第32章 學習模式
宿主對簽約球員使用頂尖靜態對抗（成長卡），該球員在進行力量訓練時，訓練意識、肌肉吸收營養效率、消化系統吸收營養效率、訓練效率……均大幅度提升，直至靜態對抗評價提升至90。」
去新澤西？張昊想去看一看，但都要停擺了，籃網隊已經做好了停擺結束直接開啟訓練營的準備，特意去轉一圈……他覺得有點浪費自己寶貴的生命。
「我的速度是90，要是我單人起快攻、起快攻時位置比所有人都更靠外，速度不就到100了？」
「宿主通過完成任務獲得戰術手冊，可通過戰術學習模式進行戰術學習，徹底掌握戰術，才能更好的執教一支球隊。
「那就簽了？」
了解了這些事情后，張昊有些恍惚，停擺嗎……難怪籃網隊總經理讓他7月1號前去球館參觀……
不過布奇·貝爾德樂在其中，主教練薪水比球隊顧問高多了！
又是一份協議簽下，按照規定，他又在球員工會的律師的幫助下預估了他新秀賽季113萬美刀薪水的總稅額，然後，需要按規則，按照將要拿到的薪水的比例，將一部分錢託管在球員工會，避免出現球員稅務違約的狀況。
錢放在球員工會，球員工會肯定會想辦法錢生錢，當然，對於這方面聯盟和美國稅務局都有監管。
張昊了解了一下情況，每年選秀多多少少會出現幾個他這種沒有經紀人的新秀，甚至有球員就不想要經紀人，所以球員工會才有這個部門存在。
最後，估計是雙方都讓步，然後等目前這份一點都不完善的勞資協議到期的時間，也就是1998年……
「拜拜……」
今天早上球員工會的一個負責人、律師要來，要和籃網隊會談。
只是，看著364天的剩餘壽命……早點起床去晨練一下，滿滿的都是壓力帶來的動力。
張昊還了解到，昨晚就有好多首輪秀直接簽約了，他在今天早上才簽約，是因為他昨晚意外的第9順位被選中后懵了，不適合談簽約這件事，所以才在今天早上籤約。
還有，NCAA是不打了，但大學肯定還是要念的，最好念與運動有關的專業，或者與心理學有關的專業，對未來成為一名主教練或許有幫助……學錄像剪輯有關的專業或許也行。
禮包！
閉上眼睛，去回憶昨晚學到的跑位戰術……昨晚記住的那些跑位戰術中，隊友出現在什麼樣的位置的時候，無球投手該去哪個點、該用什麼樣的路線進行移動，都清晰的浮現在腦海中。
這麼直接？就不走走過場？比如先看看夏季聯賽表現如何？
這個夏天，不輕鬆！
「鮑比，你說老闆接下來和球員工會的談判會順利嗎？」
只可惜，人家壓根不搭理一個高中生，他去試訓了，可任何反饋都沒有。
飄著投也挺好的，大不了就被說是軟蛋打法……
到現在，什麼都沒談好，基本可以確定，這賽季完全結束，也就是6月30號過後，球員工會將罷工，NBA將停擺。
還有，在阿迪達斯訓練營學會的如何加快投籃速度的訓練方法、練習傳球的準度和速度、以及起碼將自己的控球練到NBA水平避免一點控球能力都沒有、籃下終結能力……
籃網隊都開出了支票讓張昊提前支取薪水，就是他們敢確定停擺不會影響到下賽季順利開始和圖書，為避免球員在休賽期沒錢搞事情……主要是怕那些黑人球員夏天搞出點什麼事，所以提前支付薪水，讓他們有錢花。
由於身體還在成長階段，張昊原本並沒有打算這時候練肌肉，多練技術就可以了。
快到8點半的時候，NBA球員工會新秀洽談方面的負責人、律師來到了酒店，張昊與兩人一起來到酒店的咖啡廳。
只是，現在這是啥情況？
兩邊估計都會用下賽季不打當籌碼，這個籌碼雙方都可以用，球員工會覺得老闆那邊不願意錯過喬丹復出后收入的高速增長、老闆那邊覺得球員工會不敢以球員的收入作為代價。
