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時尚大佬

作者:無雙之國士
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第二卷 創業篇 第567章 又一家公司上市

第二卷 創業篇

第567章 又一家公司上市

「別啊劉總,是不是高陞了就忘了兄弟們了,不行,請客跑不了的。」那同事不依不饒地說道。
現在提拔的幾個副總,年齡也沒有一個超過三十歲的,可以說,華優集團是個年輕的公司,也是一個年輕人當家做主的公司。
「呵呵,別光喝酒,吃點菜啊。你以為人人都能那麼好運,工作三年就升副總了?」
他還不是高管,當然不需要電話二十四小時開機,隨時待命。
劉建一愣,開什麼玩笑,在外面時,別人喊一聲劉總,那是客氣。
如果不是因為機緣巧合之下,自己成了第一批跟隨王業的老部下,那麼自己可能還像千千萬萬普通小白領一樣,租住在農民房,每天擠公交車、地鐵上下班。
李清歡毫不藏私,把自己的心得都告訴了陳華華。
公司這邊確實事情繁多,現在有了兩個信得過的人來做自己的幫手,她也非常樂意。
……
劉建也沒有故弄玄虛,直接說道:「不算啥喜事,就是升職了,副總而已。」
雖然在虎牙科技公司的股東列表中,已經看不到王業的名字,但是所有人都知道,這一家公司,也是王業一手打造出來的。
除了劉建,陳華華和陳啟帆也是被提拔重用了,不過兩人的反應就平淡多了。
「華尚……這公司也沒什麼特別的啊,現在在集團內,那家公司體量最小吧……」
這些,都是他私下想想而已,劉建並沒有抱怨過王業,因為他知道,自己能有今天,能在鵬城這種大城市買上一套自己的大房子,能開上賓士CLS,這一切,都是王業給他帶來的。
新員工聽了這番話,也不得不承認有道理,李清歡李總當然是能力非常突出的,不過問題是在她顯露出超凡能力前就被提拔了啊。
老員工恨鐵不成鋼地瞪了他一眼,「你傻呀,跟公司有什麼關係,人!人才是最重要的!猜猜看,他們四個當初是跟著誰做事的?」
這種議論,也就是一時,很快就和-圖-書會過去。
看到熱血激揚的年輕人,老員工搖了搖頭,猶豫了一下,他還是說出了內情。
劉建連忙拉著他問道:「我前兩天休息,手機沒開機,說說,到底發生了什麼?」
簡單接受同事朋友的祝賀后,陳華華第一時間就聯繫了李清歡。
現在提拔一級,從部門經理升分公司副總,也是合情合理的,除去都是王業老部下外,誰也挑不出什麼毛病。
他好奇地問道:「為什麼呀,有什麼我不知道的內情嗎?」
拓展嘛,整天蹲在公司,能拓展出來什麼呢。
劉建想不明白,當初大家都是同樣進的公司,做同樣的職位,跟的同一個老大,這才短短三年,怎麼差距就那麼大了呢……
對於陳華華和劉建,李清歡也是信得過的,無論是能力還是品性。
「茲通知,即日起,任命劉建擔任The Top Shop公司副總經理職位,主管市場開發方面的工作。」
如果沒有他當初帶領幾大公司,投巨資進入直播行業,並且推出了顛覆傳統直播行業的「簽約制度」,花費巨資拿下拳頭公司,耗費巨大地去打造英雄聯盟全球總決賽,又怎麼會有今天市值七百多億美金的虎牙科技公司呢……
「你小子啊,還是太年輕!告訴你吧,你口中的這幾位老總,有沒有能力,那肯定是有的,這一點沒有人能否認!但是,光有能力就能升職這麼快了嗎,那顯然是不可能的。公司內,能力和劉總他們差不多的員工,為數不少吧,為什麼這一次就他們三位高陞了呢?」
「清歡,我是華華啊,在忙嗎?」
老員工看了看左右,沒有人注意他們,就壓低了嗓門神秘兮兮地說道:「包括李清歡李總在內,加上這新提拔的三位老總,一共四個人,你知道他們有什麼共同點嗎?」
剛出差回來,休息了兩天才去公司,他這個部門,出差非常多,可以說,在外面的時間,遠比在公司的時間多。和圖書
在休息時,劉建習慣關掉辦公手機,省得好好的假期被公司事情打擾了。
當下就在自己的微信群里發了消息:「今晚翡翠明珠,全部都來,我請客!」
劉建這才聽出來點苗頭,「什麼高陞,我怎麼不知道?」
一個剛進入公司不久的年輕員工羡慕地說道,他口中的劉總,指的就是劉建。
「難道……像我這樣沒背景沒有大腿可抱的人,就只能平庸下去,沒有出頭之日了嗎?」
劉建落實了自己確實被升職了后,第一反應就是,我終於也成為「劉總」了!
