0%

只餘下遠處，沒資格擠在中間的麻生俊，面色慘白，一片死灰，如喪考妣一般。

他本來以為，切切實實看到擎天通信的威脅，而且這份威脅比他們之前預計的還要大，這些混蛋能做出一些可喜的改變。

因為他所看到的是一片殘垣斷壁，民眾麻木，對未來不抱以任何的希望，科技落後，那時的東倭在他眼中，就如同十五世紀的封建國度一般。

建設資金都花了五個多億。

甚至即便以後他證明了自己，也不能挽回他丟掉的這些東西。

那樣的話，即便他是副社長的兒子，恐怕也要遭到處罰，被調職不說，還要忍受總公司里的流言蜚語，甚至鄙夷的目光。

而且天皇是什麼鬼？

四周草木蔥蔥，枝繁葉茂，將不大的涼亭遮蓋的嚴嚴實實，如果不靠近看的話，根本不可能知道，這裏面竟然還別有洞天。

他如果強行這樣做，那總公司只會把他這個華夏分公司總經理換掉，絕對不出意外。

當然了，擎天通信也的確值得他們這麼誇，畢竟方辰要求擎天通信的所有東西，廠房，研發中心，倉庫，甚至包括零部件轉運這樣的小事，都以國際最高標準來做。

甚至在東倭有種可怕的思想，東倭人認為凡是低於100%市場份額都是不夠的，他們認為只有自身的成功還不行，其他人並且必須失敗！

阿倫·拉奧的眼中閃過一絲莫名的光芒。

不過，他知道東倭的好日和圖書子已經沒幾天了，東倭的榮光正在消散。

完了，這下真完了！

「好了，各位先生，擎天通信的威脅已經實實在在的擺在了我們的面前，或許我們該向總公司申請10%的降價幅度，甚至更多，來抵禦擎天通信未來的進攻。」毛利小六郎緩緩說道。

要是不知道的，還以為這是擎天通信專門組織人來給自己唱讚歌，戴高帽的。

此話一出，阿倫·拉奧等人覺得面上有些掛不住，只得紛紛安慰毛利小六郎，並且保證等到時機成熟，他們一定會拼盡全力來消滅擎天通信，並且還會給予富士通一些補償。

越想越悲痛，麻生俊不由眼前一黑，身形恍惚，腳步踉蹌，如果不是旁邊的人機敏，扶了他一把，他絕對是要摔在地上。

他們必須擊敗他們的競爭者。

這大概就是華夏所謂的人不為己天誅地滅。

已經有人起了頭，其他人也把自己發現的驚奇之處說了出來。

「既然大家都還這麼決定的，那就這樣辦吧。」毛利小六郎垂頭喪氣，滿是疲憊地說道。

再者說了，他們也不是沒有機會，等擎天通信發力，公司真正認識到擎天通信的威脅，那時候再這樣不惜一切代價也不遲。

人體正常的生理節律是白天活動增加，晚上減少，因此夜班工作者，生理節律會發生紊亂。

所以說，在公司的利益和自己的前途上，他選擇了後者。

所以說在公司和_圖_書，和自己之間，他也選擇自己。

大多數生物都存在生物節律，人類也不例外，生物節律的影響不僅包括睡眠覺醒周期，而且體現在諸如體溫、激素分泌、血壓、代謝，甚至DNA的轉錄和翻譯等多個方面。

在二戰結束之後，麥克阿瑟將軍踏上東倭的領土，不但拒絕去皇宮面見裕仁天皇，而是要求裕仁天皇來大使館像他致意，他對《芝加哥論壇報》的記者表示，東倭已經淪為第四流國家，再也不可能東山再起，成為世界強國了。

斟酌了一下語氣和措辭，阿倫·拉奧說道：「我現在依舊覺得降價5%是個合適的想法和應對方法，而且毛利小六郎你也說了，情況並沒有我們想象的那麼糟糕，擎天通信頂多也就搶佔我們30%的市場。」

在國際市場上，東倭的產品——從家電、手錶、照相機、汽車到半導體，都幾乎是風靡一時，舉世無雙。

可結果到1970年，日本大阪舉行世界博覽會，未來學派創始人之一的赫爾曼·康恩首次在《芝加哥論壇報》上說，東倭已經進入世界經濟強國行列，21世紀是東倭的世紀。

而且滔滔不絕，這要不知道的，還以為是劉姥姥進大觀園，充滿了鄉巴佬進城的既視感，看什麼都是新鮮的。

毛利小六郎只能這樣安慰自己。

然而就在此時，長安通信設備廠廠長，李沂源，杭城通信設備廠廠長，金易，蘭陵hetｕｂoｏk•coｍ.cｏm市通信設備廠的廠長，于大虎等八家國內通信設備廠的廠長並沒有進入大禮堂，而是偷偷摸摸的聚集在了擎天通信廠內花園的一處涼亭內。