「宿主將進入戰術學習模式，需進入睡眠狀態，是否進入學習模式？」
就是這麼有自信！
既然停擺了，那麼7月份的夏季聯賽肯定是打不了了。
……
他們剛剛把之前的核心、狀元秀德里克·科爾曼送走，新賽季目標擺爛博鄧肯。
一開始，張昊期待的，就只是把青銅禮包變成白銀禮包，也就是進首輪就可以了，只是人總是容易把事情設想得太美好、所以才有了後面的迷茫彷徨……但沒想到最終真的就進了前十順位，拿到了這個黃金禮包。
成為頂級無球投手的道路任重而道遠，但張昊向來不是一個好高騖遠的人，一步一步來，先把自己的跑位基礎打好，到了NBA，才能很快進入下一個階段，而不是到了NBA再去打基礎。
禮包，黃金禮包之前還有白銀禮包和青銅禮包……不知道後面有沒有更高級的禮包，但目前看，黃金禮包肯定比青銅或者白銀的禮包好。
張昊有印象的停擺，就是1998年和2011年以及2020年，他現在才知道，1998年的那次停擺已經是NBA第四次停擺了。
一式四份的合同簽下后，鮑比·馬克思先把張昊和球員工會兩邊的合同交給兩人，遞交聯盟的以及籃網隊自己的則是放回公文包，然後說道：「艾克斯，這是提前支取部分薪水的協議，我們最多可以提前支付第一個賽季30%的薪水給你，我想這肯定足夠你在休賽期的使用，如果有需要，我現在就可以把支票給你。」
寒暄了一下后，鮑比·馬克思很直接地說道：「艾克斯，我們對你的天賦有著絕對的信心，所以你不用擔心是否會被交易，我們將你視為球隊未來重要的一部分，這是我們給你的簽約合同。」
「可以簽了。」
「……」
張昊接過合同，3年新秀合同，第1年113萬、第2年135萬、第3年球隊選項152萬……標註著是1994年12月擬定的以工資帽為基準的第9順位新秀標準合同薪水規則內最高上浮百分之十的薪水，長度倒是很短，不過張昊也沒有簽個10年8年的百萬年薪長約的想法，他沒有皮蓬那樣的高尚情操，他知道，哪怕他底薪在NBA混跡，再混幾年，底薪都比得上這份9號秀的薪水，可能還更高。
他們是真的忙，接下來就得回球館去準備迎接停擺，有很多事情要做。
比張昊想象中的要複雜多了！
張昊看著手裡這本書，翻了翻，是專業的學習跑位的戰術手冊。
張昊就這樣把合同簽了……
邁克爾·喬丹已經復出，雖然第二輪就跪了，但那狀態、那表現、那人氣、那帶動
ｗｗｗ.hetubｏｏk.cｏm•ｃｏm的收視率……都給了球員工會巨大的信心。
「之前去觀察凱文·加內特的時候，我才注意到這個高中生，」布奇·貝爾德想到張昊在實戰中的中投表現，哪怕對手全都是高中生，也讓他嘖嘖稱奇，繼續說道：「你沒看過他在比賽中的表現，太出色了，比起科比·布萊恩特、凱文·加內特、拉馬爾·奧多姆這三個高中生天才他都是最特別的那個。」
忍住吐槽的衝動，張昊心念一動，字幕再次出現，張昊要看看另外兩個獎勵壓壓驚！
7月1號開始停擺，到了停擺這種地步，張昊估計，就算下賽季如記憶中沒有受到影響，但估摸著不是個把月能搞定的事情，不然就不會停擺了。
「艾克斯，歡迎你加入籃網隊，我想我們以後的合作會非常愉快，在7月1號之前，如果你想要來球隊參觀一下，打電話給我，這是我的名片，我們10點30分的飛機，要先離開了，下次再見。」
比起「扣籃大師」這個勳章完成漂亮扣籃后的士氣提升，這個是更直接的幫助！
從愛好混吃等死，到目標著活到老死，張昊感覺自己的靈魂都升華了……
這時候皮爾斯來到張昊旁邊，拿過張昊手裡的書，翻了翻……
「頂尖靜態對抗（成長卡）：
於是，就有了張昊半小時快速完成簽約的事情出現。
