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第一個方略就是宰相專任而不久任的原則。唐玄宗以前，無論是唐太宗也好，還是武則天，乃至唐中宗、睿宗也好，同一時間任用的宰相都非常多。多到甚麼程度呢？中宗一朝號稱三無坐處（宰相、御史、員外郎）。宰相多到連坐的地方都沒有。這麼多宰相在一起各抒己見，誰也管不了誰，那到底誰做決定呢？當然是皇帝。這樣做的好處是皇帝可以駕取宰相，可是，也有壞處，就是對皇帝的要求非常高。皇帝既要當國家元首，還得當政府首腦，事必躬親。這就需要皇帝精力過人才行。唐前期誰能做到這一點呢？只有兩個人，一個是唐太宗，一個是武則天。只有這兩個政治強人才能一邊當皇帝、一邊再兼著宰相。可是到了武則天以後，無論是中宗還是睿宗，就都不行了。唐玄宗看到這個問題了，他要改。怎麼改呢？就是放棄多相制，採用專任制。同一個時期，只有兩個宰相，一個是中書令，一個是門下侍中。而且就在這兩個宰相之中，又只有一個起主導作用。這樣就使得宰相的權力集中了。相權集中了，就可以委任責成，皇帝也就不必事事親力親為。這是專任的好處。中國古代不是一直講究皇帝要垂拱而治嗎？垂拱而治，唐太宗、武則天都做不到，但是唐玄宗就能做到。我們不是講過唐玄宗業餘愛好廣泛嗎？他一個皇帝，哪來那麼多時間呢？一個很重要的原因和-圖-書就是他改變行政風格，不再事必躬親。所以，擊鼓打毬那份瀟灑，唐太宗沒有，武則天也不多，但是，唐玄宗就能遊刃有餘。但是，宰相專任的必要補充是不久任。如果專任並且久任，宰相權力就可能過大，就會威脅到皇權。所以，無論姚崇還是宋璟，任期都在三年多一點。這樣既有助於隨時調整工作重點，也避免宰相長期攬權，架空皇帝。宰相又能管事，又不會威脅皇帝，這不就兩全其美了嗎？

第三個方略是愛護老臣、發揮餘熱的原則。姚崇辭職之後，玄宗馬上給他一個開府儀同三司的官銜。開府儀同三司是一品官，也是最高官階的文散官，雖然是個虛銜，但是從政治、經濟待遇來說，則無可挑剔。不僅如此，玄宗此後遇到政治難題，還會諮詢姚崇，讓他當顧問。這個顧問，可不是顧得上就問，顧不上就不問。玄宗規定，姚崇每五天就到宮裏來覲見一次皇帝，對大政方針發表意見，直到去世為止。這麼對待姚崇，也這麼對待宋璟。宋璟下台後，玄宗特地對他說，愛卿你是國家的元老，也是我的股肱耳目。現在雖然不當宰相了，但是，你有甚麼想法，一定即時告訴我。宋璟不是喜歡直言極諫嗎？一聽皇帝這麼說，馬上提了一堆意見。玄宗怎麼對待他這些意見呢？玄宗親筆給他寫了回信，說：你提的建議，我都貼在座位旁邊了，這樣我htｔｐs://wｗw.heｔｕbｏｏk•com.cｏm每天進來出去都能看到，終身都能受用。這對老臣是個多大的激勵啊！這麼做有甚麼意義呢？現在好多老年朋友都覺得，退休是件很讓人難受的事。從個人的角度說，一下子閒下來，容易讓人感覺自己沒用了，產生失落感。那從單位的角度說呢？失去一個有長期工作經驗的伙伴，其實也是損失。但是，出於新陳代謝的需要，退休又是不可避免的事情。怎麼協調這種矛盾呢？看來玄宗的辦法就非常好，既順應時勢需要罷免老臣，又不忘舊恩，創造條件讓老臣繼續貢獻智慧，發揮餘熱。這不是既有人情又有原則，兩全其美了嗎？

玄宗給姚崇搭配盧懷慎，給宋璟搭配的宰相叫蘇頲。蘇頲又是甚麼人呢？蘇頲比盧懷慎能幹，他有幾大優點。首先，蘇頲是個才子。他是武則天時候的宰相蘇瓌的兒子，從小號稱神童，出口成章。有一個小故事記載在《明皇雜錄》裏。說蘇頲剛會說話的時候，有位京兆尹（相當於北京市長）是他爸爸的朋友，逗他玩兒，隨便問他：你說說看，京兆尹的「尹」字怎麼寫呀？蘇頲張口就說：「醜雖有足，甲不全身。見君無口，知伊少人。」把這個京兆尹聽傻了。小時候這樣了得，大了就更厲害了。蘇頲寫文章和張說齊名，張說封為燕國公，他封為許國公，兩人合稱「燕許大手筆」。據《新唐書》記載，唐玄宗發hｅtuｂｏoｋ•coｍ•cｏm動唐隆政變，誅殺韋皇后的時候，連夜要起草好多文告。找誰起草的呢？劉幽求起草一部份，但是忙不過來。正好蘇頲在太極殿值班。讓他寫吧！蘇頲口授，旁邊有小吏筆錄。蘇頲在那裏文思泉湧，不斷地往下說，小吏跟不上，只好求蘇頲，說：蘇相公，您能不能說慢一點，我的手腕都要寫斷了！唐玄宗也愛好文學，對蘇頲佩服得五體投地，每次讓蘇頲起草詔書，都跟他交代說，這個詔書是要下發的，我這裏留不下，麻煩你再寫個副本留在我這兒，我好跟你學習怎麼寫文章。這不是極高的讚美嗎？宋璟是個儒臣，現在讓蘇頲這個文人跟他搭配，以文輔儒，政治空氣都顯得更加飄逸。

