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臧嘉裕在戰士面前停下腳步，整理了一下那名戰士別在胸前的進攻手榴彈。

錯過這次機會，徹底改變了空降152旅的命運，也改變了數千名官兵的命運。

寒冷不是主要問題，如何帶著戰士回來才是臧嘉裕首先要考慮的問題。

日本戰爭期間，臧嘉裕所在的空降152旅雖然參加了戰鬥，但是作為戰役預備隊，沒能撈到多少機會。

攻打琉球群島的作戰行動證明，空降部隊的戰鬥力得到很大提升，可是空降作戰的性質也發生了很大變化。隨著各類新式運載工具陸續投產，特別是QZ-25B這類的傾斜旋轉翼飛機大批量裝備部隊，空降作戰的發揮餘地越來越小，絕大部分情況下，機降作戰更能適應未來戰爭。

臧嘉裕在第一架QZ-25B旁邊停下腳步，朝正在登機的戰士看了過去。

作戰行動早已下達到各作戰部隊，臧嘉裕幾乎能夠背下來。他要做的，只是在部隊到達戰場之前給各個連排、甚至各個班安排具體的作戰行動，確保每一支作戰力量都能夠準確及時的完成作戰任務。

為了留住更多的老戰士，第二次軍事改革的時候，國防部再次提高軍人待遇，所有跟軍隊續簽合同的戰士不但能夠得到一筆安家費，還能越級享受待遇，比如將津貼水準提高一級、按照軍銜獲得住房、為直系親屬解決就業問題、提供子女教育費用等等。相對而言，最有效的辦法還是擴大士官隊伍，讓更多的老兵成為士官。為了檢驗該辦和-圖-書法的有效性，首先就在空降152旅進行試點改革。

雖然軍隊的待遇很不錯，即便只是上士，收入也高於社會平均工資，加上吃喝穿住行全靠軍隊提供，收入算是「凈得」，還不需要交納個人所得稅，算得上是很不錯了，但是總不能一輩子當兵吧，當到頭，最後還得退役。與其在三十多歲后被軍隊辭退，還不如趁年輕力壯的時候早點退役，學個什麼技能，也能為下半輩子找個安生。

還禮后，臧嘉裕說道：「新的作戰命令？」

營部參謀會不會因此「失業」，臧嘉裕不知道，他只知道，必須完成作戰任務！

針對這個問題，共和國不是沒有想辦法，而是想了很多辦法。

對臧嘉裕來說，這卻不是什麼好事。

逐一檢查了前排每名戰士的裝備，臧嘉裕才停下腳步。

士隔三秋當刮目相看，時隔三年，一切都變了。

想到這，臧嘉裕不免暗自嘆息。

夜色很黑，旋翼扇動著雪花四處飄舞。

晉陞無望，臧嘉裕萌生了退役的想法。

通信兵已經連接好了戰術通信系統，通過該系統，臧嘉裕可以與營里的其他軍士商討作戰計劃、部署作戰任務，也可以向全營戰士下達作戰命令。

「總參謀部命令，十分鐘后登機出發。」參謀軍官將一支軍用電子儲存器交給了臧嘉裕。

直到QW-26A機群消失在夜空中，臧嘉裕才緊了緊胸前的武裝帶，朝身後的戰士看去。

在營級「勤務軍士長」下面，m.hetubook.com.com還有連級「軍士長」與排級「軍士」，空降152旅總共有100多名老戰士因此留了下來。

臧嘉裕看了眼手錶，等參謀軍官走開后，向幾名連級與排級軍士點了點頭。

代價不算太大，因為空降152旅的戰鬥力提升了好幾個級別。

準確的說，不是裁減，而是改編。

受此影響，臧嘉裕留了下來，而且成為空降152旅第一批「勤務軍士長」。

得到新式單兵作戰服的保護，不管外面的氣溫多低，臧嘉裕也只覺得面部有點冷。

「頭——」

有了軍士長之後，營部參謀不再負責作戰事務，而是協助營長完成戰術指揮工作。

一名基地參謀軍官走了過來，停下腳步后，首先向臧嘉裕敬禮。

最終，空降152旅的番號保留了下來，成為第一支進行編製調整的空降旅。

因為起降平台的面積有限，所以每次只能讓4架QZ-25B起飛，運載400多全副武裝官兵的12架QZ-25B需要分三次起飛。

作為軍士長，臧嘉裕的首要職責就是保護好每一名戰士，儘可能的讓更多的戰士活著離開戰爭、最好是「活蹦亂跳」的離開戰場。

「頭，你的步槍。」

以往，這些工作都由營部參謀負責。

受到影響的絕對不止臧嘉裕一個人。

可以說，這也是絕大部分士兵的想法。

設立更加合理的軍士軍銜，從根本上解決了士兵晉陞問題。

「檢查武器裝備，按秩序登機！」

「頭，通信設備準備好了和圖書。」

只要能夠成為空降15軍的「總軍士長」，這輩子也沒什麼好遺憾的了。

按照新的規定，如果臧嘉裕能夠一帆風順的走下去，最終能夠成為「總軍士長」，也就是高於旅長、低於軍長的最高級戰士，其地位相當於陸軍少將！當然，「總軍士長」絕對是鳳毛麟角，即便真正實施下去，全軍也不會超過20人。近70萬軍人中只有20名，能夠成為「總軍士長」的絕對是最厲害的戰士。

