來就可以幫助算清單工程量的。最關鍵的信息是,雙方已經談好了工資待遇,同時她是答應了我,也答應了李雯雯,她明天早上九點鐘前就到項目部上班。」
「壞消息就是來面試商務主管職位的小王,因為期望工資與公司在那個崗位能夠給出的工資標準,相差太多,人家決定不來了,所以這兩天的商務主管招聘算是失敗了。」
「你這點小把戲,還能夠逃得出我的法眼?」
「嗯,那還真的要算是個好消息了。」
「這個人來了后,我就準備讓她先計算我們清標所需要的工程量了。」
「是啊,我來了這麼多天,一直是個光桿司令,工作量太和-圖-書大,瑣事太多,搞得我是相當的無奈。如今來了一個黎惜萱,她至少可以幫助計算清標的工程量。」
「別凈整這些虛的,聽起來怎麼都讓人感覺怪怪的。」
「什麼好事,你看了這份審批表就知道了。」
然後,張雲青帶著黎惜萱的入職審批表到了周文成的辦公室。
「好說,好說,只要在我職責範圍內的,一定是義不容辭的。」
「我看了,她的簡歷沒有問題,工資待遇嗎,我不關心,只要人力的李雯雯把好關,讓大家都過得去就行。」
「好的,那我現在去完善黎惜萱入職審批表了。」
「她的入職審批表,我先前就填了個大概,等會把她的入職工資信息填上就可以走簽批了。」
「招個人沒有成功,算什麼失敗,再加上他不來,難道就沒有別的人來了嗎?不可能是這樣的吧。」
「當然還有狀況了,一般招的人是不是基本上要等上個把月,才能夠真正www.hetubook•com.com來到崗,是不是?」
「具體哪天能夠來呢?」
「難道還有什麼狀況嗎?」
「我相信應該還會有人來面試商務主管職務的。」
「好消息是什麼呢?」
「真聰明哦,果然又猜對了。」
他還有一個問題的,他需要的工資待遇在稅前18000以上了,我們公司現在在商務主管的這個崗位上,給不了這麼高的。」
「今天有一個好消息,有一個壞消息。」
「他有幾個問題,第一個是他以往的工作經驗與我們現在需要的崗位,在專業上並不是那麼的匹配。」
「嗯,這一點我了解了。
「還有幾個,其中還有一個是在你們南海片區那個區域上班的,我加強聯繫吧,看看能不能早點聯繫好,讓他來找你面試,到時你要發揮你的優勢,盡量早點把人招進來哦。」
「哦,好久沒有聽到過有什麼好事了。快說說是什麼好事嘛。」
「趙總,所以,我們還需要把黎惜萱和-圖-書的入職審批表給她把字簽了,才能明天來辦理正式的入職。」
「張總,你放心,你好不容易招到人,我當然是全力支持啊。來,給你,字已經簽了,你趕緊去找趙總簽字吧。」
「是的。難道,她是馬上就能夠來?」
「好吧,不說虛的了。預算員的事解決了。還有一個商務主管沒有解決,也是要得急得很哦。原來的那個小王怎麼樣了?確定下來了嗎?」
「哦,給我看看你拿的什麼表格?」
張雲青笑嘻嘻地答應道:「是有件好事,需要麻煩你簽字審批。」
「對頭,你咋這麼聰明呢?」
周文成問道:「張總,無事不登三寶殿啊,好久沒有看到你來我的辦公室了。今天來有何貴幹啊?」
「哦,這個倒是來得挺及時的啊。」
張雲青從趙滿福的辦公室出來后,就快速地回到了自己的辦公室。
「那你先去填,我們這種事情不能拖,一定要避免夜長夢多。」
「小王的情況,依據我跟他進和*圖*書行了幾次溝通的具體情況來分析的話,感覺上是相當不樂觀的哦。」
「哈哈,果然是逃不出,你這法眼厲害得不得了啊。可是我還是沒有聽到你的選擇呢。」
「你是想問我先聽好消息還是壞消息吧?」
「嗯,知道了。強扭的瓜不甜,實在小王來不了就算了吧。你的簡歷庫里還有其他更合適的人嗎?」
「那就說好了,希望能夠早點等到你傳來的好消息哦。」
「怎麼回事呢?李工,他的工作經驗、工作年限做個商務主管是沒有什麼問題的。」
「什麼叫勉強算個好消息哦。我還沒有說完呢。」
張雲青結束了與李雯雯的電話通話,高高興興地來到了趙滿福的辦公室。
「好消息,我們終於招聘到一個預算員了,而且這個預算員還是專業對口的。來就能夠上手幫助計算我們清標需要的工程量。」
「好吧,滿足下你的好奇心。我選擇先聽壞消息。」
「工資超過標準太多嗎?如果不是太多的話是不是和*圖*書可以再商議?」
「好的,李工,只要你把面試的人找來,剩下的就由我來想辦法吧。不過,到時你要在工資待遇、標準上多開綠燈哦,畢竟人家多半都是想要多掙點工資的。」
在電腦上把黎惜萱的入職審批表內容迅速地填寫完善了后,列印了一份出來,自己先簽上了字。
「嗯,不錯。」
「好的,沒有問題的話,就麻煩你簽個字,我還需要去片區的負責人趙滿福辦公室請趙總簽字呢。」
擅長察言觀色的趙滿福對張雲青問道:「啥事,這麼高興啊。」
「那她的入職審批表呢?」
「這個嗎,還勉強算個好消息。」
「專業不匹配的事情,我不擔心,只要他人來了,我就有辦法讓他產生應該有的作用,不太會的地方,他有一定的工作經驗,是完全可以輕鬆教會的。」
「超過公司定的工資標準區間了,公司領導是不會同意的。同時,在與他溝通的過程中,也是能夠體會到,其實對他來說有更多更好的選擇。」
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