0%

順陽生命社長梁宇燦開始說話了。

反正陳道俊是總管的話，他沒有理由不辭職。

「什麼？你們是在無視大股東的提問嗎？我現在提不是經營問題，而是人事問題，作為股東不是也可以問的嗎？」

「是啊是啊，我們巴不得會長長命百歲呢……」

陳養喆好像在是在看什麼有趣的電視劇一樣，挽著胳膊靠在椅背上。

如果確保要控制企業，陳養喆的影響力行不通的話，作為大股東企業的老闆，他肯定會行使權利。

「會，會長，玩笑開得太過了，道俊是出了名的誠實……怎麼可能會這樣呢？」

這時，停止笑容的陳養喆做出了一件誰都沒有想到的意外的行動。

……

「我的想法怎麼樣？你們的擔心消失了嗎？」

「……」

「原來這樣啊，今天沒有一起來嗎？」

因為老闆的家人也是大股東。

「不，那是工作人員應該做的事。我對經營感興趣，長期投資也很有趣。分析企業后買入再分開賣的那種也很有趣。」

社長們的表情更加凝重了。

竟然說是廢話！

因為他們話總是說的很隱晦，陳養喆直接就站出來了。

這群人開始懷疑道俊為什麼突然對張專務表現出關心。

分公司的社長們開始乾咽著口水，開始只盯著陳養喆的表情。

「大家為什麼都是那種表情？張道亨專務沒有資格嗎？他不是您們值得信賴的人嗎？」

「好吧，聽說因為對於人事問題，你們有很多不滿，都說出來吧，我最近時間很充裕，不管是什麼廢話我都願意聽。」

到底在搞什麼鬼？

如果不能平息高管們的不滿，繼承程序就會出現問題，最壞的情況，是這種隱秘的繼承消息可能會外泄。

他們只不過是想抓住這個機會，強調他們存在感而已。

率先進來的幾個傢伙，心裏不由得打了個突，原先積攢的銳氣瞬間萎靡下去。

「但是楊社長，張道亨專務www.hetubook.com.com晉陞太破格了，您覺得那合適嗎？」

「您可千萬別這麼說，我們是怕您感覺寂寞才來陪你的。」

從分公司總經理到管理人員，再到幾名職員們，他們加起來持有的股份是超過25％的。

生命、證券、信用卡等4家分公司的社長依次彎腰打招呼后，陳養喆欣慰地拍了拍他們的後背。

他們是在看陳養喆的臉色，這到底是等待陳養喆的指示，還是請求他的幫助。

分公司社長們他們也深知，自己反對不了陳養喆。

當道俊睜大眼睛輪流觀察四人的臉時，他們開始吐露自己的不便。

他坐下來，淡然開口：「你們也見一見他吧，這也可以看做是面試，說實話，把公司傳給這種小孩子，我有時候會擔心他能不能做得好，你們親眼確認下覺得行不行，呵呵。」

梁宇燦社長轉達的意思就是：如果陳道俊繼承金融子公司，自己將立即提交辭職。

「怎麼可能呢，您現在還這麼硬朗……」

陳養喆就一副好像沒什麼大不了的，作出這個提議，但那些社長們的表情卻並不太認同。

「我認為所有和經營分離是理想的企業形態，所以不想參与金融公司的經營。」

「好，好吧。」

「會長，我們只是為了公司發表意見而已，沒別的意思。」

安靜的書房裡只剩下陳養喆的笑聲。

將每股價值接近70萬的公司委託給一個大學生……現在他們對公司前景的擔憂，怎麼就成廢話了？

「道俊啊，他們好奇的，你就痛快點告訴大家吧，一直到現在都在擔心你這個小不點接手大金融公司會幹啥事，請減輕這種擔心。」

「當然，那位朋友肯定是負責順陽生命未來的人才，這段時間表現出的能力和業績，誰也趕不上，因此會長果斷地進行了破格的人事變動。」

一招制勝。

「會長，道俊現在還是學生和圖書，要不這樣吧，讓他畢業後進入公司，積累幾年經驗再加入管理層也絕對不算太晚的。」

