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「除此之外，我們還應該發展出一批內部技術員，這一點小霸王做的就不錯，開設的夜校為公司提供了不少的人才。」方辰說道。

他寧願要現在的一百個技術員，也不要半年，一年後五百個技術員。

不過前一段，他和段勇平談職工們再學習的事情，已經打算和嶺南的一些高校聯合辦班，根據小霸王的具體需求，來給小霸王的職工們提供一個再學習的平台。

誰還能咬他不成。

「行了，也別給我臉色看了，技術員的事情我給你們解決不了，但我能給你們解決資金的問題。」方辰看著苦瓜臉的沈偉兩人，不由笑道。

聞言，方辰不由輕笑一聲，「一百億夠不夠？」

但方辰卻堅持這麼做，從表面上來看，這樣做公司的確會吃虧，但從深層次來說，如果公司連這樣的虧都不願吃的話，又如何樹立科技第一，科技優先，以科技帶動公司發展這樣的公司文化。

想到這，方辰輕輕的嘆了一口氣，這大概就是所謂的千軍易得一將難求吧。

這倒不是說，方辰故意挖社會主義牆角，只是說當時清算洛州電話機廠家底的時候，這些小型交換機都是按照廢品計算的，而且這一點也得到了洛州市和電話機廠兩方的認同。

結果全用來給擎天通信一家公司來擴展市場，他除了沉甸甸的責任之外，就是感覺太奢侈了。

也就是說，方辰當時收購洛州電話機廠花的這兩千多萬，結果讓洛hetubook.com.com州電話機廠自己的庫存產品給掙回來不說，還又多掙了五千多萬。

這樣培養出來的學生，在知識的廣博度大概是不如正常全日制大學培養出來的學生，但會更貼合實際，而且成材的速度也會更快，大概學制一到兩年就可以了。

而且一個寫童話的，就能買十八套房子來放小讀者們的來信，他堂堂一個前華夏首富，買一百套房子又怎滴？

「方總，您沒說錯吧？」沈偉顫顫巍巍地說道。

但要知道財政收入，可是要養活數以百萬政府機關公務員，教師，醫生，公交司機等等這些靠財政吃飯的人之外，還要用來發展經濟。

鬧不清沈總為什麼這幾個月要把廠里的這些老設備全部給淘汰賣掉，在他們看來，這都是他們幾十年攢下來的家底。

反正這時候，燕京的房子也不限購。

可以說又是一個真香系列。

此話一出，眾人頓時石化了，一百億？

最開始的時候，段勇平還有些不同意，公司免費給大家提供再學習機會就已經很不錯了，但為什麼還要給加班費？

對於洛州市和電話機廠來說，既然連縣電信局都不要，那這些小型交換機自然就是廢品了，哪能想到方辰另闢蹊徑，公司的銷售團隊在沈偉的親自帶領下，竟然把這些小型交換機賣給了礦場，民營企業，鄉鎮農話局，而且還頗有些供不應求的意思。

「通信這一塊的市場是在m.hetubook.com.com是太大了，希望你們最終能打贏這一戰吧。」方辰心中感慨萬千地說道。

甚至有人已經板著指頭數，一百億到底是多少個零，數了半天發現，好像十個指頭數不完。

但念頭一轉，鄭保用就把這個念頭給收回來，大概率等到一年後，他手底下還是缺技術員的，所以說這五百個技術員他還是要了吧。

沈偉等人紛紛點頭稱是，有些人甚至還掏出紙筆，把方辰說的話給記錄下來，活脫脫一幅大型拍馬屁現場。

如果小霸王的工人，又或者辦公室文秘，任何非技術崗位的職工，如果想從事公司某項技術崗位，就可以去公司開辦的夜校上學，夜校會聘請一些高校教師來給大家授課，經過半年至一年的學習，經考試合格，可以由夜校頒發相應的技術崗位合格證。

再進一步，方辰打算學華為，阿里，騰訊一樣，也弄出一個內部的分級來，並且也分成技術崗和管理崗。

他現在腦子還停留在，想個什麼說辭才能從段勇平的手中，把這些技術員，工程師給扣下來中。

沒辦法，此時的擎天通信真不缺錢，且不說方辰之前給了五個億的資金還沒有花完，而且最近這一年一來，在他的帶領下，擎天通信已經賣出去了將近兩個億的LT系列小型交換機。

贏了的話，以後華夏每年數以百億，千億，萬億的通信設備市場就由他來做主，並且他以後還會進軍全世界，和_圖_書讓全世界人民都用上華夏生產的通信設備。

所以說，擎天通信現在真不缺錢，甚至可以說像擎天通信這樣手裡握著兩個多億資金的企業，在整個洛州都找不出來第二個，哪怕是洛拖，洛軸這樣職工數萬，級別最高時是副部級企業，全國知名的大廠。