「茲通知,即日起,任命陳華華擔任The Top Shop公司副總經理職位,主管品牌營運方面的工作。」
王業淡然一笑:「說什麼,說我任人唯親是吧。」
看這小夥子被打擊得太慘,老員工也是於心不忍,安慰他道:「不,你可以像王董學習啊,抱什麼大腿,自己成為別人的大腿多好!王董當時可是沒有依靠任何人,全是一個人打拚出來的。」
「茲通知,即日起,任命陳啟帆擔任優選優品公司副總經理職位,同時兼任培訓中心總監。」
幾位當事人也沒有在意,都在職場混幾年了,這點小風波難道和應付不了嗎。
他連忙說:「別亂說話,什麼劉總,叫劉建就行了。」
這一家公司,再一次印證了,王業那點石成金,投資從不失手的神話!
……
「可以啊老劉,發財了這是?」
當初打算提拔幾人時,王業就想到了,可能會有這樣的現象發生,但他壓根就不在乎,還是直接提拔了那三人。
那同事恍然大悟,給劉建解釋了一下事情的來龍去脈。
……
在公司裏面亂喊什麼,讓真老總們聽到了會怎麼想呢……
他個性屬於那種比較「跳」的人,不然也不會做業務做那麼好了,「狗朋狐友」很多,來鵬城幾年,結識了不少朋友。
「呵呵,我也想向王董學習,可是我的實力不允許啊。」新員工和_圖_書也不傻,還向王董學習呢,這不是忽悠自己嗎?
雖然一個企業,打造一個公平公開的員工晉陞體系非常重要,但是,世界上哪裡會有絕對公平的事情呢。
這其中,「王業的老部下」這個標籤,起到了決定性的作用……
這消息立刻炸出來很多人。
而且,上市當天,虎牙科技的股價,就暴漲百分之二十五,來到了五十美金的高位,市值達到七百五十億美金。
劉建不覺得自己能力比李清歡差太多,唯一的問題,可能就是自己運氣不夠好。
況且,他是拓展部門,說真的也遇不到什麼非常緊急的工作。
拿到手的兩百億美金,現在正在滿世界地去收購奢侈品大牌呢。
朋友們一片恭喜之聲。
老員工搖頭。
時間來到2014年1月份,虎牙科技公司成功在美利堅納斯達克上市。
……
而且,這三位晉陞者,都是二十多歲的年輕人,代表著公司的新生代力量!