在10多名軍士的指揮下，400多名戰士迅速檢查完武器裝備，隨後向整齊停放在一起的QZ-25B傾斜旋轉翼運輸機走去。

改編之前，臧嘉裕向旅部申請了「軍官培訓」。以他在半島戰爭期間立下的戰功，問題不是很大。只要接受為期2年的培訓，他就能成為少尉軍官，獲得更加光明的前程。為了這事，臧嘉裕跑了很多關係，還找了一個十八杆子都打不到的「遠房親戚」。雖然沒有在送禮上花錢，但是總花了不少心思。結果卻竹籃打水一場空，改編之後，陸軍司令部取消了空降152旅的「軍官培訓」計劃。

將電子儲存器接到單兵計算機的外接設備數據埠上之後，臧嘉裕開始分配作戰任務。

兩具巨大的螺旋槳緩緩啟動，在電動助力系統的推動下，QZ-25B滑出了地下洞庫。

為此，陸軍用420億元為空降152旅採購了108架QZ-25B。

經過兩輪軍事改革，共和國基本上實現了志願兵役制，所有軍官、95%hetubook.com.com的士官與80%的士兵都是志願兵，只有極少數義務兵。總體來講，軍人待遇的增長幅度一直在社會平均收入的增長幅度之上，軍人的社會地位也非常高。可是絕大部分沒能獲得晉陞機會的軍人都會在完成第一份兵役合同之後選擇退役、也就是在25歲之前退役，用積攢下來的津貼到大學深造，或者掌握某種工作技巧，為今後的生活打下基礎。如果簽第二份為期10年的兵役合同，就要等到35歲左右才能退役。到時候，年紀大了，不但學習困難，也很難在社會上找到好的工作。

臧嘉裕看了眼外面的夜空，拉上艙門，坐到了最靠邊的位置上。

機輪離開地面的剎那間，臧嘉裕坐進了機艙。

聽到戰士的叫聲，臧嘉裕回過神來。

鐵打的營盤、流水的兵，戰士換了一茬又一茬，空降部隊獨具一格的精神仍然在，空降部隊的傲氣仍然在！

戰爭結束后，陸軍對編製進行大規模調整，首先就對空降152旅的性質做了變動。作為空降15軍第二個空降旅（準確說，應該是第一個空降旅，只是空降153旅獲得了更多的作戰機會，才把空降152旅壓了下去），在陸軍只保留3個空降旅的情況下，自然成為了裁減對象。

改編空降152旅的時候，陸軍也考慮到了這個問題。

說得嚴格一點，「機降旅」這個概念很模糊，因為在很多人看來，空中突擊旅就是名副其實的機降部隊。

與以往的編製相比，空降152旅更加重視機降作和圖書戰，除了保留空降作戰能力之外，空降152的最大特點就是增加了3個「戰術空運大隊」（陸航中，大隊相當於營級編製），在不依賴空軍的情況下，能夠憑藉自身的力量向前線同時投送3個空降營，或者2個炮兵營，從而具備獨立投送能力。

也就是說，空降152旅不再是空降旅，而是共和國的第一支機降旅。

作為軍士長，臧嘉裕的任務就是管好每一名戰士，讓他們以最佳狀態投入戰鬥、讓他們在戰場上鼓起勇氣、讓他們在戰鬥中英勇殺敵。軍士長也是戰士，不是普通的戰士，而是最優秀的戰士！

有了目標，也就有了前進的動力。

臧嘉裕微微一笑，朝最近的戰士走了過去。

一個營的空降兵，488名強悍戰士。

接過坐在艙門邊的戰士遞來的步槍，臧嘉裕長出口氣，朝看著他的機長點了點頭，比劃出了起飛的動作，隨後踏上了艙門邊的腳踏板。

與技術類軍士長不同的是，「勤務軍士長」精通的不是專業技術，而是作戰技能，主要任務不是操控技術裝備，而是帶兵打仗。簡單的說，每個營的「勤務軍士長」就是該營最高級別的士兵，是所有士兵的領導。最重要的是，「勤務軍士長」享受營參謀長的待遇，也就是等同於少校軍官的待遇。不僅僅是津貼與福利待遇，還有地位。只有見到營長以上級別的軍官，臧嘉裕才需要主動敬禮，低級軍官見到他，還得向他敬禮。

調整好心態后，臧嘉裕不再以晉陞為軍官為人生奮鬥目標。

「頭……」