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剛進入公司時，笠井平太郎充分表現了新人的意欲和鬥志，他是在學期間接受推薦而應徵該公司的，在進入該公司前一年的暑假，他到該公司實習。工廠位於中部空氣清澈的高原。在實習期間，他對透鏡設計發生興趣，因而決心正式進入該公司。寫畢業論文時，也活用了實習的經驗，以「透鏡的設計與測定」為主題。

笠井平太郎滿三十五歲（做此調查時），其學歷洋洋灑灑頗為可觀：東京某大學理學部數學科畢業，同大學理學部研究所入學，同研究所退學，同大學工學部精密工學科三年級插班入學，而於二十七歲畢業，學業成績非常優秀。

笠井就是這樣一個用功的人，他輕視周圍的人沉迷於圍棋、將棋，或登山、打高爾夫球等，他認為這完全是在浪費時間。

遺憾的是調查報告書內沒有記載笠井平太郎大學時代的動態。可能調查員是以學校方面提供的「學業優秀」為滿足，而沒有向同級同學打聽其他方面的消息。不過，在Ｍ光學任職期的情形倒記述詳細。

與他不同的大學，但學歷相同，同時進入公司，且被分派於同一單位的水間隆吉是個性情溫和的人。他雖然同意笠井平太郎所主張的待遇上的不滿，但從未像笠井那樣，表示過他的不滿。這一方面可能是水間隆吉對笠井平太郎多少抱著劣等感的關係。水間個子矮，和圖書面孔有稜角，與瀟灑的笠井比起來要遜色得多。再說，他在研究所的成績也趕不上笠井——當然是不同的大學研究所——進入公司後所表現的技術也比笠井差一些。事實上在公司水間的份量次於笠井。因此，他在心理上覺得不能與成績優秀的笠井站在同等立場表示不滿。他消極地贊成笠井的主張，但不能積極地主動聲言。

笠井平太郎這個人究竟擁有怎樣的經歷，他的性格如何，從調查員在現地蒐集資料，大約一週後提交委託人的調查報告書就可以一目了然。那等於是對整個人的描寫。以平淡的字句，分門別類，一項項記述，沒有不必要的形容，所以反而表現出寫實性。

畢業那年即進入東京都內Ｍ光學工業株式會社任職。這是第一流的相機工業會社。

這是公司方面頗有同感的批評，但讓首腦們困惑的是他進入公司才四個月，尚屬新人而已。況且他的文章直言不諱，字句激烈。

他進入公司當時，Ｍ光學引入在此之前未曾嘗試的電腦。那是中繼式電算機，以現在看來是十分初步性的技術。但他利用它製作工作計劃，推進技術。該公司採用二人制，所以除他以外尚有一位同事，他們將透鏡設計的技術開發提前了將近六個月，因此，公司方面器重他們的能力。

三個月的試用期結束之後，Ｍ光學讓笠井和圖書平太郎寫一篇對該公司的感想，這篇感想的內容如下：

凡是企業委託信用調查所或私家偵探的個人身分調查報告書，與有外遇或揮金如土之類的品性調查不同，內容多半是枯燥無味的。企業委託調查的對象，以經營者不喜歡的職員，和預定聘用的新人品性為多。後者所委託的目的清楚，但其他的委託者都不表明其目的，只是委託調查而已。可能為了避免讓調查者產生不必要的先入觀念，以便獲得客觀的資料吧。

水間隆吉同樣沒有透視業界的能力，但他捨不得優秀的同事離開而挽留他。當然笠井不會因此而改變主意。這時水間詢問笠井今後的動向，笠井告訴他，打算轉入汽車產業，因為汽車產業將進入利用電腦的時代，他的技術將得以發揮。從他的口氣聽來，似乎在辭職前就先安排好新的工作了。

然而，笠井平太郎不但以文字向上級陳述待遇上的不滿，而且不停地向同事們訴說。這些話當然間接的傳入人事課和幹部們的耳中。同期進入公司的技術部門職員之中，只有他表示不平，其他的人毫不抗議，因此使他格外引人注目。

然而，寫實性是最乏味的。第一，笠井平太郎是個乏味的男人，記述他的報告書的文體本身就枯燥乏味，所以要引用這文章來介紹他這個人物並不合適。不過，由於是老牌調查ｈttps://ｍ•hｅtubｏoｋ•ｃom•cｏｍ所調查出來的內容，所以能夠信任。

進入公司兩年後，笠井平太郎不顧幹部的挽留，堅持辭職。他是對光學工業不景氣的前途喪失希望而辭職，事後回想，顯然這是他的失算。因為一年後，業界開始活絡，不久即迎接了空前的景氣。

