第446章 生產線建成
讚歌網路的老員工從一開始就清楚自己待的就是一家夫妻店,只不過這對老闆實在很有氣派,讓他們時常沉浸在他倆的氣質中。
「什麼事?老大。」
目送李柱離開,陳天材嘆了口氣,覺得安清歡似乎對於給別人說媒有種特別的愛好。
陳天材也懶得再想了,他年前還有很重要的事情要處理。
「後台的信息我剛看過,《讚歌·無限》的進度到了百分之六十一,《特維斯王國》的進度到了百分之五十,這個速度已經很足夠了,下個月開始我們可以調整一下工作時間,不要讓員工太累了。」
討論的事情還是圍繞著那幾個項目,而開發遊戲這件事,這些項目都走了差不多一大半,思考的點就是如何優化而已,在沒什麼好戲說的。
不過讚歌網路美術組的那些人大都是安清歡的徒子徒孫搭建起來的班子,對於這位女王發飆,他們只能低著頭認錯,並重新做好。
「算了,隨她折騰了。」
「而且www.hetubook•com•com,以咱們讚歌網路現在的情況,誰還會以為會沒錢,老大交了那麼多的醫療保險錢,不是給咱們員工真去看病用的,而只是一個最後的保障。」
安清歡則不同,她還是那個風風火火性格的東北姑娘,對於收下不能按時完工,或是原畫的成品出現問題,她通常都是一串連珠炮似的訓斥,可以想象她在學校教學生的時候也應該像這樣。
穿風衣對於上京人來說,既保暖又有腔調,又或者是這個城市人的身體里的氣質就和風衣這種服飾很搭配。
李柱聽到了,靦腆的笑了一下,說道:「謝謝嫂子還關注我的個人問題,我的時間隨意,就等你安排了,老大。」
「嗯……好!那你先去忙,等下要是新的工作時間規定下來了,有員工不滿的話,你要好好和他們說。」
兩點鐘,等到裴光明和馮俈都離開后,陳天材想起了安清歡和他交代的一件事情,叫住了準備離和*圖*書開的李柱。
中午十二點,碰面會結束,他們四個就在休息室吃了些東西,休息了一下,準備迎接下午的工作。
微光主機的第一個標準生產線已經在宏廣電子建好了,他這段時間得抽空去看看,順便和負責人多照照面。
「嗯……」這件事陳天材其實說起來有些尷尬,不過想到他們四個人也就李柱一個人還是單身,所以還是說道:「安清歡她表叔家有個姑娘,人品相貌都還不錯,上個月剛才國外回來,你要不要去見見?」
「要不要再想寫辦法,讓安安的精力再消耗一下。」
裴光明看上去很滋潤,他的工作就是培養新人,角色差不多和老師一樣,因此倒是比原來在讚歌網路本部的時候胖了一點。
所有的技術都是雙方努力的結果,在陳汝國的話里,就是『自家的新鋪子和老鋪子準備合併了。』
馮俈和李柱的狀態看上去也不錯,就是人精瘦了一些,看起來他們還是聽從了陳天材的話https://www.hetubook.com.com,讓自己的身體得到健康保證的同時,按照計劃做著工作。
這已經是安清歡給李柱介紹的第三個回國的表妹了,陳天材也搞不懂他們老安家怎麼這麼多親戚,安清歡怎麼這麼多表妹。
想到這裏,他覺得安清歡眼角下的那可淚痣似乎移到了她的嘴角,讓陳天材打了個冷顫。
陳天材是標準的新上京人,雖然表面被這座城市感染的差不多,但骨子裡還是有著北方人的倔強和沉穩。雖然有時候他對於員工的一些工作不滿意,但是總會溫和的處理。
他們四個人現在工作都很忙,日常都沒什麼照面的時間,而且裴光明現在的工作地點是在市區,所以從上個月開始,陳天材就擬訂了這麼一個碰面會,來讓他們總結和分配下面的工作。
雖然他等於是宏廣電子的太子爺,無論做什麼都是百無禁忌的,可出於對自家老產業的關心,陳天材也不可能不去多看看。
但是從已經有得兩次失敗經歷和-圖-書來看,陳天材覺得李柱的性格似乎和老安家的姑娘並不怎麼搭配。
月初,是陳天材和『鐵三角』的碰面會。
「你們倆老是吵什麼,這個問題我說了才算,從下個月開始每個月的定額工作時間再減少二十四小時!每個月的加班限額也從三十小時減少到二十小時!」陳天材懶得再當和事佬,直接拿出老大的氣魄,拍板了。
如何讓員工健康,快速的工作,這一直是讚歌網路的頭等問題,除了是因為陳天材私人比較愛惜員工外,還有的原因就是讚歌網路的拚命派很多,他們就是喜歡工作,就是喜歡加班。
陳天材和安清華當然也是風衣派,整個十月的下半月,他倆都頻繁在讚歌網路露面,工作,盯著所有項目最緊要的環節。
又或者是,讚歌網路聚集了一大堆真的熱愛遊戲,想要製作出精品遊戲的人。
這下沒有了可以爭吵的點,這次碰面會才得以進行下去。
老一輩的創業者基本走到了自己職業生涯的末期,陳汝國也不和圖書能例外,要不是兒子鼓搗出了微光主機,怕是他早就戴著老婆去享受人生了。
馮俈的眼圈還是有些黑,說道:「老大,你別調整時間了,本來我們公司每個月的工作時間就二百四十個小時。比起同行就少了很多了,現在那些新來的和狼一樣,就想賺你的加班費,你再縮減時間,怕是他們還以為公司要不行了。」
原因當然不是內卷,而是陳天材給的白花花的加班費。
十一月上京已經變成了一座風衣的城市。
「呵呵!」裴光明發出了嘲諷的笑容,說道:「還怕下面人怎麼樣,老大給的錢已經不少了,加班費是不少,但是就怕他們有命掙,沒命花。」
「好的,老大。」
真很奇怪,很多公司都在榨乾腦汁,想著怎麼剝削出員工的剩餘價值,而讚歌網路的高層一碰面,一開始的議題就是怎麼讓員工歇一歇。
微光主機的生產線是由讚歌科技和宏廣電子的研發部門一起牽頭上馬的項目,從前年開始,雙方就進行了高強度的交流。