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馬上到陽曆年了，老季同志那邊隔三岔五就是一個微信視頻，自從季東青給弄了手機，老季同志方便了和艾米聯絡。

孟加拉的國際地位顯現出來，通過這裏出口歐盟尤其是英國並沒有太多關稅，入網也比較容易，中航嘴上說著違心的話，心裏卻美開了花。

「還不錯，今年的營收很好，尤其我們的手機和電池！這次我們和斯蘭考特合作了新公司，孫子終於使勁了！年前在我這訂購了三萬部歐盟標準的手機，現在我們已經走了入網，所有產品已經裝船發貨了，不出意外我們新年的時候能夠迎來一波銷售高峰，唉，又要沒時間回家過年了！」

尤其把設計中心和生產這邊進行了隔斷，一幫大佬粗很少能夠對技術人員指手畫腳，只有技術人員下來進行生產指導的時候才會有這種情況。

聊了幾百遍的問題，季東青聽得都煩，兩人就是能一遍遍的磨嘰！神奇不？

有新格斯那邊還緊盯著，還是去年的老傳統，普通員工是大米，中和圖書層加白面，高一點的加一桶菜籽油。

鬧鬧騰騰的一年很快到了年底，整個工廠的工人們已經開始躁動起來，每年季東青都按時放假，今年中航沒敢再提高福利，防止成為眾矢之的。

「老中，新年的福利怎麼樣了？」

和中航那邊交接清楚，季東青開始返程。

「斯蘭考特那邊也是，不要擔心廣告費用，我們抬也要把他們的成本抬上去，跟我們競爭，找死！」

即便是翻山越嶺，爬火車，上汽車，肩扛手提也會把這些公司的福利拉回家，臨近過節米面的價格都會上漲，對於現在的季東青不算什麼，對於當地的人來說那就是剜肉。

一旦在一個市場撕開了口子，季東青的產品都能夠以點帶面開花。

因為季東青說的是現實，工人的福利提上去容易，降下來難。

「好，接受領導安排……」

「成年人也得幹人事，口頭上可以答應新格斯，執行起來就說力度大，提高待遇工人們不會鬧，真的削減待遇工人們https://www.hetubook.com.com肯定鬧事，你就這麼說！工廠是我們的，產品也是我們的，一旦新格斯那邊採取什麼強制措施就和工會的工人說，讓他們和新格斯對著干！」

這次新格斯下令中航本想藉著政令弄一把，自己工廠的利潤能提升一大截，現在只能胎死腹中。

「媽了個巴子的，工會是我們一直在養著，該用他們的時候就給我用！咱們在市場上不是總被日韓企業擠壓么？給我用福利待遇這件事把他們壓死，另外我們的產品廣告裏面給我添加工廠福利元素，就說我們為了讓工人吃飽成本很高，所以產品價格高！多買一份產品我們就能夠多讓孟加拉一個人不挨餓！這邊廣告費很便宜，滾動播出我們的廣告！」

「想著造孩子還差不多？男人至死方少年當我不懂啊？哈哈哈」

好在季東青的大米購買的便宜，都是產品換購的，沒有經過中間商，價格低一些，再加上運輸費用這些成本就更低了。

原本有些嫌呼價格和_圖_書高的居民也開始更加傾向於季東青的產品，就這樣在這場福利戰爭中，季東青又佔得了先手。

當然中航最在乎后一條，擠死競爭對手。

直接結果就是所有日韓公司本部不得不撤換本地管理，連同日本人通通滾蛋。

其實季東青這也是部分託詞，在每個企業重要崗位上季東青都有自己的人，雖然權利不是很大，但是各種信息還是反饋特別及時的。

而那邊季東青在媒體上投放的大規模廣告也鋪天蓋地的播送，現在誰都知道季東青的企業在給員工謀福利，人性化！

因為季東青的堅持，所有公司待遇一點沒降，而且過節期間福利都是全額發放的！本地人最喜歡的大米論袋子發放，儘管很多人家裡距離的比較遠，但是也沒有一家把大米賣掉的。

聽到季東青的話，中航也非常無奈。

再加上飲食成本的上升，瞬間新來的企業管理者亞歷山大，為了保持產品的利潤，每種產品都只能相應的提價。

當地人對於食物的執著是堅定地，因為季wｗｗ•ｈetuboｏk.coｍ•coｍ東青的堅決不讓步，新格斯也頭疼，最終只能默許工人們鬧下去。

市場上永遠會有性價比高產品的一席之地，歐洲人喜歡高端，喜歡蘋果……鬼扯！

「爺爺，我們快要上飛機了，你在家等著就行，爺爺，我愛吃的饅頭你蒸好了么？還有殺豬菜么？酸菜呢，我們家周圍的雪還有那麼厚么？小牛犢長大了么？」

「今年的聚餐和福利你來主持吧，我早點回國！你我一直都在國外，你回國還能多一點，我得挨個企業走一下了，不然不是那麼放心？！」

「去去，哪有那麼多？你當我是你的年紀還能梅花三弄？三月一回我現在都不想了，主要是想孩子……」

企業實行大數據化管理之後，季東青只要通過安插的人員反饋的數據和企業財務報表以及各種管理數據對比就能夠很容易的知道企業的經營狀況。

和工人們的談判一直持續到孟加拉人本地新年，最終結果就是恢復建廠之初的福利待遇，每個普通員工的工資上調一百五十塊人民幣。

「m.hｅｔuｂoｏｋ•com•cｏｍ滾蛋，體系文件裏面我都得接受你的領導，我那邊準備回家了，你這邊一定要注意安全，不行就把你的一二三四五六七八接到跟前來！動不動就打飛機過去成本多高，而且人家知道你是我的管理人，路上把你劫走了我還得花錢贖人是不是？」

每一家日韓工廠用工數字都是兩千人打底，一百五十塊錢看似不多，乘以這個基數那就是一個不小的成本提升。

除了規定艾米的學習和外出時間，其餘的時間老季沒事就微信，一老一小千里之外也能聊得熱乎。

性價比高端的產品普通人都喜歡，不然當初義大利人為什麼燒掉溫州皮鞋廠商的運貨卡車？因為性價比就是好，你擋不住！

雖然有些管理上有不盡如人意的地方，只要不影響大局，季東青都不擔心。

「畢竟是咱們的企業，咱們不精心，底下的管理能夠用心就怪了，這邊多拜託你了，年後我那邊有可能晚一點，在國內企業多待一段時間，以後咱們分工，你在國外的時候我盡量在國內壓陣，有你主持一方我放心！」