笠井平太郎對於水間沒有積極表示不滿，似乎並不介意。對別人的動向漠不關心，只顧本身的利益這種性格，從這時候就已經表現出來了。

這一點對公司方面是頗為中肯的忠告。此外他又這樣寫：

不過，笠井的不滿雖然已傳入幹部耳中，但總不能對進入公司不久的他一個人特別待遇。況且當時的相機業界尚在不景氣階段，薪水全盤性的微薄。因此，笠井在公司的兩年期間，始終處於不滿的情況下。

「我的大學除我以外，另外有一位同學Ａ，於去年夏天參加實習。他到Ｂ光學去應徵，在面談時，主考官詳細詢問他在Ｍ光學的實習內容和印象。據說，他的答覆含糊，不肯說清楚。不過，透鏡設計是光學工業會社最需要保密的部份，因此，我認為讓學生來實習是危險的事。」

進入該公司後，笠井平太郎馬上被分派於技術部光學課的研究部門，擔任透鏡的設計工作。他的臉色白得該說是蒼白，身材瘦高，整齊得幾乎神經質的頭髮，長面孔上面戴著黑框眼鏡，高聳的鼻樑，以及薄薄ｈｔtｐs://wwｗ.hetubｏoｋ•cｏｍ•ｃｏｍ的嘴唇，給人一副智慧的印象。加上柔和的溜肩膀，看起來是位無可挑剔的青年技|師。工廠的女性員工比男性多，她們毫不客氣的對他送秋波、吹口哨，也有的少女熱情地仰慕著他，但笠井平太郎對這些誘惑從不屑一顧。

當時住在公司獨身宿舍的笠井平太郎並沒有特別的愛好，他只是特別喜歡閱讀向東京的外文書店訂購的美國的技術書籍和技術雜誌，這些書籍多半是有關電腦方面的知識，似乎從這時候起，笠井平太郎就對光學工業界感到失望，而在考慮轉職。

笠井以略呈蔑視的眼光看看沒出息地耗在不景氣的Ｍ光學的水間，離開了被美麗的湖泊與高山環繞的盆地小城。

「普通大學畢業的人，和像我這樣，又在研究所鑽研兩年的人，待遇上沒有太大的差別是不合理的。此外，在東京總公司服務的人，和在這鄉下的工廠工作的技術人員沒有給予地域上差別的補貼費也是不公平的。例如美國，對於員工的學歷就相當重現。本公司的待遇，顯然的輕現了學歷。透鏡的製作仰仗工匠靈感的時代已經過去了。現在是靠精密的頭腦和機器而生產，所以對技術者的待遇依然視同工匠是不合理的。」

笠井平太郎就是出現於這種單調枯燥的調查報告書上面的人。Ａ信用調查所接受某電機產業的委託，調查笠井平太郎，提出以下幾項要點：

—ｈtｔps://ｗｗｗ•hｅtｕboｏｋ.ｃｏｍ•cｏｍ—僅憑這幾項要點，一望而知委託人對笠井平太郎加以「注目」，就是有意挖角。換言之，調查的目的已間接表現出來。

一、本社已對此被調查人加以注目，但對此人人品不詳。二、被調查人目前在Ｓ縣Ｄ汽車產業服務，但不知本人對現職是否滿意？三、是否有別的公司挖角？四、如果條件優厚，他是否肯跳槽？五、經歷、家族內容、交友情形等。

調查報告書也同樣是以枯燥無味的詞句連接而成的。事實上即使外遇的調查報告也不過例如：「△日午後△點△△分，△△△先生在△△站前面與△△小姐會合，共乘計程車到△△溫泉旅館。守候至△點△△分，兩人仍不出來，調查員便結束今天的跟踪。」由於調查對象是外遇，枯燥的文字反而引發豐富的想像力。但平凡的人品調查報告書那千遍一律的文章，則單調到令人哈息的程度。

不過，公司方面器重笠井平太郎的才能，認為這是初入社會，尚不懂世故的青年宣洩的文章，期待他會漸漸改變，漸漸圓滑。

因此，水間隆吉每逢假日就去釣魚之舉，笠井同樣給予忠告。水間到這工廠來以前就愛好釣魚，這裡有大湖，也有小山湖，高山重疊，溪流很多。每逢假日，水間就釣許多鱒魚回來，看到在宿舍閱讀蟹形文字書籍的笠井，就紅著臉，不好意思地笑笑。水間不能放棄這釣魚的愛好，致使他比笠井平太郎略遜一籌。