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萬億市值不是夢

作者:南海龍血樹
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第377章 你別激動

第377章 你別激動

這麼低的認價是非常不合理的。
趙滿福要求周文成組織開會,宣傳此次公司的培訓內容。
「那找誰呢?」
張雲青把李工提供的詢價單的表格及對應的毛利率分析表,遞給後來的三個人輪流查看,並適時地介紹了價格的來源和毛利率分析的結果。
「你感覺這毛利率怎麼樣?」
「我當時就表達了,這個價格是不可能做得出來的,這是一個虧本的價格。
庄志仁補充道:「我認為張總剛才說的不夠準確。
你看看毛利率分析表后的那套表格就明白什麼意思了。」
「那你這個毛利率分析表是分析李工價格的毛利率了?」
趙滿福要求張雲青把二標、三標的庄志仁、游林飛,以及周文成等人都通知到他的辦公室商量。
「看你說得,要是這點都反應不過來,那還怎麼能夠在外面混呢?」
我們那麼多的管理人員,我們還要墊錢來實施。
白青婷講解的獎金政策、員工升職加薪渠道、12年可能的產值計劃、m.hetubook.com.com事業部可能重新劃分等重要信息。
比如說:我們買一株椰子樹,成本價是700元每株,他就給我們700元每株。」
來到造價負責人陶婷的辦公室后,陶婷簡單地問了情況,安排四人在會議室等待。
游林飛也講道:「這個價格確實是太低了,對手的水平很高啊。
要求兩人把帶回的價格表拿去做個毛利率分析表。
趙滿福看到這份毛利率分析表,感覺到莫名其妙。
「我認為還得去找李局。」
「對,也就是說人家的詢價是基本上等於我們的採購成本的。
庄志仁答道:「找甲方,我們三個項目經理都去,張總,你也一路去。」
這個價格表是他們詢的價格,你們的桌面上我已經放好了複印件。
庄志仁、游林飛、周文成、張雲青四人開一輛車去了京創集團。
比如苗木,這個毛利率,有時連苗木死亡率都覆蓋不了。
李工回答道:「你別激動,這個只是和*圖*書告訴你,這個是這邊了解的市場價。
這就意味著這樣的價格是虧本的。
整體的毛利率才百分之幾。」
期權與普通員工沒有多大的關係,周文成在選擇宣傳時就忽略了。
你們可以簡看看,然後我再介紹情況。」
周文成雖然不是很情願開會,但是仍然是照做了。
張雲青看著兩人做出來的毛利率分析表,再次體會到了壓抑、鬱悶和憤怒。
張雲青講道:「陶總,許總。
我今天去找了審計局的李工,他給我了一份價格表。
我當時就表達了這個價格我們接受不了。
他們的解釋是:公司上市前也很困難,有時連工資都要欠發一段時間,上市一年後至少沒有欠發過工資,這就已經很好了。
「不用,我們邊看,你邊講就行。」
我回到項目部后,對這些價格做了分析,整體上來說根本就是無利可圖價格。」
周文成答道:「找甲方,不是不可以。只是這個表格並不是甲方給我們的,是審計給我們的和*圖*書
這麼個價格的話,肯定是不行的。」
如果我是甲方,肯定是想辦法把這個責任推出來的。」
關於南山項目材料的認價問題,張雲青去審計局找了李工。
回到項目部后,張雲青安排材料採購王名、苗木採購于聖傑。
還有你給我的這份表是啥子意思?」
我在李工那裡拿到這份價格表格后,我檢查了一下,一些我記得特別清楚的成本價,都比他給我的價格要高。
「都是讓這張表給氣的。
否則的話,很有可能是希望越大,失望也越大。
李工的意思是他做不了主,找他是沒有什麼作用的。」
趙滿福、張雲青、周文成三人返回了南山項目部。
不是無利可圖,而是根本就是一個虧本的價格。
這份價格文件,我也是看了的,也讓採購複核了數據。
這個事情我也做不了主,建議你們該找誰就去找誰吧。」
李工給了一份價格表給張雲青,張雲青看了后,當時臉色就不好了。
「李工是怎麼給你說的?」和_圖_書
張雲青答道:「這些我們都知道,我們現在面臨的問題是,我們該怎麼辦?」
「我感覺很不好啊。
「嗯,我看看。
當然了,我們的個別採購成本是高了一點,把這個因素扣除的話,他給我們的毛利率也就最多10%。
「李局那麼大的領導,怎麼找?」
這後面這套表,怎麼在審核價里已經有價格了呢?」
趙滿福面色陰沉地講道:「周總,我認為庄總的意見是對的,即使沒有作用,也要去找甲方,否則甲方都不知情的話,我們會是非常的被動。」
「是的,趙總的反應還是很快嘛。」
「那個價格是審計局的李工填的,說的是他了解到的這邊的市場價格。」
「好。
周文成要求項目人員,好好把自己手裡的工作做好,爭取南山項目能夠領到公司的超額毛利獎。
有好多是負毛利率,在30%以上的,我只看到過一個。
張雲青答了一個「好。」便鬱悶地離開了審計局。
就算他問到的採購價是這個價格,那也不可能https://www.hetubook.com•com用這個價格認給我們啊。」
陶婷把京創集團的南山項目現場代表許明傑也請到了會議室。
庄志仁生氣地講道:「這麼低的價格是不可能的,我做了這麼多年,從來沒有遇到過。他們的這個價格也是摸得太准了,但是一點都沒有考慮過我們施工單位的利益啊。
張雲青問李工:「這麼低的價格,我們如何能夠做得出來,這做完后不全是虧本嗎?」
對於獎金的事情,老員工們是多少年過去了,都沒有真正領到過獎金,自然也不去想獎金的事了,勸大家也別對獎金抱有太大的希望。
周文成在會上著重向項目部人員介紹了:
陶婷講道:「張工,現在請你把這個認價的情況給我們簡單地介紹一下。」
問道:「雲青,我看你臉色不太好。怎麼了?
到了趙滿福的辦公室,把毛利率分析表遞給了趙滿福。
那還做什麼做呢?」
關於獎金問題,新員工顯得比較激動,認為春天來了。
像唐英、于聖傑這樣的老員工,則顯得波瀾不驚,無動於衷。
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