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但讚歌網路奇怪就奇怪在，一開始除了騰藝的那筆資金外，剩下的都是自己賺的，而且因為賺得越來越多，讚歌網路的盈利是節節攀升。

在陳天材看來，現在的金融市場不如說成是一個巨大的，有些扭曲的大賭場。

而要是能賠上十年錢，那說明這家公司的投資潛力是無窮的。

他並不急著去見對方，是想先思考下。

這是一個連環計，甚至頗有些明目張胆的意味，賭得其實是陳天材對於讚歌網路的掌控力度有多少。

赤木資本今天這麼來造勢，顯然就是來將陳天材的軍，想讓讚歌網路內部對於赤木資本摻一腳的情況表示強烈的歡迎。

他不是賭徒，所以對上市根本沒興趣，更不會想讓別人打著自己努力經營公司的旗子，去套取別人的財富。

最起碼，和讚歌網路在同一個辦公大樓的那些鄰居公司，就能從讚歌網路的員工們不斷更新的豪車看出來。

沒錯，在陳天材看來，所謂估值就是https://www.hetubook.com.com在吹牛皮。

這本身是一個很好的設計，但可惜就可惜在，這個世界上喜歡不勞而獲，以錢生錢的人還是更多。

十年都有人不停地的給你的公司送錢，可見別人是有多看好你。

作為全世界最公開的割韭菜聖地，金融市場只能是大佬和運氣好的普通人賺錢的地方，而一個個獨角獸公司則是這個韭菜聖地里的最肥沃的那塊地，可以吸引大量的韭菜。

所謂獨角獸公司，就是在上市前，已經估值超過貳拾億美刀的公司。

「真是有意思，我這次要是讓赤木資本的人碰上一鼻子灰，他們是不是就能消停點了。」陳天材想通了所有的一切，很自信地笑了起來。

隨著讚歌網路盈利能力的與日增長，員工們的財富也以肉眼可見的速度膨脹，所以對於陳天材沒有上市慾望的表現也就不再猜那麼多了。

利潤分紅的話，只有陳天材拿出了自ｈｔtps://m•ｈｅtuboｏｋ.com.com己一半的分紅，每個季度都會當做獎金髮給員工，其他的股東自然是各拿各的。

簡單來說，對方既然能找到陳天材，那想必是已經拿出了預案，對得到讚歌網路的股份抱著很大的信心。

讚歌網路目前的股份劃分很粗糙，除了給騰藝的百分之十外，剩下的百分之九十由陳天材獨佔百分之七十，安清歡佔百分之十，沈見星佔百分之五，剩下的百分之五則作為管理層的分紅股份。

理論上來說，金融市場的建立大大發展了現代商業的發展，企業可以通過上市來籌措資金，更好的發展自己。

可如今赤木資本這麼大張旗鼓的不請自來，想必風言風語已經開始在公司內部流傳了。

陳天材看到他的臉上雖然帶著笑意，但是眼神卻十分倨傲。

作為專業的投資機構，類似赤木資本這一類的，都會在獲得股份的時候和所投資的公司簽署對賭協議，必須承諾在幾年內讓自己上市www.hetubook.com.com。

「好，你讓他們先等一會，我隨後就來。」陳天材對張小魚說道。

讚歌網路現在幾年賺得確實很多，所有的人員工都過上了富足的生活，可距離財富自由，還明顯有著很大的距離。

上班就是為了將來有一天不用再上班。

金融市場也向來是贏家通吃的地方，散戶想要盈利，基本是不可想象的事情，甚至只要玩上多年，自己的房子和車子還在，就算是贏過百分之九十的散戶了。

雖然陳天材只剩下的了百分之三十的利潤分紅，但四年下來，他的那張銀行卡里的數字早就突破了九位數，正在朝著十位數上發展。

就連陳天材這種天生的工作狂，身為老闆還幾乎天天不落的跑來公司，也是因為他確實很喜歡遊戲這個行業，要不然天天待在家裡面玩著遊戲，喝著可樂肯定是更舒服的日子。

讚歌網路的這種發展趨勢是很罕見的，現在這個時代做公司，你賠個五六年的錢還堅挺，就證明這家公司m•heｔｕbｏok.com.coｍ很有潛力。

一直以來，讚歌網路內部也對陳天材拒絕投資的事情有些議論，但員工們想到的是陳天材說不定有別的安排，在再加上大部分的盈利已經按照職位和工作年限進行分紅，所以讚歌網路的員工並不缺錢。

但這個赤木資本可不一樣，這家投資機構財力嚇人，據說背靠著美利堅和中東油王的資金，實力雄厚，並且手眼通天。

「你好，陳先生，我是赤木的方牧，這位是我們總部的Oscar。」

而投資者則可以通過購買股票，獲得分紅，讓自己獲得穩定的收入，或者是通過股票漲跌的幅度，獲得利潤。

估值雖然看起來不怎麼靠譜，但其實是經過專業人士，嚴格計算出來的，算是一種很專業的吹牛皮。

因此只要工作個一兩年後，基本就能在上京購置房產，安心過日子。

這一半的分紅都是給普通員工的，採用的方式是只要員工的績效合格，就可以拿到。

兩個西裝革履的男人站了起來，其中一個華夏面孔的hｔtｐs://m.heｔuｂooｋ•ｃoｍ.cｏｍ人開門見山的介紹了起來。

這個世界上再也沒有比金融市場能賺錢的地方了，這個世界上的人想要實現財富自由，也不會有加入一家初創公司，拿著原始股份，等著公司上市后，通過套現股票實現財富自由。

這是現在很多年輕人掛在嘴邊的一句話，證明了享樂才是人類的天性，沒有人會絕對喜歡工作。

隨後他就大步流星地朝著會客區走去，打算見招拆招。

目前來說，由於讚歌網路採用的是垂直化管理，所有人都要向陳天材負責，在加上股權分配上他擁有絕對的優勢，因此在讚歌網路他就是說一不二的人。

綜上所述，陳天材基本上在讚歌網路內部達成了一種平衡，給所有員工的利益都平衡到了一個很好的層次。

旁邊那個白皮老外戴著一副眼鏡，很斯文的樣子，輕輕朝陳天材點了點頭。

之前來的投資機構體量都不大，而且大多是國內背景的人物，在這一畝三分地里，相互都要照面，所以陳天材都是笑臉相迎，最後給人愉悅送走。