然而最重要的是，這個夜校不但不收學費，而且還按照正常工作一半的工資來算加班費。

從高校學出來的職工，公司會支持他們去考各種國家承認的資格證，以及助理工程師，工程師之類的職稱。

而且再者說了，這些工人，文秘被培養成技術人員，豈不是也意味著會給公司創造更大的效益，從長久來說，還是賺的。

之前，方辰跟他提過要給擎天通信生產的交換機，提供無息貸款，但那時候方辰給他透露的是五十個億左右。

輸了的話，他就去燕京二環以內買那麼個一百套房子，過著每個月固定一天收租，剩下二十九天混吃等死的頹廢日子。

自夜校建立以來，已經陸陸續續的畢業將近十批學生，為公司提供五百來名基層技術人員，極大的補充了公司技術力量匱乏的問題。

嗯，真香。

「一百億多嗎？其實不多的，或者說如果有這一百億就能打贏這次華夏通信設備之戰，那我就要謝天謝地了。」方辰嘆了一口氣。

有這個技術崗位合格證，就可以申請調到技術崗位，以現在整個擎天系對技術人才的渴求程度，幾乎這邊只https://www.hetubook.com.com要打報告，技術部，研發部就會同意接收，而且其他分厂部門還必須無條件放人。

在小霸王，工人並不一定是工人，或者說即便升遷並不是只能按照班長，調度，主任，廠長這樣的管理路線升遷。

而且不管未來會遇到多少艱難險阻，富士通他們這些國際通信設備製造巨頭會使出多大的力量來阻擊他，他都會不惜一切代價的血拚到底！

如果放眼全國的話，這樣的企業一共有八個。

「您能給幾個錢啊，再說，我現在也不缺錢。」沈偉百無聊賴，漫不經心，渾不在意地說道，頗有點視金錢如糞土的意味。

現在華夏的通信市場一年就高達三四百億，而到了2010年之後，每年更是超過萬億，由不得他不爭啊。

有時候，洛州電話機廠的老人都覺得，似乎現在生產這種小型交換機也挺可以的，有種回到十年前洛州電話機廠還紅火年代的感覺。

沈偉和鄭保用連連答應了之後，還是一幅苦瓜臉。

他們沒聽錯了吧。

一百億對於此時的人們來說，自然是個天文數字，但要知道擎天通信面對的可是富士通這樣年營收三四百億，世界五百強排名第五十的恐怖存在。

不過，夜校現在也有點問題，之前夜校是和《擎天報》一起，交給馮倫主持管理的，以馮倫的才能，管理這兩樣自然不在話下。

只不過，如果不是因為生產這滿滿幾倉庫的小型交換機，讓電話機廠維持生產運轉，似乎www.hetubook.com.com電話機廠也不至於說虧損這麼嚴重。

只不過這樣的職工，還需要跟公司簽訂一個培養合同，許諾學成之後，必須在公司工作五年以上，要不然就要承擔違約金。

當時就已經震到他了，可現在居然又變成了一百個億，直接翻了一倍，全中原省全年財政收入的一半，估摸也就這麼多了。

方辰的想法政策自然是好，而且在小霸王那邊已經得到了驗證，但正所謂遠水解不了近渴，他們現在缺技術員已經缺的著急上火了，那能等得到夜校給他們培養人才。

可現在馮倫去創辦萬通公司，干房地產去了，夜校的管理和效率自然而然有點不如從前。

並且要知道，這些LT系列小型交換機，不但本身的毛利潤就有將近百分之五十，而且有相當一批交換機都是洛州電話機廠的庫存，算起來差不多價值將近八千萬的樣子，這些幾乎就可以算是無本生意了，賣出去就是公司的純利潤。

沒辦法，畢竟現在洛州市一年的財政收入還不到二十個億，底下的企業又能有多少錢。

另外對公司一些高校畢業的本科生，碩士生，如果有進修的需求，公司也會支持，對於考上碩士和博士的公司職工，公司除了正常發放工資之外，等畢業之後還會再給與碩士五千塊錢，博士一萬塊錢的獎勵。

而且段勇平還發現，這些公司自己培養出來的技術人員，雖然技術水平普遍不如各大高校的畢業生，但論起工作態度和對公司的認同感，是遠在其上的。