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都市大進化時代

作者:鴻蒙樹
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第二百五十二章 討論人選

第二百五十二章 討論人選

李大軍一看是李維河發言,知道這事基本就定了,曹明高的人數肯定會點據上風,只好說道:「嗯,我看可以。」
當然了,李大軍一系的人也並沒有失敗,小小的失利並沒有影響到大局,柏明志離開時還是硐這笑容的。
李維河這次是全力在挺孫繼敏了。
啊!
李大軍知道自己現在不能不說話了,嚴肅道:「分公司人力資源部門在選撥幹部上出現了問題,這不能僅僅由下面的人員承擔,作為督辦和副督辦,我們都有著不可推卸的責任,我看還是以大局為重,儘可能的不要去驚動上級了。再說了,上級也並沒有說我們分公司的幹部選撥存在問題,自承錯誤是不可取的。」他的意思很明顯,既然你曹明高認為組織工作存在了問題,作為督辦,你同樣有著不可推卸的錯誤,如果真的拿到了公司,大家同樣逃不掉。
這徐榮華是曹明高的人,本是大山項目部的組織成員,這次算是提撥了起來,也算是李維河對李大軍等人的不滿之下支持曹明高的結果。
林進道:「分公司人事工作擔子不輕,左部長的壓力很大,我看是否在現有一個副部長的基本上再提撥一個?那副部長的位子空缺了一段時間了,老空著也不利於工作。」
無論是李大軍還是柏明志都沒有想到會議會開成這個樣子,那人力資源部長左政更是心情複雜地看著李大軍。曹明高明著暗著想整自己誰都能夠查德出來,他作為李系的人這hetubook.com.com時是需要李大軍等人支持的。
眼看曹明高這方又要在這事上取勝時,意外再次出現了,宣傳部長周林突然說道:「我同意由曹華任經理。」
在這件事上,鐵鋼和李維河又恢復了原樣,表示了棄權,結果是會議決定對丁磊進行處分,調其到農業局去任一名科長。
支持蘇寧羽就能夠取得集團公司人力資源部副部長吳永輝的好感,李大軍的算盤打得還是不錯的。
柏明志道:「我看這樣吧,分公司進行自檢自查就可以了,沒必要搞到公司去。」
王進江是人力資源部幹部監督科的科長,這人是一個老組織了,能力還是很強的,但由於是曹系之人,一直都被壓制著,這次曹明高準備利用機會把他扶真情為,有了他的存在,這分公司人力資源部也能掌握一些。
李大軍說道:「環城項目部的曹華自從到了環城項目部之後做出了許多的成績,從能力和資歷上都完全有擔任經理的條件,我建議由他任經理。」
果然,李維河的意見一出,會場之中一時顯得就靜了一些。
暗了一聲,這女人!
班子成員會雖然認為分公司在選撥幹部上出了問題,但是在具體如何操作上是可大可小的,報上去的話左政肯定會有過,可分公司的領導也同樣逃不過去,如果放在分公司內自己搞,這事就小了許多。
曹明高看到李大軍率先提出了讓蘇寧羽任項目部班子督辦的hetubook•com•com提議,心中有些後悔,剛才自己應該先提出來才對,一高興就產生了一點失誤。點了點頭道:「提議很好麻,蘇寧羽一直以來都認真負責地做著工作,環城項目部的大營業部建設能夠取得飛速的發展,跟這個人的努力是分不開的,我認為蘇寧羽完全有承擔更加繁重工作的能力了,我看就由蘇寧羽任環城項目部的班子督辦,原督辦丁磊的去留也需要討論一下。」
聽到這話,曹明高的手一抖,地手中的煙差點就掉了下來,抬眼看向周林時,他突然想起一段往事,當時周林彷彿曾經在孫繼敏的手下干過,兩人不知為什麼產生了矛盾,一直都被孫繼敏壓得死死的,要不是自己把她提起來,估計周林還在項目部里無出頭之日。
郭啟國知道曹明高的想法,說道:「我看這樣吧,上報公司就不必了,還是在分公司自查為好,但是,作為具體負責組織工作的人,我認為還是應該對失誤承擔責任的。」
聽了曹明高的話,不少人悲哀地看向左政,曹明高說得很是漂亮,彷彿錯誤是他的,他去檢討,但那檢討的話怎麼說就很有內容了,他這是想把左政搞掉啊!當然了,大家更不知道的是曹明高現在已經靠上了新任的公司督辦,他的底氣也硬了幾分。
十一個班子成員這次根本沒有過多的爭議,全票同意由蘇寧羽擔任環城項目部的班子督辦。