雖然陳養喆依然是面帶微笑，但4名子公司代表的臉瞬間僵硬起來。

但是陳養喆卻迴避了他們的視線，反而催促他們快點回答。

社長們的表情變得明朗，因為不會發生每天在公司向年幼的傢伙低頭提交報告書的事情了。

如果反對張道亨專務，不僅讓讚不絕口的梁宇燦社長的立場尷尬，而且也會讓允許他破格晉陞的陳養喆成為傻瓜。

陳道俊不是來炫耀錢的沒必要回答，敷衍了事就行。

陳養喆看著社長們笑著說，他們乾咳更加頻繁了。

誰，會回答呢？

「在先進金融公司、堪稱全球標準的西方企業中，有沒有按照年齡或入職順序升職的企業？」

「去哪裡？」

他們知道陳社長絕對不是這樣輕易妥協的人。

「作為大股東的權利，即我只對代表理事的任命和高管選拔程度發表意見，只要業績好的話就不用管我這邊了。」

「好吧，你最感興趣的領域是哪裡？股票？基金？還是衍生品？」

沒有比這更合適的話了。

「大家都很了解啊，所以道俊肯定會掌控公司，但還好奇什麼？對吧？」

「原來如此，那麼你投資的資金規模應該相當大吧？」

也就是到今天為止，他把使喚的下屬供奉為上司，什麼話都不說，遞交辭呈的樣子很好。

上了年紀的老油條們張大嘴，什麼話也說不出來。

「原來這樣啊，這個……因為我沒體驗過職場生活，所以不太了解工薪族的心情，呵呵。」

陳養喆也很清楚這個事實，因此也會在一定程度上採取更柔性的政策，會聽取他們的意見。

陳到俊一進書房，就感覺被四個人的目光直視。

這似乎比道俊成為副會長、全權負責的話更令人震驚。

順陽生命社長楊宇燦。

瞪著眼睛的姜勝宇看著道俊從https://m.hetubook.com.com容地走向正心齋。

而且他們可是手裡足足掌握著500萬股高價股票。

「不是，這將是大股東判斷是否會更換經營層的場合。」

高仁奎社長現在也啞了火。

「今天只有我們社長團來了？怎麼了？」

所有人點頭以及嘴角綻放的微笑，代替了對道俊的回答。

這就是指的是自己。

「所以說我孫子道俊鍛煉幾年之後再參与經營也沒關係嗎？是這個意思吧？」

「我不是……我沒有！」

社長團不是歡迎分離所有和經營，不參与任何經營的嗎？

「您們好。」

「道俊啊，聽說你對金融方面很感興趣，在逐日投資也在做事？」

同時，也試圖證明，自己這些人，不是到可以被人忽視的程度。

他是這其中輔佐陳養喆最久的人，從年齡和分公司規模來看，充分具備了充當代表的資格。

對陳養喆的提問，大家都只有不好意思地乾咳了一聲。

如果贊成的話？

反正有陳養喆這個大腕作後盾。

首先道俊很有禮貌地低下了頭。

如果連這個也反對的話，至今為止一直嚷嚷著擔心公司的話都只是空話而已。

「爺爺讓我會會那些老頭子們。」

陳養喆搖頭苦笑：「你們這些傢伙啊，怎麼敢保證我能還活那麼多年？」

等他們來到書房，陳養喆高坐在主位上，精神奕奕，哪裡像是外界傳聞的身體不行。

「來來來，都坐吧，你們年紀也不小了，都說年紀大的人愛嘮叨，那就坐下來說吧，別嫌我啰嗦就行，呵呵。」

不管外界怎麼說，他們還是決定抱團取暖了。

「唉，真沒意思，楊社長，高社長，你們就開門見山地問吧，道俊手裡握著金融子公司是否會動搖……還是經營就交給你們，行不行？」

李學載對最終的結果深信不疑。

「哎喲，會長，什麼叫逼迫啊，請不要誤會。」

「哈哈，總之，這群頭子，怕自己更新換代m.hetubook.com.com而瑟瑟發抖。」

大家都在猜測，那笑容之後，他會說什麼話呢？

