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「你們說的我都理解，原先的計劃當然沒錯，我也知道你們的工作效率已經很好了。可是市場是瞬息萬變的，我不可能提前預料到邱院士和傑夫辛頓教授會給我們推波助瀾——現在各大門戶上宣傳我們技術先進性的科技頻道文章，沒有五百也有三百篇。原來得我們淘公關費、才有人給我們寫軟文；現在我們不用花一分錢，就逮住這些前沿熱點了。這種想都想不到的好時機，我們難道就眼睜睜看著它錯過么？」

初音網路科技，時隔將近兩個月，終於又開了一次有老闆親自參加的項目例會。

之所以得如此，無非是因為他給軟體部的程序員們出了一個大難題。

我們可以先不追求兼容市面上大多數下載軟體，我們就只盯一款：網際快車（FLASHGET），只要確保可以和網際快車之間正常調用就可以了。硬體驅動識別率問題，如今既然沒法在短時間內解決，那就先把這個功能砍掉好了，目前我們只專註于『裝機必備軟體』這些資源索引和下載導航就行——省掉這麼多功能的話，你們可以在多少時間之內做出來？」

「目前來看，我們的產品和傑夫辛頓教授課題的結合、引起了邱院士等一系列學者的注意、以及錢江大學校方對深度產學研結合政策的傾斜。這一切，明顯都導致目前初音輸入法的市場開拓速度相比原來的預期有了個爆髮式的增長。所以今天，我覺得我們有必要討論一下，是否要和圖書加快正在研發中的『初音電腦管家』產品的上線進度，以便利用如今初音輸入法爆髮式增長帶來的順風車。關於這個問題，大家今天可以暢所欲言。」

軟體公司，項目進度例會每周都會開，但是那種進度例會，有軟體部經理主持會議，甚至具體的項目組主管主持，也就夠了；一般還會帶上測試部的負責人一起會簽。

偏偏初音電腦管家這個設想，顧莫傑沒有初音娘的外掛可以用，除了一些提高程序員效率的自動測試工具之外，其他都是要靠手下程序員一點點壘代碼。顧莫傑也沒有幫助大家提高效率的辦法。

「顧總，您一直和我們說，公司的第一價值是產品質量。如果為了趕時間，上線一個性能有瑕疵的軟體，砸了公司的商譽，還不如不搶這個時間。」

「這兩個月大家都辛苦了。我最近學校里事情多，『初音電腦管家』項目立項到現在，我也沒怎麼關心過。不過看大家的執行力都還不錯，反饋上來的CLOSE進度一直符合預期，我先在這裏謝過大家為公司做出的貢獻了。」

顧莫傑是絲毫不屑於去打那些如同吸血鬼一樣躲在象牙塔里、千方百計逃避市場聖光照射的學究們的臉的。吳天一在楊院長那裡的遭遇，他根本就不知道。

朱海波等碼農被顧莫傑跳躍的思維驚呆了。

這個功能沒什麼難度，碼農們略一交流，便答應了，反正也不會提升多少工作量。

朱海波第一個沒和_圖_書忍住，開口質疑了：「顧總，您說的關於市場的考慮，我們都懂。可是您也要給咱寫程序的人留出時間吶。您也是寫程序出身的，我一直以為您和那些拍腦袋的學英語的老闆不一樣。您可不能罔顧現實——按照原本的開發計劃，不到八月份，『初音電腦管家』根本達不到上線的標準。就算我們死了命的加班，也趕不出來的。」

顧莫傑耐心地聽幾個程序員說完，看了看本子上的筆記，總結道：

「還有驅動庫的檢索、自動識別也是如此，需要搞定的素材太多，我們又沒有人家優化大師的硬體PID識別庫，都靠自己積累，用戶電腦硬體千變萬化，沒幾個月時間，我們的覆蓋面根本起不來！」

目前我們的用戶人數逼近了五千萬，這段快速增長期預計會在兩三個月內結束。所以我和顧總討論之後認為，眼下應該是儘快把我們第二梯隊的產品、初音電腦管家上線的好時機。如果這個窗口期一過，大量用戶下載完初音輸入法之後，對我們的品牌保持關注熱度的人群就會銳減。到時候再想推出新軟體，哪怕是捆綁下載，效果都不一定好，說不定還得再砸一遍巨額廣告費。」

顧莫傑和周立新的雙簧唱完，市場項目那邊的人都毫無意見，而軟體部門的負責人們都鐵青著臉，按說，老闆做決策，是不用給手下人解釋得這麼細緻的。可是顧莫傑今天偏偏就是解釋得這麼細緻了，還和周立新唱了和_圖_書雙簧。

