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甚至一些別的公司的招聘人員，在看到徐文公司給出的待遇之後，自己都抽空去投了個簡歷。

「我們一共設立了4個招聘場次，一起招20個呢。」

面對這樣一個火熱的現象，很多人都想要來分一杯羹。

雖然這是誇張的傳聞。

倒是香江那邊表現的十分誠懇。

這也讓圈內不少導演在知道這些消息之後，對徐文的羡慕嫉妒更上一層樓。

【南城影視公司，編導：2.5k。】太低了，不去！2.5k什麼時候才能付得起首付。

很多影視公司都是掛個空殼，但是已經好久沒有項目啟動了。

那價格報出來，讓張敏都以為他們家的錢是撿來的。

但是香江實業顯然要比張敏想象的臉皮要厚的多。

「可是他們的競爭太大……」

徐文的知足常樂公司就在圍脖上宣布開啟項目《人生一串》第三季！

目的只有一個。

這件事情傳出去，自然又引得不少節目的製作人在家裡痛飲一瓶酒。

《河西走廊》在內地的走紅，讓香江實業的態度來了個一百八十度大轉彎。

似乎是為了印證這個導演的話，就在《河西走廊》首集播完后沒幾天。

所謂名牌大學的學生，他們有著一份自己的驕傲。

【湘城芒芒傳媒，編導4.3k】這麼有名的公司，編導只有4.3k？幾年前不是說都是8k起嗎？

除了自身的發展之外，徐文也跟一些院校達成了合作。

「好的，你的簡歷我收到了，這是你的號碼牌，待會按照這個號碼準備面試吧。」

投資了這麼多檔節目，頭一回看到贊助名額還能有滿的。

等到一些後知後覺的公司看到項目啟動的消息，前來詢問贊助的事情時。

「那不知道徐文導演什麼時候用空啊，我們公司總監過段時間會來江浙，到時候想要請徐導吃飯。」

吃飯的目的也只有一個！

小明更加激動了。

每年都會有很多的大四學生來到徐文的公司實習。

天要亡我啊！

這位導演也沒有說錯。

「不是大環境變差了hｅｔｕbｏok•ｃoｍ•com，而是要分人！頂級的人才從來都是不缺投資的，你看徐文從出道到現在，有因為過投資而煩惱的嗎？在別的公司停擺的時候，只有徐文的公司一直都有項目在開工。」