座位布置得相當巧妙。

就像過節或陳養喆生日時擦肩而過一樣，他見過幾次，所以準確地知道誰是誰。

「哎喲，你們這些人啊……今天過來，是來確認我是死了還是活的吧？」

而這筆借名股票，現在要交給會長的孫子，一個還在讀大學的傢伙。

「是道俊嗎？嗯，你現在趕緊跑過來，有些人受不了我把我幾個公司留給我的孫子，好，好，他們現在在書房裡逼宮，快來。」

「雖，雖然也沒什麼問題，但您的話太破格了……」

證券社長高仁圭很勉強地回答，但這又無異是上鉤了。

上座是陳養喆，隔著長桌子，道俊和四位代表理事和面對面坐了下來。

「不是我親自進行投資，而是公司投資，我只用關注資金運用系統而已。」

而那第一件事，就是清理在場的老一代，然後換上自己的人。

「啊，如果我負責集糰子公司，我想任命張道亨專務為金融子公司總管副會長，我的意思就是全權會委託給他。」

但是代替老闆選擇負責經營的人是理所當然的，那個代理人不是外人，而是自己也認可的偉大人才，張道亨專務。

如果把那個老人解決了還不夠的話，只要對順陽證券社長高仁圭進行嘲諷，就不會再吵著不滿了。

「是的，我會儘快把他調到主要職位。」

這隻是單純的問候一句，所以陳養喆閑聊幾句，很快就開始談正事。

他們雖然明白了陳養喆的意圖，但反對的最大理由，就是要保全自己的位置。

會接受這個回答嗎？

「來來，就開門見山了，輕鬆地說吧，我就聽聽。」

違反實名交易的行為只是洒洒水的水準，但如果驚動了國稅廳，繳納數千億韓元的繼承稅都無法挽回。

「我去去就回。」

「看到會長硬朗的樣子，我就放心了。」

另外，也不用面對四個人https://m.hetubook.com.com。

不能否認他們引領著這個領域。

如果是那樣的化，他就不是擔心公司，只是擔心自己的位置。

金融方面，完全是西方的商業領域。

而另一邊，掛斷了電話的陳道俊一臉莫名。

「40歲後半段擔任專務也算是破格了吧？破格地問候只有第一次是那樣的，破！格！打破了一定地格式，因為已經被打破，人事任命本身就只是一種形式。」

「讓我現在就去書房，我想，是爺爺的傳喚，看來是現在金融部分子公司的社長們一窩蜂跑過去表示要抵制我。」

「是的。」

「這！感情在這裏等著了，呵呵。」

陳養喆一放下聽筒，幾個社長們就慌忙擺手。

折了頭，身子也好，腿也好，都不會倒。

四個人雖然各自交換了一次眼神，但沒有人輕易開口。

看誰先開口，互相看眼色，最老練的梁宇燦社長乾咳著開口了。

這既像社長團的新職員面試，又像一名面試官同時面試四個人。

因為覺得是小孩子的自以為是，還是說器量會不一樣？

姜勝宇仰著頭大笑起來。

「是的，沒必要這麼著急，繼承工作稍微推遲一下怎麼樣？」

如果陳道俊不能掌控這種體量的股票，就無法支配金融公司。

雖然陳養喆的笑聲充斥了客廳，但氣氛似乎更加僵硬了。

簡短地回答了，沒有必要對不必要的問題字字句句地回答，因為馬上就會改變處境。

「會長，能把大股東放在手下工作的人並不多，特別是企業控制人是30歲以下的，更沒有那種特例。」

「什麼？怎麼了？」

他拿起電話聽筒：

「嗯？畫面不是很奇怪嘛，是管理層要審查大股東還是什麼？」

陳養喆一改往日的面貌：「沒事，難道我會故意玩弄這二十多年來同生死共患難的你們嗎？不是那樣的。」

不管是什麼廢話？

「那就這樣吧，你們就把他看成是遊手好閒的人，反正有CEO，這和繼承公司，不是沒什麼關係嗎？」