第二個方略就是紅花綠葉、相互搭配的原則。既然玄宗實行宰相專任制，同一時期只有兩個宰相，其中還有主、有從。那就需要主從之間相互配合，一個當紅花，另一個就得甘當綠葉，絕不能互相爭權打架。這樣一來，搭配宰相要考慮兩個人的性格、能力乃至私人關係，這是相當不容易把握的事情。可是，唐玄宗把握得非常好。他給姚崇搭配的宰相是盧懷慎。這個人辦事能力不強，所以，讓他給姚崇當「伴食宰相」，絕不會和姚崇對著幹。有人說，「伴食宰相」誰不會當呢？挑一個窩囊的不就行了嗎？那可不一定。任何社會裏都有那麼一群人，自己沒能力，還看不慣別人有能力，和圖書專門給人使絆子、搞破壞。能夠當「伴食宰相」，沒能力不是關鍵，有道德才是關鍵。《尚書‧秦誓》說得好：「如有一介臣，斷斷猗，無他技；其心休休焉，其如有容；人之有技，若己有之，人之彥聖，其心好之，不啻若自其口出，是能容之，以保我子孫黎民，亦職有利哉。」一個好宰相應該是甚麼樣子呢？他不一定有多大本事，但是一定要心胸開闊，能容人。別人有甚麼技能，他就像自己有技能那麼高興。別人說出甚麼漂亮話，他也像自己說了漂亮話一樣開心。這樣的人就是好宰相。盧懷慎就是這樣的人。套用姚崇的話：忠厚之相，豈易得哉！姚崇有能，盧懷慎有德，兩個人互補，這就是宰相搭配的典範。

姚崇和宋璟雖然不再當宰相，但是，他們的功業可是留下來了。甚麼功業呢？按照《開天傳信記》的說法，就是「不六七年，天下大治」。這所謂的六、七年是個約數，其實就是指姚崇和宋璟當宰相這段時間。經過他們的一番努力，開元盛世的規模初步奠定了。如果我們把開元盛世劃分為三個時期的話，姚崇和宋璟的時代應該叫做開元初期。兩位賢相成就了這個時代，這個時代也成就了兩位賢相的美名。這兩個宰相無論是上台還是下台，都是唐玄宗深度思考的結果，如果說他們是千里馬，玄宗就是伯樂。那麼，這個時期，唐玄宗在拜相方略上，到底有哪些特色呢？我覺得，唐ｍ•heｔubｏoｋ•ｃom.com玄宗有三個方略值得我們重視。

但是，才氣縱橫還不是蘇頲的唯一優點。蘇頲最大的優點和盧懷慎一樣，是能夠擺正跟首席宰相的主從關係。盧懷慎擺正關係的做法是甚麼事都讓姚崇辦，他不說話，就陪著吃飯。蘇頲不一樣。宋璟辦甚麼事，他不是不做聲，而是幫著辦。每次宋璟到皇帝面前直言極諫的時候，他就在旁邊幫腔。蘇頲能侃，腦子轉得也快，很能夠給宋璟拾遺補缺。有時候宋璟和皇帝有分歧，皇帝比較強硬，眼看宋璟這根鐵筷子都要堅持不住了，蘇頲還在那裏堅持，一定協助宋璟把皇帝說服。所以，宋璟對蘇頲是百分之兩百的滿意。他曾經跟別人講，我和蘇家父子兩代都共過事。老蘇相公是忠厚長者，固然難得；但是要說到公而忘私、能做敢言，還是小蘇相公更勝一籌啊！宋璟和蘇頲為甚麼關係這麼好呢？說到底還是因為玄宗搭配得好。這麼剛柔相濟一搭配，無論是起主導作用的，還是起輔助作用的宰相，都發揮了自己的最大能量。紅花綠葉交相輝映，這不又是兩全其美嗎？

講了這麼三個用人原則，大家肯定讚歎，這個玄宗，別看也才三十多歲，治理國家真有一套。這是甚麼？這是帥才。而毫無疑問，姚崇和宋璟絕對是兩匹千里馬。經過他們前赴後繼的努力，開元盛世的規模初步奠定了。那麼，有了千里馬，唐玄宗這個慧眼識英才的伯樂是不是就可以高枕無憂，甚麼都不用做呢？