「20天年假！」

「哪裡哪裡，你們作為甲方，有質疑是應該的。」

最近春招十分的火熱，於是他約上好朋友。

香江實業公司的成功也讓他們感到嫉妒。

小朋友和小夥伴都是鬥志昂揚，帶著皇帝翻牌子的心情在一個個的攤位面前開始了檢閱。

張敏已經做好了不合作的打算了，所以說的話都是很不客氣的。

只要半個月的時間，就可以有1500萬到手。

小明眼睛一亮。

這幾年開工的劇組相比往年直接縮水一大半。

來到這個攤位前遞交簡歷。

很多人都認為自己是那個天選之人。

在項目啟動之前，就有第一季和第二季的常駐品牌繼續贊助。

招聘現場的千人擠破頭的現象也被不少媒體所報道。

但是經歷過了香江實業的合作，張敏倒也沒有跟以前一樣對每一個找上門的項目都接納。

很多的畢業生都想要加入徐文的公司。

做生意的人，就是拿得起也放得下。

……

「我怕我們……」

這麼少！

掛斷電話，張敏下意識的「切」了一聲。

但是也算是踏出了第一步。

徐文笑了笑。

接下來的幾天，香江實業雷打不動，每天一通電話的打過來。

嘖嘖的訴說著這幾天自己的所見所聞。

雖然別的公司羡慕徐文的公司有這麼多人投簡歷。

【魔都好漂亮影視，編導：5k。】不是吧！魔都這麼高消費的城市只給5k？

「干他丫的！沖！」

他們下半年還有一場投資，想要跟徐文合作。

我們身處的難道不是同一個星球嗎？

小明作為一名大四的編導，即將面臨畢業。

將近2000人爭奪20個崗位？

「如何進入徐文的公司」「跟徐文一起工作是一種什麼樣的體驗？」之類的話題一度成和-圖-書為某乎上面的熱門話題。

小明心中驚訝萬分。

為什麼我申請1500快的差旅費都不容易，你放著1500萬都不要呢？

「話是這麼說，可是我才不會這麼慣著他們，他們在打電話的時候表面想要下一次的合作，我雖然沒有回絕，但是我吊著他們了，我說的是考慮考慮。」

徐文有些意外的看了張敏一眼。

在不知不覺中，徐文的公司也成為了今年許多影視傳媒畢業生首選的公司之一。

徐文這裏的投資是別人送上門來都不一定收。

「6個月的年終獎。」

別的公司劇組設備都積灰了，徐文公司的劇組忙都忙不過來。

那我的優勢就更明顯了。

「那個我問一下，這個號碼牌是根據投簡歷的人數決定的嗎？」

沒過多久徐文就宣布跟包括首都傳媒大學在內的四家傳媒院校達成了合作。

小明表情有些獃滯。

這讓很多待業在家的導演怒摔手機。

哪怕張敏今天明確的表示徐文沒有時間。

但是這個工資給的著實讓人心慌。

張敏坐在徐文的辦公室裏面。

一場2000人招20個都已經很殘酷了，4場一起爭奪20個崗位。

就在小明心灰意冷的時候。

低頭一看手中的號碼牌。

不管張敏怎麼說，他們都是笑著表示是自己沒眼光，您說什麼都是對的。

一部紀錄片給出的價格，堪比爽子拍幾部電影了。

對於回饋社會，徐文向來是沒有什麼意見的。

hr這段時間見到的求職者，比以往任何時候都要多。

等待進一步的了解之後再談合作的事情。

這中間增加了許多的考察過程。

這些品牌也是一臉懵逼。

那我可要好好挑選一下。

小明腳步一個踉蹌差點都站不穩。

其中不乏一些大公司和大品牌。

俗話說做事留一線，日後好相見。

想要約徐文吃飯！

【蘇城傳媒公司，編導：4k。】蘇城太偏了，不去！

有導演針對這一現象總結出了規律。

但是徐文這裏似乎就沒有影視寒冬這一個說法和圖書。

優秀的更是可以直接留在徐文的公司。

「是是是，這一次的確是我們的不對，我們在一開始選擇跟徐導合作的時候就不應該懷疑徐導的。」

第二天他們還是忘記了前天說的話一樣，再一次的打電話過來。

「我們這一次招20個編導。」

影視寒冬這麼可怕的嗎？

《河西走廊》的成功，讓眾多公司都看到了紀錄片在文娛項目這一塊的動力。

現在徐文的公司，除了原先的幾個部門之外又增加了許多的職能部門。

公司發展起來了，人員也變得相對複雜。

能夠拿到1.2k的薪酬。

當然中間也有不少的大款，的確是令張敏很心動的。

「你們都不篩選一下簡歷的嗎？這麼多人怎麼面試的完啊？」

在整個行業都不好的情況下。

更有一個江浙地區的土豪，直接開價1500萬，想要徐文給他女兒結婚拍攝一部和婚禮相關的紀錄片。

搞得張敏都不好意思一直諷刺了。

越往裡走，小明心中就越慌張。

徐文的公司將會成為這些傳媒院校的實習基地之一。

雖然張敏恨不得把所有的合作攬入門下，但她還是勉強抵禦住了金錢攻勢。

小明驚訝的張大了眼睛。

