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小子，這是不滿意被抓壯丁了？

「一張張面無表情的臉，從收銀員到理貨員，我在超市裡見到的每一個人，都是一副死了爹娘的表情。

而沃爾瑪在幹嘛呢？

超級市場這種東東，鷹醬早就研究透了，也就是一些想法沒辦法實現而已。你威廉懷特再是大能，莫非你還有本事把人也改造了。

當然，由於是小布舒，適當的一個理由，其實也非常重要。比如說，你看，凱馬特也撐不下去了，和沃爾瑪糾纏了這麼多年之後，年紀較大的還是頂不住。

可到了管理層這裏呢，好像越往上走，越是沒有什麼覺悟。這玩意發展到了最後，居然就成了996。

講真，不是太過離譜，威廉懷特沒有拒絕的必要。就算沒有回報，你還真能一點責任感都沒有？

半數以上的利潤去了法務部門，碰上這麼一位偏執的老闆，公會其實也很難的。

作為一個有社會責任感的好人，不說去收購吧，你解決一點就業總可以吧。凱馬wｗｗ.hetｕboｏk•coｍ.ｃｏｍ特也是有網店的，你最起碼也該吃下這部分吧。

尼瑪，扔掉十塊錢沒問題，絕對不會拿一毛錢給公會，你碰上這麼一個二貨，實在也不知道說什麼好了。

「無它，繼續強化線上優勢，現在的物流體系還不行，藉著這一次大蕭條的契機，還是先打掃一下屋子吧。」

「哈，這還真是的，難怪會倒閉啊。可惜了，一百年的企業，就這麼說沒就沒了，死的悄無聲息。」

不是威廉懷特少女心，這確實是有些感慨。看看眼下千瘡百孔的米國，何其相似啊，也就是在軍事上有點實力，要不然的，你現在基本就可以宣布結束了。

延長一點經營的時間，這從物業的使用率上說，這就是資源利用最大化，根本就不用去想什麼對錯。

天哪，我沒有任何購物的衝動。至於說倉儲和物流管理，他們連把標籤整理清楚都做不到，你也就別指望其它了。

天哪，這在米國是難以https://m.hetubook.com.com理解的，嚴重一點的，直接去法院和你講道理了。

「沃爾瑪終於等到了這一天，想想也是挺難的，居然真就逆襲成功了。

沒理由的，華裔始終是華裔。即便是ABC，很多東西也是難以改變的。

為了提高顧客的滿意程度，沃爾瑪這一次打算大出血了。這麼說吧，拿出來的鈔票，完全可以複製一個凱馬特。

「老大，既然線下有麻煩，我們該怎麼辦？」

卧槽，你懶還有理了，你弱你牛13是不是？

最終的結局幾乎是一定的，要麼守規矩的全部倒閉，要麼大家聯合起來對付那個特別勤奮的。

額，威廉懷特一臉驚愕，他實在有些搞不懂，為啥會是如此直白的一個答案。

可你如果撐不下去了，那麼對不起，別一百億了，二十億都夠嗆，如果徹底倒下來，錢不錢的都要再說，你先把員工的問題解決好。

這就有些搞笑了吧？

收購？

別想了，充其量150億美刀的凈wｗw.heｔuｂｏｏｋ•ｃｏｍ•ｃｏm資產，卻有著超過130億美刀的負債。這麼說吧，你公司如果正常經營，這所謂的一百五十億美刀打個七折，一百億上下還是可以的。

「因為沒有這麼簡單，線上是線上，你到線下未必搞得定，要是不趕緊擴大自己的領先優勢，說不得，我真的會去拼一下。」

怎麼說呢，說的嚴重一點，這就屬於剝削剩餘價值。從公平的角度說，這也是非常不合適的。想想看，一家店鋪年中無休，一家店鋪到點就拉閘，如果大家的用工成本差不多，你按時拉閘的不倒閉有鬼。

可是呢，有些是有法律規定的，有些又是所謂的慣例。

混蛋啊，讓你丫的不休息，讓你丫的不去度假，你能給我們留點活路嗎？

花生頓的新年晚宴，威廉懷特照例是不參加的，今年的情況還特別糟，那就更沒啥意思了。

嘿嘿，老傢伙下一個目標，會不會是我們呢？我可是聽說，他們之前是對亞馬遜有些想法，可後來不知道為啥又不說和_圖_書了。」

對於被老闆抓壯丁這種事，傑森高是沒辦法抱怨的。或者待在兔國的時間長了，一些在米國看來非常荒謬的事，也不會感到完全不能接受，比如說免費加點班啥的。

「如何？傑森，第一印象是什麼？」

「老大，很糟糕。」

威廉懷特有錢，所以他不在乎折騰。一些對資本家非常不利的條款，反而是在經濟情況較差的年份簽署的。

而大兔國則不同，工人當然不行，不給加班費，誰尼瑪認識你是誰。

老大，這是一個遠古巨坑。凱馬特的員工素質之低，根本沒有辦法用語言描述。」

尼瑪，這要是把世界商城也搞成一團糟，他是哭都沒眼淚。為了這個物流的問題，他這裏也算是底牌盡出了，可饒是如此，物流的滿意度也一直上不來。

山姆沃爾頓說顧客是上帝，可是呢，沃爾瑪的顧客感受到這種服務了嗎？

好吧，這別一個問題沒解決，又增加一個新問題出來。現在米國的7-11評價很高，服務固然不及日本，卻也要比凱hｔｔps://m•ｈｅｔuｂｏok.ｃoｍ•ｃoｍ馬特沃爾瑪這些米國的本土超市要好。也就是大型7-11算是一種嘗試，在兔國有不少，在米國卻並不多見。

事實上沒有可能，一段時間收拾掉一批搗蛋的就是。為了這點破事，平均兩年和公會掐一次。

天哪，威廉懷特的表情很精彩。在他的印象里，他自己這裏的情況就不怎麼樣，對於接手一批高素質員工的想法，他是沒有的。可是啊，這並不代表他願意改變現狀。

別說大型連鎖超市需要這麼多人了，你一個小小的迪士尼樂園，難道就整頓好了？

見到這廝說的很隨意，傑森高也不在意。老闆如果真打算這麼干，他是必定會勸說的。其它就別說了，理順人事關係，你沒有一年時間都搞不定。

想多了，都說沒有比較就沒有傷害，你去日本和兔國的零售企業看看就會明白。沃爾瑪所謂的一流服務，真就不算什麼。

事實上並沒有，公會非常清楚，你不敢在這種事情上較真，如果真的不可收拾，我們大不了換一個地方，你卻有很大的可能會破產。