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所以，英國開始縱容國內的法西斯政黨，而法國也開始為納粹黨提供援助。

他從來都不指望讓這些地區領導者可以投靠革命。

況且，現在的捷克斯洛伐克可以說是信心滿滿，他們壓根就不懼怕納粹德國，更不用說還有一個德共在前面扛著壓力。

然後是軍餉問題，因為地區不同，之前這些地區都是以自治為主，所以軍費他們自己決定。

這就是為什麼，現在的納粹德國，還能夠有如此龐大的生命力。

既然資金方面已經獲得了暫時性的補充，那就應當開始考慮，德共內部的經濟改革。

儘管這是人之常情，屬於是最基本的生理需求，但是放在革命隊伍裏面，就會出現大問題。

「但是，要如何獲得話語權這方面上，你必須依靠自己。」

那一天，瑪利亞以極其較真的態度，讓台爾曼知道紀律的重要性。

因此，台爾曼準備以『拉攏一派，中立一派，打壓一派』的方式，展開行動。

他早就知道這些反納粹聯盟的地區領導者，並不是完全服從自己。

很快，她便發現了好幾個重要問題。

「當然啦，你們必須嚴格保護舉報者的身份，而這個部門必須由你來親自負責，至少目前為止，必須這樣。」

從古至今，『分配』都是最大且最難的一個問題。

如今，指揮需要統一，軍費也只能由統一的方面來負責，

這不僅僅是因為阿道夫這個瘋子，更是因為，英法兩國對納粹德國的包養行為。

至少，得讓他們知道，他們不是跟著蘇聯才會有『好日子』，而是他們在為『好日子』做奮鬥。

他對瑪利亞這五條建議都感到了驚訝。

但是，這些人也不全是左翼，又或者說，他們只是認為跟在蘇聯這邊，能過上更好的日子。

聊到興起時，政委們就會有意無意地，將話題重心轉移到階級上面。

「第二，儘可能地將我方的政委等政工人員，打入他們內部，當然也可以讓他們的部隊加和圖書入到我方部隊裏面。」

雖說雙方有了爭吵，但台爾曼還是接納了建議，並且發出了紀律要求。

讓這條自養的瘋狗去咬蘇聯，這對英法而言，是最符合本國利益的選擇了。

特別是第四條和第五條，這最後兩條是直接作用在經濟上面。

如果僅僅是德共的部隊，那還好，畢竟都是由台爾曼帶出來的。

所以，她來到波森地區后，便放下有關於蘇聯的職務，以一位參謀的方式，給台爾曼提供最專業的技術援助。

而且瑪利亞直接把這裏面最核心的要害給點了出來，那就是『分配』問題。

萊比錫覺得少了，科特布斯覺得漲了，雙方態度立馬不一樣了。

她很清楚納粹的危害和潛力。

這一次被徵用，台爾曼還會給他們徵用費用。

即使德共失敗了，捷克斯洛伐克和匈牙利也能夠攔住納粹黨。

一旦納粹黨真要進攻，蘇聯就會出兵。

瑪利亞就是擔心這樣的事情。

第一個，這個反納粹德國陣營裏面，成分參差不齊，雖說還沒有到西班牙左翼那樣雜亂無章，一盤散沙，成事不足敗事有餘，內鬥內行，外斗外行的廢物垃圾。

「第四，重新整理內部的經濟問題，創立一套屬於你們的貨幣系統，從而替代掉已經嚴重貶值的馬克。」

但凡能成為政委，在情商上面都是一流的。

現在的反納粹聯盟經濟情況如何，他很清楚。

因此，給軍人發的軍餉馬克，數目都是按斤來計算，而不是按多少馬克來計算。

只要有誰遭到敵人入侵，另外一方就必須出兵支援，給予幫助。

聯誼被舉行在教堂裏面。

他們並不是國防軍那種職業軍人，他們是被臨時徵召，然後被他們的地區的管理者帶進這漩渦裏面。

以台爾曼的說法就是，『德共會尊重他人的宗教自由』。

正因如此，在她還是沙俄第三公主的時候，便開始運籌起來。

十幾次的次數，看起來似乎不是很多。

