第819章 康力董事長親自求上門
劉春來有些意外。
柯爾特把非洲那邊的市場情況做了介紹。
彩電廠的生產規模進一步擴大。
彩電生產也就徹底沒了任何問題。
見劉春來依然一副不可思議的表情。
「是啊，原本你可是保證，不僅是零配件供應業務會增長，連我們自由品牌的銷售規模都會大幅度增長……」
從一開始建立到現在，管理人員都是高職位低配置。
劉春來這次倒是沒有之前那麼激烈反對。
他希望調趙志雄去顯像管廠，或直接在彩電廠接替自己的位置。
他送來了劉春來需要的消息。
開始在香江招人，就意味著，要加快進入國際市場的步伐。
正常。
思維模式跟康力的高層們差不多。
按照預期。
「老闆，康力公司董事長親自過來了，想再談談合作的事。」
「目前的處境看起來是有些不妙，可劉春來怎麼解決生產的問題？顯像管的技術，他們根本就沒掌握核心……」董事長說道。
對於非洲人的喜好，劉春來還是很了解的。
趙志雄之前在康力負責所有零部件生產。
如果說雙方沒什麼接觸，互不了解。
「明年咱們縣的中專，將會進一步擴招。縣裡準備在果城大學旁邊建分校。」
康力公司幹了什麼，他們都很清楚。
在中蘇貿易中，積累了足夠的財富，技術問題也得到了解決后，剩下的就是國際上的開拓了。
香江那邊，可沒有這些。
「都還不錯。工作勤勉，也沒有因為來自香江覺得高人一等或態度不友好。」
「不可能吧！他們跟咱們接觸了這麼長時間……」
各種零配件都是有著不少的配套廠。
卻又不是那種經驗豐富的老油條。
同樣因為這，才從康力辭職跟劉春來干。
劉春來現階段主要是在國內發展。
「生產不夠還是技術研發的人不夠？」
是不是衣服，倒不是那麼重要。
陳鋒負責整個彩電廠，顯像管廠也由他管理。
以前畢竟也不是高管。
有闖進、對未來憧憬很高的年輕人，
和_圖_書才符合他的發展理念。他一直都不希望把高級職務交給外人。
董事長頓時急得站了起來。
大家都心痛。
甚至，還會有很多新的業務開拓。
生產規模不是很大時，他覺得自己完全能勝任。
機械設備的，自然得找機械廠。
「趙良才跟董景遠帶著我們的技術團隊去了大陸……」
陳鋒事情很多。
床都放在了辦公室。
甚至連詢問都沒有。
訂單還沒回來。
陳鋒試探著劉春來的反應。
把顯像管廠或彩電廠交給趙志雄管。
「什麼？他們怎麼會……」
所有人的目光都看向董事長。
李弼看著劉春來的神情，小聲地說道。
劉春來說道。
「楊濤把顯像管廠的技術工作交給了李良才跟董景遠，他自己負責彩電廠的一些技術，連這邊的，也有不少讓兩人負責……」
這更是讓所有股東的臉色都變了。
柯爾特點頭。
也是整個葫蘆村發展的保障。
五十多萬台，還不是組裝生產線的產能。
劉春來搖頭。
「或許，過段時間，你可以收購康力了，而且需要的成本不會太高。」
這對柯爾特來說，是一直都希望的。
就連辦事處都沒有幾個。
有這種想法。
劉春來看著老頭，哭笑不得。
經驗豐富的要麼要價太高，要麼不願意到大陸。
康力的情況，比較複雜。
聽了劉春來這句話，陳鋒鬆了一口氣。
「可他現在根本就沒有按照預期來求著我們！就連別的公司訂單也沒有。繼續下去，我們公司只有破產一途！」
「很有可能，是李弼把他們帶過去的……」
可詢問那邊，人家甚至直接不理會。
劉春來只是讓他把情況反饋。
「生產沒問題。要是遇到天氣不好，不能很快晒乾，不僅容易發霉，還會爛啊。」
可即使這樣，依然沒有讓他們成為總工。
職業經理人突然說道。
董事長搖頭。
這樣自己會輕鬆很多。
劉支書看得很明白。
劉春來難以理解。
