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傳奇浪潮十八年

作者:樊迦
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第四卷 黃金時代 第四百三十一章 起跑線

第四卷 黃金時代

第四百三十一章 起跑線

勝過任何的嘩眾取寵。
他說,台下很多人愣住。
他話到這裏,稍微頓了一下。
一個真正深入員工內心,真正為員工考慮的態度。
接著說道:「過去,人們總說蘇清越有多厲害。我一直沒做過什麼澄清,可今天我要說,其實真正厲害的是一直陪伴我的人。從華絡老同事到三國群雄的兄弟們,還有現在的悅道。是你們這些人,成全了蘇清越。」
他這樣說,其實並未把話說完。
三百萬,不算多。
見歐陽輕拭了一下眼眶,他繼續:「二是從歐陽的事情,我想說的是,感謝互聯網,感謝遊戲,讓我們打破了『命數』,打破背景和資源壁壘,把包子變成了甜蜜的回憶。用婷姐的一句話來說,就是我們也可以談談事業,談談未來,讓我們也可以和背景、資源顯赫的人有資格站在同一起跑線。悅道的成立就是我們所有兄弟的起跑線,讓我們帶著悅道一路狂奔,把我們曾經埋藏的理想盡情釋放……」
蘇清越看到是于成龍。
瞬間,台下一些人的議論聲大了。
這一下,大家都知道他說的是張建成事件了。
這是一個沒有明星,看似單調,卻充滿溫情的年會。
瞬間,台下交頭接耳議論聲大了。
他說,台下掌聲又起。
不過他們不知道的是,批判過後,蘇清越還準備了具體的計劃。
坐在記者中間的阿眸瞬間臉紅了,用右手假裝遮住臉。
他說,注視著台下。
接著蘇清越再道:「我會永遠和你們站在一起。起跑線上,不能沒有兄弟m.hetubook.com.com們。」他說,又道:「來吧!讓我們滿飲此杯。」
然後又繼續:「今天我和你們,共同站在這個時代的風口浪尖上。」他說:「我會和你們一起堅定向前走。這裏我要給所有的兄弟一個小承諾,就是在悅道,我蘇清越絕對不會比你們先掙錢。在公司成功或者上市之前,我絕對不會以大股東或者創始人的身份拿走任何的分紅,哪怕是一分錢……」
目光在每個人身上,稍作停留。
語罷一仰脖。
他發現自己的節奏感覺更好。
蘇清越跟著一句:「當然正常的工資獎金除外,否則要爆發家庭『世界大戰』了……」
如何從一名小市場部經理做起,漸漸了解整個行業;又是如何從抓住市場,跨越到產品,做出《三國群雄免費版》這樣遊戲的。蘇清越說:「我很慶幸,我在每踏一步的時候,都找到了對的人。從華絡到焦點再到現在咱們的悅道……」
蘇清越看看大家,再次說道:「如今我們起步很好,已經有了近景的項目、遠景的計劃。我希望全體悅道人,能夠共同分擔起這個喜悅,享受技術進步。」他說:「我對自己,對董事會有一個要求,就是要讓我們的員工和公司一同成長,不止是在事業上,還有健康……」
又道:「這個基金的目的,就是讓我們的員工不再因為某個突發事件,瞬間赤貧。我不希望悲劇在我們這裏發生,我希望如果危機來了,我們能力所能及地為員工做點什麼。」
https://www.hetubook.com.com台下又有人鼓掌。
又道:「從田之中田老師到蛇爺東方駿、行政總裁陳婷,還有我們的董事長岳臨島先生,以及投資人何家華先生。」他說:「我現在越來越理解,越來越明白一句話,首席執行官最重要的任務是找人。」
他說著話,按照流程計劃。
台下哄堂大笑。
有人上台,給他送來一個高腳杯。
目光駐足在歐陽身上,見他站了起來。
等大家平復了一下激動的心情,才又道:「上述的兩個點,其實都是等到危機發生了,才會有用。可我一直強調,不要等到陰天下雨再去修房子。人的健康,要從源頭抓起。」他說:「也因此我們準備在兩地建設員工健身房,同時與沙魔健身合作。他們為提供教練和健身計劃,從源頭堵住身體危機。」
裏面是紅酒。
他說,又把話引申回悅道網路:「對於悅道網路來說,無論是技術還是文化,靠的是在座的每一位員工。」
旁邊的記者,明顯對著她調侃……
他說,不等眾人回過味。
他這個時候話鋒一轉,低沉了很多,說:「其實這個月我是不太開心的。因為我看到一些黑暗角落,一些人性陰暗面。」話到這裏,想了想又道:「我看到極少數同業者是怎麼對待自己員工的。我認為這是不對的,我們應該抵制這種行為。」
他語罷,剛要繼續。