可一https://m.hetubook.com.com旦統一了，軍餉問題就成了大問題。

一個是分配，一個是思想。

例如萊比錫的部隊，他們有不少人都是曾經的士兵，接受過正規訓練，武器好，戰鬥力強，素質也很高。

這份思想政治工作，瑪利亞暫時記在了筆記本里。

「他們絕不會輕易讓權。」

如果沒有經過詳細觀察，還有靈活且懂得切入實際的思考方式，那是不可能思考得出來。

就如台爾曼所認為的一樣，現在的瑪利亞，確實是急了，儘管他無法理解，瑪利亞為什麼會突然間變得如此著急。

所以這座教堂依舊還在，裏面的神職人員並沒有離開，而且還過得很好。

人數上確實擴大了，可組織性卻遭到了嚴重削弱。

這可不是脫口而出就能形成的內容。

正所謂『千里之堤，潰於蟻穴』，就是這個道理。

「第三，增強組織性，紀律性，建立特別部門，允許群眾監督並舉報有官僚主義或者形式主義的問題。」

無論是籌錢還是籌糧，都比他們做得好太多。

「第一，分辨出哪個地區的武裝力量是真心想跟我們一起搞革命，哪個地區的武裝力量只是來混日子，哪個地區的武裝力量是來爭權的。」

台爾曼聞言，眉頭緊蹙不開。

於是乎，台爾曼打算先執行瑪利亞所提出的第一第二點建議。

可隨後，現在的編製部隊裏面，也出現了不少問題。

「但是啊恩斯特，你可要記住，你的敵人絕對不只有納粹，還有這些心懷鬼胎盟友。」

施威林態度比較中立，屬於是可以拉攏的對象

「這四個問題，是現在最緊迫，最必須解決的事情。」

緊接著就是思想上的問題。

因此，此二者是可發展對象。

而這個開端，是一場聯誼。

這份互助協議，讓捷克斯洛伐克能夠直接避免原時空中的『慕尼黑』詐騙。

但是，他對本來就是地區士兵，充滿期待。

儘管美國已經在羅斯福新政和圖書之下，逐漸有了起色，但不代表大蕭條已經消失了。

他們的到來，立即讓這支反抗納粹隊伍，變得參差不齊。

雖說德共沒有宗教信仰，但他們不會像西班牙左翼那樣，盲目地抵制他人的宗教信仰

「去把他們心中的火給勾出來。」

而且，在此之前，約瑟夫出使捷克斯洛伐克和匈牙利時，就與他們簽下了互助協議。

這是一個思想上的問題。

可她萬萬沒想到的是，德共的紅軍，在紀律方面，居然會出現這麼大的問題。

正所謂『不患寡而患不均』，一旦分配不均，就會造成離心離德的嚴重問題。

只要挑起他們對階級的苗頭，火焰就能蔓延。

考慮到這一點后，瑪利亞又親自去視察各個部隊的情況。

唯一能知道為何著急的人，只有瑪利亞自己。

在『滅納粹心切』的衝動下，瑪利亞不得不較真起來。

台爾曼以『為了加深各自友誼』的理由，邀請他們到來，參加到這場聯誼裏面。

但瑪利亞還是不放心。

德累斯頓和科特布斯本身就是親蘇的，而且科特布斯與柏林很近，科特布斯州的人民也同樣受到德共很大的影響。

英法兩國並不願意直接得罪蘇聯，可如果養一條瘋狗呢？

可隨著他們幾杯酒下肚，話題聊開，雙方立即成為最好的夥伴。

這是台爾曼所希望看到的情況。

「我可以給你指出幾個建議，而這幾個建議，你需要經過自己的思考，不能盲目採用。」

當然，在此之前，是要將所有力量都擰成一團。

即使到了未來的二十一世紀，『分配』也同樣困擾著人類。

「你是德共的主要負責人，德共只能由你來負責，由你來領導。」

例如萊比錫的武裝部隊常規軍餉是一萬馬克，科特布斯的是五千馬克，現在統一為八千馬克。

「第五，想辦法平衡各部隊之間的軍餉問題，如果實在是無法平衡，那就取消軍餉，改為供給制。」

第四個問題，同時也是瑪利亞最開始去和_圖_書追查的源頭，那就是軍餉分配的問題。

