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這都是做了領導的口頭禪，就跟有錢人說有錢也沒什麼意思一樣。

大家都是明白人，楚陽這也算得上是推心置腹的話了，歸根結底這些人其實都是想要進步的，只要他們有這個心思，就一定會被楚陽拿捏。

今天下午的時候，人資部的吳冬梅來通知楚陽去進行新員工轉正的面試。

楚陽搖搖頭：「好吧，又是老套路，考核還沒開始，已經出了結果，看誰倒霉了。」

沒有追求是因為看不到希望，看到了希望，追求就來了，楚陽這一招叫做內卷分化。

吳冬梅笑眯眯看著楚陽：「楚主任，去年七月我們市公司進了10個新員工，一年到了就可以轉正的考核，你作為面試官去對他們進行考核，考核通過就可以正常轉正，考核不過就要延期轉正，一般延期三個月。」

楚陽吃驚：「那就謝謝吳主任了。」

這就是無中生有了，但是焦上松也是若有所思地點頭出去了。

你可能會覺得，楚陽這個人怎麼如此沒有責任心，沒有一點點的集體榮譽感，社會使命感。

楚陽早早就去大教室進行面試考核，十個考生都在那裡等著了，一個個都乖巧得好像受了什麼傷害一樣，看到楚陽親熱地htｔｐs://ｗｗw.hetｕbooｋ.ｃｏｍ.coｍ喊著「楚主任早」「楚主任好」。

比如焦上松同志，楚陽會跟他說：「小焦，我也是寫東西出來的，我跟你其實是一類人，現在公司很看重你，我也很看重，你只要好好乾，副主任很快就是你的，你知道的，高強勝估計很快就要換崗位了，這個是田總在親自跟我說的。」

當然楚陽也不知道，單憑雞湯只能一時麻痹他們而已，唯一的辦法就是在工作上嚴格要求自己和他們，在生活上和一些福利儘力給他們爭取，這才是馭人之道，當然楚陽也會天天在田總面前嘮叨的，哭窮，說人手不夠，要求他再給辦公室增加人手。

都是要吃飯拉屎的，都是要生活的有慾望的，只要牢牢地把握住這些，根本不怕別人不配合，關鍵看你懂不懂畫餅，懂不懂給別人灌雞湯了。

吳冬梅：「田總說了，到時候分你辦公室一個人，你也可以藉機考核一下，看看誰符合你的要求，我給你第一個選。」

可惜自己不是田總，沒有這個權利，只能白白看了。

這個姑娘為人處世沒有什麼大問題，但總是會以借口自己是個弱女子，然後故作嬌態地和-圖-書推脫很多工作，楚陽還發現她很利用自己的美色去pua別人。

其中有兩個人，楚陽是認識的，坐在右邊的角落，長得看起來很純真的唐雅，但是她可是一點都不單純。

楚陽也一點都不怕這樣的情況，什麼所謂的領導給的壓力，都是自己給自己的。

比如是孫佳偉，楚陽會跟他的：「小孫，我知道你其實對於工作沒有太大的追求，但是我不允許你這樣輕易埋沒自己的才華了，在我看來你是比小焦更有潛力的，我以後會著重培養你，你要做好這個心理準備了，以後你要成為辦公室的頂樑柱了。」

但他們兩個也不是什麼狠角色，肯定也不敢在工作上捅簍子，要是在工作上出了問題犯了錯誤給楚陽抓到了把柄，倒霉的是他們自己，楚陽肯定會毫不留情趕出辦公室。

其他幾個面試官很快也來了，沒想到，冤家路窄，劉軍那個傢伙也是面試官，兩人對視一下，不說話，就直接開始了面試。

那時候楚陽剛來，跟誰都很客氣，她有一天說自己不舒服，讓楚陽幫她搞一份資料，楚陽看她有幾分姿色而且楚楚可憐的也幫她了，但是回去的時候，發現她和其他男生在約會呢。

楚和_圖_書陽對華姐還有青姐還跟從前一樣，仍舊華姐親姐的叫得親熱，自己也尊重陳耀強強哥是辦公室的老資格，遇到些一些工作還拉著他一起商量對策，給足他面子。

你最好把一個字都不要信。

楚陽並不是對她有什麼非分之想，只是不太喜歡這種被人騙的感覺咯，而且總感覺這女人很綠茶，楚陽進來以後看著她，唐雅看到楚陽，一下臉就紅了，眼神有一種糾結，趕緊低頭去了。