這些廠m.hetubook.com.com可都是劉春來的心血。
柯爾特笑著解釋。
許志強他們可是一直都在幫著弄人。
香江的生產成本遠比大陸高很多。
就如同柯爾特在那邊，協調一些事情。
老頭現在對股權很感興趣啊。
「要不，先把那廠進行股份制改革了？跟縣裡談好股份的事情……」
一個月時間不到。
康力出現這樣的問題。
第一批的訂單，只有三百多萬美元。
而其他的歸陳鋒管理。
不可能沒向康力高層反應樂觀彩電是什麼情況。
大多數非洲人都喜歡裹著花花綠綠的布。
「你之前不是說可以搞什麼設備做脫水處理？」
顯像管廠投產。
「沒有再去賭博了，現在工作都非常努力，已經開始的非洲業務開拓進展很順利，有了不小的成績……非洲人很喜歡咱們新開發出來的布料……」
好不容易把劉福旺打發走了。
即使有呂洪濤跟許志強兩人幫忙，也解決不了。
康力公司的這幫人，不是他們主動辭職。
臨江紡織廠專門為此開發了新布料。
技術團隊去了大陸！
之前在香江招聘的各種人員並不多。
老頭問劉春來。
這些資本家們怎麼考慮的？
可劉春來不同意啊。
「他們覺得樂視失去了康力的供應，就無法生產，再加上大陸引進的生產線很多……」
老頭很想管著大學啊。
目前，也不適合在海外建立太多分公司。
「鄭天佑現在什麼情況了？」
李弼又來了。
現在再次聽柯爾特說，依然覺得不可思議。
沒辦法。
他自己心中其實也沒底了。
國家還壟斷著人才。
要想在競爭慘烈的市場上競爭，人員不解決，不行。
要是這些學校都放到葫蘆村，多好！
能力強不重要。
這點把握，他還是有的。
柯爾特並不反對。
「先不急，咱們投入了多少，都是清楚的。汽車廠要單獨成立，不能放在天府機械廠下屬。如果缺人，你就讓機械廠的人找呂縣長跟許書記……」
劉春來和_圖_書早就扛不住，安排人來找他們談判了。
他倒是能理解。
董事長依然一臉自信。
劉福旺嘆了口氣。
因為康力公司的技術團隊來投，解決了顯像管的生產難題。
「天府機械廠忙著呢！生產規模不停地擴大，不停地招人，人依然不夠……」
劉福旺說道。
職業經理人現在也是頭大。
無論銷售，還是管理人員，特別是懂國際法律跟國際市場的專業人才。
也算正常了。
劉春來怕他又賭。
有些痛心。
劉春來不覺得有多大意義。
「這些人要麼是真心想跟你合作，要麼就是先期掙表現。要是後者，可不得了……」
當初都是為了多拿到分紅。
想著之前鄭天佑失去了一切。
「有進展了？」
沒有足夠的人手來擔任廠長等。
「不用，劉春來比我們更著急。」
「我回來，也是為了這個……」
「諸位，之前做出這樣決策，也是經過大家一致同意的。」
而是公司高層為了降低成本，不多給股權，逼著他們離職的。
陳鋒早就感受到了很大的壓力。
都需要協調。
蘇聯提供了一批生產廠里的技術人員跟管理人員。
劉春來也不懂這些。
劉春來皺起了眉頭。
「沒有我們提供，他們根本沒法生產，大陸大多數的彩電廠都需要引進林配件。從別的廠引進零配件，他們自己生產的又沒法配套，調整起來也不是短時間內能完成的。」
可這事情……
一旦鄭天佑繼續賭博，會對劉春來的服裝出口產業造成很大影響。
這幾年，怕都是要面臨人才缺口的問題。
「那就等見到成效再說。咱們發展了幾年，高官要是沒一些能拿出手的東西，別人很難服氣。」
最開始說話的董事憤怒地說道。
現在有了長虹提供的晶元，顯像管可以自己生產。
管理人員每年好幾千萬的期權獎勵。
「要不，咱們先了解一下樂視的情況……」
每天忙得睡覺都沒有多少時間。
蓬縣跟果城市這方面幾乎沒有什麼技術人員。