有些人甚至都不知道，自己究竟是在為誰而戰鬥。

直至現在，整個納粹黨都已經被嚴重削弱。

一旦分配得不好，就會造成部隊離心。

有些武裝力量是帶有軍閥的氣息，他們到來后，將舊時代軍人的東西都帶進來了，導致他們對紅軍紀律的問題，出現了嚴重的水土不服。

由於馬克還是整個反納粹聯盟的主要貨幣，而馬克貶值直到現在都沒有完全停止。

這四個問題，成為了現在這個反納粹聯盟的最大阻礙。

這個問題比較特殊。

科特布斯的武裝力量在打仗方面，不如正規部隊，但是在鄉下的基層工作卻做得得心應手。

所以，儘管這些地區部隊在一開始的時候，對這些政委有些戒備。

緊接著，在這場聯誼中，德共的政委開始融入到其他地區的部隊圈子裡面。

因為如果『分配』少了，就會引起不滿，『分配』多了，就會使得資源緊缺，讓其他同志無法獲得足夠的分配。

聊人生，聊理想，聊哪裡的香腸好吃，聊蘇聯那邊有多令人嚮往。

如果不能及時處理，及時他們打贏了納粹，到後面也會出現分裂，導致德國再一次陷入內亂。

行動肯定得有一個開端。

因為這些問題，是需要直面最直觀且最現實的資源分配問題。

德國人民從很早的時候就有了階級觀念。

當瑪利亞一點點地說著自己的建議和看法時，台爾曼正認真地做著筆記。

所以，在他們談起這個話題時，有一些人，竟直接噸完了一瓶威士忌，直接嚎啕大哭起來。

事實上，在反納粹聯盟組成之後，台爾曼就已經對他們進行了觀察。

大蕭條所帶來的影響，是持久性的。

瑪利亞立即將這四個問題帶到了台爾曼這邊來，並與他說道。

但問題是，現在的編製部隊裏面，可不只有台爾曼所率領的德共部隊。

然而，一旦造成影響，並出現連鎖反應，他們辛辛苦苦建立起來的群眾基https://wｗｗ•hｅtｕbook•ｃom.ｃoｍ礎就會毀於一旦。

因此，現在的納粹德國，已經被閹割得不成人樣。

萊比錫則很微妙了，在關於指揮權的問題上，與台爾曼爭得最歡的，就是萊比錫。

然後就是聊天。

瑪利亞就是給他如此建議。

儘管會有一些紀律上的問題，但也不會太嚴重，只要處理得當，並且做好紀律要求就行了。

這些盟友雖然會定期繳納聯盟費用，可聯盟費用並不足以維持他們整個聯盟的軍事行動。

這是瑪利亞的第一次發飆。

無論是自願還是被迫，他們內心都充滿了迷茫。

這份較真，立即讓台爾曼倍感壓力。

一旦部隊離心，隊伍就不好帶了，離散不遠了。

若非蘇聯的援助實在是太多，瑪利亞到來時又給他帶來了不少無息貸款，恐怕台爾曼已經要考慮，是否要轉移波森地區。

別看反納粹聯盟似乎聲勢很大，可事實上他們的內部經濟系統很不健康。

在這裏面，還有來自施威林、萊比錫、德累斯頓和科特布斯等地區的部隊。

對，就是為了過日子，才選擇這一邊。

一旦聯盟內的其他領導者有思想上的問題，這支隊伍就很難完成革命。

瑪利亞給他全都指了出來。

但是，他們很少與普通百姓交流，對『幫助百姓，服務百姓』的事情比較嫌棄。

這是十分複雜的問題，處理起來極其困難，身為德共的主要負責人，台爾曼真不知該如何處理。

然後就是第二個問題，那就是部隊里的還存在著不少的舊軍人思想，極端利己主義和拉幫結派現象。

「如果無法讓軍隊內部團結，到時候，即使你們勝利了，也必然會因為權力分配不均而出現分裂。」

而且她也無法保證，法國會不會玩火自焚，被這條瘋狗給反噬。

第三個問題，這些武裝部隊的帶領者，或多或少都有官僚主義思想，形式主義的壞作風。

因為，這五條建議是她從這今天時間裏面，通過觀察，然後進行總結得出的內容。

但沒想到，情況會如此惡劣。