也是一般人都是下去供電所實習，她留在辦公室，肯定不簡單了。

上面各種命令指標壓著你，下面又怕別人不配合你，好難的，晚上都睡不著覺。

至於王小艷，知道楚陽當了主任以後，每天工作都很開心，會幫楚陽打掃辦公室衛生，有時候還會清理一下楚陽的個人衛生，還會故意穿得很低胸埋頭苦幹，讓楚陽看穿她的大雪山。

而且說什麼怕底下的人不配合，工作安排不出去，哈哈哈，這個確實是個問題，沒人干自己就得幹了，但斯大林同志曾經說過，沒有人是特殊材料製成的，全都是血肉之軀。

當領導的，很不容易的。

什麼指標，什麼供電量，供電指數，什麼社會影響力。

明白了，這個愛過往公司都wｗｗ•hｅtubｏoｋ•cｏｍ.ｃｏｍ是這樣的，新員工進來都是一年的實習期，這一年只有基本工資，沒有績效發的，一年後轉正了才有績效，三個月也是幾千塊了，楚陽當時那一屆也有幾個延期轉正的。

「吳主任，這全給他們轉正得了啊，搞這麼複雜幹嘛。」這可是關乎別人的錢的問題，何必為難？剛出來工作，幾千塊很心疼的。

當然了，楚陽也會體諒青姐家裡有小孩，每天准她半個小時提前去接送小孩，這讓她感激得無以言表，每天都恨不得以身相許……

他們也很配合楚陽。

楚陽知道她的想法，色有自己，然後想自己給她解決編製問題。

吳冬梅笑了笑：「楚主任，這不是你我說了算的，公司有要求的，有一定的名額限制，所以必須有兩個人轉正不合格。」

今天早上，楚陽又跟部門的幾個人一對一進行對話聊天，繼續深入裙底地摸索挖掘了他們的內心的真實想法，準確地把控了他們的思想動態和身體構造，從而各個擊破。

特別是這個孫佳偉，一天上八次廁所，一去就是20分鐘以上，你娘的摸魚也不是這樣摸的，最讓楚陽無法忍受的就是他們雖然稱呼他楚主任，可語氣是那麼輕佻，聽了就不是滋味。

你和圖書讓他別當領導了，他第一個跟你急。

這個世界，你要是成為了圈中人，什麼利益好處就接踵而來，你要是圈外人，就只能紅眼看別人發財，這不是什麼潛規則，這是真理，這是大家都能看到的真實的存在，試問誰又能免俗呢。

楚陽一頭霧水看著美女吳冬梅：「吳主任，這個轉正面試考核是啥意思？我這當主任不久，不知道你們這裏面的規矩啊。」

這方面，楚陽還是比較拿手的。

所以他們只敢在在小地方搞點小動作，比如從不很爽快地答應安排的工作，總要唧唧歪歪地講價錢，手上的工作老是拖拖拉拉，不到火燒眉睫了不加緊，時常上班期間電話嘮嗑，到其他辦公室串門。

楚陽剛來辦公室的時候，就把這幾個人琢磨和分析了一遍，其他人其實都很容易搞定，也很容易滿足，唯獨是孫佳偉還有焦上松，他們倆雖然不服氣自己後來居上，當了這個主任。

生活大於工作，當不當領導，其實都只是一份工作而已。

楚陽剛來到辦公室的時候，她也剛來到辦公室實習了一個月。

喂喂喂，大哥，幾千塊一個月的工資，打份工而已，還要我拿命拼？

聽說關係很硬的。

說實話，這些關我屁事咩。

下午的時候。