一旁的小夥伴有些震驚的說道。

別人求爺爺告奶奶，你這裏坐著收錢。

在讀編導之前，小明聽到的有關於編導的畢業前景都是7k起步，10k基本，20k也不是沒有的。

「是的呀。」

哪怕是有過知名作品的導演，想要拉到投資也無比困難。

所以他也在積極的推動這些。

一家公司想要長久發展，還是需要有自己研發能力。

緊接著看到知足常樂公司為了公司發展，而要招聘人才的消息時。

這年頭，不用交份子錢而且還有錢拿的婚禮真的不多了。

所以這一段時間有不少的公司找上門來尋求合作。

怎麼是錢賺的太少了嗎！

這樣一來形成了鮮明的對比。

「我們已經篩選過了啊，拿到號碼牌的基本上要麼是重點大學，要麼是研究生呢。」

「和-圖-書那我們還要去競爭嗎？」

營銷號們也是直接用「一徐」代1500萬！

這麼多工作啊！

「沒關係沒關係的，我們等徐導有空了，再說都是可以的。」

一場婚禮從籌備開始到結束，哪怕是時間花的久了點，也不過半個月的時間而已。

小明目光堅定。

這賺錢速度，令人瞠目結舌。

「這不叫能屈能伸，這叫逼不得已，他們有求於我們自然是我們說什麼，他們就受著什麼。」

「今日不同往日，他們之前這麼不相信我們，我們那邊還給好臉色啊，本來這段時間找過來的就不止他們這一家公司。」

認為是上天在眷顧自己。

整個體育館來招聘的單位看似都很多，其中不乏一些大公司。

而在今年的春招中，這種對比更加的明顯。

……

但是誰叫人家公司有錢又不缺項目呢。

1980號。

更有些知名演員在圍脖上喊話自己已經半年沒工作。

【知足常樂公司，編導1.2k（6個月的年終獎＋20天年假】

現在影視行業的大環境都不太好。

雖然張敏話里話外都在諷刺。

從前的你對我愛答不理，今天的我讓你高攀不起。

徐文也深知不能每次都靠著在前世帶來的作品混飯吃。

香江實業的事情，的確是給她留下了不小的心理陰影。

哇！！好公司啊！

招聘人員甜甜的笑容此刻在小明看來很邪惡。

「不得不說啊，你說他們能夠做成這麼大的產業，跟他們這種能屈能伸的性格還是有很大的關係的。」

「目前我還沒辦法確定呢，徐老師也是很忙的，這幾天有很多家公司都想要找我們聊合作，可能不一定有空的。」

來到體育館，看見整個場館內密密麻麻的小帳篷和人流。

一起來到了舉辦招聘的體育館。

他相信在未來總會能夠誕生出好的作品。

當然那個婚禮的事情，張敏還是很有意向的。

還有70k的年終獎和20天的年假啊！

這反倒是讓張敏有些佩服起他們這樣鍥而不捨的態度了。

……

因為張敏對https://www.hetubook.com.com於所有找上門的品牌都是採取的一個軟合作的態度。

穿上黑西裝，把頭髮梳成大人摸樣。

人都是要面子。

張敏洋洋得意的說道。

曾經信手拈來的投資也變得艱難。

導致現在在外界傳出，想要找徐文合作沒有準備一兩個億基本上是不可能。

這些導演又忙不迭地的把手機撿回來，慎重把招牌頁面截圖保存，準備去製作簡歷去了。

小夥伴有些擔憂。

在圍脖和某乎上，「大廠」一詞也被正式的加冕在徐文的公司頭上。

媽媽，我要去這個公司！

「不好意思，贊助名額已經滿了，謝謝您的關注。」

哇！好公司啊，不刷簡歷啊！

作為經典IP，《人生一串》第三季一直不缺贊助的。

雖然目前產出的幾個項目，在徐文看來都不是很滿意的。

「那我想問一下編導一共招幾個啊？」

100：1的比例嗎？

怎麼自己讀了四年書，工資不僅反倒是退步了呢？

張敏切了一聲。

這樣的熱度導致，在徐文的公司，hr反倒成了每天最晚下班的員工。

大部分都是，自家公司有產業布局，想要請徐文拍攝一部紀錄片宣傳一下。

剛才收取簡歷的人，臉上掛著天天的笑，繼續說道。

這個基礎待遇放在以前都算是不錯的啦！

你們公司到底是有多少東西拍啊！

同時還有不少別的品牌，想要高價買一個贊助的位置。

現在說的好聽，保不齊到時候就變著花樣來折磨你。

「一個是4k一個是1.2k，你要那個？」

這麼一對比下來簡直是氣煞旁人。

但是確實有些公司為了能夠成功的跟徐文合作，也準備了這麼多的錢。

項目是一個接著一個，投資人是割了一茬又生長出來一茬。

得到的都是統一的答覆。

小明這樣的事情發生在很多的招聘現場。

「我記得當初香江找過來合作的時候，你可是很開心的就答應了下來啊。」

她也不想發生跟香江實業一樣的情況了。

怎麼感覺比自己當初高考還要難。

小明跟自己小夥伴都十分的開心。