說完這話，阿倫·拉奧面無表情，冷靜的看著毛利小六郎，一點羞愧的意思都沒有。

即便他如何的巧舌如簧，渲染擎天通信的強大，公司都不可能同意針對華夏一家剛剛建立的企業，做出如此巨大的犧牲，犧牲公司數以億計的利潤。

正是這本書讓全世界在整個八十年代都在持續的談論東倭。

毛利小六郎當然知道生產線每個崗位的重要性，更知道一旦某個崗位缺人的話，整個生產線就要被迫停滯。

而且工人為什麼會同意這麼做？

他既是對這些人的失望，也是對他自己的失望。

他不明白，真的不明白。

「諸位，擎天通信的具體情況，咱們都已經看到了，你們有什麼想法沒有？」李沂源環視眾人一眼說道。

毛利小六郎到沒說什麼，阿倫·拉奧卻不自覺的點了點頭。

關鍵問題是，東倭還真的做到了，甚至叫囂著「賣掉東京就可以買下整個美國」、「用皇居的土地就可以買下整個加拿大」等等。

但他也清楚，生產線可以設計一定的冗餘量。

而東倭公司的管理經驗成為全球企業家和政治家爭相學習的榜樣。

此話一出，眾人面色齊齊一變，剛才的擔心瞬間消失不見，變得面露難色，充滿了猶豫，就連m.hetubook.com.com阿倫·拉奧也不例外。

見狀，毛利小六郎的心飛速的沉入了谷底。

毛利小六郎也虛情假意的迎合著，一切都充滿了和諧的味道。

更別說擎天通信的那位方老闆，本來就在中原省擁有莫大的權勢。

「恐怖嗎？其實還好吧，毛利小六郎你忘了，我們一些前輩在六七十年代，就是這樣不舍晝夜的工作，努力著，要不然怎麼會創造出如今這樣的經濟奇迹！」土井亮鄙夷地說道。

李沂源滿意的點了點頭，算是對自己這位老搭檔捧哏功力的讚許。

這也是大部分東倭公司的職員們能在公司堅持上班十二個小時的秘訣，他們並不是滿負荷的勞動，甚至連體力勞動都不是，有些辦公室人員一天的工作量只佔實際工作量的30%。

「真好，環境條件是真好，擎天通信絕對不遜色國外任何一家通信設備企業，真是乾淨的一塵不染，跟他們比，咱們的廠子簡直就跟在大馬路一樣，到處都是飛灰。」于大虎眉飛色舞，嘖嘖的感嘆道。

另外，擎天通信難道就不知道，長期夜班工作可能導致從業人員注意力、記憶力損傷，並且損傷的程度隨參加倒班工作時間的延長逐漸加深。

另外，以現在擎天通信的實力，並不是他一家駐華辦事處能夠抵擋的。

但不得不說，這樣的生產模式簡直無往不利，他都有心想要建議公司這麼做了。

可關鍵是，他能理解，總公司不會理解。

什麼在和圖書有生之年，當上部長，甚至成為本部次長，不可能了！完全不可能了！

比如說一個崗位需要五個人全力以赴才能完成，那就安排六個人進去，這樣的話，不就可以保證員工能有短暫離開的時間，以及一定的休息時間，而不會導致生產線出現中斷，停滯。

在1979年，哈佛大學教授傅高義出版了他的成名之作《東倭，世界第一》。

看到擎天通信的現狀，他自然知道毛利小六郎所言非虛，也知道他們現在應該做的就是全力以赴，集中所有的力量，不惜一切代價的打垮擎天通信，不給擎天通信任何成長的機會。

相信他，在他們公司，在整個美國，認為華夏人到現在還愚昧不堪，梳著大辮子，穿著長袍，處於封建時代，是科技荒漠，並且人人都會功夫，能夠飛檐走壁的人，絕對不在少數，甚至可以說絕大部分美國人都是這麼覺得的。

這是何等的可怕和自負。

但現在看來，他真是想多了。

可即便如此，李沂源等人還是壓低聲音，並且時不時的朝外面瞅一眼，生怕被人看到，一幅做賊心虛的模樣。

看完擎天通信的詳細情況之後，他怎麼可能還有信心認為自己能夠抵禦擎天通信的攻勢，可以說擎天通信再怎麼不濟，拿下他們富士通在中原省的份額，拿下他還是輕而易舉，不用懷疑的。

因為他自己也沒膽子撇開這些人，獨自大幅度降價。

麻生俊雙目無神的看著天空，他的夢碎了！