他忽然有些感慨,又繼續:「大娛樂一直都是我們公司的願景,我在大會上講,小會上講,要把它貫徹到公司的https://m.hetubook.com.com血液中,貫徹到我們的產品中。」他說:「而所有這一切,都離不開這些信任我們,來到公司工作的同事。」
雷鳴般的掌聲。
蘇清越認為經過了這麼長時間的努力,現在終於到了甩開包袱的時候了。
話到這裏,他頓了一下。
這個時候蘇清越說道:「這是一份系統化的保障體系,我在這裏只簡單說一下。首先我們決定成立員工應急基金,這是我和何家華先生、岳臨島先生共同捐款成立的,一共三百萬。」
然後才又說道:「今年年會,是悅道網路第一次年會。我想了很久,要給大家什麼。」他說,頓了一下,又道:「我認為明星沒有意思。其實早在張建成事件之前,我就和董事會商量過一個計劃。後來張建成事件之後,我意識到我們的想法是對的,但還是不夠系統化。隨後這段日子,我們一直在討論這件事。」
有人走出座位,舉起相機。
接著又說道:「他不苦也不累,這就是人生。其實我們在座的大部分人都和歐陽一樣,沒有顯赫的背景和資源,機會更是可望而不及的。這是代際差距,是個人無論如何都無法彌補的,這也是很多人口中的所謂『命數』。其實今天我點歐陽的名字有兩層意思:一是之前的事情,我和田老師唱了個雙簧,目的是給歐陽提醒。但他最近工作非常好,這裏我要提出表揚。兄弟,放下包袱,我們相信你……」
他語罷。
很多人甚至站起來了。
有些後面的員工看不到,便走上來,聽他講話。
m.hetubook.com.com得已,他只好等著掌聲稍稍落下。
台下靜悄悄的,聽他簡述自己的心路歷程。
台下此時已經掌聲不斷了。
很顯然大家都知道,蘇清越要開始批判這種現象了。
其實這是蘇清越特地安排的,他知曉歐陽自從賭博事件之後,壓力一直很大。
接著他才又說道:「過去我們一直規避娛樂帶給我們精神世界的享受,認為這沒什麼了不起。可今天我要說的是,如果我們能讓每個人沉浸在快樂中,沉浸在想象中的世界,我相信這就是偉大的事業。」
所有人都看著阿眸。
他話到這裏,發現歐陽的眼眶紅了。
蘇清越講道:「我知道很多公司沒有這麼做,而我們這樣做了。可事實上這件事,並沒有什麼可激動的。我想我們互聯網行業,在享受這個時代的紅利時,不能忘了員工,更不能忘了社會。不能說所有人都不做,這件事就是錯的。」
「現在終於可以把它搬出來了。」他說,刻意地頓了一下,等現場的人們稍微安靜,終於說道:「我在此向各位宣布《悅道網路員工關懷計劃》」
台上蘇清越講話了。
只好讓大家再稍等,待到掌聲落下,蘇清越又道:「再有我們還在這個基礎上,與中國最大的壽險保險簽訂了協議。為每一個悅道人,購買一份意外保險和重疾保險,用來配合醫保。」
眾人也全都起身跟上。
又是鼓掌。
蘇清越示意大家不要鼓掌。
掌聲在這個時候響起來。
還有人在吹匪哨,大喊老大牛波伊。
最後總結道:「當然了,未來我們肯定還會升m.hetubook•com•com級這些計劃。」他說,又道:「佔用大家時間也夠多了。下面我們的年會就正式開始了,祝願我們的悅道能夠達成願景;祝願每一位公司的員工,身體健康;祝願我們悅道的產品大賣。我宣布,年會正式開始……」
下一刻,蘇清越又繼續:「企業和員工應該是共同成長的,不能讓員工因為一次危機,就徹底脫離整個序列。就算他真要走,也要給他足夠的尊嚴。我們是互聯網企業,是遊戲企業,不能再有『地主長工式』管理方式……」
讓他們感受到自己的重視。
喊著:「悅道!悅道!悅道!」
話到這裏,他又再次停留。
然後幹完了杯中酒。
內心很是激動。
他說著,目光向下看。
「兩年以前我來平京時,有幸進入了華絡,開始我人生的新篇章。那時候這些經歷,對我來說都只是一個嘗試,還沒有想到自己會做《三國群雄免費版》,也沒想到會做悅道……」
有員工在後面喊:「老大!牛波伊!」
他如此說,看台下幾個媒體人湊在一起議論。
可這是一個態度。
不由得笑起來,想起他以前。
交頭接耳問是什麼計劃。
人們不約而同鼓起掌來。
他語罷,眾人先是一怔,不明白如何做。
發現大家聽得都很認真,用目光回饋他。
蘇清越有感而發,有點激動,緩了一下,繼續道:「我們知道我們團隊有一個人,叫歐陽。可能很多人都知道歐陽的經歷——每天幾個菜包子,撐了幾個月,臉都綠了。我看到台下很多人笑了,但是我們深入思考一下,歐陽苦嗎?歐陽累嗎?」
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