但當真的混吃就是在等死的時候，他就把這個愛好戒掉了。
一輛商務車上，坐著籃網隊總經理鮑比·馬克思和主教練布奇·貝爾德。
「那我就得怪你把科爾曼送走的時候沒有交易到一個樂透簽了，那可是場均20+10的球星啊！我們本可以把他們倆一起拿下。」
而這兩人看到張昊茫然，他們也疑惑了一下，不過不是疑惑今天的簽約，而是疑惑張昊為什麼疑惑，但隨即反應過來了，律師有些無語地說道：「我們和聯盟在6月18號的談判沒成功，7月1號要停擺了……」
還有，需要持球球員具有傳球意識和能力……
「……」張昊沉默了一下，點點頭：「好的，我有需要。」
主要是他壓根沒去關注那些事情，當然了，作為參選新秀，不去關注那些事情，確實也挺奇怪的，但他就是沒關注，因為他是到了選秀大會前一個月才臨時決定參加。
不過有了「成長卡」，他準備試一試，看看對身體的負擔大不大，如果與之前中投的訓練那樣，快速成長且對身體負擔不大，那就在這個夏天練，如果不行，那這個夏天還是以開發技術為主，力量、對抗方面慢慢來，別搞得年紀輕輕一身傷。
6月28號，早上6點18分。
這時候他想到了加內特這位擋拆界的大佬……原本張昊想要去馬刺隊，就是想要在將來和鄧肯搭檔，鄧肯的擋拆和加內特應該是一檔的。
這學習模式，是個好寶貝！
之前張昊申請參加選秀的時候，NBA按照規定將他的基本資料交給了球員工會進行註冊，今天他首先要做的事情是在這位負責人這裏補充自己的詳細資料，也就是把更詳細的個人信息交給球員工會，當他與NBA球隊簽約成功后，球員工會方面會配合簽約球隊一起為張昊辦理長期勞工簽證等必須要做的事情。
布奇·貝爾德非常有背鍋精神，他知道他薪水裡的好一部分，都是
和_圖_書支付他背鍋的費用。想著要打開禮包，字幕提示來了。
還有一點，是深度睡眠帶來的好處，身體休息得也非常好，感覺格外的有活力。
最後多退少補，就算以後還需要補交，數額也不會太大。
聽到鮑比·馬克思前一句，張昊好想吐槽：你們要是能找到球隊用等同於9號簽價值的回報把我交易走，我倒立洗頭！
「單騎（黃金勳章）：佩戴球員下快攻時，若是比所有隊友都更接近對方籃筐，速度+5；佩戴球員下快攻時，若是比場上其他球員都更接近對方籃筐，速度+10。」
「好吧，我明白了，可是你是為什麼看中艾克斯？我看了他在太陽隊的體測和試訓報告，雖然他的運動能力和中投都很出色，但我還是覺得不靠譜……上帝，我怎麼會答應你選一個高中生？」
而且他擔任球隊顧問的最優秀的能力是觀察一個球員的天賦、特點，有觀察的能力，自然想要動手培養球員，當顧問沒這個權利，當主教練，哪怕是擺爛時期的主教練，也可以嘗試一下不是。
這是美國職業聯賽體系下的一個非常重要的組成部分，因為常看到歐洲那邊出現球員的稅務問題，影響形象，由北美四大聯賽+四大聯賽的球員工會一起，制定了這個稅務託管規則，每次球員發放薪水，都會按比例將一部分交到球員工會託管。
這裏面有什麼？
這個比例是基礎比例，每一次發薪水，都有一部分發到球員工會託管等來年代繳稅務。
已經交了那麼多，沒有哪個球員會傻著去逃那需要補交的百分之十以內的稅款導致自己稅務違法，當球員實在是沒錢了，反正絕大部分已經交了，剩下的極小的部分球員工會也有應急資金墊付，以後追債就交給球員工會。
反正有人背鍋，鮑比·馬克思也鬆了口氣，笑道：「要是加內特在前面沒球隊選，你會選誰？」
張昊發現這兩天自己的經歷怎麼都這麼詭異？他又一次懵逼了，看著球員工會的兩人，很是茫然……
