第476章 年關
說希望員工和公司都能好好過個年,年過完一切都重新開始。
但是,下個月吳學潛就知道。
所以呢,一般古董店也都是正月初六這天開門營業。
但是被蘇沫給否決了。
這尾牙,倒是第一次見我。
共飲一江水能夠取得今年這麼好的成績,我覺得跟江錦的投入和專業分不開。
但是,現在,我一口氣清掉了一大半人。
這不廢話么,誰不想要加薪呢!
所以,我讓吳學潛準備,以後的尾牙除了吃飯,還要抽獎。
簡單幾句說完,我就給大家連敬三杯酒。
就讓吳學潛早早發了獎金,然後組織員工請他們吃了個尾牙宴。
金陵的古玩市場跟京都的不太一樣!
當然了,人家能夠留下一千萬做周轉已經夠意思了。
我希望榮古齋的所有員工走出去,都能正大光明的說自己是榮古齋的員工。
回到蘇古雅集,我跟蘇沫、小武商量著放假的事。
江錦說大家都挺好,要平均分。
為啥呢?
不僅僅是因為抽了很多大獎出去。
閑人少!
雖然對於兩家小咖啡館,加起來也就十三四個人,
m.hetubook.com.com讓江錦分好壞的確有點為難。
我想不到,這美女竟然給我來了個神轉折。
我這一下子就給榮古齋每個月省下來一百多萬。
但是,僅僅是吃飯而已。
要知道,原先榮古齋將近一百號人,每個月光發工資就要花掉兩百多萬。
其實很多人都是聽說過我,沒見過我的。
除了一上來,我簡單做了個講話。
我聽吳學潛說,以前的榮古齋,老貓在的時候,年底的時候也會安排榮自在請大家吃飯。
「九爺讓我給你發個大紅包獎勵你,但是我想還不如給你加個薪,你想要哪一個?」
所以,一到了年底,反而人流量逐漸就開始下降了。
所以,省一百萬就相當於收入一千萬呢!
但是這一千萬,也就夠原先的榮古齋運營一個季度的。
而是因為自由自在了。
吳學潛告訴我,很多員工說這是吃過最開心的尾牙。
這基本上和古玩街大多數古董店都是一個節奏,沒有什麼好異議的。
這還是減員過後,要是以前將近百人,領導得喝趴。
員工來敬酒,尷www.hetubook.com.com尬的是員工,難受的是領導。
另外,蘇沫還給了十六萬,讓她根據咖啡館員工的表現進行發放。
不允許員工給領導敬酒。
「獎金分紅說好的就不能變。」
實際上,我都差點忘了我們還有一家咖啡館這個產業。
江錦自然是吃驚不已,「都分了我十幾萬了,還加薪呢?算了算了,我一個月一萬,多的很了!老闆,真要加不如給員工加點吧。咖啡館的生意一直都很好,大家也都挺辛苦的!」
大獎是一家三口東南亞春節七日游。
從來沒有想過它能掙多少錢。
從京都回金陵后,我修復完手上的那件《大雲經變圖》后,就著手年底放假的事了。
另外,還有共飲一江水咖啡館。
年關年關,大家都要過這道關。
並且規定,以後吃飯,只允許公司經營班子以上人員給員工敬酒。
年前一般都是二十七八就早早關門歇業,放假回家過年了。
蘇古雅集臘月二十八歇業,正月初六開門。
蘇沫如此說,我也不好再說什麼,畢竟江錦是我以前的朋友。
如果老闆
m•hetubook•com•com就住金陵,那他要是沒事幹,店開到大年三十那也是正常不過的事。在我心中,我向來都是覺得這家咖啡館是可有可無的存在。
以後的榮古齋將是江南片區最大最專業的拍賣公司,國內乃至亞洲不求最大,卻是最專業的拍賣公司。
吳學潛本人也很開心,說是唯一一次沒有被人背出去的尾牙。
但我覺得蘇沫說的也是對的。
吳學潛對於我的出手闊綽不免很是擔憂。
一般古董店大多數都是老闆自己看店。
我這個規定一出,是全場起立鼓掌啊!
因為對於領導來說不喝還不行,每人來一杯,一圈下來就幾十杯。
榮古齋這一年也就算關門打烊了。
然後也讓公司的經營班子上台給大家敬酒。
這一年不到的時間,兩家咖啡館竟然凈利潤有一百六十多萬。
但今天,我直接給打破了。
榮古齋的尾牙完了,員工們也都放假回家了。
而且,榮正道將榮古齋的股權拿出來的時候,公司賬上的現金他也就給留了一千萬而已。
要知道,省錢就是掙錢,省的錢那都是凈利潤。
雖然我現和-圖-書在是蘇古雅集的大股東,但越是這樣越得收斂著點。
但是我這接手榮古齋一個月不到的時間,清退人員,提前放假,多發獎金,舉辦尾牙,這加加起來花了好幾百萬了呢!
但是,這個想法被蘇沫拒絕了。
百分之十就是十六萬,江錦一聽自己竟然能一下子分到這許多錢,是激動不已。
所以呢,我也充分體恤員工。
江錦推辭不要,反而讓給下屬,但越是這樣呢,老闆越是喜歡給。
我希望榮古齋的所有員工拿的是業內最高待遇,做的是業內最專業的事。
而假如榮古齋的利潤率為百分之十的話,只有掙到一千萬才會有一百萬的利潤。
蘇沫不同意,我是想著過年的時候我自己給江錦發個紅包。
簡單介紹完我自己,我就直接給大家拜年了。
其實大多數員工都不喜歡跟老闆吃飯,因為吃不好,還要敬酒說客套話。
但是,一轉頭,蘇沫又將江錦喊了過來,說。
只是我們吃早餐的地方。
其實很多習俗慣例誰都知道不好,但誰又不敢打破。
但是,江錦和蘇沫這最後幾天一結算。
不想干就不幹,怕個毛hetubook.com.com線!
不用敬酒講屁話,員工多高興啊!
我說的太多,就有點私心的意思了。
做到人人有獎。
其餘的什麼手機、平板那更是不用提。
但是呢,抽獎誰都喜歡。
出手花錢誰不會呢!
當然了,每家都不一樣。
所以,我建議蘇沫再給江錦發個大紅包,鼓勵鼓勵人家。
蘇沫要求一定要有個好壞之分,說總有表現更好的,不能吃大鍋飯。
看上去是用掉了好幾百萬,是只出不進。
員工只管吃好喝好,並且抽獎帶走。
之前榮正道說要開員工大會也是被我拒絕了的。
先簡單做了個自我介紹。
忙唄!
「這樣,一月份開始,你的薪酬提百分之二十,其餘人提百分之十。」
但是,一分錢進賬可都沒有呢!
這不禁讓我吃驚不小。
其實,公司的領導們更是高興的!
首先是榮古齋,我之前說好給員工提前放假的。
這金陵古玩市場的人流量一般要到過了正月初六才會陸續回暖。
當然了,之前答應江錦的,她作為店總能分紅百分之十。
平時愛逛古玩街古董店的藏友,也都忙著準備過年的事了。
蘇老闆真是大手筆!

