0%

「諸位，昨天就交流名額的產生機制問題，我與舒爾霍夫先生又進行了深入的交流，舒爾霍夫先生也很有誠意，現在有請他講幾句。」

甚至88年盛田昭夫想收購哥倫比亞影業時，本來索尼上下都核算過，確實太虧、哥倫比亞方面屬於漫天要價，應該中止收購。

相比之下，看看舒爾霍夫的前任、索尼美國的第一任美籍總裁哈維·沙因，人家就是典型的美式直來直去。不但敢硬懟反對盛田昭夫力推BetaMax錄像機標準的決定，甚至還敢在董事會上當眾辱罵他弟弟盛田正明是沙比。鬧得盛田昭夫都有心理陰影了，把哈維·沙因炒了之後多年沒敢用美國人當總裁。

「錢校長親自發話了，這事兒就這麼定了。你跟著我好好讀研吧，爭取明年的機會——如果你願意跟著楊自豪那些人一樣，調整研究方向。人家說明年還承認研一的人去。」陳教授無奈地嘆息道。

他是77級所有學生里，陳天明教授最賞識的一個，不然也不可能舍了老臉為他爭取。

然後進入了真香模式，開始打聽美國人的新學術選拔標準。

次日一早，數科院開了一個關起門來的小會，只有不到十個有關人員有資格旁聽——已經包括了省里教育廳和外事部門的有關領導。

錢老欣慰地點點頭，吩咐旁邊的常務副校長：「小楊，機會難得，這事兒你跟一下，爭取擴大規模。」

拉德蒙德教授卻直接推得一乾二淨：「朱院長，這是一個第三方出資的和圖書委培項目。此前美國國內的談判，我沒參与。我只是按照佩里院長的指示、來中國跟你們簽協議並監督執行。如果你有什麼疑問，可以找舒爾霍夫總裁，他鬆口我就鬆口。」

「真羡慕楊自豪他們幾個啊，早知道不好好學習接私活、最後還能瞎貓撞到死耗子，咱就該跟著資本家的需求走！」

錢校長是不能得罪的人吶，人家從京城飛來，這個面子不能不給。

這就給了朱院長「這個美國大老闆還挺好說話」的假象。

舒爾霍夫咬了咬牙，想起了昨天跟老闆打電話時的交代。

朱院長先說了開場白，然後甩鍋。

顧驁聽完，這才意識到舒爾霍夫這傢伙有多少內心戲。

他知道顧驁就是錢塘本地人，在浙大肯定有盤根錯節的關係。還打聽到老闆的姐姐就是朱院長的學生，所以舒爾霍夫不想直接讓朱院長難堪。

舒爾霍夫許給斯坦福多少錢，那是天鯤和斯坦福雙方之間的事情。

多少曾經自命清高的學生，開始悔恨不已。

「咳咳，30萬美元一個人？美國大學學費不是幾千美元一年嗎？」

但只因為盛田昭夫事後跟其他高管們宴會的時候，喝著他家自釀的「子日松」清酒，喝醉了，哀嘆道：我是多麼想讓日本文化打入好萊塢、擁有一家好萊塢頂級電影公司。

舒爾霍夫不給喘息之機，又恰到好處地給個甜棗：「當然，我們也考慮到選拔倉促帶來的困難。我相信諸位的出發點是好的，想為本委培項hetubook.com.com目輸送最優秀的生源。

這夥人甚至還暗暗通風報信，驚動了省里的教育廳、外事廳有關同志。學校里來了一堆人，各種打著「了解情況、幫忙協調外事工作」的名頭插話。

「這當然沒問題，不過讓我給國內打個電話請示一下。」舒爾霍夫答應道。

然後舒爾霍夫就秒懂了，把市場價11美元一股的哥倫比亞影業按27美元的溢價全局收購，花了索尼60多億美元，最終巨虧。並且把這筆交易稱作「送給昭夫董事長的禮物」。

「你想太多了，這是在跟空氣鬥智斗勇呢。對付那些人，你就這麼說好了……」

從反對派的陳天明教授，到教育廳的梁副廳、外事部門的楚局長，都還是第一次聽到這個價碼。

同樣的場景，在校園裡漸漸散播。

「噗——」

「拉德蒙德教授，你看，我們也是想為貴校輸送最優秀的人才。其實一場提前沒通知考試範圍的突擊測驗，確實不太能體現學生真實水平的。要不您再考慮考慮其他綜合考核因素？」

「您不是Tencoin Entertainment的總裁了嗎？您還要請示誰？」朱院長訝然。

說到底，是美國人對資本家在中國得有多謹慎，缺乏一個充分的認識。

朱院長這才真正意識到舒爾霍夫的能量，只好再去找。

陳教授本來是想加塞他的得意門生，此刻卻面如死灰。

「鑒於貴校對人才擬選拔機制的疑問，我連夜請示了舊金山總部，以及ｈttｐs://ｍ.hｅtｕboｏk•ｃｏm•ｃom與斯坦福方面磋商。如果有中國企業，願意承擔30萬美元每人的贊助經費，可以按中方要求增加交流生名額，甚至從我司已經談下來的贊助名額中分取。」