似乎想起來了什麼,新員工一臉震驚地脫口說道:「王董!難道他們當初都是王董的手下?」
首先劉建陳啟帆陳華華三人並不是越級提拔,他們做部門經理都有挺長一段時間了,各自在各自崗位上,也都有比較突出的表現。
像美購網,高管的整體平均年齡就比較大,許靜、劉安等人都是三十多歲,極少有二十多的高管,除了李光華這樣的大股東代表除外。
一次任命三位分公司副總,動靜可不算小。
如果當初選了自己,或許自己也早就做到了李清歡這樣。
能力和貢獻上面,和劉建幾人相當的也有不少,可最終,晉陞的是劉建三人。
……
王業喜歡提拔重用年輕人,但他也會審時度勢,在不同的公司,施行不同的人才戰略。
就像那兩位員工討論的一樣,或許,同時符合晉陞條件的中層管理人員有幾十位。
不過,這一切都和王業沒有關係了,因為在虎牙科技上市前,他已經把手中股份,全部轉和*圖*書讓給了騰訊公司。
「恭喜你華華,我們又可以一起做事了,你趕快過來報道吧,我讓助理把你的辦公室都收拾了出來。」李清歡高興地說道。
這一下,完全顛覆了那位新員工的人生觀價值觀,他張著嘴愣了半天,才不甘心地說道。
現在過得挺好了,唯一的遺憾,就是職務級別有點低,劉建也想被人喊「劉總」啊……
「我去,這還不是喜事?你小子今年才多大安慰,就是副總了,前途不可限量啊,這必須請客,晚上就吃你的大戶了!」
剛到公司,遇到一位同事,那同事看到劉建,連忙笑著說:「恭喜劉總,什麼時候請客啊?」
「不對?我想想啊,噢,他們都是從華尚分公司那邊做起來的。」
公司總股本十五億股,發行價四十元,確實是按照六百億美金估值上市的。
「叫劉哥!咱劉哥一直都有錢,什麼叫發財了,會不會說話!」
「王業的老部下」,這個標籤或許會讓他們被集團員工私下議論,可是無論是議論的人,還是被議論的人,誰又不想被打上這個標籤呢……
新員工自然很不服氣,反駁道:「為什麼不可以!劉總、兩位陳總,包括更早的李清歡李總,不都是從基層員工做起來的嗎?既然他們可以做到,為什麼我不能想一想!」
但華優集團就完全不同了,扒拉一下,集團旗下幾個分公司老總,一個比一個年輕!
號稱全球直播平台第一股!
聽到了員工們私下的議論,柳若眉也向王業反映了這個問題。
因為美購網現在體量太大,而且是上市公司,不能有任何疏漏的地方,公司形象也必須保持良好。
「好羡慕啊,劉總他們才二十六七歲,就當上了公司副總,我要是三年後也能像劉總一樣就好了。不,我不奢望能當上副總,三年後能當上部門經理就很滿意了。」
尤其是陳華華,當時在華尚國際時,兩人關係就很好,王業那個小組,就她們兩個女生,自然會和_圖_書走得近一點。
「沒什麼的,多了解一下就熟悉了,我當時不也是很快就摸索出門道來了,只要……」
所以王業在這家公司,不用太年輕的高管,用的都是年富力強,而且經驗豐富的精英人士。
「劉哥有什麼喜事嗎?」
「你小子還不算太傻,終於猜對了!沒錯,王董沒起家前,也是在華尚公司做事,當時他也只是一個小主管,只有四個手下,就是你口中的那幾位老總,現在你明白了吧,為什麼這幾位能晉陞那麼快!」
而且,看到原來的老同事得到晉陞,李清歡也替他們高興。
旁邊一位老員工,給新員工潑了一盆冷水。
「哈哈,那太好了,以後要多幫我多指導一下我啊,對於高端品牌,我還是個生手呢。」陳華華謙虛地說道。
當初,王業選擇一個老部下培養提拔時,也許就是因為和李清歡走得更近一點,所以李清歡就出了頭。
鄒起眉頭想了想,新員工猜測道:「年輕?」
「差不多,就這個意思吧。」
至於劉建這三位剛被提拔的,公司內那麼多部門經理,可能也有個別經理能力更突出吧,難道這次提拔,還有自己不知道的內情……
「王董啊,這次任命劉建陳華華陳啟帆三人,集團員工私下議論不少,都說……都說……」柳若眉吭哧了半天,也沒把後面的話說出來。
李清歡自然也知道了自己多了兩個副手,她發自內心地為老同事感到高興。
這三條任命通知,也在集團內掀起了不小的波瀾。
原來,在昨天上午,集團人事部發布公告,宣布了幾條任命通知。
「啊?你升職了都不知道?集團人事部沒有通知你嗎?」同事疑惑地說道。
王董這樣的人物,或許幾百年才能出一個吧,自己還是有自知之明的,明顯沒那本事啊。
「差不多了,繼續猜!」
這次的高管任命,在集團內,也引起了一番議論,畢竟太明顯了,三個人全部都是王業的老部下,這算不算任人唯親呢……
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