引言
凱瑟琳.格雷厄姆
權m•hetubook.com.com力既不為男人專有,亦非為女人獨享。
對一個僱主來說,以和-圖-書下僱傭做法意味著非法:(一)因為僱員的種族、膚色、宗教信仰、性別或是血統而不僱傭、拒絕僱https://www.hetubook.com.com傭,或是解雇僱員,抑或在違約賠償費、福利待遇條款或人權方面歧視僱員;(二)因https://m.hetubook.com.com為僱員的種族、膚色、宗教信仰、性別或是血統而限制其自由、實行種族隔離政策,或人為地分等級,從而剝奪或傾向https://www.hetubook•com•com於剝奪他們的就職機會,抑或損害他們的求職形象。
一九六四年《民權法》第七章