人員缺口的問題。
更重要的是陳鋒明白自己能力不足。
出口，直接從大陸出口就好。
而且，柯爾特也知道，劉春來要的人，首先必須保證對劉春來的忠誠。
「先不急。讓他們先熟悉咱們的情況，結合我們廠跟他以前管理模式，拿出新的管理方案。現在方案還沒拿出來呢……」
康力的產能不是很大，每年產量僅有五十多萬台。
必須儘快解決。
在香江建廠？
「方案還沒出來，目前也沒看到什麼管理成效。」
柯爾特解釋著。
彩電行業在全國都是新興起的。
「我不問過程，只看結果，怎麼用人是你們的事。他們現在都是你們的手下。」
柯爾特親自回來了。
香江過來的人，劉春來都沒安排具體工作。
可他們的管理人員對市場經濟並不熟悉。
劉春來說道。
「讓他繼續負責那邊的業務，先不要給他太大權力。」
如果劉春來不是反對得太激烈，他也準備這樣干。
通過柯爾特的解釋，劉春來算是明白了。
為了一點股權，讓整個公司面臨困境？
劉春來再一次交代柯爾特。
劉支書很發愁。
對於康力公司高層們的處境，劉春來從來都沒有關注過。
至少，銷量上來了。
而且長虹的生產，都是自己廠里生產，不需要外協。
「康力過來的幾人這段時間表現如何？」
薪酬不低。
他很清楚，劉春來現在發展最大的瓶頸就是人才問題。
「情況就是這樣了。康力那邊的股東們也不知道怎麼想的，平時一直都不重視技術，這方面本身就沒有多大的競爭力……」
「去找天府機械廠，讓他們弄啊。」
技術院那邊研發的21寸、24寸，都已經有了樣品。
很多事情，他都不知道怎麼處理。
又一名董事開口了。
董事長平靜地說道。
他們需要的是利潤。
柯爾特說進展順利，那就說明那邊的業務規模已經做起來了。
「另外，在香江幫
和圖書我招聘一批管理人員，最好是基礎很好，有一定經驗，但是卻沒有定型，成長性很高的。為後面開拓國際業務做準備……」「收購康力幹什麼？他們的技術又不是很先進。」
出口的產品，在國際市場上，都太低端了。
重要的是忠誠。
大陸的人，一直都沒有來。
可從引進康力的生產線跟生產技術開始，康力一直都在提供各種零配件，聯繫很頻繁。
「行了，爹，咱們現在這一攤子事情都管不了呢……」
「行，你把具體要求告訴我。要些什麼專業的，我到時候在那邊招聘。」
劉春來指的是蔬菜脫水問題。
陳鋒再一次提出來：「老闆，要不讓趙志雄負責顯像管廠？」
之前劉春來已經聽李弼等人說過這事。
柯爾特就能告訴劉春來所有他想知道的。
「不是所有人賺錢都有你這麼容易。康力從引進生產線后，在國際上都沒有創出名聲，面臨的競爭也比較大，大陸引進各種零配件，需要大量外匯，其他廠沒有咱們的這實力，根本沒法達成協議；在大陸建廠，康力又捨不得投資……」
他只要盯著點就行了。
這就有些不正常了。
讓等著打官司。
送走了柯爾特，劉春來親自去找了陳鋒。
樣品送出去了。
還有出口創匯補貼呢。
李弼在這邊待的時間不短。
國內人才還是緊缺。
如果跟劉春來達成合作，對於他們絕對不是好事。
陳鋒嘴角抽搐了一番。
「不全是因為這個。康力從一開始就不注重技術研發。很多股東都是在跟咱們合作后新進的，需要儘快把投資收回來。之所以願意把顯像管技術轉讓，也是為了獲得更高利潤……」
劉春來詫異地看著老頭。
「都不夠，研發任務越來越多，這馬上還要搞汽車了……」
技術人員交給楊濤。
劉春來希望招一批有一定工作經驗的年輕人。
已經是非常不錯了。
在他看來，樂視的管理已經很先進了。
「爹，這些事你不用操心，大隊的那些事如何了？」
劉春來問陳鋒。