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自己做總經理？

「接下來，說第二個事情！以後，長星應該怎麼走的問題。之前在全體職工大會上面，我已經說過了。未來的長星，將以技術為本的企業，我們要尊重技術，發展技術。」

起到一個安撫人心的作用。

也就是廠長。

像是要查某一個人的時候，是不是都要先將其調離崗位；一調離之後，調查難度就變得特別小，什麼東西都能夠給查出來。

好嗎？

工作在廠里，吃飯在廠里，老婆孩子也在廠里，這整個人生全部都在廠裏面，人生還有什麼意義呢！

實踐才是檢驗行不行的唯一方式。

當然也有鹹魚翻身的，只不過相當的少。

幸好的，沒有和其他人一樣，想要對抗星海集團的入主。看看現在那些人，直接被清掃一空，現在全部都被調到市裡面空閑部門去了。

是否可以，不清楚，總得要試過才知道！

「修在廠外面，不要修在廠裏面，在廠裏面，連一點回家的感覺都沒有。」

企業對員工好，員工才會有歸屬感。

「ｈetｕbｏoｋ.com.cｏｍ鄭總向我推薦你做長星機床的總經理，我也覺得你挺不錯的。你自己覺得呢？」

大家都輕笑了一下，韓松林這麼大個老闆，肯定不願意在宿舍裏面住了！

孔繁森作為長星機床的老人了，他來做總經理，能夠讓大家安心。

「宿舍的話，還是按照我們在江中那邊的宿舍來搞。」

韓松林輕輕搖頭：「工作，不用拚命，認真做好自己的事情就行。工作永遠都干不完的，合理的分配時間，將工作干好的同時，也要生活好，休息好。」

韓松林的印象之中，這可屬於正常操作呢！

「另外，宿舍的問題。我去看過廠裏面的宿舍，相當的差！我自己都不願意在裏面住。」

也就現在的人，吃苦耐勞習慣了！

沒有人去懷疑韓松林說的話，實在韓松林有這個實力來說這個話！

「有這麼好的老闆，我們做下屬的，不拚命都不行！」

孔繁森的話，迎來一片附和之聲；這必須得要附和，不然說你還不https://m.hetubook.com.com想要拚命工作啊！

想要實現各種目標，沒有人能行嗎？

韓松林目光看向孔繁森，叫了一聲：「孔繁森！」

以後的工廠裏面，宿舍裏面那個不獨立衛生間，空調之類的東西。

「孔繁森？孔繁森！」鄭琳見孔繁森居然愣神了，敲擊了一下桌面，嬌斥兩聲。

一家企業首先得要有人才，特別中高端人才

獨立衛生間，還要有空調？

鄭琳也不在意多這麼一個事情，標準的話，就按照福星動力那邊來就好。

現在，韓松林必須說，相信！因為，此時他也沒有更好的人選來。

「行！」

意思是，取暖全靠自己的小心臟。

「想要員工有能力，那麼工資，獎勵，還有各種福利待遇都必須得要跟上；這塊，就按照星海集團的標準來弄就行。這個事情，鄭總這邊主要落實一下！」

韓松林和鄭琳對視一眼，表決心這種事情，誰都會；就看以後的工作情況了！

韓松林輕輕擺了下手，不在意道：「沒關係，選擇你，是我和https://www.hetubook.com.com鄭總共同的選擇，我們認為你有能力管理好長星機床。我們相信你可以。」

「我希望大家能夠多照顧著家裡，陪陪父母，時常的帶著老婆孩子去耍下。」

孔繁森陷入到了一種深深的不自信之中，自己能夠管理好這麼大的一個工廠嗎？

韓松林此時不需要什麼能夠開拓市場，或者能夠對內部管理搞得多好的人。

被調到空閑部門去，說明這輩子在事業單位基本上就完了，沒戲了！

而且，韓松林可跟著市裡，廠里所有人都公開說過，要在五年時間內投入十億來搞研發。

韓松林倒是有些理解孔繁森，這被突然的消息，搞得有些心神失守。

他就只需要一個聽話的人，能夠執行自己要求的人。

好記性不如爛筆頭，這有什麼事情，給記下來，也很好。

他家裡面，夏天的時候，也就只能夠說吹風扇；至於說冬天的時候，那就自身溫。

「呵呵，孔總，你以後就知道，我們老闆對員工有多好了！」鄭琳輕笑著，語氣之中充滿感嘆之意。

人ｈｔｔｐs://www.hetubｏoｋ•ｃom•ｃom還在位置上，怎麼查？

孔繁森下意識的吞了下唾沫，這待遇也太好了吧！

「老闆，我在呢！」孔繁森聽到韓松林的話，趕緊站了起來，帶著些點頭哈腰的意思。

孔繁森半天沒反應過來！

「所以，提升員工的技術水平，加強研發能力，就是接下來的工作重點！」韓松林說著的時候，看了眼認真做筆記的孔繁森。

孔繁森剛剛在聽到韓松林說的時候，就在想老闆這可能要確定廠領導了；他還想著，自己的機會應該算還有的。

感動啊！

說實話，孔繁森覺得，能夠遇到韓松林這麼好的老闆，自己很幸運！

孔繁森都不敢想說真的上位，能夠保住位置就很好了！

自己能行嗎？

要工資沒工資，還想要嚴格管理，吃屁呢！

接收長星這種國企啊，只要當地支持，很容易的；直接將人給調走，那什麼事情都好搞。

韓松林對孔繁森的態度，還算滿意；看起來，孔繁森應該是一個比較聽話的人。

鄭琳：「現在，主要的是，宿舍小區修建在那裡。」

「我們雖然說和圖書，要發揚艱苦奮鬥的精神，不怕困難，勇於面對困難，可那都是在工作上面。在生活上面，我們得要給員工給搞好，不說住的地方搞成五星級酒店什麼的，可宿舍的話，獨立衛生間，空調什麼的，還是得要有。」

孔繁森有些不敢置信的道：「這個，是不是太好了？」

當然，光對員工好，沒有嚴格的管理制度也不行；實際上，工資高，待遇好，管理嚴格上一些，大多數人都很樂意接受，甚至覺得就應該嚴格管理。

電爐子什麼的，不敢開，耗電太高了，捨不得用。

不要給自己瞎搞！

你查，其他人也不敢配合，都在心裏面有疑慮。

孔繁森：「請老闆，鄭總放心，我肯定努力工作，不辜負您們的期望！」

「這一切的前提，都在於人！」

「這次叫大家過來，主要在於兩個事情！蛇無頭不行，所以，我們得要有一個領頭的才行！」

星海集團現在發展速度這麼快，除了正確的決策之外，對員工好，絕對算得上一個好的經營策略。

「哦哦，老闆，鄭總，對不起，我，我有些不知道說什麼！」