第六百二十三章 炸了
想到這各種後果時,唐正雲的負罪感很強。
望江原下屬各司引以為戒……
周漁在電話里的聲音就顯得很興奮。
江原第三工程公司排名倒數第一。
最直觀的後果,就是唐正雲在各種場合被調侃。
工程技術這一部的資料……在審核人員翻了幾頁之後。
罵他兩句就完了?
「哼哼……你們這些資料才做這一點,拿過來做什麼?」
許佩的這個圈子被持續打壓。
傳真的內容,再次強調了對三司的處罰。
動作乾脆,沒有丁點的拖泥帶水。
唐正雲坐在辦公室里不敢出門,彷彿都能聽見基層工人的叫罵。
像是半開玩笑的話,惹得在場的人一陣婉兒。
為什麼不罵唐正雲?
資料也許不沒那麼重要。
人口一句。
看表情。
楊小平也收到風聲。
不過,他的動作終究還是慢了。
這就是王宇的操作。
「你他媽拿什麼給我交代?」
「值班你打牌!」
唐正雲又去找誰來負這個責任呢?
安全、勞資、日常管理……通通和圖書都沒問題。
唐正還很天真地在回憶,黃征當時不是說只是走走過場嗎?
「上井你喝酒!」
「現在用到的技術比較過時沒錯,在原有的基礎上創新,這是我們單位的光榮傳統。」
「這就是你楊小平乾的工作!」
拿起電話打給楊小平,「你到我辦公室來一下。」
「楊小平出來了!」
為什麼這麼大的差異呢?
因為唐正雲是許佩的人,準確地說,不是自己人,連挨罵都沒資格。
他正在收拾東西準備跑路呢!
「獎金扣發百分之五十,我拿什麼給下面交代?」
可是這一個季度下來。
唐正雲的腦迴路果然是直的……
其它各項都要打低分。
工作組負責基本審核的老手們手腳麻利,效率自然是很高的。
在楊小平到唐正雲辦公室的同時,周漁把上面發的傳真拿了過來。
老子今天要剁了他,狗日的楊小平。
任務重!
只要他出了差,家裡就算爆炸了,也跟他無關。
周漁人都沒從唐正雲的辦公和*圖*書室里出來。
唐正雲不是一個沒腦子的人。
取消三司本年度一切評優資格。
甚至能看到許佩對他的失望。
一項工作出問題。
項目正常推進!
下面的人會把所有的責任全部都算在唐正雲的頭上。
今天是周一,憨憨在上班。
他信了!他居然信了!
注意這兩句話的節構。
「沒事,也就是例行檢查一下,老唐你不用太在意。」
他們的笑容像當年老師檢查學生的作業,發現學生沒做,所以就笑得很嘲諷。
唐正雲就把文件揉成團重重地砸在楊小平的臉上。
這條消息一出,各公司作業區盡數圍觀。
工作忙!
「一個工地如果出事,要倒查的時候,你覺得它有用嗎?」
「工作工作你樣樣拉稀擺帶!」
「他跟劉剛吵起來了……」
二司經理全程陪笑臉,現場批評他們公司那幾個辦公室的主任在。
「施工你睡覺!」
唐正雲的臉皮子開始抽搐,火苗子壓不住地往上竄。
那就是沒上班。
王宇又給周和_圖_書漁打了個電話。
來看看黃征的操作細節。
「傻逼!」白薇罵歸罵,不過關機的動作倒是很快的。
「劉剛情緒激動,想動手……」
黃征笑著說:「老唐,你原來也是研發所的老人。」
只是唐正雲沒把問題想那麼嚴重而已。
名堂什麼的……暫時沒看到。
無紙化辦公軟體上第一時間下發關於一季度考核成績。
第二個人評價的是態度:敷衍上級。
自從他坐上總經理這個位置之後,它就變成了三司的第一責任人。
所有部門的資料,統一的格式,統一的內容,統一的流程。
唐正雲也拍著胸口跟許佩保證過,一定在三司干出名堂。
「我師父少一根頭髮,老子把你頭髮剃光!」
唐正雲可能聽不懂,這是性質問題。
三天後,該來的一樣不少全來了。
「不過也正常,你現在是三司的經理,沒有研發所那些繁瑣的工作了。」(你忘本啊,老唐)
王宇先給白薇打電話。
要不然別怪我讓你們一個個的吃不了兜著走!
你和_圖_書們狗咬狗,可千萬別把誤傷我師父。
唐正雲總要發泄的。
對唐正雲、姚星等主要領導通報批評處分。
一個大把柄抓在別人的手裡……
「優良的傳統與作風怎麼能丟呢?」(黎總留下來的傳統都能丟,你還有什麼不敢做的?)
王宇上午開完會,在食堂吃了個午飯就在往生產基地趕。
彷彿能聽見各司領導的嘲笑。
「工程技術資不用的時候,它可能沒什麼用。」
嘩,一扔!
王宇如果在的話,他也明白這個道理。
三司一季度的考核,是徹底沒了。
獎金被扣一點,看不出多少差距的話,茶餘飯後,工人吐槽兩句很正常。
可要是被扣太多,哼哼,讓你知道什麼叫媽逼狂潮!
許佩信任他,兌現諾言,讓唐正雲當了經理。
三司的資料全部都搬過來了。
「你在幹什麼?」
跟著黃征下來的哪一個不是人精?
「這個時候做什麼項目,趕緊滾到單位上去。」
「大家差不多就行了!」
讓許佩的工作變得很被動。
處罰方式:https://www.hetubook.com.com扣除三司一季度績效考核獎百分之五十。
「唐正雲在罵楊小平!」
劉剛已經在門口磨刀了。
「別的辦公室都能幹好的工作,你們生產辦就干不好!」
黃征明白這個道理,所以他在笑。
可是沒記錯的話,剛才二司才被黃征罵了一頓。
白薇說:「做項目呢!」
跟唐正雲講性質?不至於,這是上層的鬥爭,唐正雲只是開團的理由。
出了這麼大的事。
把他翻出來鞭屍。
情況為什麼嚴重到了這個地步?
黃征在替黎元秋罵人。
第三工程公司直接就炸鍋,這就是黎元秋他們想看到的結果。
第一個人講的是結果。
「他們的嘴貼得很近,都快親上了。」
能罵很多年,但凡上任一個新經理,他就會成為橫向對比的對象。
唐正雲現在只能陪著笑臉,找一些客觀理由。
他沒有黑臉,甚至全程笑容。
楊小平被唐震雲在辦公室當中指著鼻子罵的狗血淋頭。
另一位審核人員說:「這是今年的重中之重,三令五申的,結果你們就這麼敷衍?」