「最近兩個月來，我們的競爭對手迅捷網路科技的萬能輸入法，用戶量開始出現走低。目前根據百度和谷歌的渠道統計數據，累計有超過一千萬原萬能輸入法用戶，選擇了卸載萬能輸入法、改用初音輸入法。

顧莫傑說完，對錶哥周立新點了下頭，周立新神會，馬上接過話頭，把初音輸入法和初音翻譯如今的發展形勢用幾句話簡明介紹了一下，免得程序員們和市場脫節。

朱海波與杜俊強交頭接耳商量一番，給顧莫傑開了個價：「這樣的話，這個月下旬，就可以上線。如果您確定的話。」

……

「好，我們尊重專業人士的意見，不要把情緒帶到工作里來——這樣吧，我們一步步把問題分解開來分析。朱海波，你來說說，目前為止，我們的『初音電腦管家』之所以沒能到可上市狀態，具體是因為哪一部分的功能還沒跑通？」

原本說好了這事兒不急、還有兩個月的開發時間呢；怎麼突然就能因為前面的產品如今下載量爆棚、有一個好的窗口期，就要求後面的軟體加快上馬、馬上上線搭順風車呢？搞開發，總要講究一點客觀規律的啊有木有！

處理完這些俗務，轉眼便是六月初，還有大半個月就要期末考試。幸好楊院長也已經得到了關照，被顧莫傑買通，倒不虞再有老師不長眼找他麻煩。

老闆親自參加的項目例會，就不是經常可以有的了。除非是項目計劃有了重大變更調整，才會驚和*圖*書動老闆。

顧莫傑擺出分析具體技術問題的架勢，程序員們的情緒也都平復了，開始群策群力找問題。

給邱院士彙報后的那幾天，顧莫傑忙碌著張羅了好一陣子。邱院士要去他的公司考察轉一圈，那是題中應有之義；完了之後，潘校長和蔡院長也是跟著去的，到處走走看看，還和顧莫傑聊起了一些「產學研一體成果轉化」之類的大空頭，顧莫傑都要應付。

末了，連法學院本院的楊院長，都找顧莫傑去談心了幾次，還不顧對方的隱私，打聽了一些顧莫傑的近況。顧莫傑處心積慮在大學里保持隱身低調的努力，終於化作了泡影。他只能退求其次：老師們知道了自己的能耐，那就知道吧。只要在同學們面前多保持幾分隱身，她也就知足了。

邱院士離開錢塘后的次日。

「我什麼時候說過不要質量了？我只是說，我們可以在最初版本上減少一些功能而已。至於要保留的那些功能，你們當然得給我保證質量。少而精，一樣是質量。」

「但是辦不到的事兒就是辦不到！做事情不能不顧客觀規律吶！現在臨時招人加程序員都來不及了，要把原來設想的軟體跑通，非得到八月份才成！我們寫代碼的每個人每天工作15個小時，一周無休也來不及啊！」

「目前最大的問題是，合作的下載工具兼容性比較難解決。至今公司也沒給個准信，讓我們將來以兼容那幾款下載工具為首要目標，所以穩定性的問題根本沒hetubook.com.com法測試。」

這番話是朱海波與杜俊強異口同聲抗辯的，顯然是碼農們被老闆的壓榨給逼急了。

顧莫傑知道是自己太強硬，把大家逼急了，有一種有力沒處使的無助感。

顧莫傑淡定捭闔地表達了對大家的肯定，顯得有幾分過於其年齡的成熟持重，等大家的情緒都調動激勵起來之後，開始進入今天的正題。

顧莫傑擺擺手，安撫了一下程序員們的情緒：

今天的會，選在一個周六，是顧莫傑親自召集的。幾個軟體項目組的負責人如朱海波、杜俊強之流都很上心。連外協的「參謀」周立新，也推掉了在淘寶網的周末加班，來幫表弟把把關；至於測試負責人、被幾個項目經理視為未來老闆娘的陸文君，也必須列席。

顧莫傑露出一個勝利的微笑：「我當然確定——不過我要求你們加入一個額外的小功能。我們的初音電腦管家，將來要具備連線后自動檢測最新升級的功能。也就是說，如果將來我們出了功能更完備的版本，你們要確保已經裝了初音電腦管家的用戶們，能夠被自動彈窗提醒升級，而且最好是客戶點擊同意之後，就一鍵式下載、升級都完成，不要讓用戶覺得麻煩。」

「很好，看來主要都是兼容性和壓力測試穩定性方面的問題——那這樣好了，我們改變我們的目標，先做一個功能簡略一些的版本出來。

顧莫傑終於有時間空下來，消化一下邱院士來訪、傑夫辛頓聯署論文等這一系列事件，為他帶來的利好了。