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拼到第三代

作者:陶良辰
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第0855章 漏成篩子的聯盟

第0855章 漏成篩子的聯盟

「沒錯,AMD、德州儀器也分別聯絡我,他們似乎並不支持英特爾的做法,想通過放消息給我們換個人情,到時候優先得到光刻機,以及低納米晶元的產能。」
極紫外光刻機什麼的,終究還是太過於遙遠了,蘇業豪的優勢挺明顯。
約翰尼此刻只覺得當初的決定無比正確,要不然仍然會在尼康以及佳能的陰影下苦苦掙扎,每天都徘徊在破產邊緣,那樣的日子他實在是受夠了,再也不想回去。
站在利益的角度來看,抓住英特爾的小尾巴,從他們身上敲點什麼好處,才是成熟商人該有的做法……
估計英特爾方面也沒想到,密謀剛結束沒十分鐘,自己就被一幫盟友賣掉,當做投名狀,拿來討好蘇業豪。
作為一家高科技公司,要是連能夠讓別人忌憚的底蘊都沒有,那麼基本就意味著缺乏核心競爭力,變成旁人眼裡的二流三流。
趕在聖誕假期之前,由英特爾公司牽頭,低調召集包括AMD、英偉達、高通在內的一批美國晶元相關企業代表和-圖-書,秘密在矽谷舉辦一次會議。
「哦?英特爾公司哪裡來的自信,覺得其他公司會聽它的指揮?」
ASML的首席執行官約翰尼,繼續告訴說:
年終獎已經翻倍發放出去,漲薪另外計算。
「高通的首席運營官,參加了這次會議對吧,他親口告訴你的消息?」
約翰尼身為CEO,之前固定年薪高達一百二十萬美元,蘇業豪入股后給他漲到一百五十萬美元。
況且英特爾的訂單規模十分龐大,哪能跟錢過不去。
早在蘇業豪入股ASML之前,英特爾剛剛拒絕過這家公司的光刻機產品,將價值上億美元的大單送到其他公司手裡,絲毫沒有顧及ASML死活的意思。
對此只能說想當大哥也沒那麼容易,不少公司早就對英特爾的市場份額虎視眈眈,就拿AMD公司來說,好不容易看見反超的希望,傻了才陪英特爾找事。
他此刻接著對蘇業豪說道:「老闆,你在接受《新聯早報》採訪時候說過,如果不向英特爾提https://www.hetubook.com.com供光刻機,或者不幫他們代工,那麼英特爾的產品就會落後。這件事也許嚇到了他們,你打算怎麼做?」
此前雖然讓ASML加入極紫外聯盟,但英特爾和ASML之間的合作並不多。
作為一家荷蘭企業的代表,約翰尼在美國這邊可沒少吃苦頭,以前求爹爹告奶奶尋找客戶、尋找資金,處處被老美限制。
要是英特爾裝傻充愣沒點表示,蘇業豪也不介意把AMD的代工訂單排在前面。
當初不管ASML的死活是傲慢,現在想要打壓蘇業豪,同樣也是傲慢,幸好它牽頭拉攏盟友的理由站不住腳,而且蘇業豪從來都沒有吃獨食的意思。
「英特爾的意思,大概就是共同進退,假如你不同意,那就一起抵制我們公司的新產品,或許還會通過華府方面進行干涉,以此來加強供應鏈的安全。」
現在這些頂尖半導體企業,都密切關注ASML的動向,說明這家市值今天剛突破五十億美元的公司,真正取得了成功,和圖書壓下日本的同行,搖身一變成為行業領導者。
蘇業豪還瞌睡著,淡定回答道:「先等等,我了解完具體情況后再聯絡你……」
到時候分出十台二十台光刻機,二十四小時連續不停加工AMD的新款晶元,估計英特爾的股東們,會忍不住哭出聲來。
當然了。
考慮到極紫外光刻機的研究,很快就會提上日程,他不希望把誰往絕路上逼,到時候跟誰去爭搶新賽道,好不容易營造出的順風局,或許會再出幺蛾子。
假如再增加30%,等於會進一步漲到一百九十五萬美元,跟其他業績分紅獎勵相比,固定年薪只佔少部分,不過有誰會嫌棄自己工資太高,約翰尼確實很高興。
也許是出於對蘇業豪的忌憚。
基本上徹底放棄自己建造工廠的高通,扭頭就當做送人情,把英特爾方面的想法通知給蘇業豪,AMD方面的代表也緊隨其後,同樣把消息泄露出來。
如今竟然成了英特爾這家巨頭眼中的「威脅」,說起來也挺讓人高興的。
蘇業豪聽完,樂呵一笑,www.hetubook.com.com坐在書桌旁,把腿擱在桌子上,告訴說:
AMD對光刻機並不感興趣,計劃放棄自產自銷的模式,轉而讓蘇業豪的工廠幫忙代工,它跟英特爾之間的恩怨已經延續很多年,巴不得英特爾和蘇業豪之間鬧掰,到時候正好由自己取而代之,率先推出更先進的電腦晶元。
之前ASML方面,還對被蘇業豪控股頗有微詞。
包括美光科技、德州儀器等公司在內,已經成功下了浸潤式光刻機訂單,歐洲的博世還有意法半導體,也率先跟港城微電子集團簽下代工訂單。
蘇業豪第一時間接到消息,由ASML首席執行官約翰尼打來電話,對方告訴他說:
有能力讓英特爾落後,這個例子確實過於真實。
約翰尼說話時候語氣帶笑。
由於時差的緣故,蘇業豪大半夜被吵醒,來到書房跟對方溝通,盤算整件事情可能會造成的影響。
蘇業豪只讓人想辦法轉告英特爾方面一聲,自己已經知道有這回事了,算是提前表態,留出緩和的餘地。
對於英特爾公司而言,現在https://m.hetubook•com.com既不希望看見港城微電子的生產工藝超過自身,又不想支付高昂的代工費用,於是想要扯大旗,給蘇業豪套上枷鎖。
要知道。
英特爾公司未雨綢繆,想要加強供應鏈安全是對的,估計又有哪位上了年紀的高管,拎不清目前的形勢,胡亂瞎指揮。
所謂的聯盟,從一開始就漏成篩子了。
「通過打造技術壁壘,進而拿捏住其他企業,一直是老美的科技公司最喜歡做的,然而輪到他們被限制時候,一個個就開始慌亂了。幹得不錯,約翰尼,我會向董事會建議,明年給你加薪30%,記得跟其他員工們說一聲,明年也能獲得不低於10%的漲薪幅度,具體的你們先討論一下。」
典型的看見桃子成熟了,就跳出來想摘,完全不管自己有沒有澆水施肥。
電話這頭。
「按照英特爾方面的計劃,它希望能夠簽署一份關於禁止技術壟斷協議,讓你和我們承諾,不會建立浸潤式光刻機技術壁壘,對他們斷供新款光刻機。」
「哇哦,這真是個好消息,我想他們會度過一個愉快的假期。」
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