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至於說修鍊的時間越早越好，楊主任根本就沒提，也沒人敢問。

這件事情似乎就這麼處理完了，然而不止一股勢力暗暗嘆氣：可惜了，那麼好的試驗田。

這個回答相當完美，那些工作人員還真的認可了這個說辭——人在很多時候，太容易把自己當回事了。

而楊玉欣安排在文化小鎮上的員工，基本上都是老員工，圖的是可靠，但是同時，這些人不但資薪待遇很高，在公司里人脈也不差，很多都有撈外財的門路，不僅僅是吃發票。

長生泉水和店鋪出租的事情，讓馮君在洛華盤桓了兩個月，然後才又把重心放回天琴。

除此之外，一個疑問出現在了小鎮工作人員的心裏：以往洛華並不關注大家私下修鍊，現在突然開始關心，是因為什麼呢？

你們不會以為，洛華的那些修鍊者都是瞎子吧？

這位的修鍊也堪堪入門了，身手不算差，然而有修真小院的修者在，鎮場子的還是古佳蕙，不可能發生任何的意外。

她這個態度，就讓人越發地不喜了，但是當公事擺在表面的時候，督查這工作反而不難。

有鑑於她揪出了這麼個隱患，張采歆也會偶爾觀察她一下，然後心情就變得不錯了，覺得老師這次推薦的人還像那麼回事，起碼是在用心地做事。

「楊主任我錯了，我離職，」那位也是當機立斷，他已經意識到，自己把楊玉欣惹火了，而暴怒的楊玉欣會釋放出多大www.hetubook.com.com的能量？沒有誰願意知道這個答案。