這麼一說，就算是板上釘釘了，其他人絕對再也翻不起浪來。

舒爾霍夫聽完后，倒是沒有直接給朱院長難堪，而是把話說得比較委婉，但意思是一樣的：「朱，有更優秀的人才，我們當然是歡迎的。但更重要的才能要與目前矽谷的前沿產業相結合。」

但1981年國人的立場，大致上就是如此。畢竟他們沒見識過「企業贊助」這種學術交流模式，腦子裡沒有「誰出錢誰決定人才標準」這根弦。

「陳教授，情況怎麼樣了？有希望么？」葉茂盛等陳天明教授出來，連忙迎上去問候。

「明年吧，如果今年這一屆表現好，我們承諾明年起給其他院系贊助至少一個名額，至於需要什麼專業、如何選拔，我們會提前至少一學期通知。」舒爾霍夫如是說。

不過顧驁電話里也沒有深責，他意識到，這都是舒爾霍夫此前接觸的華人都是美籍華裔、或者香江人所致。因此沒有領會到如何跟大陸人打交道、也不知道顧驁之所以派他出面具體是在擔心什麼。

「總裁還得請示董事長、大股東呢！」舒爾霍夫說著就請朱院長先出去，然後他關起門來給顧驁家裡打電話。

朱院長被他們的「大義名分」攪得頭昏腦漲，頂不住壓力，連夜跑到外賓下榻的展覽賓館，用他和-圖-書那口蹩腳的英語口語，跟斯坦福方面的代表、拉德蒙德教授暗中商議。

他之所以說得這麼委婉，也是因為舒爾霍夫是個挺了解東方文化的人，並不會直來直去——歷史上，他後來在索尼美國當總裁時，就以善於跟東方人那樣虛與委蛇打交道著稱，不會犯顏直諫。

聽說事關以後每年的交流名額增減，所有質疑者立刻噤若寒蟬。

舒爾霍夫站起來一通英語。

所以我們折衷之後，決定做出如下調整：從明年起，我們提前一年把招生選拔的大綱發給貴校。有意參加選拔的同學，可以按照這個技能標準來針對性培養。

「好的校長。」

如今，顧驁是舒爾霍夫的大老闆，所以深諳東亞文化的舒爾霍夫，做事就很謹慎，不會得罪有可能在老闆面前說得上話的人——

另外，為了給這一屆同學一個機會，我們今後兩年的選拔範圍，可以放寬到貴校的研一學生。只要他們的表現夠好，能為委培公司創造更多成果，未來這種模式是有可能擴大規模的。至於本屆名單，就這麼定了，沒什麼好說的！」

因此就出現了很多浙大教授只知道這事兒背後有贊助商，卻不知道這筆錢有多大。還以為最多就跟正常學費一樣多而已。

另一方面，這事兒也要怪斯坦福那邊沒給他們開上帝視角——

斯坦福也是要面子的，不想在跟浙大合作的時候說得太清楚。

（注：錢三強當時是國家科協副主席，常年在京城，浙大校長只是兼職的，平時另有常務副校長主持工作。）

他和_圖_書們此前見的公費生全都是國家掏的腰包，講究公正公開。

好幾個本來覺得自己挺有希望的刺頭，聽說校長親自從京城飛回來跟美國人商榷過、並且一錘定音了，立刻噤若寒蟬。

「……老闆，情況大致就是這樣的，我知道該怎麼應對，但我還是想向您要一下授權，知道哪些人可以得罪，哪些人不能得罪。」

朱院長思之再三，懇求道：「舒爾霍夫先生，您的顧慮我都懂。那能不能煩勞您跟其他質疑者解釋一下呢？您看，因為對交流項目的選拔標準透明度不滿，有些人鬧到上面去了，現在教育廳和外事廳都有人來視察，校長也被驚動了。等明天上午正式舉辦儀式的時候，再鬧出事兒來，大家都不好看，不如提前把分歧解決掉。」

幸好人家就住隔壁，很方便。

得到充分授權后的舒爾霍夫，終於有了定心丸。

……

最後，還是倉促從京城趕回錢塘的錢三強校長，親口垂詢：「舒爾霍夫先生，我們浙大的其他理工科院系，也是有很多強項的。貴公司的項目不考慮么？」

不知者不罪么。

站在後人的立場看，陳天明教授和葉茂盛等人的「抗爭」，簡直是可笑。

在翻譯翻的同時，部分英語水平好的同志已經大驚失色，十幾秒內七八個搪瓷茶杯蓋被驚得失手落桌、叮叮咣咣一陣響動，聲如編鐘。

參加過兩彈一星的老科學家、做過核工業部副部的人，面子也值每年幾十萬美元了，賣個人情總錯不了。

……

「原來還有科研經費捐款？這都是綁定的？」