張昊這邊，在球員工會的負責人的解釋下，終於明白髮生了什麼。
作為一名優秀的五好青年，張昊本來有一個愛好是混吃等死。
只是，張昊看到球員工會方面連這個都準備好了……看著手裡21.4萬余美刀的支票，再看看籃網隊準備好給球員工會的12.5萬美刀支票，咋想咋覺得不對勁！
所以哪怕是那些球員破產了，每天花天酒地一分錢不剩，也沒有出現過稅務違約的情況。
突的，冒出了一個字幕提示。
張昊看向兩位球員工會派來的人，這兩人貌似一點都不驚訝，張昊將合同給律師看了下，律師仔細檢查了一遍，說道：「艾克斯，沒問題，是110%的新秀合同，他們能給的最高價，肖像權、隱私權……都是常規條款。」
今年鄧肯沒參加選秀，很自然的，籃網隊下賽季的目標大概率還是擺爛，而且得爛得更徹底才行，布奇·貝爾德還得繼續背一年的鍋。
收到張昊與學習模式有關的疑惑，字幕變了。
9點多的時候，籃網隊總經理鮑比·馬克思和主教練布奇·貝爾德來了。
之後兩邊的矛盾衝突不斷升級，聯盟想要規定老將的合同年限、實行硬工資帽，球員方面想要取消工資帽……反正兩邊就是要提出一些對方無法接ｈttｐs://m.ｈetｕbｏoｋ.ｃｏｍ•ｃoｍ受的條款，進而推動更容易推動的條款。
張昊很好奇，之前有得到過一個青銅勳章，在勳章界面，他看到還有白銀勳章和黃金勳章，不過那兩欄都是空的。
不過，到了比賽中，得隊友按照戰術進行配合才行，不然學會了跑位線路，也用不上。
不過球員工會也提出了一個條款，就是限制新秀合同長度，這老闆又不樂意了，萬一哪個天才新秀像皮蓬那樣沒什麼信心，想要簽個10年3000萬卻簽不了，那不就是他們這些老闆虧了？
就這樣，張昊一頭霧水的情況下，簽下了2+1的3年新秀合同，拿到了一張21.4萬多美刀的支票，全程不到半小時！
還有，如果那張靜態力量成長卡，不會影響到身體正常發育，也得練，力量提升的同時還得保證投籃手感順利的保持下來。
昨天張昊已經見過兩人，就是這位總經理派車將其帶到這家星級酒店，但當時他處於懵逼狀態，所以沒聊太多，不過已經認識了。
「不對，要想觸發最大加成，就得承擔對方搶到進攻籃板球后我們這邊4防5的情況，雖然很牛逼，但還是得謹慎行事……」
但聽到後面那句話，還有鮑比·馬克思拿出來的合同……張昊有點懵。
昨晚睡前，張昊嘗試了一下學習模式，夢裡，是一個小房間，有一本書，就是昨晚得到的那本書，有一個電視機，記憶一個跑位線路圖的時候有詳細解釋、有跑位的畫面做對照。
很簡單，用眼睛看、用腦子記住就行了，理解能力看個人。
不過，球員工會方面有信心，因為他們知道老闆那邊不敢讓下賽季變成縮水賽季，去年夏天出現那樣的情況，是因為93-94賽季收入增長幅度遠低於前面幾年的增長幅度，而這，只有一個原因——1993年夏天邁克爾·喬丹退役了。
這就得學會更多的跑位方式，然後根據場上的實際情況來做出臨場反應。
他也能通過這本書進行學習和訓練，不過有了這個學習模式，他就可以把看戰術跑點陣圖、背戰術跑點陣圖的時間節省下來！更多的時間投入到訓練當中！
張昊細數了一下，發現自己要練的東西好多好多！
……
所以還是訓練吧！
不過，鮑比·馬克思雖然給合同的時候很痛快，簽約很果斷，但簽約結束后，他又一次問到了那個問題：「選他真的沒問題嗎？」
……
作為被NBA選中的優秀學生，張昊覺得自己賴在學校球館訓練到NBA停擺結束，學校應該不會拒絕吧？
鄧肯大一賽季過後，就有大量的球隊等待著他大二念完進NBA，傑里·韋斯特更是冒著被罰款的危險公開表達了對鄧肯的喜愛，並表示他在任何一年都會用狀元簽選他。