孫繼敏雖然不能擔任經理,但李大軍等人還是示和圖書好於李維河,通過了他為環城項目部副督辦的決議。
李大軍知道剛才敗了一陣,現在再敗的話就真的失去軍心了,想到這裏,李大軍說道:「自從丁磊出事以來,蘇寧羽認真負責地開展著工作,確保了環城項目部的穩定局面,我認為這個人在各方面都還是過硬的,我看丁磊人繼續在環城項目部工作已不太合適,是否由蘇寧羽擔任環城項目部的班子督辦?」
這次分公司班子成員會上可算是明爭暗鬥了一番,最終曹明高一系算是有所收穫。
曹系的人全都興奮不已,他們一直被李大軍一夥壓制著,現在全都有了一種揚眉吐氣的快|感。
曹明高的話一說完,會場之中立即顯得靜了一些,每個人都不急於發言了,有些事雖然早就已經想好,但涉及到蘇寧羽這個人時,大家也還是要認真對待。
爭奪激烈進行,最終會上通過的環城項目部班子人員如下,蘇寧羽為項目部班子督辦,曹華為副督辦、代經理,孫繼敏為副督辦,劉明春為副經理,張松和魏小晶沒有變化,徐榮華為副經理。
曹明高微笑道:「老林的意見很不錯,我們要進一步加強分公司組織工作,我看人力資源部的王進江很是不錯,對組織工作也是老手,是否可以由他擔任人力資源部副部長?大家議議。」
解決了蘇寧羽的督辦問題之後,大家對丁磊的問題卻產生了兩種不同的看法,一是以曹明高一派的人認為丁磊在辦公室內公然亂來,嚴重敗壞和圖書了開河分公司幹部的形象,應該一擼到底,不再任用,另一派的人認為丁磊雖然犯了錯誤,但他前期的工作還是認真負責的,不能一棍子打死,要給他一個自新的機會,建議調整一下他的工作崗位。
會場之中頓時煙霧繚繞起來。
會議一完,曹明高微笑著率先走了出去。
「人們,今天的會開得很民主,大家暢所欲言,由於大多數班子成員認為我分公司的組織工作存在問題,我的意見是左政人儘快對組織工作中存在的問題作出整改意見,並寫出書面的檢查報告,我將就此事專程到公司檢討。」
李大軍和柏明志頓時為難起來,如果不同意李維河吧,那李維河可就跑到曹明高那方去了,如果同意李維河的意見吧,鄭系在環城項目部可就失去了陣地了。
這次人力資源部長左政不等其他的領導發言,先就跳了出來,說道:「分公司人力資源部一直以來都在跟蹤蘇寧羽人,這人思想、政治素質都非常強,在環城項目部不斷出現問題時都能夠做到不染,由他擔任環城項目部的督辦是合適的。」
曹明高這時卻並沒有參与進來,會場之上的氣氛是他希望看到的,有李維河的介入,李大軍應該很為難了。掏出香煙散發了一圈之後,曹明高微笑著點燃了手中的香煙。
林進道:「維河督辦的意見很好,孫繼敏是有能力的人,由他擔任經理我看可以。」
督查辦督辦李維河清了清嗓子說道:「我看那孫繼敏就不錯,他的條件hetubook.com.com更優於曹華,並且他與蘇寧羽的配合很好,相信兩人搭班子之後會把環城項目部的工作搞得更好。」
隨後是蘇寧羽任項目部班子督辦之後,由誰任經理的問題。對於這個問題,會上的爭奪就有些激烈起來。
有這樣的機會!李大軍大喜之下,示意自己這方的人趁勢進攻,會上由於鐵鋼繼續棄權,曹華順利成了環城項目部的經理。
李維河力挺孫繼敏其實並沒有人們所想的那種跟孫繼敏有多深的交情,他只對孫繼敏只是一種欣賞而已。李維河其實之所以借這個機會把孫繼敏推出,也是想藉此事顯示一下自己的存在,他認真的想過了,就算這次不成功,也可以讓曹明高長李大軍兩方的人感到自己的不可小視,從中完全能夠獲取一些利益。
曹明高看到順利插入到了人力資源部門,心情非常的好,微笑道:「相信分公司人力資源部的工作會有一個大的提高,現在討論一下環城項目部的問題,大家都已知道了環城項目部的情況,這環城項目部真是多事之地,我們才剛剛調整了班子不久,這次又發生了這樣的大事,大家議議,分公司該如何對環城項目部進行管理?」
督查辦督辦李維河對於王進江還是了解的,說實話,他也很看好王進江,聽到曹明高的提議,李維河點點頭道:「王進江這人我還是了解的,原則性很強,能力也強,完全能夠勝任這項工作。」
眾人暗出一口氣,這應該才是曹明高的重點,他想重新拿回人力資源部了。
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