古佳蕙這個學霸甚至很淡定地表示，這就是法無禁止皆可為。

馮君聽到這句話，很驚訝地意識到，自己想嚴懲那些員工，竟沒有佔據絕對的法理高度。

明明是人之常情的關照，卻偏偏被人當做了漏洞，推波助瀾之下，楊玉欣的團隊差點陷入危機當中，虧得是馮君不知道這些，否則難免又要感嘆「好人難做」。

撇開洛華不提，只說楊玉欣沖大伯子歪一歪嘴，就能掀起驚天動地的狂風驟雨。

她不是個苛待下屬的人，但是這種關鍵時候冒出來的刺頭，必須死死地按住，容不得半點猶豫，否則會引起雪崩一般的效應。

不過好在，他是決定做講究人了，而且那些相關章程，也不需要他親自去擬定。

但是她真的要查的話，只要發票上發現問題，就足夠將對方送進監獄了，豈止是遣散？

「你不但想多活，你還很差錢，」楊玉欣漠然地看著他，冷冷發話，「銀行里錢很多，你怎麼就不去搶呢？」

像邁國那樣法律層出不窮，細倒是夠細了，但是一般人哪裡能了解那麼多律法？

「跟我講律法嗎？」楊玉欣氣得笑了，我平時還是太好說話了啊。

那麼，是我們當中出現了一個叛徒？

洛華對靈地的管理，當然也很嚴格，但是外圍的文化小鎮，對靈氣的管理就較為寬鬆。

兩年之期又m•hｅtubｏok•ｃom.cｏｍ到了，目前沒有多少事情，他正好偷空晉個階，否則一旦忙起來了，不知道又得推遲到什麼時候。

彭若薇就算再耿直，也知道此刻不能承認，事實上她並不確定，是不是自己的彙報，引起了洛華的關注，所以她只是表示：你們修鍊這麼久了，我才來了幾天？

下意識的，大家就疏離了這新來的美女，不過對彭若薇而言，這反而是好事。

但是文化小鎮員工的表現告訴他，無為而治……挺難的。

楊主任很乾脆地表示，「行，那暫時不遣散你，先回公司待崗，然後會調查你歷年賬目！」

楊玉欣親自出面，向小鎮的員工宣布了洛華的決定。

現在的人維權意識覺醒了，這是好事，但是不管自身有沒有問題，一味地強調自己的權利，這也真的是搞笑了——權利和義務是對等的，不講義務只講權利，那是耍流亡民！

她甚至忍不住向馮君炫耀了一下，說我這次介紹進小鎮的美女，工作態度相當不錯。

不可避免地，彭若薇就進入了眾人的視野當中：事情的變化，似乎就是從她來了開始的？

其實這個漏洞，馮君並非沒有覺察到，他只是覺得，那些工作人員既然負責拱衛洛華，給點好處也是情理之中，而那些來搞研究的團體不合適進洛華，那就用靈氣洗鍊一下身體。

事實上，現在天琴位面全部的長生泉水加起來，宗門陣營佔據了超過七成的份額，hetubook.com.com這完全是宗門修者以強大的實力獲得的。

身為新人，她在很多時候拉不下臉來詢問一些事情，總覺得對老員工應該有所尊敬，現在大家都對她若即若離，她反而可以理直氣壯地發問了。

「我倒不信除了她，別人都做不好督查了，」張采歆這話，也不知道是在幫彭若薇說話，還是在貶低她……

不過馮君沒有理會這些抱怨，長生泉是他親自打造的，誰想表示不滿，也得有那個資格。

尤其是在面對極大利益的時候，指望人們全憑自覺遏制貪念，那幾乎是不可能的。

至於說晉階的地點，馮君這一次選擇了冰原板塊。

這個問題當然不難回答，楊玉欣甚至表示，如果有人為了維護自己修鍊的權利，離開小鎮的話，公司會多發一個月的薪水作為遣散費。

所以他很誠懇地道歉，「楊主任，我都快五十的人了，想著再不修鍊就晚了，如果能多活兩天，誰也想多活幾天……還請您能理解我的心情，放我一馬。」

馮君原本沒有打算制定很多規章制度，在他看來，無為而治就挺好，大家都憑本心做事。

然而，就算他們認可了這解釋，但是好好的修鍊被強行中止，這還是讓他們對這個督查生出了一些不滿——我們對公司忠心耿耿，多加一個督查算怎麼檔子事兒？

事實確實如此，這些員工手裡五花八門的修鍊功法，並不是僅靠著他們主動搜集就能獲得的，很多人的功法都是m.hetubook.com.com「機緣巧合之下」，花費了一些代價得到的。

當然，彭若薇的行事風格，也被他看在了眼裡，所以當小菜心賣弄的時候，他笑著表示，「這麼負責的督查，讓她在小鎮上多待幾年吧。」

「你這人……」張采歆不滿意地一翻眼皮，長長的睫毛開合兩下，「李南生工作認真，你就同意引薦她進來，彭若薇辦事穩妥，就該延期招收嗎？」

打分標準還沒有搞出來，但是洛華已經開始在擬定了，想來也不過是資歷、履歷、學歷、公司職位、職稱、工作態度之類的。

待崗時資薪會大幅下調，而她的公司待遇一直很好，在補助和報銷方面也很寬鬆。

那位聞言頓時就急了，再也不說什麼律法了，「楊主任，我為公司的發展立過汗馬功勞，您不能這麼對待老員工，會讓很多人寒心的！」

反正偶爾探查一下，並不會浪費他多少精力，這就跟上班打卡一樣，隨手而為的事。

嚴格說起來，還是華夏的聚靈陣太少了，能聚攏靈氣的地方屈指可數，有些勢力想要試驗一下功法效果，都不具備相應的條件，而其他靈地的管理，又是一等一的嚴格。

「主要是她這個工作性質，一般人未必能做得好，」馮君笑著回答，不過下一刻，他還是笑著表示，「她表現合格的話，走正常途徑引薦沒有問題，繼續負責督查也行呀。」

把人帶下去之後，楊玉欣發現沒有反對的聲音了，才開始畫大餅——沒錯，和_圖_書雖然洛華只提供最初級的功法，不提供任何修鍊資源，但是有功法和靈氣可蹭，這已經是大餅了吧？

其實馮君在最近，也加強了對文化小鎮的關注，雖然對金丹修者來說，這種操作委實有點跌份兒，但是考慮到剛剛發現的大隱患，他覺得自己總不能在相同的地方摔倒兩次。

天琴這邊，長生泉水配額的爭奪也很激烈，尤其令宗門修者詬病的是，白礫灘居然公然表示，泉水的配額，宗門和家族陣營各佔一半。

他在白礫灘調整了幾天，忙完了手邊的事情，跟大家打個招呼，說自己要閉關晉階了。

其實只要是足夠大的公司，基本上都不會盯著雞毛蒜皮的小事斤斤計較。

有人就氣呼呼地找到了她：我們現在都不能修鍊了，是不是你搞的鬼？

不過他的關注重點，是有沒有人陽奉陰違私下繼續修鍊。

果不其然，就有人憤憤地表示：我修鍊的法子，是花大價錢弄到的，平時也沒有耽誤了工作，為什麼楊總你要剝奪我修鍊的權利？

「沒有規矩，不成方圓，」楊玉欣左右看一看，「先把他帶下去，看好了。」

「我不能……你是在教我做事嗎？」楊玉欣面無表情地看著他，「我當然知道你是老員工，立過多少功就很難說了，問題的關鍵在於，我本來是想給大家留一份體面的！」

然而還真有人要較真，說我們在閑暇時間修鍊，違反了公司的哪一條規定，或者說觸犯了哪一條律法？楊總你憑什麼要遣散我們？