這一刻，張昊腦海中一萬頭羊駝奔過……
看了這兩個獎勵，張昊覺得有時候看看書，也是不錯的事情，他本來就是個熱愛學習的好孩子。
「艾克斯你什麼時候買了本跑位學習書？不過這個很適合你，我用不上。」皮爾斯隨便翻了翻放回到張昊手上。
因為勳章，最近也有得到過一個，而成長卡，上一次是找到了金手指的Bug才得到的特殊獎勵。
布奇·貝爾德笑道：「我們不選他，就只能選艾德·奧巴農、科特·托馬斯、布倫特·巴里，這些人即戰力不錯，但能比和圖書艾克斯強多少？萬一我們這次押寶押對了？而且要是選錯了，你就說是我選的就行了。」
這件事，他肯定是支持球員工會，勞資雙方本就不平等，他們為了給球員爭取更大的利益，不知道費了多少心血，才讓球員從完全被剝削，到現在可以「任性」的爭取球員們應有的權利和收入。
簡單，粗暴，但看著就覺得好牛逼！
張昊好想向皮爾斯吐槽——這是我成為前十順位新秀的獎勵，你信不？
……
甭管怎麼說，這勳章牛逼就對了！
「不大可能，之前我們把新秀合同的薪資壓下來了，球員工會那邊已經很不滿，現在還想把球員薪水壓下來，太難了，除非長時間停擺，球員們堅持不下來，但那個男人復出，我們處於被動狀況……我們大概只能在休賽期堅持堅持，我們可承受不了那個男人再次退役的打擊……」
「啥情況？」
戰術學習模式：將進入深度睡眠狀態，在夢中學習到的與戰術相關的知識將會完成深度記憶，學習時間：凌晨0點到4點。」
張昊就拿到了一張21.4萬余美刀的支票，球員工會方面開了稅務託管的收款證明給張昊，帶走了12.5萬美刀的支票。
7月1號停擺？什麼情況？張昊滿腦袋問號，這不是1995年嗎？
完成簽約后，確認了沒問題后，籃網隊那邊管理層都急匆匆的離開了。
這張卡，是張昊認為最牛逼的獎勵！他認為這張卡可能才是這個黃金禮包最有價值的一個獎勵。
去年夏天，NBA就差點停擺，就是因為94年前三順位新秀搞出來的事情，主要是狀元和榜眼，兩人張口就要一億，最後狀元10年6800萬、榜眼9年6000萬，搞得NBA單方面規定新秀球員的最高薪水，引發聯盟與球員工會的矛盾，不過當時解決了這個問題。
布奇·貝爾德，NBA前全明星球員，退役多年，這位主教練，還兼任籃網隊球隊顧問……其實也就是籃網隊沒主教練了、又要擺爛，所以把球隊顧問臨時拉來當主教練。
0點到4點的跑位知識學習時，張昊進入了深度睡眠狀態，醒來的時候，感覺神清氣爽。
「宿主已開啟黃金禮包，恭喜宿主獲得：單騎（黃金勳章）、跑位大師（戰術手冊）、頂尖靜態對抗（成長卡）。」
他們認定大部分球隊不願意在喬丹復出后停擺，這不，籃網隊就想在停擺前把球隊的事情搞定，等停擺結束可以直接開啟新賽季的工作。
而且昨晚夢中記下來的幾個他特地選擇了背下來試一試的跑位線路，只要當時背下來了的，都記得清清楚楚！
去健身房練到了7點20分，回到房間沖了個涼，皮爾斯那邊已經洗漱好來到他的房間等待，兩人一起去餐廳吃了早餐。
心念一動，先拒絕進入學習模式。
只是，想到現在的喬丹沖在第一線和聯盟硬鋼、與16年後那個沖在第一線和球員工會硬鋼的喬丹相比……張昊確定了一個真理——人吶，總有一天會變成自己最討厭的那個人。
「還真特么是戰術手冊！我屮艸芔茻……」
獎勵……張昊拿起自己大腿上突然出現的那本書，封面赫然寫著《跑位大師》。
送走了球員工會的兩人，張昊走向電梯，回房間的路上，他在考慮接下來要做什麼。
「oh，那是他得罪了老闆，和我沒關係……」